这里的寒气不是普通的寒气，而是阎罗山地底的寒源之气，这是无尽神墟最霸道的寒气之一。这个山谷为何有那么多寒气，是因为要炼器，武帝特意请人布置了一个神纹从地底吸收上来的。
这寒源之气非常霸道，如果是普通的四劫巅峰怕是一进来就会被冻成重伤，陆离肉身的确强一些，但能勉强顶住已能让武帝刮目相看了，却没想到陆离还能吸收？
这可不是普通的寒气，而是寒源之气，一般人别说吸收，哪怕入体都身体都会出大问题的。所以武帝才会如此的惊疑。
陆离讪讪了摸了摸鼻子道：“我就是随意将寒气吸收进身体内，然后将寒气扩散去全身，或许是…我是修炼无上神体的，才能如此轻易吸收寒气吧？”
武帝还是有些不懂，无尽神墟也不是没有修炼无上神体的，但都没有太大成就。有几个达到帝级，但没有一个突破圣皇的。所以他对无上神体不是特别了解，只能神念探查了陆离身体几眼，随后嘀咕了一声道：“怪胎。”
他也没有多纠结了，取出一枚珠子道：“这珠子你拿着，出谷外去采集神材，这个本子写明了所有需要采集的神材，还有采集的办法。三个月内必须采集回来，否则按宗规处置。去了外面，有雷霆垂落的地方千万不要去碰触，被雷霆轰到了，你必死无疑。这珠子帮你挡住毒雾，你不可弄坏了，去吧。”
武帝就给陆离一个本子和一枚珠子，就不管陆离了。陆离带着珠子和本子走了出来，脸色变得有些阴沉。
武帝这是明显要折磨他啊，三个月内凑集这些神材明显有些难度，他一句宗规处置，这就针对性很强了。
宗规的本子陆离有，但他现在都没时间去看。天帝宗据说宗规森严，那如果武帝要处置他的话，估计肯定非常重，受苦受罪都是小事，就怕被囚禁万年什么的，到时候去哪说理去？
陆离回到了自己的木屋，先是取出了本子翻看起来，这本子倒是记录得很清楚，所有的神材不仅仅有文字介绍，还有画像，需求量要多少也写的清清楚楚，包括如何采集也写明白了。
总共三十多种神材，数量倒你不是特别多，每一种需要几十份。按照常理来说，应该不是特别难采集，三个月内完全没问题。
不过武帝明显在为难他，所以陆离才不相信那么轻松就能完成任务。他坐了片刻，将血灵儿召集了回来，随后大步朝外面走去。
走到光罩附近，陆离眉头皱起，这神纹他不知道如何打开啊，难不成让血灵儿强行破阵？到时候必将惊动武帝啊。
血灵儿传音道：“这神纹只是用来防护黑色毒雾的，出去的话不受影响，但想进来则有些麻烦了。”
陆离取出武帝给他的那枚青色珠子，灌注神力之后，珠子顿时亮了起来，出现一个青色光罩将他笼罩进去。
陆离走进了神纹里，身子轻松穿透过去了，光罩也轻松挡住了外面的毒雾，陆离大步前行，奔走了一炷香时间走出了毒雾笼罩的空间。
“血灵儿，我传输一些信息给你，你从地底去探查，寻找这些神材！”
陆离将所有神材的信息传输给了血灵儿，后者从陆离身体内钻了出来，进入了地底去探查，陆离则优哉游哉在附近转悠。血灵儿是探查的主力，靠他去探查的话效率太低了，而且这附近很多地方有毒雾和雷电，他到处乱转的话会有危险。血灵儿是虚体，怎么转都不会出事。
“主人，左前方有神材！”半柱香后，血灵儿传音响起。
陆离立刻朝左前方奔走而去，前方有一团毒雾飘了过来，陆离立刻动用了那一枚珠子，撑起了一个青色光罩，这毒雾虽然不知道是什么，但武帝都不敢碰触，他又怎么敢去碰触？
朝前方奔走了数百里，陆离找到了血灵儿所在地，那地方果然有神材，是一种火红色草，这里数量还有很多，足够他所需的。
他快速将这种神草采集，轻松就采集了几百株，大大超出了武帝所需。如此轻松就采集到了一种神材，陆离浑身轻松了许多，总共就三十六种神材，按照这个速度下去，怕是一个月就能轻松收集齐了吧？
陆离让血灵儿继续探路，只是一炷香血灵儿再次发现了另外一种神材，不过等陆离找到这种神材后，他发现很难采集。
