我最钦佩的一种行为_作文_日记
来源:不详作者:佚名分享到:
&&&&&&&&&&&&&&&& 我最钦佩的一种行为& 我最钦佩的一种行为就是尊重他人劳动成果的行为。& 尊重他人的劳动成果是一种美德,尊重可从很小的事做起。例如你在餐厅吃饭,服务员端菜上来,你礼貌的说声“谢谢”这就是对他的尊重。别人用心写了一篇文章,就算不是很好,你也应该鼓励他,让他继续努力,这也是对别人劳动成果的一种尊重,老师上课时,我们认真地听课,也是对老师的辛勤劳动的尊重。这辈子你也许不能做最有钱的人,但是你可以做个最有素质的人。& 在我们学校里,劳动创造了美,如果没有建筑工人的劳动就没有我们的漂亮的楼。如果没有粉刷工人的劳动就没有我们洁白的墙壁,如果没有同学们天天打扫卫生,就没有洁净的校园,一句话,没有大家的劳动就没有我们美丽的校园。同学们,你们都是我们校园的美容师,是光荣的劳动者。&&& &&&&&&在我们班里老师们辛勤的劳动,培育了我们从一个无知的孩子变成了有知识的少年,班干们努力的工作,使我们班的卫生纪律等方面都保持领先的地位,劳动创造了人类,劳动创造了世界,让我们都尊重他人的劳动吧!&
本文栏目:《成长作文》
喜欢此文档的还喜欢
① 凡本网注明"来源:"的所有文字、图片和音视频稿件,版权均属小语吧所有,任何媒体、网站或个人转载、链接、转贴或以其他任何方式使用均必须注明"稿件来源:小语吧",违者本网将依法追究法律责任。② 本网未注明"来源:小语吧"的文/图等稿件均为转载稿,本网转载仅基于传递更多信息之目的,并不意味着赞同转载稿的观点或证实其内容的真实性。③ 如本网转载稿涉及版权等问题,请作者见稿后在两周内速与小语吧联系,邮箱:
成长作文最新更新与人交往,是一种坚定而温和的成长动力 | 日课
日,万隆会议召开,时任国家总理周恩来在会上提出“求同存异”方针。“求同存异”是周恩来的创新,也为亚非国家和地区之间的友好合作提出了新的思路。
在人人日益注重个性化、差异化的时代,对待自身,希望个人特质得到他人认可几乎成为本能的需求。然而,在社交行为(包括社交网络活动)中,由于距离、尺度把握的不恰当,彼此的特质最终却成了划圈子、分阵营的依据。
今天,就来谈谈人与人交往的正确打开方式。
与人交往:坚定而温和的成长动力
文 / 方海东(温州市第二中学)
每年我都会收到很多同学们的来信,其中有一半是人际交往的。很多人说,因为自己在成长中和同学之间的关系,导致自己很不开心,有的甚至影响到学习了。其实,所有的一切都是在告诉我们,交往是个人和他人相处过程中形成的心理情感的关系。它对于人的成长来说,是一种不可少的动力。在现实中,人际交往将个人与个人、个人与群体相联结并形成相互作用,相互影响共同发展的网络系统。
当前的社会是人组成的社会,所以,当人处于群体中,想要生存和发展的时候,人际交往就是个体生存的必要手段;其次,人际交往是个人获得知识能力经验的条件;第三,人际交往将会有效的促进自我意识的发展,让人在相处过程中,实现自我意识的发展;最后,人际交往其实也是认识自我的一种方式,我们通过他人的印象,在他人的眼光中看到自己的表现。
同时,一个人的交往不只是针对一个人的成长,而是对他所处的社会群体的负责和发展。人际交往是人类社会存在的基础,同时也因为交往,我们形成了群体,促进了稳定。因此,对于我们来说,学会与人交往,是促进我们坚定而温和的成长的动力。
我将从三个层次和大家一起分享如何与人交往,“了解彼此--坚定自我--温和他人”,这是三个层次的沟通,也是逐渐的让“交往”从简单到复杂的过程。同时,这三个层次也是“亮点--标线--曲面”的发展过程,是人际交往的点线面的立体发展,也是通过这样的方式,让人学会在群体中生活,让群体能够成为人生活的“场”。
