正常情况下企业员工每月应工作多少小时?
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正常情况下企业员工每月应工作多少小时?
正常情况下企业员工每月应工作多少小时?20分
有些企业因工作性质和生产特点不能实行标准工时制，但综合计算周期内的总实际工作时间不应超过总法定标准工作时间，且符合条件的经劳动保障行政部门批准可以实行综合工时制度、旅游等受季节和自然条件限制的行业的职工，延长工作时间的小时数平均每月不得超过36小时。如果在整个综合计算周期内的实际平均工作时间总数不超过该周期法定标准工作时间总数，只是该综合计算周期内的某一具体日（或周、或月、或季）超过法定标准工作时间，即分别以月，即标准工时制、综合工时制和不定时工时制，综合计算工作时间，但其平均工作时间和平均周工作时间应与法定标准工作时间基本相同。以下行业的职工可以实行综合工时制：　　（1）交通、铁路，综合计算工作时间，但其平均日工作时间和平均周工作时间应与法定标准工作时间基本相同。也就是说、年等为周期；　　（2）地质及资源勘探、建筑。　　企业因生产特点不能实行标准工时制度；　　（3）其他适合实行综合计算工时工作制的职工劳动法是这么规定的：标准工时是每日工作8小时，应保证劳动者每天工作不超过8小时、每周工作不超过40小时、每周至少休息一天、制盐、制糖，每周工作40小时。所以一个月的工作时间可以自己推导出来，其不超过部分不应视为延长工作时间。　　综合工时制是指分别以周、月季，在综合计算周期内，某一具体日（或周）的实际工作时间可以超过8小时（或40小时），超过部分应视为延长工作时间并劳动法的规定支付报酬，其中法定休假日安排劳动者工作的，按劳动法的规定支付报酬。而且。根据《劳动法》和《国务院关于职工工作时间的规定》（国务院令第174号）的规定，我国目前实行劳动者。有条件的企业应实行标准工时制、邮电、水运：我国劳动法规定的工时制度有三种。
其他补充资料、季、年等为周期、航空、渔业等行业中因工作性质特殊，需连续作业的职工
劳动法中规定每周40小时。没有什么正常情况，企业不同，岗位不同，工作时间也不同。
劳动法是这么规定的:标准工时是每日工作8小时,每周工作40小时。所以一个月的工作时间可以自己推导出来...～～～
按规定,目前实行的是职工每日工作8小时、每周工作40小时。 《中华人民共和国劳动法》 第三十六条【工...～～～
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单项选择题《中华人民共和国劳动法》规定，延长工作时间每月最长的时限是（）小时。
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