那些你可能不喜欢的情绪，都是你重要的财富。
在去年知识型IP训练营的线下大咖秀上，杨小米做分享。
小米是我非常喜欢的妹子之一。
讲实话我们也没见过几次面，但就莫名的，很喜欢这个妹子。
而且我们的确也每次都聊的很开心。
她的公众号叫“遇见小mi”，是我为数不多的会看的公众号之一。
我还专门加入了我的即刻推荐，是极少数的被允许在我手机上弹通知的内容。
她站在台上讲她做自媒体的经历经验，讲她如何从生活中获得各种各样的灵感。
都是她非常真实亲测有效的经验，我每次见到她的时候，她都会随时从身边摸出一个小本子，记录下她遇到的故事。
而她的故事，易读性很好，基本上你只要看了开头，就会不由自主的看下去。
而最近，小米出了新书，叫《行动变现》。
她给我寄了一本，扉页上满满的都是字，看得我眼泪都要掉下来了。
拿到书之后，我翻开读了几页，努了努力，克制了一口气读完的欲望。
----特别有种小时候好不容易得到了一包糖果，于是舍不得一下子吃完的感觉。
那天她讲到，每次遇到失恋的时候，她就文思如泉涌，能写出很多感情相关的好文章。
正当我们在心里默默心疼这个姑娘的时候，她话峰一转，说自从结婚了之后，就再也没有写感情的文章了，没有灵感了，写不出来。
卖惨分分钟变成撒***，作为一只单身狗，我愤怒的想要踢翻***碗。
但小米在台上声嘶力竭的呼吁。
“一定要珍惜每一次的失恋啊！这可都是宝贵的财富啊！”
我坐在台下，哭笑不得。
下午，去一家名叫F518创意园的孵化器做的活动当嘉宾。
和平时嘉宾们在旁边候场，轮到谁就一个一个上台不一样，这一次，嘉宾全场坐在台上。
摔，这让我怎么在别的嘉宾讲内容的时候偷偷玩手机啊！
于是我拎起手机光明正大的拍全景图。
大概坐在台上光明正大的摸鱼的嘉宾，我是比如罕见的了。
不，我怎么会摸鱼呢！我明明是在听别的嘉宾分享，认真做记录！
分享结束之后，跟大家互相交流一圈。
关于团队，关于管理，大家都有很多话要说。
人群渐渐散去，我准备离开，有一个女生准备送送我。
我们随意的闲聊着，她说带着一脸遗憾的表情说，真可惜，今天的时间有点紧，下次有机会一定要好好跟您聊一下，我其实有一些私人的问题。
每个人，在说“自己有私人问题”的时候，通常遇到了一些坎儿。
尤其是带着这个状态讲述的人，这个坎儿，应该是卡了蛮久。
于是我停了下来，看了看表，不算太着急，还有时间听。
我说，你先说说看。
我们就近找了个凳子坐下，她没有太多拘束，很直接了当的说，我就是在个人成长的方面，有疑惑。
自从不知道谁提出了“个人成长”这个概念之后，这个词就成了一个包罗万象的万用词汇。
只要我们“在某方面想要变得更好”，就一定可以笼统的用“个人成长”来概括。
但通常情况下，事实会相去甚远。
多问了一些问题之后，我发现，这是一个非常善良和有爱心的女孩子。
她喜欢多做善事，喜欢帮助那些孤苦的老人和孩子。
看上去哪里都很好，但是她明显感觉没有那么好。
“当你帮助了那些老人和孩子，你会怎么样？”
“我就是觉得他们好可怜，也不是可怜啦，就是觉得他们没有依靠的话，挺心酸的我就想帮助他们。”
“嗯，帮助了他们之后，你会怎么样？”
“就……很开心啊……”
“如果他们就是没有依靠，会怎么样呢？”
“就……要靠自己，就很辛苦，我觉得会很难过。”
“难过的话，有什么问题吗？”
她愣在那里，不知道该说些什么。
这个问题看上去很残忍。毕竟，让无依无靠的老人和孩子就那样辛苦和难过下去，怎么看都挺不像话的。
但这个问题也很重要。
每个人的行为和选择，都是自己的某种投射。
这个女孩子，其实很抗拒那些“难过”的情绪。
深聊下去，我发现，她很不喜欢负面情绪。
这几乎是大部分人的选择。
每当提到情绪的时候，大部分人的描述是，我希望能够很好的控制情绪，不要受情绪的影响。
他们下意识的想要扔掉情绪。
但是，怎么可能呢。
正面情绪是我们的一部分，负面情绪，也是我们的一部分。
不仅如此，负面情绪，还是我们宝贵的财富。
你也许不知道，当你难过的时候，是你最有创造力的时刻。
你会基于想要摆脱某种情境，而绞尽脑汁，想尽办法。
有太多的创业者，基于想要降低某种痛苦，而做出了伟大的产品，甚至伟大的事业。
“你看，情绪，就像我们的心电图一样。”