了解彼此:用一个“亮点”明确换位
与人交往,最重要的就是了解,相互了解的人和人之间是交往的“亮点”。也就是说,交往的前提就是了解彼此,因为此,交往会变得更加“闪亮”。了解彼此的任务其实就是换位思考。一个人的交往,其实是对他人的认识和了解,并能站在他人的角度思考。这样的“换位”是交往的“亮点”。
一般说来,在交往过程中,我们需要从三个角度去了解彼此:
1. 懂得规律是交往的基础点。
人和人之间的交往是有规律的,譬如相互之间的距离,相互之间的认识,相互之间的沟通方式,都存在一定的规律。相互之间的距离是因为人的关系不同而有不同距离,相互之间的认识决定了人的交往深度,相互之间的沟通方式决定了交往之间的关系。当我们了解了这些规律之后,我们就将建立起交往的基础。一个人只有懂得与人交往的规律,才能按照合理的方式,成为让别人相处“舒服”的人。
2. 彼此需要是交往的核心点。
交往是社会群体建设的需要,但同样也是人的成长的需要。一个人的精神成长有归属、尊重和自我实现的需要,那么在成长过程中,自我实现需要的满足其实就是归属需要和尊重需要发展的目标。因此,人和人之间的交往,就是彼此需要补给,这也是交往的核心。我们可以明白,当我们和同伴相处的时候,最好的方式就是成为彼此需要的朋友。这样的互补将会让我们交到更多的好朋友。
3. 换位思考是交往的关键点。
在交往中,因为我们面对的是他人,是和他人之间的互动。每个人的成长环境不同,每个人的文化背景不同,所以在交往过程中,会出现不同的交往差异和交往问题。解决这样的交往问题的关键就是换位思考,站在他人的角度去思考他人的心理动机,理解他人行为背后的认识。这不仅仅是一种方式,更重要的是换位之后,我们将会懂得交往的关键点。任何一件事情,总是会因为你认识其中的关键,而变得更加简单了。
坚定自我:用一条“标线”面对他人
交往,是和别人之间的心理靠近。别人和自我之间的差异,告诉我们彼此在靠近的时候,需要相互关注双方的空间。不能让一方的空间过大,也不能过小,过于偏差的交往空间,会让彼此不舒服,这样的人际交往也是失败的。但是交往的空间并不是需要对方去实践的,每一个人的交往空间,其实都是源自于自我的界定。因此,坚定自我,是设定交往空间的前提,在“坚定”的过程中,我们需要界定一条“标线”,来衡量相互之间的空间。只有当这条自我界定的“标线”清晰的时候,我们才能够最大程度的给交往对象更好的“空间”,这才是促进彼此交往的效果。
我将从三个角度阐述“坚定自我”,为自己的交往对象“划出”一条标线,打开一个真正的交往空间。
1. 维护他人尊严是一条高线。
与人交往的过程中,每个人都希望自己的交往对象是一个优秀的人。但是一个人的优秀除了自我的优秀之外,还有就是在他人眼里的界定。所以,与人交往应该维护他人的尊严,这不仅仅是对他人的保护,更是对自己优秀的肯定。以此作为一条高线,真正的将人际交往的空间拉大,让人学会交往。
2. 建立自我信心是一条底线。
和任何人的交往,都是处于一个水平线上的,我们并不能因为他人在财富、容貌等外在条件上的不同,就产生交往的问题。交往是一种心理联系,是彼此认可的心理靠近。所以,在交往的过程中,每个人应该建立自己的自信,这是让自己可以冷静的面对他人的基础。我们可以这样认为,也许对面的朋友未必是最合适的,但是一定有最适合我的朋友。人际交往中,有自信的人将会真正的获得他人的尊重。这也是交往的底线。
3. 助人和被助是一条标准线。
