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大风起兮云飞扬，威加海内兮归故乡。安得猛士兮守四方？挂证行业从业者激增，市场洗牌在即。愿和同行深切交流...
如果你身处挂证这个行业，很多公司就会拼命的逼着你要业绩，如果做得不好，给公司提一些建议。通常领导告诉你一大套成功学的理论...网站介绍/52猎证网
52猎证网由五二科技股份有限公司投资，一群80，90后大学生创建，注册资金1000万，是全国第一个专注于建筑高端人才职业机会的网站。网站提供建筑高端人才招聘，求职，成绩查询，行情参考，执业资格查询等功能。目前网站拥有数十万建筑人才资源，并且与中国人才网资源共享，目前执业***库日均更新量在同类网站中遥遥领先。是建筑高端人才最活跃的网站，深受猎头和人才喜欢。
网站服务/52猎证网
先猎证，后收费。
不成功，不收费。
依托52猎证网的人才资源以及和中国人才网(cnjob)合作。借助中国人才网的品牌优势和渠道优势。坚持最大的诚信是先服务后收费。业务团队组建不久，即成为猎证市场上的一匹黑马。深受企业和人才信赖。
网站特色/52猎证网
虚拟积分制度
网站用户,无论想招聘,或者求职.只要愿意为网站做贡献,包括发布信息,发布职场心得,甚至在社区发布自己的酸甜苦辣.都可以获得积分.积分对于用户,可以顶置信息,让更多意向人群找到你.也可以用于查阅***库的人才.让猎证工作更轻松.个人/猎头/企业严格区分
网站分别对三类客户精准区分,并在管理后台标记.一旦发现中介利用个人或者企业身份牟利.立即标记.并且以手机号作为唯一性识别标志.比传统邮箱识别,提升了信息质量和信息到达率.也欢迎用户积极举报.悬赏信息&更直接的招聘，让人才和猎头蜂拥而至的招聘信息.
网站理念/52猎证网
在猎证最疯狂的那两年，大家收预付款都收的很爽，那时候企业需求是刚性的，即使今天企业的需求依然有增无减。因为建筑类的企业涉及人的生命财产安全，国家对企业的相关资质的要求肯定是越来越严格和完善的，公司对此充满信心。即使全国社保联网，面对***的优厚的费用，人&才和企业也会想尽办法考证聘证，找证难度越大我们猎证从业人员存在也越有价值。猎证的行当门槛低，从业人员在这两年遍地开花，猎证同行和中介公司目前呈爆炸性增长，连家乡不知名的小县城都有这样的猎证公司存在，工作一年的销售稍微用点心的，几乎买台电脑在家成立公司都可以做猎证业务，同行之间的竞争越来越激烈，人才***开始分散，信息不在集中。公司始终觉得&做猎证业务的公司3-5个人很难做起来，但这样的公司却占了猎证行业的大部分。原因是不具有一定规模的猎证同行，签单量很小，为了控制成本，会尽可能的少&花钱买资源。资源买得少，签单几率就更小。于是恶性循环。具了解，同行中介的销售人数主要集中在15-20人左右，这样的规模签单和找人&可以形成互补，业绩有一定的保证，但竞争激烈的今天始终很难有所突破。竞争加剧，导致价格开始透明，越透明竞争就越激烈，越激烈就越没利润，更别说想收预付款了，先提供***后收款猎证服务收款也非常被动，这样的市场反而催生&了猎证市场越来越诚信。先拿钱不做服务的猎证公司几乎难以生存。最近和同行聊天普遍感觉开始难做起来，如果想&要达到以前的业绩可能要付出更多的努力。猎证从业人员的存在是市场供需关系决定的，猎证业务即使通过发达的互联网也很难满足企业客户的需求，三方：人才、中介企业，目前来看是不大可能跨过猎证从&业人员，人才和企业直接达成合作，***依然供不应求，由于挂靠业务的特殊性，人才不可能大张旗鼓的公开自己的信息，线下的服务尤为重要。通过52猎证与中国人才网的强势的资源整合，集中猎寻建筑行业的执业资格***。然&后低价分销给猎证&公司猎证公司按需查询，降低创业型的猎证公司服务成本。邀请企业发布悬赏，平台担保让猎证公司利用网站资源和自身资源公平竞争，诚信服务，最快的&达到企业的聘证效果。
公平竞争，诚信服务。
人尽其才，高效猎证。
就是52猎证的理念。
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52猎证网是专业提供企业和人才的网站,一群80,90后大学生创建,是全国第一个专注于建筑高端人才职业机会的网站.目前网站拥有数十万建筑人才资源,并且与中国人才网资源共享,目前执业***库日均更新量在同类网站...
