老板，这件衣服多少钱
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　　1、求婚最讲究的就是创意。多少男青年为求婚这件事伤透了脑筋。
　　朋友和他女友是异地恋，在情人节那天他想向她求婚，于是想了个绝妙的点子。
　　那天在火车站送走了女朋友后，他立马坐飞机到了她城市，拿着花在火车站等着她。
　　随着火车进站，他却看到他女友挽着一个男的亲热的下了火车。。。
　　2、地铁上听到两个妹子聊天，一个妹子说：&咱俩走一样的路，为啥微信上显示你一万一千多步，而我却是一万五千多步呢？&
　　另一妹子回答：&因为你腿短呗。&
　　3、看电影，买了一大桶爆米花。
　　旁边的美女看起来手中空空如也似乎没有带零食进来。我把爆米花递过去说：&请你吃爆米花，我一个人吃不完。&
　　&谢谢！&美女莞尔一笑接了过去，然后递给另一边的男人说，&亲爱的，有人请我们吃爆米花。&
　　4、&老板，这件衣服多少钱？&
　　&给你最低价，179拿走。&
　　&30块钱卖不卖？&
　　老板过了好一会儿才说道：&你。。。缺德。。。&
　　5、寒冬，大巴车上，走在半路车上有三个抢劫的，拿着刀子放在了一年轻乘客脖子里，恐吓全车人都别动。
　　这时候这2B叫了起来：哎呦，大哥，凉，凉啊。。。
　　全车人都忍不住笑了。。。
　　6、刚才收到一条短信是这样的：你男朋友被车撞了，请你配合医院，立即打钱过来，帐号是XXXXX。。。
　　我回：是老娘叫人撞的！
　　7、A：&最喜欢水浒里的谁呀？&
　　B：&武松！&
　　A：&是因为他很勇敢吗？&
　　B：&不，是因为他有个漂亮的嫂子！&
　　8、男孩见女孩愁眉不展，便安慰她道：&开心点。要不咱们把心里想的写在纸上，交给对方。&
　　女孩点头。
　　写完之后，男孩打开女孩的纸条：我梦到期末挂了好几科，好害怕。
　　女孩打开男孩的纸条：祝你梦想成真。
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嫌工资少，先来看看你值多少钱?我们都知道工作和工资挂钩，那么你一直认为工资少的时候，你有想过你自己值多少钱吗?小编为大家介绍：以下是高工资的标准能力，看看你符合几条!否则，请别嫌弃工资少!
单位可能开除有能力的员工，但对一个忠心耿耿的人，不会有领导愿意让他走，他会成为单位这个铁打营盘中最长久的战士，而且是最有发展前景的员工。
1、 站在老板的立场上思考问题;
2、 与上级分享你的想法;
3、 时刻维护公司的利益;
4、 琢磨为公司赚钱;
5、 在外界诱惑面前经得起考验。
随着社会进步，人们的知识背景越来越趋同。学历、***已不再是公司挑选员工的首要条件。很多公司考察员工的第一条件就是敬业，其次才是专业水平。
1、 工作的目的不仅仅在于报酬;
2、 提供超出报酬的服务与努力;
3、 乐意为工作作出个人牺牲;
4、 模糊上下班概念，完成工作再谈休息;
5、 重视工作中的每一个细节。
不要事事等人交代，一个人只要能自动自发地做好一切，哪怕起点比别人低，也会有很大的发展，自发的人永远受老板欢迎。
1、 从“要我做”到“我要做”;
2、 主动分担一些“分外”事;
3、 先做后说，给上司惊喜;
4、 学会毛遂自荐;
5、 高标准要求：要求一步，做到三步;
拿捏好主动的尺度，不要急于表现、出风头甚至抢别人的工作。
勇于承担责任的人，对企业有着重要的意义，一个人工作能力可以比别人差，但是一定不能缺乏责任感，凡事推三阻四、找客观原因，而不反思自己，一定会失去上级的信任。
1、 责任的核心在于责任心;
2、 把每一件小事都做好;
3、 言必信，行必果;
4、 错就是错，绝对不要找借口;
5、 让问题的皮球至于你;
6、 不因一点疏忽而铸成大错。
高效的工作习惯是每个可望成功的人所必备的，也是每个单位都非常看重的。
1、 跟穷忙瞎忙说“再见”;
2、 心无旁骛，专心致志;
3、 量化、细化每天的工作;
4、 拖延是最狠毒的职业杀手;
5、 牢记优先，要事第一;
6、 防止完美主义成为效率的大敌。
“无论黑猫、白猫，抓得到老鼠就是好猫!”，无论苦干、巧干，出成绩的员工才会受到众人的肯定。企业重视的是你有多少“功”，而不是有多少“苦”。
1、 一开始就要想怎样把事情做成;
2、 办法永远要比问题多;
3、 聪明地工作而不仅仅是努力工作;
4、 没有条件，就创造条件;
5、 把任务完成得超出预期。
不好沟通者，即便自己再有才，也只是一个人的才干，既不能传承，又无法进步;好沟通者，哪怕很平庸，也可以边干边学，最终实现自己的价值。
1、 沟通和八卦是两回事;
2、 不说和说得过多都是一种错;
带着方案去提问题，当面沟通，当场解决;
4、 培养接受批评的情商;
5、 胸怀大局，既报喜也报忧;
6、 内部可以有矛盾，对外一定要一致。
团队提前，自我退后。不管个人能力多强，只要伤害到团队，公司决不会让你久留----不要认为缺了你一个，团队就无法运转!
1、 滴水融入大海，个人融入团队;
2、 服从总体安排;
3、 遵守纪律才能保证战斗力;
不做团队的“短板”，如果现在是，就要给自己“增高”;
5、 多为别人、为团队考虑。
个人永远要跟上企业的步伐，企业永远要跟上市场的步伐;无论是职场还是市场，无论是个人还是企业，参与者都不希望被淘汰。为此就一定要前进，停就意味着放弃，意味着出局!
1、 以空杯心态去学习、去汲取;
2、 不要总生气，而要争气;
3、 不要一年经验重复用十年;
4、 挤时间给自己“增高”、“充电”;
5、 发展自己的“比较优势”;
6、 挑战自我，未雨绸缪。
才高不必自傲，不要以为自己不说、不宣扬，别人就看不到你的功劳。所以别在同事面前炫耀。
1、 不要邀功请赏;
2、 克服“大材小用”的心理;
3、 不要摆架子耍资格;
4、 凡是人，皆须敬;
努力做到名实相符，要配的上自己的位置;
6、 成绩只是开始，荣誉当作动力。
十一：成本
节约不是抠门，而是美德。不要把公司的钱不当钱，公司“锅”里有，员工“碗”里才有;同样，“锅”里多，“碗”里也自然就多。而掌勺的，恰恰就是你自己。
1、 报销账目，一定要诚信;
2、 不耍小聪明，不贪小便宜;
3、 不浪费公司的资源，哪怕是一张纸;
4、 珍惜工作的每一分钟时间;
5、 每付出成本，都要力争最大收益;
6、 记住：省下的，就是利润!
十二：感恩
为什么我们能允许自己的过失，却对他人、对公司有这么多的抱怨?再有才华的人，也需要别人给你做事的机会，也需要他人对你或大或小的帮助。你现在的幸福不是你一个人就能成就的。
1、 老板给了你饭碗;
工作给你的不仅是报酬，还有学习、成长的机会;
3、 同事给了你工作中的配合;
4、 客户帮你创造了业绩;
5、 对手让你看到距离和发展空间;
6、 批评者让你不断完善自我。
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