因为这神材附近有雷霆，神材方圆数里都被雷霆笼罩了，他要想去采集这种神材的话，那需要穿过雷霆否则根本无法采集。武帝曾经交代过他，不能碰触雷霆，否则他必死无疑，所以陆离有些发毛，此刻也不知如何是好了。
陆离尝试去靠近那些雷霆，还没靠近他就感觉到了致命的危机感，那雷霆绝对比他遭遇的所有雷霆都要强一些，他不敢冒险。
他让血灵儿离开，想去别的地方找找，万一别的地方有这种神材呢？那他就不用冒险了。血灵儿继续游走，陆离陆续找到了一些神材，采集起来也很轻松。
时间过去了半个月，陆离已采集了二十几种神材了，他在今日停了下来，嘴角露出苦涩之意。剩下的神材血灵儿都找到了，问题是剩下的神材主要集中在两种地方，一种地方是雷霆内，另外一种则在一个个小水潭之中。
这不是普通的水潭，这些水潭内的水让陆离感觉到可怕，甚至比太阴天水还要可怕，陆离没有这个胆子下去采集。
他还有十一种神材，全部都在雷霆内和小水潭之中，雷霆武帝都交代了，绝对不能碰触，这小水潭陆离感觉不能下，下去肯定就上不来了。
武帝明显在整治他，他肯定知道很多神材就在雷霆和小水潭内，却故意让他来采集，还摆明告诫他，不能碰触雷霆。换句话说——武帝给了他一个不可能完成的任务。
任务完成不了，那就宗规处置，也就是说武帝拐了个弯要处置他？他翻出了宗规看了几眼，脸上的怒意更浓了。
根据宗规，如果武帝交给他的任务完不成，轻则禁三月，重则逐出师门。
逐出师门陆离倒是觉得无所谓了，反正记名弟子成为正式弟子的可能性太低了，陆离就怕武帝公报私仇，把自己给关上万年。
陆离发狠了，决定冒险一次，将所有神材都给采集了，雷霆他不是没被轰过，太阴天水他也进去过，他不信这阎罗山就是他葬身之地。
我把怪都杀了，也拿到钥匙了~~就是开不了箱子~~~~谁能帮帮我啊
你确定领导交给你的是不可能完成的任务吗？
如果是不可能完成的任务，领导为什么交给你，而不是其他人呢？
首先，领导交办工作任务时，通常都会做到心中有数。
因为你的领导也需要向他自己的领导去汇报工作，如果交给你的工作没有完成，他也没法交代的。
所以部门领导再分配工作任务时，通常也都会按照工作任务的难易轻重，分配给合适的人去做，不是随意安排的。
其次，你觉得不可能完成，有没有穷尽各种选择呢？
有这样一个故事：一个小男孩，他的爸爸问他：你能搬起地上的石头吗？ 小男孩试了一下，说:不能，爸爸问:你真的尽力了吗？
小男孩又试了一次，无奈的摇了摇头，对爸爸说:我尽力了，可我还是没法搬起石头。
爸爸说:你没尽力！因为我就在你身边，你却从未想到找我帮你搬起石头。
如上面故事所提醒的一样，很多职场人遇到工作难题，下意识想到的就是不可能，就是逃避，觉得自己完不成。
但是工作能力是如何提高的？工作能力就是升级打怪中一步步提高，最后有质的飞跃。如果只做日常的事务性工作，做的再多再辛苦也没有优秀的绩效。
第三、遇到领导交办的难题，怎么办？
2、如果要解决困难，消除障碍，需要做哪些工作？
3、需要哪些人力、物力、财力？
4、不必急于回复领导不行，而是根据以上3个步骤的想法方案，和领导一起深入探讨，相信好的领导会给出指导意见和建议的。
我是职场资深HR李小船，同名微信公众号“李小船”，欢迎关注我，陪你职场一路成长。
那你首先要分析一下你真的完不成这个任务吗，如果只是因为麻烦你觉得不想去做，那就不要轻易放弃。如果是你尽全力也完成不了的任务，那就跟领导坦白你做不好吧。
在坦白之前，你还得考虑一些因素，第一，你的同事或朋友是否有能力完成，如果他们有能力完成，你可以找他们寻求帮助，这样就避免了和领导说不能完成的尴尬，当然你和同事的关系要相对亲密，不然谁也不会平白无故接受一项这样的任务。
