本人背景：985 top10本，女，25岁，工作4-5年经验，换工作，得到两个offer：　　1. 中国电信集团公司企业信息化事业部财务主管，基本年薪16W，不包括每月的福利，福利有：每月650饭补，发到饭卡里，食堂感受了一下，二荤二素一汤，不错，每月这些钱绝对有余；每月1000交通补贴，用票报；500***卡；平时应该还会有卡发一发；五险一金都是按上海最高标准交7%+8%补充公积金，除了基本保险，还有补充养老金（俗称企业年金）补充医疗保险等，福利待遇达到我期望。　　2、平安国际融资租赁财务经理：9000税前月薪，12薪，年终8个月工资年终奖，根据公司绩效和个人绩效浮动，按照公司目前态势，拿8个月基本没问题，但也有风险。　　信息披露完毕，那么问题来了，这两份工作，均为财务岗，内容均涉及报表税务预算；平安是金融行业，做财务经理，位置在高大上的上海国金中心；电信是国企，做财务主管，位置在浦东靠外环，比较偏；　　楼主脑子有点乱了，摆在我眼前的两条路，究竟哪个比较好呢？希望和大家探讨，非常感谢！　　PS：楼主刚分手，还有个人问题需要考虑进去，(*^__^*) 嘻嘻……
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　　自己顶一下
　　做会计的朋友们，求指教
　　没有人么
　　电信撒。。。。
　　东大正保的财务软件挺不错的说 很多公司都用的这个 都说挺好用的 而且中华会计网校的辅导班也挺不错的，而且中华会计网校的辅导班也挺不错的呀~~
　　@misssophie_SH 楼主太厉害了，还这么年轻，请问楼主是否考过注会？
　　肯定是电信哈，这个还能考虑？
　　电信　　
　　现在保险都是骗人，社会都蔑视干保险行业的。一听干保险的，直接挂***　　
　　管你后勤还是销售，还有平安的甲骨文系统，你懂的。不好　　
　　必须电信，他俩不是一个级别的，差一个档次呢