EVE任务用炮朋友是玩M的 他是用800做任务的 不用1400 做的很爽 我玩G的有没有办法用中子炮做任务 虽然失准是低了很多 AC不考虑 炮我很了解 只是没有实际经验 不太懂的就不要回答了
中子炮做任务是有相当困难的,原因在于中子炮的射程,满技能的中子炮的最佳射程一般都在10KM左右,G炮不考虑失准,因为G炮的失准射程内命中很低,如果使用中子炮做任务,中槽就必须装配微曲,因为大部分任务的怪的记录都比较远,且有不少任务的怪会放风筝,装配微曲后,又需要考虑回电问题,所以不建议用中子炮进行任务.M族之所以使用800炮,是考虑到炮的设置问题的,G炮的射程一般之考虑最近,M炮的射程一般不使用最佳,而是使用最佳射程加失准.比如G的炮如果装配后最佳射程是8500,失准是13000,一般操作是尽量靠近到8500后进行攻击,这样才能得到需要的DPS.但是M不同,如果装配后炮的最近是20KM,失准是30,比较理想DPS输出范围是0-50（20+30）KM,即使是在80（20+30+30）KM,M炮的DPS输出也是可以忍受的.当然,如果不考虑声望,选择性进行任务,是可以进行一些特定任务的,比如少女之类的近身攻击任务,但一些大型任务,比如天使的妄想之类的中子炮就无能为力了.
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扫描下载二维码985应届女硕士，这是第一家公司，制造业，300人左右，人均产值100万以上。给offer的时候说明是做研发，公司要上新项目了。我是学材料的，这算是非常对口的职位。来了以后发现：1、没有新项目，现有两个产品的研发，但都已经做了几年了，小实验全部是领导一人完成，其他人的工作基本就是中试、测试，或者他写个方子然后照着做。至于配方肯定都是用编号的，我之前不小心问了一下，结果被教育说不能随便问都是机密。2、我来了以后没有给我布置能够独立完成的任务或者比较独立的项目，就让跟着做。实习期过去以后，对我说，现在部门有三大问题需要解决，一个是环保（从实验室药品的摆放到三废的处理），一个是部门的管理，第三个是之前有个团队在做的一项标准化流程（和我专业无关，而且还需要电脑编程的那种），因为这个团队的人基本辞职走完了，所以没有继续。关于这三个问题领导也没有给出具体的解释。3、除了以上三个问题以外，就没有其他的项目或者工作分配给我了。领导的态度就是让我自己去找事情做，还说不能够逼他给我布置个什么什么。部门里面的工作方式基本是一件事情大家一起完成，领导的原话是“交给你们你们也完成不了，最后还是大家一起做了”。我能做的就是跟着大家一起，别人在做事的时候我在旁边守着，看着，能帮就帮，一般情况下也帮不到什么。4、工作一段时间以后了解到公司招我进来时是打算上市的，但是现在上市失败了。我个人的想法：一方面有种被忽悠的感觉。因为貌似一个公司要上市的话，对职工学历会有要求，所以一般这种时候会去招一些高学历的（我师兄就遇到过这种情况），这一下子上市失败了，我等于是多余的了。而我们领导所说的三个问题，又比较超出我的能力之外。另外一方面，不是又有种说法叫做“只做领导分配的事情永远得不到进步”，做事要主动。更何况我刚刚加入公司，也还没有能够很好滴融入大家，也许确实有事情需要做，只是我看不到。所以，到底是公司确实在打太极，我现在需要重新找工作，还是要好好滴融入团队，自己主动找事情？比较纠结。
首先确定在可见的未来公司的发展，确实有事给你做，不然就算领导再爱你，自身资历再好，最多也就是多给你点福利把你养成废人，没有的话一定要走。其次确定领导的态度，到底是把你丢一边还是考验你，到底哪个领导最器重你还是都无所谓你，这个看你自己领悟了。如果情况不妙，基本也倾向于走，除非愿意“熬”或者“挤”，这两件都是高风险高收益的事情。再次看同事们，不是看人好不好态度是不是亲切，而是看和你比是不是有竞争力，会不会几年后有个活儿只有你能干，其他人都干不了？如果前两条都符合，这一条你不出彩，也要考虑挪窝，这种单位很讲究资历的，多两年资历，只要他干得不差，不会因为你比他干得好一点就推你上的。
因为他没事让你做
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谢邀&br&别想太多&br&想走就走&br&自己别后悔就成。&br&跟公司不来电因素太多了 这事儿一万字说不清楚。
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