什么样的人是最受人喜欢的?在人际交往的调查中,两类人最受人欢迎,一是帮助人的人,二是被帮助的人。帮助人的人会让人感觉到温暖,被帮助的人会让人感觉到有价值。当人际交往中,存在相互的帮助,确定交往的标准,那么这样的友情会比单方向的需要来的更加实际一点。人际交往存在帮助并不是功利,这是一种朋友之间在体现彼此的价值感,也只有这样,才有成长的渴望和作用。
温和他人:用一个“曲面”包容他人
交往是需要温度的,所有的温度的产生是因为“物质之间的运动”。那么,人际交往中的温度,其实也是因为相互之间的“运动和作用”,才会产生一定的温度。在交往中的温度,对于交往双方来说,就是一个空间的拓展。只是这样的温度,需要双方为了一个方向而相互的了解、磨合,有相同的价值认识、有共同的兴趣爱好、有共同的气质,都是可以提升交往的温度。
当交往中,我们用温度营造了一个“曲面”,我们将会发现它承载了人和人之间的坚硬,将彼此相处的世界变得更加柔软了。这个“曲面”的凹凸方向是有规定的,每个人都应该“凹向别人,凸向自己”,用这样的方式“告诉”别人,“我”可以这样“包容”你。同时,双方的“凹面”的状态,还能为彼此之间的交往营造一个真正的空间,促使交往更加自由、独立和温暖。
面对交往中需要包容的许多小问题和认识差异,我们从三个角度去做好:
1. 谅解为首,尊重他人的行为。
每一个人的行为背后一定有属于他自身的心理动机,而且动机本身又是双向的。也就是说,每一个人的行为是有原因的。外人可以看到现象,但是不一定看得到现象背后的动机,也就是我们通常说的原因。那么,当我们遇到观点不同的行为的时候,我们应该谅解他人的行为,尊重别人做出的选择。在了解到具体原因之后,才能做出自己的判断。相信自己的眼光,自己的选择,自己的朋友一定是有底线和原则的,自己的眼光一定是优秀的。所以,谅解为首,尊重他人的行为,也是包容他人,这可以让彼此的交往更加顺畅。
2. 宽容为本,温和他人的过错。
所有的人都可能犯错,在成长过程中,面对不断遇见的新情况,我们都可能生成各种各样的问题。在面对问题的时候,原则是一种方式,宽容是另外一种方式。选择用什么样的方式,决定了你是用什么样的态度面对他人。换个角度来说,每一个过错的人,第一需要的并不是正确或者所谓的原则和道理,而是过错之外的宽容和温和,这才会让一个人感受到温暖。人和人的相处,归根到底需要一些空间,需要一点温暖,这样才有对彼此交往需要的理由。
3. 和谐为标,己所不欲的追求。
交往是一种心理认识的统一,不是为了某种目的的靠近和功利的获得。所以,在与人交往的过程中,己所不欲勿施于人是一种相互的认识。自己不想要的,就不要要求别人做到。人际交往中最令人担忧的就是,自己和别人的两条底线,这是相处的大忌。所以,想要人和人之间的和谐,就要将“己所不欲勿施于人”作为相处的标准。
两只困倦的刺猬,由于寒冷而拥在一起。可因为各自身上都长着刺,它们离开了一段距离,但又冷得受不了,于是凑到一起。几经折腾,两只刺猬终于找到一个合适的距离:既能互相获得对方的温暖而又不致被扎。这就是“刺猬”法则,它其实也是人际交往中的“心理距离效应”,人和人之间应该找到相互合适的距离,才能真正的处理好彼此的关系。在这个过程中,有“了解”,还有“坚定和温和”。
“教育日课”
征稿邮箱:
尊重原创,支持好文
图 | Google搜索
责编 | 张磊
“新校长传媒”广告合作请联系 023-
点击关键词,阅读更多“日课”相关内容
/ 蒲公英大学2017年课程 /
点击下图,直接连线?
责任编辑:
声明:本文由入驻搜狐号的作者撰写,除搜狐官方账号外,观点仅代表作者本人,不代表搜狐立场。
今日搜狐热点