退休人员能否房贷
下岗失业人员能提前退休吗？问题详情：推荐回答：下岗失业人员，应该根据本人自愿，可以提前退休，大部分人，都没有生活收入，就业年令大，身体状况不好，上有老，下有小，无法就业，想就业，也没人要，还要负担养老医疗交费，生活困难，生长在特殊困难时期，学历低，技术能力也不行，单任效益不好，国家很重视失业人员就业，但企业就业安置困难，希望国家尽快出台政策，让50岁以上下岗失业人员提前退休，安度晚年，生活无忧，不管怎么说，没有功劳，也有苦劳，在困难时期，响应改革需要，?当下岗的急先锋，我们下岗工人不希望给子孙后代带来太大压力，因为他们生活也不容易，我们下岗工人真没脸说话，感到残愧，因为，我们没有体力，能力，资金抚养我们的老人或子女，反而还让他们养，不管有多少困难，我们始终非常热爱我们祖国，离不开我们己经成为经济繁荣的祖国，也想过几天幸福的日子。|户口不在农村的公职和企业退休人员是否享受农村的福利待遇？推荐回答：感谢邀请！不知道您所谓的福利待遇是指哪些？我认为，农村人的福利待遇是指农业户籍人员的福利待遇，如低保政策、救济补助等，而其他的，如宅基地、承包土地、种粮补贴等是权利而非福利，不是一个范畴的事。河北省退休人员2017年补发的工资什么时候到位？问题详情：河北省2017年的工资何时补发？推荐回答：4月14日，人社部、财政部正式公布今年提高养老金标准，总体调整水平为5.5%左右。　　养老金从今年1月份补发，大概9月底之前发放到位！有图有真相　　???　　在总体目标之下，今年养老金增加特点已经明确：　　定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合　　此次调整，统一采取定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合的调整办法。　　定额调整体现社会公平，同一地区各类退休人员调整标准基本一致；　　挂钩调整体现激励机制，使在职时多缴费、长缴费的人员多得养老金；　　适当倾斜体现重点关怀，主要是对高龄退休人员、艰苦边远地区企业退休人员等群体予以照顾。　　此次调整是国家继2016年顺利实施首次统一调整企业和机关事业单位退休人员基本养老金以来，再次同步安排适当提高企业和机关事业单位退休人员养老金水平，进一步体现了机关事业单位和企业养老保险制度的“并轨”。　　此次，人社部在通知中明确了各地上调养老金的时间表，其中提出各地区要按照国务院统一部署，结合本地区实际，制定具体实施方案，合理确定调整水平和调整办法，对调整养老金工作的组织领导、工作进度、资金保障等作出周密安排，于日前报送人力资源社会保障部、财政部审批后组织实施。　　今年养老金到底涨多少钱？　　根据5.5%调整方案的话，参考去年数据，在此基础上增加5.5%。如此，今年养老金调整多少，心里就该有谱了。　　原发放标准 + 原发放标准 ×5.5% = 今年发放标准　　附：保定2016年养老金发放标准　　总体调整水平按6.7%增加　　国务院决定从日起，为日前按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的企业和机关事业单位退休人员提高基本养老金水平，总体调整水平为2015年退休人员月人均基本养老金的6.5%增加。河北省方案经人力资源社会保障部、财政部批准，总体调整水平按6.7%增加。　　具体调整办法和标准　　1 定额调整　　退休人员每人每月增加70元，退职人员增加40元。　　2 挂钩调整　　企业退休人员按照本人缴费年限（含视同缴费年限）每满一年增加2.5元（不满一年按一年计算）；按照本人2015年12月按月发放的月基本养老金的0.5%再增加基本养老金。　　机关事业单位按照全省同类人员2015年12月月平均基本养老金（规范后的统筹项目标准）的4%左右增加基本养老金。　　3倾斜调整　　一是对高龄退休退职人员倾斜。年龄70周岁至年满74周岁的，75周岁至年满79周岁的，80周岁以上分三个年龄段，分别增加30、40、50元。　　二是对艰苦边远地区企业退休人员继续按照去年办法倾斜。　　三是企业退休军转干部本次调整后其基本养老金达不到当地（当年）企业退休人员平均养老金水平的，按照国家文件及河北省有关规定补足到当地企业退休人员平均养老金水平。　　