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党的群众路线教育实践活动个人整改措施
海拉尔区卫生局&&&&&&&&浏览次数:8712
党的群众路线教育实践活动 个人整改措施 海拉尔区卫生局党工委书记、副局长&刘焕文 根据党的群众路线教育实践活动要求,为切实抓好个人“四风”问题整改措施的落实,制定如下个人整改措施。 一、总体目标 党的群众路线教育实践活动中,通过、自己反省、群众反映、同志批评等多种方式方法,查找出自身存在的诸多问题。针对自身存在的问题和不足,对照“ “四风”方面突出问题
具体整改措施
对党的路线、方针、政策学习不够深入、透彻,思想认识方面仍有一定差距。
加强学习、加强党性修养,增强明辨是非的能力,始终保持坚定的政治信念和清醒的政治头脑
已经整改 长期坚持
落实基层党组织“三会一课”、民主生活会和党员领导干部双重组织生活等制度不够严格。
严格遵守和维护党的组织纪律,认真开展批评与自我批评;不折不扣地贯彻中央八项规定,加强作风建设
已经整改 长期坚持
对政治理论学习重视程度不够,有应付现象。&
结合自身实际,制定学习计划,每周至少抽出2-4个小时,有针对性地自学相关理论知识。严格执行学习制度,按时参加区委组织的集中学习和局党工委中心组每月一次的理论学习活动,认真做好学习笔记,学以致用,将学习成果应用到工作实际中。
已经整改 长期坚持
(班子提)
工作中依然存在文来文往,文山会海现象。
改正文风会风,认真清理各类会议、文件,可开可不开的会议坚决不开,必须开的会议简明扼要,加强统筹、精简合并。
2014年年底完成
(班子提)
不经常深入基层,不接地气。
改变常年坐在办公室办公的局面,每个月至少有1天时间,深入到基层单位了解各单位各项工作进展情况。
2015年年底完成
(群众提)
安排工作有时不切实际,没有更多的考虑基层单位的难处。
工作从实际出发。接到每项工作任务后,都要先进行调查研究,了解掌握基本情况后再***任务,力求切合实际。
2014年年底完成
(群众提)
工作安排多,督促检查少。
加强对基层的督导检查。根据工作需要,带领相关科室人员,定期深入到基层指导、督促各单位保质保量的完成各项工作任务
已经整改 长期坚持
(班子提)
工作中注重考核检查和排名,贪图虚名,不重实效。
对于分管的公卫四家单位工作情况要时时关注,既要争取工作排名靠前,更要注重工作实效。 &
2015年年底完成
(自己找)
总结或通报工作时,报喜不报忧。
工作总结既要总结成绩,更要查找问题,分析原因,对于基层单位工作中存在的问题要不遮不挡,及时通报,及时纠正。 &
2014年年底完成
(自己找)
抓还不够有力。 &
进一步抓好基层组织建设和党员队伍建设。增加与各基层单位党员、群众沟通机会,深入了解职工群众的需求,牢固树立为职工群众服务的意识,围绕职工群众关心、关注的热点问题开展服务工作。加强与各单位党务工作者的沟通,多关心他们的工作和生活,通过举办培训班、座谈会等方式,提高党务工作者工作水平及工作积极性。
2015年年底完成
(班子提)
深入基层还不够充分,有以行政命令代替沟通的情况。
深入基层调查研究。结合局里开展的基层医疗卫生机构提档升级活动,每个月至少一次去各基层单位蹲点,扑下身子到群众中去,善于从群众的意见建议中汲取养分、集中智慧,掌握第一手资料,为工作决策提供保障。每年写出1-2篇调研报告。 &
2015年年底完成
(班子提)
有些工作照搬照抄图省事,习惯于以传统思维推进工作。
克服懒惰思想,打破传统思维,勇于创新求变。要破“旧”立“新”,努力用新的观念谋划工作,用新的思维看待事物,用新的理论指导实践,以更加开放的思维,去突破全面深化医疗卫生改革的重点难点。
2014年年底完成
(自己找)
主动服务基层和群众的意识不强,没有落实好联系服务群众“最后一公里”。
主动服务基层和群众,从党工委工作角度,要狠抓医疗系统行风建设工作,提高医疗卫生服务质量,将国家医疗卫生的惠民政策落实好,使人民群众真正受益。
2015年年底完成
有好人思想,不敢碰硬。
加大各项工作的协调力度和各项制度执行力,明确工作职责,坚决克服信念动摇、怕得罪人、好人主义思想,不仅要管好事,还要管好人。要勇于面对困难,敢于担当,切实提高领导能力和管理水平。严格用《党章》要求自己,在工作生活中带头讲大局,讲团结,讲奉献,带头创造佳绩,带头服务基层,带头遵纪守法,带头弘扬正气,传递正能量。
2014年年底完成
(领导点、群众提)
工作方法简单,推进工作有时过于急躁。
要加强自身修养,克服急躁情绪,从全局的高度认识问题和处理问题,不断完善和提高自己的工作能力和领导水平,更好地完成各项卫生工作任务。
已经整改 长期坚持
(群众提)
处理问题有时僵化、教条,面对新形势新任务新要求,在思想上准备不足。
