CF战队王者荣耀成立战队两个月现在发展遇到瓶颈,现...

三少浅谈CF战队管理问题 兄弟才是真本钱
10:09:00&&来源:DoNews
[提要]&&现在我来谈谈关于大战队的管理,对于大战队,在战队的发展方面我就不多说了,我想说的就是,每个战队中的人员的删选,一个队员的好坏不是仅仅一个yy贡献,cf贡献就可以衡量的,而是看这个人的品质,素质,说白了就是人品。跟小战队一样,大战队中的人必须也要有良心的互动,兄弟,兄弟不仅仅是个称谓,而是一种态度。
  大家好,我是三少。今天是我第一次来这里投稿,我今天想给大家说的是在我们穿越火线关于战队方面的问题  现在在cf中,大大小小的战队不计其数,或许你也曾经建立过战队,是失败还是成功呢?首先我想先介绍下我自己的战队发展,我们战队成立于6月22日,目前38人,虽然战队人很少,但是我知足了,当我因为学习原因必须不能继续发展战队时,我自己在yy说战队解散,结果没有一个人走的,我的队员们说,三少没时间,我们顶着。有了这样的队员我还求什么?人数?ID?这就是真正的兄弟。所以我在这里想跟比较小的战队们说,你们要坚持,不要太急,有了兄弟害怕什么?不要太急,每个战队都要是发展的,这个过程是及其痛苦的,如果你的战队是比较大的,下面我也会介绍一下大战队的管理方法  我认为cf战队就像一个种子的发展过程一样,战队刚刚成立,大家凭着三分钟热度,上线找人,结果坚持了不过一个礼拜解散了,没耐性了,你作为一个队长,你不仅仅是战队的一员,你有责任,你要对战队的每一个人负责,解散战队很简单,鼠标动动,但是你这么做首先先把队员对你的信任给全部辜负了,你现在想想当初的志向,要把战队做的多大多大,结果都没有成功,所以小战队的最重要的一点就是坚持,坚持一个一个发展不要太急,如果你坚持的话,战队慢慢就会发展起来,但是你作为一个队长,你必须要对战队里的每个队员都有感情,如果你是把他们当做一工具,你是不肯能发展起来的,你要有一颗博爱之心,对于所有的队员的爱,都会化作大家发展战队的动力,在战队成立之初,队长是十分苦的,队长就是战队的灵魂。到了这里很多人要问了,这都是虚的,我要看怎么招人,马甲怎么设置,改名会员等等。我想对这些队长说你是不是就是吧队员当做你的工具了呢?这些东西固然重要但是,如果你队长没有调整好心态,哪怕发展起来了,能坚持吗?战队管理不仅仅是马甲,等等。而是兄弟情。我问你,你玩cf是为了什么?赚钱?还是想去wcg?其实很多人玩cf就是为了开心,那我问如果你这么在纠结这些你开心吗?队员开心吗?对于大战队来说这些是很重要,可以便于管理,但是你的战队才多大?如果你在强行把他们分级,虽然他们在里面说没事但是你心里上过得去吗?他们都说你的兄弟啊!我在这里也不是说这些东西不重要。而是这种东西要有度,记住这句话,如果你对你的队员好,真心,你的队员也会同样的回报你,这样的话形成了一个良性循环,战队还求发展吗?你或许没有钱,没有技术,只要你有兄弟,有真情,你的战队就能发展起来!  现在我来谈谈关于大战队的管理,对于大战队,在战队的发展方面我就不多说了,我想说的就是,每个战队中的人员的删选,一个队员的好坏不是仅仅一个yy贡献,cf贡献就可以衡量的,而是看这个人的品质,素质,说白了就是人品。那如何看这个人的人品呢?这个是比较难的,作为队长,就得在平时多多与队员接触,可以派几个自己的心腹,去在游戏中考察一下队员的人品,因为如果这个人的人品不好那当战队有重大变故时,这些人往往是墙头草。还有就是,战队做大了,队长也必须要经常的给队员说话,游戏,最好不要有架子,觉得做大了,队员就必须对你尊敬这是十分荒谬的,你想想如果没有队员的贡献,你不就是个光杆司令了吗,队长必须要有感激之情,因为你今天的成就就是队员给你的,队员就是上帝。跟小战队一样,大战队中的人必须也要有良心的互动,兄弟,兄弟不仅仅是个称谓,而是一种态度。一个好的大战队,能否能长期发展就看队长对队员的态度,态度好了就能发展,态度不好,现在的繁荣都是假象!  那大家再想一下,cf的战队为什么存在?很多人回到我好好游戏,那我问你,我们去加好友,不一样吗?你又为什么要去玩cf?觉得好玩?为什么好玩?觉得杀人十分好玩?那我怕了你了。好揭晓***。就是团队合作,没错,战队打战服不就是合作吗?野战房不也是合作吗?最鲜明的就是挑战模式,对不对?大家玩cf就是为了合作,享受合作的感觉,所以我这条建议也是给大家所有的人说的,队长不要过多在意战队人数啊,等级,贡献,多多上线打战服,真的有用!!!  好了,我也讲了这么多,总结下,兄弟决定成败,因为兄弟是真情,使我们办战队的本钱!  本篇的内容都是原创的,打了半个小时多吧,还是十分的粗糙,大家有什么问题的话可以来我们的yy  小弟讲的不好,多多包涵!
