永煤公司：点燃希望的星火
--永煤公司城郊煤矿大中专生成长成才辩论赛掠影
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　　为解决新就业大中专学生思想上的困惑，破除思想的藩篱，6月27日，河南煤化永煤城郊煤矿组织了以“珍惜岗位 成就理想”为主题的大中专生辩论赛，让其在思想的碰撞中树立正确人生观和价值观，找准自身定位，在岗位上快速成才。
　　唇***舌剑----破冰
　　在机关科室和一线区队哪里锻炼更有助于成长，既是大学生员工关注的焦点，也是城郊煤矿着力解决的热点问题之一。围绕这一主题，该矿组织来自机关科室和一线区队的8名大学生开展了一场激烈的辩论赛，让大学生自己从中找出正确的***。
　　“我方认为在机关科室成长、成才快，主要体现在三个方面：第一是鞭策激励的环境优势，第二是与时俱进的学习优势，第三是决策能力的养成优势。”
　　“区队一线针对性更强，业务技能提升更快，更了解广大职工的心声和疾苦，另外，我们的薪酬更高，晋升也更快，更能激发工作的热情，报恩企业。”
　　“职位待遇的提升并不一定代表个人能力增加多少，在区队晋升快恰恰是专业人才缺乏的显性表现。”
　　“在区队最贴近生产一线，具有实践的先天优势，能够把学到的理论知识和实践快速结合越来，请问对方辩友，在科室有这样的优势吗？”
　　“陈董事长在对话中原节目中说，思路决定，战略决定未来。我们科室恩怨根据管理需要，带着问题下井。我方认为这远远胜过每天出没于工作面。”
……
　　正反双方各执一词，难分高下。伴随着选手们精彩的话语，现场掌声也越来越热烈。
　　激情讨论----释疑
　　如果说辩论环节摆出了问题，在成才的标准、立足岗位成长和工作到位三方面的激情讨论，则让大学生面临的问题逐步得以摆正和解决。
　　“丰厚薪酬是每个人都希望得到的，是生存的需要，但不是衡量成才的唯一标准。”综采三队张洋“首当其冲”。 “能力培养最重要，也是首先要具备的，因为能力得到了提高，适应了工作岗位的需要甚至超过岗位的需要，自己的才华才能施展，自我的价值才能够体现，丰厚的薪酬和提拔晋升也会随之而来。”
……
　　通过成才标准的讨论，帮助大中专生找到了方向，弄清楚了自己的奋斗目标和工作追求。
　　面对理想的丰满与现实的骨感，曾经想做自由职业者的政工科张露雨向大家讲述自己的感受。“最初我也很迷茫，但后来发现运用自己广告设计的优势，与广告公司沟通，设计出想要的广告效果，宣介、美化了矿井，便找到了自己的定位，发挥了自己的特长。”
　　学习矿建，想去生产科或综采队，却被分到了开拓队的毕业生杜亮，则坦言说：“我曾经觉得在开拓队没什么好学的，但是一次和朋友的谈话后，让我开始反思，发生了转变。”原来，朋友问他所在的开拓二队取得了煤化新记录，在管理、施工工艺、材料使用等方面有什么过人之处，可他却什么也说不上来，这一下点醒了他。
　　“有一次，队里让我去批一份紧急的措施。当领导问我，这份措施的主要内容是什么，要解决什么问题，措施的关键点是什么……一连串的问题，让我一下子懵了。这让我知道，如果我将工作做到位，了解了措施的内容，这样既可以在最短的时间内告诉领导想要的信息，节省领导的时间，又能学习编写措施。”09届毕业生童保国分享自己的亲身经历，告诉了在场每一位应该怎样对待工作，怎样把工作做到位，解决工作方法问题。
　　几个真实的案例让现场的每一位都产生了深深地思考，对思想的困惑和工作的迷茫，有了新的认识，也有了明确的***。
　　互动采访----解惑
　　05届毕业生侯尚武，现在是安检科负责人，谈起自己的成长经，说：“专业和岗位并不重要，科室和一线也不重要，重要的是你怎么通过学习快速胜任这个岗位。我认为，首先要学会适应这个岗位，否则你将遭到淘汰；其次是岗位只是成长成才体现的一个小的方面，业绩才是最重要的衡量指标；再次，要勤于学习，善于总结。”
　　“最重要的是调整心态，一个好的心态对个人的成长起着非常重要的作用。只要找准自己的定位，无论是在科室还是在区队，通过自己的努力都能快速的成长起来。”生产科业务“大拿”特聘工程师赵伟也和大中专生们谈起了心。
　　从基层一步步成长起来的矿党委书记丁剑，语重心长地说：“城郊煤矿已然搭建起了宽阔的舞台和多种的平台，无论是在区队还是在科室，都有发展的空间，都能展现人生价值，只是走的路不同。但这会让我们看见不同的风景，拥有不同的经历，成为今后成长、成才的资本。”
　　矿长张永利更是真诚地坦言了对大学生们的殷殷期望， “你们是矿井坚实的后备力量，我不怕你们成长、成才，我嫌你们成长、成才太慢，恨铁不能早日成钢，适应矿井发展对人才的渴求……”
