给职场新人的忠告
职场新人不能够太浮躁，要向老前辈多，下面是为大家收集的关于写给职场新人的话，
希望能够给大家帮助
很多新人刚步入职场，觉得很茫然，带着理想来，带着失望走，磕磕碰碰了几年才稳
定下来，都说职场的水很深，其实如果我们在一些细节上多加注意，我想我们新人碰到的
问题很多都可以迎刃而解的。
、不要浮躁
我们的新人都是从学校刚出来，怀着对将来美好的憧憬进到公司，可是看到的却是与
自己期望值相差很大的现状，这个时侯大家就会觉得这家公司可能不是我想要的，出去可
能可以找到更好的，扑通一声跳了出去。
到了另外一家，发现好像好一点，但是跟理想中还是有差距，算了先做着吧，做着做
着又发现好像没什么机会，还要受气，这怎么行，另谋高就吧，扑通一声又跳了出去。
最后又找到了一家，这个时候发现自己的同学好像升职的升职，加薪的加薪，而自己
却还在基层苦苦挣扎，心情那个郁闷啊，于是拼命表现，拼命做业绩，结果发现短期内还
是没有效果，心里那个浮躁更甚了，心里想看来每人识得我才了，还是换个地吧，扑通，
这不是讲，而是现实中存在的，以前有，现在仍然有，以后还将有。
浮躁是职场大忌，要干得好，首先要沉下来，现在尽管不如意，但是要相信困境是暂
时的，只要我一直在努力，就有出路。
我遇到过很多的新人，都感觉很多人缺少好奇心，对新鲜事物好像习以为常，但是你
问他的时候他又不知道，这样的新人由于缺少好奇心就少了发现新知识的机会。
说到做事，我想很多新人都很有感触，在刚到公司上班的时候基本是无事可做，要么
老员工怕你不会做把事情搞砸了，要么是你自己不知道该干什么，我们有这样的体验，一
些简单的事可以让新人做的，但是新人却很少说我来做吧，或者是当新人提出我来做吧的
时候，老员工会说不用不用，其实我们都知道中国人的不用是客套话，作为新人你可千万
别认真，一听不用你就不做了，如果是真不用，当你再三提出让你来做
老员工还会拒绝的，要不然就是撒手让你来了。
多做跟少做其实是态度问题，多做大家会说你积极，少做大家会说你缺乏主动，所以，
如果能够在一些力所能及的事情上多做，我想对尽快融入团队和尽快获得大家的认可会有
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很好的资料
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养生知识和忠告~
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一直看别人说时光，时光大神，时光大神是谁哇？他的帖子在哪呢
你用手机打不开，精华贴索引到第三部分，7.15冰霜DPS里
[b]Reply to [pid=]Reply[/pid] Post by [uid=2430233]洋洋八斤[/uid] ( 06:57)[/b]哦哦，用电脑看么
我用的电脑能看
他的id叫薛之谦很无聊