第二，对领导表明你确实是对这项任务心有余而力不足，问他是否有途径可以让你学习解决这个任务的方法，诚恳的提出你的请求和疑问，
如果你实在不想拒绝，就先向领导表明你在这个项目方面并不擅长，可能不会做的很好，到你会尽力去做，同时也一样领导可以找几个人帮助自己，找一些有经验的人带带自己，自己一定虚心学习。
如果这个领导是个体谅下属的领导，我想他一定会考虑你的想法，也会考虑到这项任务的完成度，选择换个人选或找些人帮助你。
又或者是领导想考验你？或许他知道这对你来说是个完不成的任务，但是想试试你有没有这种野心去完成它，这就要考虑到你领导的性格了，如果他是那种欣赏有冲劲的人，那你就表现的有信心一些，可能你的领导在意的不是结果呢，如果不是这样，那你就直接和领导坦白吧，真确认识自己也没什么错，物尽其用才是最好。
个人觉得，还是直接告诉领导，这个任务是不可能完成的任务比较好。
为什么要这样呢？因为在我上班的经验中，我觉得，很多时候，领导其实也是有点欺软怕硬的。虽然这个世界好领导还是很多的，但是呢，人性其实都是类似的，有时候，太好说话，在公司里其实也并不是一件好事哦！
我记得我刚到公司那会，什么都不懂得拒绝，反正什么事情都干。当时我们公司有好几个领导，因为我是属于办公室的，所以什么工作都能往办公室放。以至于每个领导进来都能给我安排一点任务。
一开始我是什么都是点头接受，但是后来发现自己能力有限又或者说是时间有限，根本完成不了那么多工作啊！完不成又要被批评，那会简直就是委屈得不能再委屈了。
不过呢，渐渐地，我也越来越老成，开始学会拒绝，也开始学会和领导说自己的难处。这样，说真的其实领导也是会理解你的，而不会知道难处了还强人所难的。
如果是我的话我不会直接拒绝，我会说这个完成比较困难，但我会尽力完成。
或许是因为我习惯使然，我在和我们领导接触的时候得出来他的一个规律，当他给我安排工作的时候千万不能一口拒绝。
我们领导是个务实的，如果你一口拒绝了的话，他会直接来个你没做怎么可能知道肯定完成不了。或者是为什么别人都能完成就你完成不了。
那么就算是我再能说会道也没有办法反驳了。所以一般我喜欢的是缓兵之计，你安排的工作我会认真努力的完成，但是如果我尽力了还没有一个好的结果我也很无奈。
在工作中遇到了问题我会直接问他，让他给一个解决方法，把我的思路给他说下让他尽量按照我的思路走下去。然后告诉他这个工作难在哪里，为什么不能完成，给他一个合理的解释。然后他就会同意了我的观点，不再提这件事情了。
当然了不同的领导有不同的应对方法，我们领导我找出来的这个方法挺好的，但是有的领导感觉既然我把这个工作交给了你，你也接收了，那么你无论如何都必须完成这个工作。
当遇到这种领导的时候，你就需要明明白白的告诉他这个工资已经超出了你的能力范围，心有余而力不足。这样一般的话领导也会理解你的。
所以我认为当领导交给自己不可能完成的任务的时候，还是要学会灵活的运用。根据领导的性格和为人处事找出不同的应对对方案。
既然领导已经把这个任务交给你了，你就承担下来，不管遇到任何的困难，你都要去完成的。所以不要想着怎么去拒绝领导把这个任务交给你。跟他把这个任务交给你来完全是看得起你的能力，对你是有这个信心的，你不能自己断了自己的仕途。没有什么是不可能完成的，有的只是你不想去完成。很多事情你不去尝试，你都不知道自己竟有那么大的潜力，很多时候能力都是被自己逼出来的。我的父母就一直教导我，领导就给你布置什么任务的话，你一定不能推辞，即使是不睡觉不吃饭也要完成这个任务！
