加入QQ群要付费 看看腾讯是怎么想的
作者: 程贺来源: 凤凰科技 09:42:39
日前QQ宣布全面开放QQ群&付费入群&功能，群主可以设定成员进群需支付的费用，群成员支付该费用后即可入群，不需群主或管理员审核。&付费入群&有何门槛？未来将如何监管？QQ为何要推出&付费入群&功能？这是腾讯社群商业化的第一步吗？带着这些问题，凤凰科技采访了腾讯公司即通应用部副总经理吴奇胜。付费入群有门槛将监管内容2月1日腾讯正式推出了QQ群&付费入群&功能，在入群之前，只要向群主支付一定的费用即可，付费后无需经过群主审核可直接入群。付费的金额在1-20元之间，由群主决定。目前&付费入群&功能只有群主才可以开通，同时不是所有群都可以使用，需要同时满足以下三个条件：1.群等级≥LV2。即群人数&50人，发言人数20以上。2.群信用星级=5星。群信用星级是群内内容健康程度的综合评价，初建群都为五星，如果群内存在不良内容或违规行为均会造成星级下降，不良内容越多，违规行为越严重，星级越低。不良内容未得到及时清理，星级会继续下降。3.群主QQ等级≥LV12。LV12在QQ上显示为3个月亮。对于外界关心的开放&付费入群&功能后，收费QQ群可能会与某些非法内容挂钩的担忧，吴奇胜向凤凰科技介绍，违规内容和违规行为由来已久，在开通群之前设置门槛，就是出于这方面的考量。群信用星级是为了保证启用付费入群功能的群，是安全的、合规的、健康的；群主QQ等级的限定是为了防止恶意用户通过新申请QQ号来违规牟利。同时，在开通付费入群功能后，QQ方面可以识别到群内的违规消息。一旦发现群里有违规内容和违规行为，将进行对应惩罚和处理，如对群信用星级进行降级，降级后的群将自动失去付费入群功能。此外，吴奇胜表示，不会对群有区别对待，开通&付费入群&功能的QQ群也不会有什么特权，未来或将该功能开放给所有的QQ群。推付费入群不为盈利为生态QQ群作为2002年QQ推出的功能，至今已经有14年的时间。去年8月QQ方面曾透露，QQ群平均月活跃用户已达3.8亿，涵盖数百万个行业交流群、数千万个同学交流群，办公群则覆盖30万个企业。面对如此庞大的用户群体，腾讯一直在探索挖掘社群资源的价值。在去年首届&中国互联网移动社群大会&，腾讯宣布推出QQ群开放平台，让开发者实现大规模商业化。腾讯高级执行副总裁汤道生表示，要依托QQ群、兴趣部落（QQ推出的类似百度贴吧的产品）、QQ公众号三位一体，打造全新移动社群生态战略。从这个角度来看，QQ推出付费入群功能也就不难理解了。实际上，群成员支付的入群费用将直接转账给群主的QQ钱包账户中，腾讯不参与分成。相对于&盈利&来说，QQ更看重的是&生态&。QQ群推出&付费入群&功能，一方面让群主在QQ群平台中获得更多高价值的成员，让群内生态更加健康；另一方面也将持续激励群主更好地运营、经营群，创造更多、更具价值的内容。吴奇胜告诉凤凰科技，QQ团队考核标准并没有&商业化&的业绩指标，而是看能否给平台带来新的关系链。而衡量新的关系链的标准，一方面是每天有多少新增的群，活跃度如何，另一方面是形成了多少新的好友关系。这也是让一个社交平台能够健康成长的指标。腾讯社群商业化第一步？付费入群功能与其看做是腾讯对网络社群商业化的尝试，不如说是顺势而为。在各种QQ群、微信群泛滥，信息过载的今天，优质、活跃的社群是稀缺资源，人们愿意为这样的社群付费。无论是付费给群主入群还是由此衍生出的会员制度，这些模式早已存在，QQ推出&付费入群&正是顺应这个趋势。从QQ此前测试的情况来看，开通该功能的群主要在信息交流、资源共享等方面，像互联网创业、股票交流、母婴交流、司机互助交流等。