　　伴着主持人“期待你们的成功”的 祝福，这次活动圆满结束了。但是，留给所有大学生的远没有结束，前行的脚步才刚刚开始。
本网通讯员：徐培
&&&&&编 辑：刘勋
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永煤公司城郊矿11月3日电器配件询价采购公告
永煤公司城郊矿11月3日电器配件询价采购公告
信息发布日期：
加入日期：截止日期：地 区：河南省内 容：采购商
**省正龙煤业有限公司城郊煤矿
联系人：李顶 *********** 、***********
交 货 地 址：**省********路城郊煤矿供应科
询价要求 厂商要求：
*、本次询比价采购在“**能源电子商务采购平台”（.cn）上进行，只接受
&招标公告正文
河南省正龙煤业有限公司城郊煤矿
联系人：李顶
交 货 地 址：河南省永城市西城区宝塔路城郊煤矿供应科
厂商要求：
1、本次询比价采购在“河南能源电子商务采购平台”（.cn）上进行，只接受在河南能源电子商务采购平台注册并审核通过的合格供应商投标，未注册的请先登陆平台注册，待通过审核后再报名参加。 2、须为中华人民共和国境内依法注册、具有一般纳税人资格的企业法人或其他组织。 3、经营范围涵盖本次采购所有物料（详见物料清单），且具备承担应答项目的能力。 4、有良好的财务状况、银行信用和商业信誉等。 5、在河南能源化工集团范围内物资采购应答活动、合同履行、产品使用、售后服务过程中，未出现不良行为或质量问题（出现过问题，但已采取措施处理并得到项目单位认可的除外）;6、供应商须具有3月以上的垫资能力，并且能接受各种面额期限的承兑。
询价条款：
1、交货地址：河南省永城市西城区宝塔路城郊煤矿供应科
2、注册资本必须大于0万元
3、必须通过ISO9001质量体系认证
4、报名备注：其它要求 ①本次采购不接受联合体投标。 ②报价时间截止后不进行再次报价，以供应商最后一次提交的报价为准（报价时间截止前可修改报价）。 ③物料清单中的产品须严格执行国家及行业标准。 ④供应商报价应为含税到货价（即送货到使用单位的交货价，总价开具17%***专用***，一票结算）。 ⑤供应商须响应我方付款方式（即货到验收合格挂账后分期付款）。有预付款或发货款的，视为无效报价。（2）供应商不得存在下列情形之一： ①法定代表人或单位负责人为同一人或者存在控股、管理关系的不同供应商参加同一包货物询价。 ②与采购人存在利害关系，可能影响询价公正性的法人或其他组织参加投标。 ③提供的货物和服务侵犯或违反任何第三方的工业产权、知识产权或引起索赔等。 ④被责令停产停业的。 ⑤财产被接管或冻结的。 ⑥被暂停或取消应答资格的（含被列为河南能源化工集团或永煤公司不合格供应商，并在禁入期内的）。 ⑦在询价截止日前三年内存在骗取中标或严重违约行为，受到河南能源化工集团或永煤公司通报批评或投诉。 ⑧在投标截止日前三年内，发生因供应商原因造成重大质量事故或安全生产事故的。 （3）厂家必须按照我方配置要求（采购明细）报价提供产品，中标后所提供产品不符合我方要求应无条件退货或调换。（4）、物资运输费用均由供货商承担。（5）厂商报名必须将和近三年同类产品销售合同扫描件一并上传。本次采购为代储代销采购，具体详见代储代销模板。供应商“中标后，双方签订合同为单价协议或合同，询价单明细所标注数量为预估数量，最终以实际使用量进行结算”。（6）厂商在报价时只报含税单价。
物料代码：01 物料名称：（按钮）复位开关
规格与型号：LXP1(3SE3)-023-1A 品牌：
物料代码：02 物料名称：(弹簧)操作机构、操动机构
规格与型号：CD10-I、II CD17B-II、CT19B-II 品牌：
物料代码：03 物料名称：(电机)综保(底)座、电机综保插件底座
规格与型号：JDB-80C 品牌：
物料代码：04 物料名称：(汇)回流排
规格与型号：DZ47-1P 品牌：
物料代码：05 物料名称：(汇)回流排
规格与型号：DZ47-2P 品牌：
物料代码：06 物料名称：(汇)回流排
规格与型号：DZ47-3P 品牌：
物料代码：07 物料名称：(控制)变压器
规格与型号：NDK(BK)-50VA 品牌：
物料代码：08 物料名称：(控制)变压器
规格与型号：NDK(BK)-1000VA 220/3 品牌：
物料代码：09 物料名称：(控制)变压器
规格与型号：DK1D-160/0.6 品牌：
物料代码：10 物料名称：(控制)变压器
规格与型号：CD-165VA 品牌：
报名地址：/eps_portal_hn/index
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