要在认真落实各项卫生法律法规的基础上,围绕海区卫生系统的现实问题和长远发展,动脑筋、想办法,灵活处理各类具体问题,提出新思路、拿出新举措,开创工作新局面。
2014年年底完成
(班子提)
安于现状、创新意识不足。
进一步增强事业心和责任感,以饱满的热情和精神状态努力工作,着重解决不思进取,追名逐利、贪图享受、拈轻怕重、安于现状,不愿意吃苦出力,满足于现有水平的消极现象。要破“浮”立“实”。以实干立身,以实干为荣,以实干为乐,脑子里始终装着问题,心里头始终想着群众,肩膀上始终扛着责任。
2014年年底完成
(班子提)
工作整体摆布不够合理。
科学、合理、有效地摆布工作时间,制定工作计划,每周制定出周工作安排,做到有条不紊,忙而不乱,全面均衡地摆布好所分管的党建工作和业务工作,提高工作效率和质量。
2014年年底完成
(自己找)
贪图安逸,畏难厌战。
要加强道德修养,追求积极向上的生活情趣,遇到困难和问题要迎难而上,要破“懒”立“勤”。破除身子发懒、精神松懈的消极思想,树立敢为人先、有所作为的积极观念,把全部身心投入到卫生事业中。
2014年9月底前完成
(自己找)
在办公过程中有浪费现象,生活中不够节俭。
在生活上艰苦朴素,精打细算、勤俭办一切事情。严格执行有关规定,在办公过程中杜绝水、电及办公耗材浪费现象的发生。
已经整改 长期坚持
(自己找)
八项规定之前,个人办公室面积超标。
调整办公用房,与班子其他两位成员合用一间30平方米办公室,人均10平方米。
已经整改 长期坚持
(班子提)
存在公务接待超标准及公出超标准等现象。
工作中严格执行《海拉尔区党政机关国内公务接待管理办法》做到公务接待不超标准、杜绝公款大吃大喝。严格执行海党办发〔2014〕25号《关于认真落实自治区〈关于严格执行会议请假制度的通知》和&关于认真做好领导干部外出请示、报备工作的通知〉的通知》,杜绝借出差机会变相旅游问题。
已经整改 长期坚持
(班子提) &
主办:呼伦贝尔市海拉尔卫生局
制作维护:呼伦贝尔市海拉尔区信息化办公室
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本企业还从事LED照明产品,家用与通信开关电源产品的开发?生产和销售。公司现有设备全自动高速贴片机?无铅回流焊设备,无铅波峰焊接设备?插件线?组装生产线及各种电子加工设备,生产环境实现无尘?防静电?符合欧盟ROHS指令要求。
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公司一贯把追求尽善尽美的品质视为企业的生命,“优良的品质,完善的服务”为经营宗旨。遵循真诚合作,客户至上,诚信经营的原则,我们愿与广大客户携手并进,精心打造美好的未来。
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本公司为O.D.M型企业,企业通过ISO;证。主要从事小家电的开发、生产,市场主要为欧美及日本。在日本、泰国、台湾、香港均设有工厂。总部设在厦门,集设计开发及生产为一体,主要生产美容美发用品(电吹风、卷发器、化妆镜等);消毒用品(紫外灯牙刷消毒器);紫外灯生物捕蚊器等。
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??建松?器有限公司成立於1996年4月,?公司注??本3,600?美元,?工?2300多人,年?售?213百?美元。建松是松下集?在中?大?的?合商品?造公司,是一家?合性的??、?子?造企?。?有公司生??品包括:??器、家???、?面包?、果汁?、??液晶?示器等。
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群益??股份有限公司,?立於西元1979年10月,原??於台北?淡水?。桃?新?於西元1991年4月成立於桃???音工??,?有***自?化??,?取一?作?方式,?配方、??、裁切、分?和包?等,皆由技??熟的??人?操作完成的,?品??繁多,例如包?、文具??、牛皮???、?面??、棉布??、泡棉??、????、高低?美???、PCB用????、烤漆??、聚??胺??(Polyimide)、?拉??、PE保?膜、PET保?膜??、上??、MLCC封?用的上、下??及各?工?用特殊??。
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公司位於??洪氏企?5??,于2008年由??洪氏企??V.S.I.合?成立,是日本松下?工的子公司,?全球第二大?座生??造商,?德?引?的全自??立?年可以生?4?型?的?座3千?PCS。
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参考资料

 

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