“你有好的情绪，也一定有坏的情绪。”
“心电图有上，有下。你的心情，也一定有好有坏。”
“这都是你的一部分，没什么好嫌弃的，接受它就好。”
“假如心电图没有下，变成平的，人就挂了嘛！”
她笑了起来。
“如果你不想要你的坏情绪，只要好情绪的话，对你而言，就放弃了一半的财富，不是么？”
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赵涛：任何国家都不会让你的财富永远在市场上
作者：佚名&&&
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　　由《中国慈善家》杂志发起，慈传媒、正和岛主办的“中国家族财富传承峰会”于7月26-27日在北京召开。上图为步长制药集团董事长赵涛在《创百世基业的秘诀》。
　　新浪财经讯 由《中国慈善家》杂志发起，慈传媒、正和岛主办的“中国家族财富传承峰会”于7月26-27日在北京召开。步长制药集团董事长赵涛在《创百世基业的秘诀》在发言时表示，中国下一步肯定逃不过遗产税，因为任何一个社会，任何一个国家都不会让你的财富永远在市场上流动，一定要回归社会。
　　以下是文字实录：
　　赵涛：
　　这两天天天探讨家族传承，昨天易老师也谈到只考虑两代，过不了五代，我觉得这可能是中国的一些传统理念，你看到现在欧洲已经过了很多代了，超过五代的很多，追究背后什么原因能够使一个家族传承下去，其实最后就是两点，一个是家族的精神和文化，看到西方很多家族到最后传承下去，通常都走了什么模式呢？就是家族的平台有两个，一块儿是家族的慈善平台，就是家族的文化之一，家族要回馈社会，帮助社会行善，这个平台上，很多大家族，包括洛克菲勒家族他们的后代有很多，通过这个平台大家常年在一起聚。
　　大家有一种隔离感，你看到三代以后、四代以后有一种陌落感，通过这个平台大家一起聚。通常他们有一个家族信托，那一代创造的财富都装到信托基金里面，这个信托基金有一个专业机构管理，通常有自己的家族办公室，在美国还有很多家族办公室是公用的，十个家族、五个家族用一个家族办公室来管理，他是干什么？是请一批专业的人才来使这个家族财产的信托不断增值，其中有一部分就会拿出来转到慈善基金里面。剩下这些孩子多半都自己干自己的事儿去了，只有少数很优秀的人可能在家族财富管理中工作，剩下都交给职业化了。这种情况下什么在传承？其实是家族的精神在传承。通过这种制度的安排，已经打破了中国传统的二代就完，过不了五代的理念，背后就是现代的传承制度+家族的传承文化。传承文化里面除了慈善文化以外，最重要的可能就是家族孩子的拼搏精神，孩子的正义精神，孩子的吃苦精神。
　　世界上有两个很有名的家族，都是200年，一个家族全部都有信仰，还有一个家族信仰自由，你可以没有信仰。200年过去以后他们专门做了一个研究，一个家族出了很多的律师、很多金融家，很多的学者，很多的教授，很多的医生，基本上后代都是让大家感觉在社会上受人尊重的行业，因为他有教育，有家族文化的一部分。另外一个家族出现了很多犯罪分子，包括娼妓，很有意思，这就是家族的文化，你要有正能量。
　　特别是教，在西方大部分信基督教，基督教是行善的，跟佛教一样，也是要让人行善，内心要敬畏上帝，法律约束不到的事情你要天天祷告，做错了事儿要请求上帝的原谅，所以要行善。所以才出现了我们今天看到的美国有3000个家族办公室。中国可能很快也有家族办公室，因为中国人学的很快，这代的企业家在短短的30年积累了世界来看二、三百年积累的财富，一方面是赶上了特别好的改革开放的机会，另外和中国人的创新、学习和拼搏能力有很大的关系，中国现在汉家族办公室就是一个很好的家族办公室，现在还有很多家族办公室在成立，大企业都建立自己的家族办公室，我们步长也面临着传承问题，我们每一个人的企业都是自己的孩子，总想把他传承下去，总希望这个孩子能够更长时间，但是人的生命是有限的。