四是对日冀劳〔1998〕6号文件实施前，企业因工1-4级完全丧失劳动能力退出工作岗位退休并纳入养老保险基金支付养老金的人员，本次调整增资额达不到157元的补足到157元。何时能拿到增加的养老金？　　人社部社会保障研究所所长 金维刚：人社部和财政部下发这个通知以后，各个地方都会按照这个统一部署，开展有关的调待工作。但因为各个地区，它的工作的进展、部署还是存在一定的差异，包括各个地方的激励的整个运行管理方面，也存在一些差异。所以可能各地方的进度不太一样，但是大体上我估计应当在九月底之前发放到位。 来源：保定晚报济南市退休人员的退休金什么时间能给调整单位和发放到位呀？推荐回答：
从日起，月人均基本养老金上涨5.5%左右。那上涨5.5%是依据什么因素呢？是依据总体水平来进行调整的，总体水平又是在定额调整、挂钩调整、适当倾斜等综合因素上相结合，进而确定了养老金的调整幅度。注：定额调整是为了体现社会公平，同一地区各类退休人员调整标准基本一致挂钩调整是为了体现激励机制，使上班时多缴费、缴费久，可以多得养老金适当倾斜是为了体现重点关怀，主要是对高龄退休人员、艰苦边远地区企业退休人员等群体予以照顾。那么今年的养老金调整，哪些人可以领到这笔上涨的钱呢？上年底前已退休的人员可以领到这笔钱，即日前已办理退休的并且已经在领取养老金的退休人员，可以拿到这上调的5.5%的钱，当然，今年退休的人员领不到今年的养老金待遇调整。此次的待遇调整时间从日起，预计在9月底之前可以发放完毕。但由于每个地区存在差异，要结合当地实际情况进行适当的调整，所以每个地区的发放进度也会不一样。各位退休人员稍安勿躁，到嘴边的肉跑不了的。今年的养老金调整方案落实以后，大家更关心的是，以后等到自己退休时，养老金还会不会上涨，要是持续降低自己交了那么多年养老金不就得亏了吗？实际上养老金待遇的调整与物价上涨情况和职工平均工资增长情况等因素之间具有密切的关系，所以随着经济的发展，养老金肯定会随着物价上涨的情况而上涨的。但至于上涨的幅度是高还是低，就得结合当时的物价和职工增长情况了。所以养老金的涨幅也有可能增高也有可能降低，并非一成不变的，大家也不用太过于担心养老金是否会降低，因为是根据大家的经济发展状况所进行调整的，在经济持续稳定发展下，退休人员的养老金水平也会相应继续提高的。退休人员工资需要交个人所得税吗？问题详情：退休人员工资需要交个人所得税吗?推荐回答：一、退休人员工资需要交个人所得税吗？个人所得税是国家对本国公民、居住在本国境内的个人的所得和境外个人来源于本国的所得征收的一种所得税。根据《个人所得税法》和国家税务总局《关于离退休人员取得单位发放离退休工资以外奖金补贴征收个人所得税的批复》(国税函[号)规定，退休人员养老金免征个人所得税，其余的个人收入如返聘的劳务报酬、各种补贴、奖金等均应纳税。二、2016事业单位退休人员工资具体调整是什么？从日开始，在日前办理离退休手续和离退休年龄的人员将调整其退休待遇，具体的待遇调整见下：1离休人员每月的离休费行政管理人员，省部级正职及以上1400元省部级副职1140元厅局级正职900 元厅局级副职730元县处级正职570元县处级副职480元乡科级及以下400元专业技术人员，教授及相当职务820元副教 授及相当职务540元讲师(含相当职务〉及以下职务400元2退休人员每月的退休费行政管理人员，省部级及以上1100元厅局级700元县处级460元乡科级350元科员及办事员260元专业技术人员，教授及相当职务700元副教授及相当职务460元讲师及相当职务350元助教〔含相当职务)及以下职务260元工人，高级技师和技师350元高级工及普通工260元3按国家规定办理退职按国家规定办理退职的人员，按每人每月260元增加退职生活费4按年限办理退休在按以上标准增加离退休费的基础上， 日前出生的离退休人员每人每月再增加100元， 日至日期间出生的离退休人员每人每月再增加 60元。退休人员工资并不需要交税，而且2016年国家也对事业单位的退休人员的工资做出了调整，让他们能够得到更好的待遇。企业退休人员怎样换社保卡？问题详情：据称从今年起都要换发社保卡，集就诊，购药和发放退休金等一卡通，需要怎样的程序才能办理换卡呢?推荐回答：↑点击“查悦社保”头像，立刻解答您的社保问题！ 