对于QQ群主在付费入群基础上的商业化运作，吴奇胜表示，某些群会采用这种方式做一些他们的商业化尝试也未尝不可，付费入群本质上就是QQ群主管理的一个工具，鼓励QQ群主通过它来带来新的玩法。此外，吴奇胜透露，除了付费入群功能外，QQ还在测试其他新的功能，如群内打赏。对于这个功能，腾讯公司副总裁殷宇曾透露，在一个以中老年为会员的&广场舞&QQ群里，群友们每天都很热情分享广场舞视频，学习交流，当有人跳得好时，其他群友就踊跃花1元钱甚至更少购买虚拟&小红花&送上，仅这个业务目前每月流水都上百万元。由此我们可以一窥优质社群背后巨大的商业价值。那么问题来了，你愿意为高质量社群买单吗？
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电商服务推荐QQ联盟群交流群规-1 - 简书
QQ联盟群交流群规-1
http://t.cn/RL2NtqX http://t.cn/RUdaGHn
这是我们联盟群的组织结构，加入等级参考。
这本来是我QQ群内部的一份公共约定的日常交流规则，后来得到大伙的一致认可，并用实际行动来捍卫它，使我倍受感动。后来想：传播使爱更有力量，阅读使内心更为坚强，沉淀使生活更为醇香，分享使人更为谦卑或快乐。因为快乐，所以分享。知识资源来源于互联网，应该返回给互联网，使看到的每一个人受益，也可以供其它各个行业的群主参考。规则会不断的修改调整，你不在是一个受益者，更是一个项目参与者内容规则的创造者，再造福别人，欢迎fork之后push。
以下个人网址有的未经征得本人同意，如有不便之处请联系我，或fork之后删除再push，我们的心愿是在技术层面进行交流或学习，同时释放自己的激情或梦想。
如何优雅地使用群规
先完整的浏览一遍此群规，了解大纲目录，知道群规有什么内容，以后方便回来查找。
发出一个问题之后，不要暂时的离开电脑，如果没有把握先不要提问。
珍惜每一次提问，感恩每一次反馈，每个人工作还是业余之外抽出的时间有限，充分准备好应有的资源之后再发问，有利于问题能够高效质量地得到解决。尤其是具备解决问题能力的人，通常时间都很宝贵。
先搜索，再思考，最后再提问，很多人把这个顺序搞反了。以上部分观点出自此文
宗旨：高效，高质量的交流，禁止无意义的闲扯，话题内容尽量保持在前端技术与职业相关范围内。原则上：白天上班时间禁止闲聊，业余时间话题可以稍为宽松。
随着群人数越来越多，为了使群的价值能够保持技术的高质量输送或新鲜度，也为了使新人能够快速地融入这个团队，特编写此约定，希望大伙能够积极遵守或推进，谢谢各位的支持或厚爱。
我们的目的侧重于引导，T人不是最终目的，我们最大的愿望是自此群规出台之后不要有任何一个人因为违反群规而被T出去。
此群规也是引导大于惩罚，我们是前端类相关从业人士，注重用户心理，行为感知或契约精神，阅读完之后继续留在此群着，默认遵守此约定，如果不太习惯，建议退出，以免后期管理引导中出现不必要的冲突或对别人造成伤害，互联网因为开放或自由才有今天的成就，不同意可以退出，但不要进行伤害。另外主要还是引导为辅，自觉为主，氛围还是需要大伙共同参与维护，我们鄙视每一个不尊重时间或浪费青春的人，我们希望在激情岁月里边能够留下成长的痕迹，我们希望这份共同的回忆能够N年后还能念念不忘或值得回忆。今天因为你在此群与各高手交流而感到自豪，明天此群因为曾经有你的存在而感到欣慰，后天因为我们回忆中有你的身影而感到怀念。
人的存在是为了创造价值，群的存在是为了解决问题，你的存在是为了问题快速解决。
一. 如何提问:
请提供能重现问题的url或资源demo文件包。(url：是以www开头的一级域名或二级域名，demo文件是未上线的html静态页面，带图片的请上传至群共享。提供的资源文件，必须是换个环境之后完整的能重现所说的bug，而不是只有html没有关键css,图片等一个单独文件，如果你所属团队对前端代码有特殊的保密要求，请自行找其它解决办法)。
文字描述不清的bug，用截图示意，且要说明两种状态：现状或期望的状态。
没有图片的代码建议发：
优点：不需要登录，即发即预览缺点：速度不靠谱
优点：国内访问速度快，可以上传图片(左下角)缺点：需要登录，用户名
优点：功能强大，历史记录给力，缺点：访问速度慢
有图片的代码发群共享或申请免费的测试空间
优点：不需要手工发布，只需三级域名就可以访问，支持语言：php,python,java，缺点：需要***验证获取免费云豆版本控制工具：svn
优点：支持：java,php,nodejs,python,ruby缺点：需要实名认证200元/人，需要在控制台手动发布才能在线上预览版本控制工具：git
优点：注册即有，方便缺点：只支持静态版本控制工具：git
优点：免费，可以为每个项目开启预览，类似于Github Pages功能，但是支持Node.js,PHP,Phthon,Ruby,Scala,Play,Go这些语言。最近刚出的WebIDE可以直接在浏览器中写代码了，强烈推荐！缺点：提交新版本后，预览demo需要去后台手动部署（不过也就是点一个按钮的事情）版本控制工具：git
日常生活废话禁问，主观性的问题禁问，概念性的问题禁问。
早上问早，晚上道晚安。聊天起于问早，止于呵呵。
有没有人在？
谁能帮我解决一个问题？
有没有jQuery高手在等？
群里有人做过XX的东西吗？等等类似的问题。
编辑器哪个工具好用？webstorm还是sublime还是vim？
什么是Javascript？什么是Ajax?
建议的问法是：
有问题直接问。比如：前端的岗位特点是什么？
直接说场景：我在做xx端东西的时候，在window 7平台的IE7版本下遇到了左右不对齐问题，具体如图所示img，代码地址：如果你的问题暂时没人理，那表示有空的同学都未涉猎，赶紧找其它办法。
广告，招聘，找工作，找实习，找私活者，接私活，推广(如极客邀请加入)，明星八卦，政治社会话题，禁群内签到，假红包，禁交流***相关话题，禁串群一个号加几个群(入门，初级，跳板，中级，高级，非管理只能加一个群)，禁群内语音，禁群内打开视频，分享视频等与前端技术或职业探讨主题无关的内容或行为，禁发超过一屏的长代码，不太习惯自己退，违者踢。
禁发无意义的大图片，建议发qq提供的默认的等于行距表情，约束这个目的在于：
人脑对图片的接受速度明显快于文字，过多的无意义图片会分散讨论的主题。
不方便回查，或聊天记录中寻找有价值的消息。
另外这是一个信息爆炸时代，人脑的接收是有上限的，过多的垃圾信息会占用有限的带宽。
禁止在群邮件中无意义回复，每次一个人回复是一次消息的广播，每个人都会收到，会产生信息垃圾。
禁止在群邮件中回复招聘或其它通知邮件。因为你的每一次回复将会有2000多人同时收到，而这条回复对其它人是没有任何意义的。
本群不欢迎纯hr的交流，公司技术人员内推招聘发群邮件，如有违反，直接踢，不另行引导或通知。
禁发超过文本行距的大gif。
禁止找人做作业要代码，拒绝伸手党。
字体：微软雅黑，10，禁加粗，禁加斜，禁加下划线，字体颜色不建议特别刺眼的颜色。
禁止闲聊，或无意义回复。
提问之前最好百度，google过，着重培养的是一种能力或方法，不是一个结果。
不建议直接索要代码，可以追问技术实现的思路或方法。
五. 资源教程:Bad Request (Invalid Hostname)