我一个直系的学长毕业之后进了一家公司，那是一个发展势头还不错的公司。我曾经跟他聊过天，我问他怎么进去那个公司的。学长说，其实他也不懂他大学四年到底学了些什么，他说他进那个公司的时候都是一张白纸。一切都是公司培训出来的。而且刚开始进去的时候，领导还会分配给他一些任务，他其实什么都不懂，但他还是勇敢的接下来了，然后回去之后自己找资料，或者是去问一些前辈。总之就是有不完成这个任务就不罢休的决心。所以他现在在公司发展的很好，领导非常的赏识他，非常的重视他，有什么重要的任务都会很放心的交给他去完成。
所以你只需要回复他，领导请放心，我会努力的完成这个任务。剩下的事情就尽管的去努力的去做了。
每次遇到这种情况的时候，我通常会对领导说：“我尽力去做，但真心怕完不成，你可得做好思想准备哈。”我就是这样，先小人后君子，把后果先跟领导说明白，假如真的完不成，咱也有话说不是？其实不管说什么，领导肯定会有些许不开心，心想：安排你工作你做就是了，能不能完成我还不知道？只是我那领导与我较为熟悉，我在回复的时候，也只是半开玩笑半认真地说。
也是，领导安排任务一般情况都是量力而行，他会根据你的实力给你安排，领导是做什么的？就是安排工作之需，如果他真的成天交给属下的工作没办法完成的话，那他也不配做这个领导。所以只要他安排给你，你就尽力做就是了，如果真的工作量很大，他也会有后续的安排。
所以，领导安排你不可能完成的任务你不必任何回复，只管低头做事，你所做的一切领导都看在眼里。也相信你的付出一定会有所回报的。
在职场当中，我觉得如果领导交给你了你自己不可能完成的任务，个人意见你最好不要马上否决他。应为我绝对那样你会死的很惨，最差的结果也是你以后的日子并不好过。
我给你讲一个例子吧，以前看到过一篇报道。领导为了提拔手底下的人上位，就为了看出来他们的能力，所以给他们下发了一个根本就不能完成的任务。
第一个人选择了直接不去做，直接就很如实的告诉领导这件事根本没有办法在他给的时间之内完成。
第二个人在收到这个任务以后其实也特别苦恼，但是他并没有立刻做，还是很苦恼，仔细思考了之后还是选择了尽自己最大的力量去完成它。
时间到了以后虽然也没有完成但是远远好于第一个人，最后老板留下了第二个人。其实说这里大家应该都懂的吧。
其实道理大家都懂，有些事情明知到自己不可能完成的但是这是一个态度问题，有时候别人最在乎的就是你的态度。
如果说你确定这是你根本不可能完成的任务的话。首先你应该猜测一下，这个领导把这种艰巨的任务交给你到底是什么意思？他是明知道这个任务太难，想要考验你一下。还是太过相信你的能力，才把这种艰巨的任务交给你的。
但是我觉得不管他是出于何种考虑，你都应该诚实的告诉他：你很想努力的去完成这个工作。但是你仔细分析和研究了一下，你确实不能够很好地完成这个工作，为了避免这个任务被耽搁，给公司带来损失。所以你希望他把这个工作交给其他的人。
我知道你会觉得这样诚实的告诉他，会让他觉得你没有能力。但是你自己强撑着去做这种不可能完成的任务，可能质量并不好，也有可能根本不能够按时的完成。
那个时候或许他会更加的责怪你，会更加的没有面子。所以与其到时候面临那个尴尬的局面，还不如一开始就直接婉拒。
那你就得直接明说了，千万不要就默认的接下任务，否则，等到最后，说不好你就被开除了，没有能力千万不要去尝试完不成的任务，你可以直接向其表明，直接说你不可能完成这个任务，或者是委婉的说，这个任务你可能有一点问题，完成不了。
对于这样的事情，千万不能硬撑，结果只会使得自己失去信任。
领导交给我的任务我是这样回复领导的，在部隊领导本来没有想要去池塘里捞垃圾的，而是叫另一个战友去的，因为根本没有办法捞，我为了表现举手去捞，一来到池塘边一看，根本无法去捞，我就回来告诉队長，我捞不着呀!领导就说本来没想要你去捞，算了吧。