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cf战队开会发言稿
cf战队开会发言稿
作者/编辑:佚名
  []cf战队开会稿其实也用不着发言稿 又不是政府的会 你就当朋友在一起闲聊 但说话要时钢时柔 刚柔并进 毕竟你是个副队么 说话要有点样子
首先说不上YY的 你就说 最近发现不少上了游戏不上YY 是不是YY出毛病了 没时间弄啊 等有时间赶紧弄好 我们战队所有人都要上YY 发现无正当理由不上YY的 一律清除战队
在说团结方面 你可以先举例子 比如说队里人被欺负没人管之类的 你就跟你队员说 我们是一个集体 虽然是个游戏 但也要注重团结 有大家一起抗 我们的宗旨就是从不惹事 但出事咱不怕 希望队员上游戏之后都到战队自己的房间游戏
至于文明语言就看你自己的了 因为这个是素质的问题 不能强求 但总是因为在外面骂人而给战队找麻烦的人建议你把他踢出战队 这种人只会找麻烦 的什么都行
一:高管在线时间,必须稳定,每周不得少于30小时,,[],。高管在线期间不得无故挂机,有事可以跟任何一人打个招呼。
二:高管必须做好榜样,为普通队员树立一个形象,来投诉了你要接。接待区来人了,你要问下有什么事。在游戏上要多开F收人,娱乐。多和队员打比赛,娱乐。(带队员打比赛,一起娱乐很重要。因为黄马只跟黄马,红马玩 把蓝马丢到野战区 他们会觉得无聊 离开战队的) 说话无论如何要素质。别人骂你,你可以去投诉他。做为高管在战队里要带好头.要把自己当作战队的主人,
三:高管在游戏中必须做到4个统一,名字统一,队徽统一,名片统一,会员统一,这是做为高管的基本条件。
四:关于高管人数,以后战队将设,队长,副队,秘书,外交各一名,考官2名,战术2名,如有变更将及时通知各位。
五:为了战队的良好发展,希望各位高管,能把战队当做自己的家,为这个家的发展做出贡献,身为一个高管肯定是事情多,希望你能正确看待你自己的身份,能尽到自己的义务。任务是什么,该干什么,不该干什么。必须做到在其位、谋其职、担其任、负其责、享其利
六,明确自己的责任,我简单说一下
副队:代替队长战队的
秘书:咱们战队有点特殊,秘书兼着接待
指导员:指导技术和等等有关的。
考官:战队加入考试的人。
外交官:是跑堂的,拉人的,基本就在别人YY,拉拢战队的
七:战队聘请一位管理,就是迪拜,将担任秘书一职,以后佳人就专攻接待,希望大家多多了解迪拜。
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cf战队密码忘了怎么办 详细方法告诉你解决
来源:全球电竞网
发布日期: 15:00  
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  经常有人问我cf战队密码忘了怎么办,那么我觉得现在应该给大家说说了。  为了带来更好的战队系统体验,Q游助手上线了cf战队密码找回功能,本功能目前只针对战队队长开放,方便各位遗忘管理密码的队长们找回自己的管理密码和问题,下面小编就教大家如何使用这一功能吧。  cf战队密码忘了怎么办  具体操作如下:  1、若您没有设置密保,请登录/设置二代密保,以便正常使用该功能;  密保设置页面  2、登录Q游助手选择“战队资料找回”选项;  Q游助手入口  3、按要求填写相关资料信息,提交后成功申诉即可获得战队管理问题和密码。  输入二代密保  成功获得密码找回问题和***  4、申诉成功后请及时登录战队官网重新设置新的战队资料和密码。  cf战队密码忘了怎么办就是这么解决,希望大家可以用到游戏里面去吧。
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