【动动手指 点击查悦即可让您成为社保专家】您好，老社保卡换新卡准备那些资料?如果你现在还在运用原医疗保险IC卡，请尽快到所属社会保险管理局办理社会保障卡。社会保障卡需要提供如下资料：1、本人办理需要提供***原件(***复印件);2、委托人办理需要提供委托书、委托人***(复印件)、办理人***(复印件);3、需要提供二代***的照片电子版。企业退休人员换新社保卡：办理材料：单位申领：社会保障卡申领表、单位职工花名册、户口簿或***;个人申领：申请者本人的有效户口簿或***;办理流程：1、单位申领：(1)单位向社会保障卡服务网点领取申领表并组织员工填写;(2)工作人员将表内信息录入系统，将卡片制成并通知申领人领取卡片;(3)单位领取人领取市民卡并发放到职工。2、个人申领：(1)申领者提交上述办理材料并填写申领表;(2)工作人员将表内信息录入系统，将卡片制成并通知申领者领取卡片;(3)申领者持***等材料到市民卡服务网点领取卡片。退休人员工资怎么算？问题详情：求解答！推荐回答：1.基本工资工人按照工人资格定：10年工龄2000元，15年工龄2300元，20年工龄2500元，25年工龄2800元，30 年工龄3000元，40年工龄3500。(随国民经济增长)　　2.工龄工资(含工龄)：每年30元，随着工龄增长。工龄工资的实行这不仅是对老工人的照顾问题，更重要的是鼓励终身从是工人，有利于工人队伍的建设和工人队伍的稳定。　　3.工作工资：　　补贴按照实际按劳取酬原则;主要是鼓励工人多干活，特别是年轻工人精力充沛，他们多劳动多生产，并得到应有的报酬，不仅是心理的安慰，也是对他们的鼓励。　　4、绩效工资：月份和年奖金(取代职称工资)。这部分奖金，只能占工资的10%左右。大家推荐竞比实绩，每年年奖金，不终身制。每个工人积极努力年年有希望。主要是激励工作出成效，优质优得，不仅要激励多工作，更要激励劳动人民。　　5、特优津贴：全体工人公认的特别优秀工人，无名额限制，县市以上部门高标准考核认定，象领国务院津贴领县/市政府津贴，不终身制。主要是对那些在劳动工作在有特殊研究成果，并得到很好的推广，可根据影响范围的大小确定等级，或者说是以国家及，省级，地市、县确定不同的标准，使那些有才华的工人得到应有的报酬，真正起到激励作用。　　6、工人的退休金：按工龄，每工作一年100元。依此类推工龄10年的退休金是1000元。参加工作20年的退休金是2000元，参加工作30年的退休金是3000元，工龄40年的退休金是4000元。不分高级工，中级工，还是普通工人。退休金一律平等。***也要不分职位高低一律平等。和工人的退休金一样。三年以内执行完成。　　7、养老保险：　　一般要交满15年，到退休的时候才能终生享受养老金,所以想拿养老金的人请务必在自己退休前15年就开始交。如果到退休年龄交养老保险不满15年,那等到你退休的时候国家会把你个人帐户上存的8%的养老金全部退给你。那单位给你交的21%到哪里去了?国家把单位为你交的21%的钱全部划到国家的养老统筹基金里了。
郑重申明：本文内容来源于互联网，由人工智能大数据分析系统自动抓取筛选后自动生成，非人力所为，若有侵犯您的合法权益，请点击右上角[侵权举报]按钮维权，我们将立即进行处理。中国全国各地税收情况都一样吗
全部***（共1个回答）
从本质上看，税收是国家为实现其职能，凭借政治权利，依法获得财政收入的基本形式。其作用是：进行经济调节的重要杠杆；是国家实行经济监督的重要手段。税收是取之于民，用...
2010年全国税收总收入完成73202亿元，比上年同期增长23%，同比增收13681亿元，比上年同期增速加快了13.2个百分点。
国企也算是财政收入
中国的国家和地方税收加起来一年也就10万亿元左右，约占财政收入的70%多一点。还有30%为预算外收入和各种名目繁杂的费；而美国一年的所得税收入近60000万亿美...
可以去国税局的网站下载呢
答: 会计属于文科还是理科专业?
答: 工行有个理财产品，月存.每年利息好几百。连存10年有分红，我算了一下很划算，比基金和单纯的存款都好，你去了解一下。
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