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***挂靠那些事
阅读&48182&发表& 00:47:28
***挂靠行规之一是挂证不挂章: 一般而言挂靠单位为“资质升级”、“资质换证”、“保资质”的企事业单位，持证人（尤其是全国注册***）与用证单位达成协议注册成功后，注册证（职称证）由用证单位保管，个人可合理借用后返还(如考试等）；注册章由个人保管，单位可合理借用后返还。 　　***挂靠，是指个人将自己的资质***挂靠到企业名下的行为；若挂靠人为企业员工，则企业名正言顺地运用***；若不是，挂靠人一般都会要求企业支付一定的费用。 　　***挂靠对象 　　企业资质Enterprise Qualifications，就是企业在从事某种行业经营中，应具有的资格以及与此资格相适应的质量等级标准。企业资质包括企业的人员素质、技术及管理水平、工程设备、资金及效益情况、承包经营能力和建设业绩等。 　　有很多行业是不需要资质的，但也有很多行业比如建筑，若没有取得资质***，就算拥有再多的注册资金，也不能承接施工。企业需要承接更大的工程，就需要升级企业资质，就催生了***挂靠这个行业。 　　其实此类行为，政府是不提倡的；换句话说，***挂靠是不合法的，所签的协议不受法律保护，但协议并不是全没有作用的，有此挂靠行为的朋友还是要签协议或合同较妥。 　　注意事项 　　企业资质Enterprise Qualifications，就是企业在从事某种行业经营中，应具有的资格以及与此资格相适应的质量等级标准。企业资质包括企业的人员素质、技术及管理水平、工程设备、资金及效益情况、承包经营能力和建设业绩等。 　　有很多行业是不需要资质的，但也有很多行业比如建筑，若没有取得资质***，就算拥有再多的注册资金，也不能承接施工。企业需要承接更大的工程，就需要升级企业资质，就催生了***挂靠这个行业。 　　其实此类行为，政府是不提倡的；换句话说，***挂靠是不合法的，所签的协议不受法律保护，但协议并不是全没有作用的，有此挂靠行为的朋友还是要签协议或合同较妥。 　　注意事项 　　1、挂证不挂章: 一般而言挂职网推荐人才的挂靠单位为“资质升级”、“资质换证”、“保资质”的企事业单位，持证人（尤其是全国注册***）与用证单位达成协议注册成功后，注册证（职称证）由用证单位保管，个人可合理借用后返还(如考试等）；注册章由个人保管，单位可合理借用后返还。挂靠加QQ 　　2、合同签定周期：正常情况下按注册类***的执业周期来定（如：建造师三年，造价师四年，结构师三年，建筑师两年等），企业和个人可将自身的情况告知相关挂靠顾问，并做相应的调整;职称证挂靠基本上是一年一签； 　　3、付款方式：据上海挂职网2009年的成交数据统计，一年一付的企业占80%；注册成功后按合同签定周期一次性付清的占15%；月付季付或半年一付的占5%; 　　4、关于定金：有些企业也称之为“预付款“，单位与 持证人签定协议以后， 持证人将单位注册所需资料（含原件）邮寄或直接送到用证单位；用证单位收到 持证人的相关资料及证件原件应该支付相应的定金，注册成功后转为挂靠费；如因持证人个人原因注册不成功， 持证人应该将定金退还用证单位，用证单位在收到 持证人已退还的定金后三个工作日内将原件返还 持证人。 　　5、关于挂靠费：任何注册证挂靠、职称证挂靠、资格证挂靠等持证人所取得的挂靠费均为“税后”价格。 　　6、费用全报销: 异地挂靠者，如需持证人到用证单位所在地所产生的差旅费、住宿费、误工费、等是否由用证单位全全报销；合同期间的注册***继续教育费、培训费是否由用证单位负责。 　　7、多证合一: 持证人拥有多本***者，需挂靠于同一单位（国家规定），付款方式不等于多证的总合，单位以使用证件的有效性支付挂靠费，能用几本证付几本证的挂靠费。 　　8、不参与投标: 人才***挂靠的***一般仅用于企业升级资质，资质换证或保级，不用于招投标或挂项目，不参与审图等工作，如确实需要，则按项目费用另算。 　　9、社保另算: 除***挂靠费用外，根据当地人事部门政策，企业有可能需要为持证人缴纳社保等费用，此费用不计在***挂靠费之内。 　　10、初始注册与转注册: 初始证为刚通过的资格证，注册新单位对企业而言注册流程相对繁琐，审批时间也比较久,但不会涉及第三家单位的转出手续，HR 工作时间上可以控制；而转注册***的审批时间只要初始证的一半，同时转注持证人对***挂靠市场行情的把握度较高，基于这两方面原因，初始注册的挂靠费用一般会低于转注册的挂靠费用，（建议:新考出初始证持证人，建议尽快升级为转注册***，先找个单位注册，不要在乎第一次的费用）。 　　11、***使用的范围：仅限于甲方公司企业资质就位、年检及主管部门检查需要等。 　　12、约满退证: 为避免协议期满后持证人***能顺利取回，一般在协议签订之后，用证单位应提前为持证人开好协议期满后的退工单（即解聘证明）和职业道德证明，或提前一到三个月开好；如持证人要转注册，用证单位应该开出同意转出单。 　　13、续聘：聘用期满，双方有意签订续聘合同时，具体条件由双方另行商议。 　　14、寻企业方式：如果自己或朋友身边没有太多的资源，可以委托国内正规咨询机构（如IT建设人才网等）进行挂靠，这样也许会较容易挂出去；或者还可以在网上发帖寻找，但这样就要看个人的运气了，因为这种方式企业回复率较低。添加公众号： www52liezheng 公司微信号/QQ：(详细咨询加微信或者QQ) 搜索微信公众号：52猎证网（添加朋友----查找公众号----输入公众号----关注公众号）　　微信沟通更加便捷：　　一、人才免费挂证　　二、企业精准寻证　　三、手机快捷咨询 四：企业资质专业顾问专家
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