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阅读下一篇视频推荐  前两天去SSC办事儿,很多新员工办入职,一伙计在那里签合同,瞟了一眼,试用期工资:34440,以为看错了,再次核对,果然是这么多,旁边一办入职的小兄弟也看到了,对那伙计说兄弟,小数点写错了吧。那伙计很淡定道,没错~~  至此,敬仰之情,如滔滔江水,连绵不绝啊~ 那个大拿好像是虚拟。。部门的~专业是微电子
楼主发言:1次 发图:0张 | 更多
  暗自算了算,他转正的工资大概44K~ 敬仰啊~
  ZX就是被这类人拖垮的,越早倒闭越好。
  在中兴有生之前也熬不到这个工资了---一个10年的老员工如是说
  确实多!
  那伙计自称是香港科技大学毕业的硕士,不过Z不认,只能算本科~
  『华为』[灌水专区]HW新四军历年收入详细清单,供参考访问数:1550
回复数:7  楼主回复 作者:dfghfrjfgbcbvdwe
发表日期: 14:52:55    1. 这应该是平均水平,因为本人绩效一直属于中等。同一年来的同学,比这高的和比这差的都请淡定。    2. 这是国内研发的收入,海外的可以达到这个的1.5~2.5倍,要看产品线和地区部的绩效    3. 社招的员工也要经过2~3才能达到同级别的土著华为人的收入。    4. 毕业工作3年的人最容易产生“老子技术天下第一”的想法。这是收入没有上来,最容易跳槽    5. 讲究先回报后付出的毕业生不适宜在华为工作。毕业入华为头三年,你在选择公司,公司也在选择你。这是政策    6. 工作有压力,在这一行没办法,只能利用广泛的业余爱好来平衡一下    7. 很多国外机构在做空中国,但有智慧的人应该清楚:中国虽然有些问题,但没有人阻挡13亿勤劳的人民追求幸福的脚步    8. 同上,个人看好未来8年的华为,如果华为不能成为 因中国的崛起而孕育出来的伟大企业,那就目前来看,中国不会产生伟大的企业。    9. 华为已经开始转型,不太晚,虽然有些问题,但毕竟这么多人在努力工作,每年的利润都用来向员工分红,而不是被关联公司侵蚀。        不要骂人,这是给新华为人和准华为人看的。最近浮躁的人很多。只要你努力,你至少会在收入或技能上得到收获。                
  既生瑜,何生亮
  LZ淡定,公司给其开这么高的工资,肯定是人家有对等的才能了!  应该是有过很牛工作经历的香港科大硕士了。    我也接触到几个公司挖来的牛人,薪水是普通员工的十倍,但是别人确实技术牛,得服!  中兴还有几位国家千人计划中的牛人呢,这样的人拿再多的薪水,也让人信服!
  中兴牛人还是很多滴,高能力拿高工资正常,咱淡定,淡定。。。
  第一次听说,不过确实有牛人的,呵呵。这种人可以帮公司培养一批人的,如果只是个人的能力话那没太浪费了,一定要帮忙培养人才对。
  那个晒图片的貌似也就30w嘛。。。华为有多大压力不清楚么。
  你咋个不把侯总的收入扔上来呢 那更牛逼
  如果真是牛人,这个并不算太高
  SSC是什么意思啊?
  IC所的,有不少是百万年薪的。
  月薪4万三,年薪50万。  IC所从海外挖了很多牛人,很多在国际知名半导体公司任职过,这些人入职定岗最低都要三级主任高工了。  就看这些牛人能搞出很牛的芯片了。
  月薪4万三,不算年终奖一年50万。  IC所从海外挖了很多牛人,很多在国际知名半导体公司任职过,这些人入职定岗最低都要三级主任高工了。  就看这些牛人在中兴能否搞出很牛的芯片了。
  咱们都是打杂的  
  几年前号称挖了几个牛b到逆天的专家做芯片,还是经过几大领导亲自考察的拿着号称比领导还高的年薪。现在几年过去了,啥都没有做出来,也不知道是专家太牛b,还是领导太傻b。
  中兴挖回来的专家大多都搞管理,务虚去了,做实事的结果还是原来那帮人。ssc后三组六牛人精准赚钱技巧,必中攻略推荐
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爆笑东北人
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