　　我也在思考建立自己的家族办公室，我们在上海建立汉景家族办公室，干什么？第一把我们家族的一部分财富在全球进行配置，比如说欧洲现在是很好的机会，我们在欧洲就买了大量的股票，美国的股票高了就在欧洲买。比如全球下一步汉景就跟凯雷合作建立了能源基金，我避免一个区域因为政治等等因素招致资产风险。假设我们这些人去世了，我的家族一样有家族的信托基金，汉景家族办公室在管理，因为有很多专业人士在帮我成立海外的家族信托基金。
　　因为中国下一步肯定逃不过遗产税，因为任何一个社会，任何一个国家都不会让你的财富永远在市场上流动，一定要回归社会，家族信托基金就是回归社会的一种方式。我也有我的共筑中国心基金，专门行善，过去五年派了5000多医生到西藏五个地区给27万藏民看过玻每次我怎么培养我的孩子呢？一定要让他们有善心，他们从小参加慈善，希望他们从小不但参加慈善还要长本事，到基层去学习，到公司的车间去学习，到麦当劳去打工，让他们一步步成长，当然他们以后有能力了可以来经营家族事业，没有能力了我有汉景家族办公室，我不怕，他们想干什么都没关系，他们想做医生、做律师、艺术家都可以，但是共筑中国心你要做好。我想再过100年、200年，我的后代也成为陌落人怎么办？我要定一些规矩，我有两块儿，一是我们家族每个成员都要参与共筑中国心，假如你不参与，汉景每年赚的钱百分之多少给共筑中国心，有一部分要继续发展，还有一部分是后代要后裔的。如果你不做两件事儿你就没有收益，你不建设共筑中国心就不会有受益；第二你不参加对祖上的祭拜你也不能受益；第三你犯罪了也不能受益。通过这种制度性的建立，一个家族的传承一定是制度+文化，你没有制度是不行，你违反了纪律，对不起你没有家族的利益，同时这种东西约束每个人要成为对社会有帮助的人。我想，从现在来讲，家族的传承是没有资格的，因为自己没有经历。假如真传承好了，200年我的子孙来谈这个事儿才有意义，但是我们可以学习、借鉴洛克菲勒第六代，他们也是二、三百年的历史，罗斯柴尔德家族传承了第八代了，他们的传承打破了过去的理念--富不过二、富不过三，为什么？就是制度，就是慈善，就是文化。中国过去古代怎么传承？我们不说帝王家族，孔子家族是传文化，财富家族没传下来，因为过去没有法律制度，没有家族办公室这种东西，传个文化，传个家风，俭朴奋斗没问题，但是在财富上就切块儿，我有五个孩子就分五块儿，下面又有孙子，又切，最后就越来越校中国过去的财富家族没有传承下来的，就是缺少一个伟大的制度。
　　我和杨辉是好朋友，我们经常交流，他也经常去美国，他看到了美国伟大的制度，我也有很多朋友是大家族的，美国之所以传承的好，就是因为一个制度的建立，其中这个制度重要的执行者就是家族办公室，我相信中国以后会有无数的家族办公室出来，就跟现在我们做的基金PE一样，会有无数的家族办公室来做财富管理。杨辉和我们都是先行者，我觉得这个东西可能是中国以后传承的重要东西。
　　另外一个家族财富，在全世界来看，他们的家族财富最后怎么传承？大部分财富是什么？是金融资产，像罗斯柴尔德家族，全世界人没有人知道到底有多少资产在世界上转，据人分析有50万亿美金的资产在世界上各个基金里面转，因为只有金融资产流动最好，最适合家族传承的东西。再一个就是教育，像哈佛大学。所以我们也在尝试，在陕西建立了国际商贸学院，我投资乐观将近10亿，有1.5万个学生，我给他们的校长提要求，我希望再过200年以后成为一个中国有名的私立大学，因为教育会传承很久，因为企业在竞争过程中是传承最复杂的事情，像酒店这一类简单竞争，以固定资产为竞争的企业传承相对简单。像日本这个1300年的酒店，世界上最老的家族企业，但是很简单，就是制度，一定是嫡系子孙传。
　　第二就是规章，要姓我的姓氏，没有男孩，找的女婿必须入赘，这份财产就是你的，通过体制和激励制度才能传承1300年，这种制度还能再传1300年。我们想要家族企业传承，最重要的就是制度，这代创富者在我们活着的时候可以通过家庭信托设置好，什么样的给，什么样的不给，后面通过家族办公室来管好，再给孩子们一个很好的做慈善的平台，我想这样可能很多的家族有可能打破中国过去的富不过二代，富不过五代，富不过三代，我相信中国人也能打破这个传统，成为个国际化的中国人。
责任编辑：cnfol001
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