原标题：游戏行业福利待遇最好，月薪过万依旧一“将”难求

绝地求生作为火极一时的游戏，“吃鸡”视频在各大视频平台疯狂传播，连影视明星也不能摆脱“吃鸡”的诱惑组队游戏。之前网上传出《绝地求生》员工的年终奖达到了８位数，这虽然有点夸大的成分，但我们估计也少不到哪去，毕竟绝地求生真的太火了。那么游戏行业在山东地区的收入如何？跳槽周期是多久？有多少岗位需求？现在小编就带你来看一下具体的情况吧。

新纪元来临，游戏行业人才需求量大

上图为齐鲁人才网统计的山东地区游戏行业人才供求及涨幅。通过对比不难发现，近年来岗位发布数量一直保持上涨趋势，并在２０１７年迎来高峰，其涨幅高达２９７．４％；２０１８年１月－５月份发布的岗位数相当于２０１７年岗位数，与去年同期相比，岗位发布涨幅达４０．２％。从求职者人数来看，求职者人数涨幅达到６８．３４％，所以虽然网络游戏行业薪酬很高，不少企业在招聘时依然面临“一将难求”的困境。

２０１７年山东已进入游戏发展的新纪元，山东新旧动能转换重点发展的行业就有文化产业，游戏产业也是整个文化产业中一股不可小视的力量，受到各级政府的高度关注。随着技术手段和艺术造诣的不断提高，文化产业中的各个分类也开始和游戏之间相互渗透，各种由游戏剧情延伸出的小说，网络热门小说改编成游戏和根据游戏改编的电影层出不穷。未来网络游戏行业的岗位需求持续增加，人员缺口也会越来越大。

游戏行业岗位薪酬涨幅大，系统分析／架构薪酬过万

众所周知，“高薪诚聘”已成为各大企业在招聘人才时放出的“杀手锏”，那么山东地区游戏行业薪酬分布又是如何呢？由上图可知，游戏行业已成为山东地区高薪行业，根据齐鲁人才网最新数据显示，２０１８年游戏行业薪酬都在５ｋ以上，其中系统分析／架构岗位更是薪酬高达万元；大部分岗位薪酬呈上涨趋势，系统分析／架构涨幅最高，达到５６．７％，侧面说明企业对于人才的渴求。

游戏行业人才跳槽频繁，企业招人难度大

齐鲁人才网的相关数据显示，网络游戏行业的跳槽周期为１．７２年。具体到各个岗位：系统分析架构跳槽周期为３．５９５年，ｉＯＳ开发工程师跳槽周期最短，仅有１．１８５年。网络游戏与其他行业的最大不同，就是行业本身的快速更迭。一般网络游戏生命周期更短，有人甚至戏称，没等这款游戏过审，可能已经都过了生命周期了。每天互联网人都瞪大了眼睛，瞄准行业最热门的产品，一旦发现，便四处挖人，开始迅速模仿，你追我赶。因为一旦慢了，就可能连口粥都不剩了。

游戏人才岗位需求差别大，程序开发人员更受青睐

游戏的开发需要从游戏策划、到设计剧情、刻画人物性格、设计音乐服装、再到编辑关卡程序、开发市场等，各个环节需紧密配合。网络游戏企业岗位大体分为以下五类：游戏开发设计程序类、美工设计策划类、市场销售类、游戏运营管理类及其他行政财务类等。据齐鲁人才网统计数据显示，企业对人才的需求主要分布在美术设计策划和程序设计两大类人员，约占所有比例的８５％，其中又以程序设计人员的需求更为迫切，占比为６７％；其余岗位如市场推广专员、游戏运营管理及行政财务岗位占１５％。

山东一些高校也开设了游戏相关专业，但高校人才培养还是有些脱离游戏企业实际需求，更谈不上前瞻性的、创新性的发展需要，行业人才的培养主力仍然是在企业，解决游戏行业人才匮乏问题，还将有很长一段路要走。无论你之前在哪个行业，无论你之前从事什么工作，只要你有从事这个岗位的想法，这个领域的大门就为你打开。要明确自己的目标和定位，充分利用互联网及线下的各种资源，逐步完善和提升自身能力，找到自己的位置，这样才能做时代的弄潮儿。当然，还需根据自身情况做好职业规划，不要盲目跟风。齐鲁人才网也将持续关注山东游戏行业发展和相关毕业生的就业情况。