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小火wan1446
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面试时HR忽然问一句你有没有男/女朋友，不知其意图，这该如何应对
面试的时候，的确会被问道这样问题。这时候单身狗的好处就来了，直接回答没有就好了。但是作为有另一半的，这时候感觉回答有也不是，回答没有也不行。回答有吧，hr肯定会接着问，对象在哪里呀。一系列的问题，接踵而来，回答没有吧，感觉自己又撒了谎。总之什么都是死结。但是一句话，没有什么是完美***，给大家提供百家之言，大家看一看。也算是方向了。@王艳只是想知道你怎么平衡自己的工作和生活，会为这份工作付出多少而已。 @赵静个人认为:1、问题不一定就是下判断。HR问生活上的问题也可能是希望更加全面的了解你的情况，并不是根据这个就简单下了判断，一个合适的人有了男/女朋友就不选择你了。2、是否有男/女朋友真实回答就好，这个是人之常情，如果真的要规避，那么在人员筛选前期，只要是适龄女青年即便未婚未孕也都是危险的，其实只要你能表达对工作的态度，自己有平衡好生活和工作的能力就好。3、很多人员会觉得单身GG很多，其实不然你要知道很多公司也都是不支持办公室恋情的。真正的重点在于你对待工作的态度，而不是这个问题本身。 @周一作为一名招聘专员表示，如果这个问题是在一开始就涉及说明公司比较在乎，适龄女青年有可能在这个问题上被扣分。如果留到最后才问，常只是想对你有比较充分而全面的了解。实话实说就好，显得过份扭捏或是抗拒只会让hr 就下不好的印象。如果问这问题的是用人部门而不是hr，则啥都好说。用人部门的面试需要对你的业务技能负责，人力资源部门需要对用工风险和成本负责。要是招个女员工回来，三天两头的请假，刚过试用期就给你来个婚假，然后是产假，大半年不用上班的，对人力资源部会是挺大的压力的，所以会关注女员工特殊时期也是无可厚非的，也不能说是属于性别歧视。 @徐强提出这个问题，是HR不够职业化，不尊重候选人的表现。当然大多数时候，HR不是有意识不尊重你，他们完全没概念。
关于”这是隐私不能告诉你“，个人觉得这种说法不太好。容易造成对立情绪。虽然话没错。
我的建议是：不直接回答这个问题。如果委婉一点的话，可以问：“请问这个问题的目的是？请问不同状态对工作有什么影响？”
找到对方担心的原因，然后再沟通。
觉得作为候选人，保持不卑不亢的气度很重要，没有必要迎合面试官。
如果你觉得不太敢回绝的话，恐怕就是因为觉得自己职业能力和背景不够了。如果这样的话，赶快采取行动。 @钟明作为HR,我一般会说：冒昧地问一句，你有男朋友/成家了吗？
主要是考量应聘者的稳定性。一般有一个在本地有稳定工作的男友是比较好的。 @国琦
反正，实话实说吧。我同学群面的时候HR问一个女生有没有男盆友，那妹子说没有，HR说我觉得你有，那妹子一直强调没有，后来HR说我觉得你在撒谎。粗来的时候同学问了一下，她有。。。撒谎，印象分啊。。。 @雷家健这个问题背后确实有对你性别上的顾虑：倘若你是有男朋友的适龄女子，说不准哪天到来的结婚生子 ，会使你的人生进入另一个状态，这总会占去你大部分的时间与精力（产假婚假育儿养儿），其结果很大可能就是工作上投入的减少，这是用人部门会烦恼的（某些部门提出招聘需求时甚至明确要求不要未婚未育的女性，怕的就是碍事）。如果你迫切的希望得到这份工作机会，“没有男朋友”是最保险的回答。
但...这样的问题其实是不应该问的。说不准面试官只是对你有意，又或是想活跃一下面试氛围？每个招聘人员都有他自己的风格嘛。我非常喜欢 王杰文 在回答中的法子 “虽然这个问题涉及到我的个人情况，但是我相信公司关心我这点一定是有原因的，是不是公司有很多GG还没有女朋友啊？”用这般打哈哈的反问来套出HR的反应后再回答也不迟。本文节选自知乎，500强校园招聘整理编辑2006年普通高等学校招生全国统一考试（北京卷）理科综合能力测试试题卷（生物部分）1．以下不能说明细胞全能性的实验是A．胡萝卜韧皮部细胞培育出植株&&& &&& &&& B．紫色糯性玉米种子培育出植株C．转入抗虫基因的棉花细胞培育出植株& &&& D．番茄与马铃薯体细胞杂交后培育出植株2．夏季，在晴天、阴天、多云、高温干旱四种天气条件下，猕猴桃的净光合作用强度(实际光合速率与呼吸速率之差)变化曲线不同，表示晴天的曲线图是3．用蔗糖、奶粉和经蛋白酶水解后的玉米胚芽液，通过乳酸菌发酵可生产新型酸奶，下列相关叙述错误的是A．蔗糖消耗量与乳酸生成量呈正相关&&& &&& B．酸奶出现明显气泡说明有杂菌污染C．应选择处于对数期的乳酸菌接种& &&& &&& D．只有奶粉为乳酸菌发酵提供氮源4．用32P标记了玉米体细胞(含20条染色体)的DNA分子双链，再将这些细胞转入不含32P的培养基中培养，在第二次细胞分裂的中期、后期，一个细胞中的染色体总条数和被32P标记的染色体条数分别是A．中期20和20、后期40和20 &&& &&& &&& B．中期20和10、后期40和20C．中期20和20、后期40和10 &&& &&& &&& D．中期20和10、后期40和1029．(12分)为合理利用水域资源，某调查小组对一个开放性水库生态系统进行了初步调查，部分数据如下表：(1)浮游藻类属于该生态系统成分中的&&&&&&&&& ，它处于生态系统营养结构中的&&&&&&&&& 。(2)浮游藻类数量少，能从一个方面反映水质状况好。调查数据分析表明：该水体具有一定的&&&&&& 能力。(3)浮游藻类所需的矿质营养可来自细菌、真菌等生物的&&&&&&&&& ，生活在水库淤泥中的细菌代谢类型主要为&&&&&&&&& 。(4)该水库对游人开放一段时间后，检测发现水体己被氮、磷污染。为确定污染源是否来自游人，应检测&&&&&&&&& 处浮游藻类的种类和数量。30．(18分)为丰富植物育种的种质资源材料，利用钴60的γ射线辐射植物种子，筛选出不同性状的突变植株。请回答下列问题：(1)钴60的γ辐射用于育种的方法属于&&&&&&&&& 育种。(2)从突变材料中选出高产植株，为培育高产、优质、抗盐新品种，利用该植株进行的部分杂交实验如下：①控制高产、优质性状的基因位于&&&&&&& 对染色体上，在减数分裂联会期&&&&&&& (能、不能)配对。②抗盐性状属于&&&&&&&&& 遗传。(3)从突变植株中还获得了显性高蛋白植株(纯合子)。为验证该性状是否由一对基因控制，请参与实验设计并完善实验方案：①步骤1：选择&&&&&&&&& 和&&&&&&&&& 杂交。预期结果：&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&& 。②步骤2：&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&& 。预期结果：&&&&& &&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&。③观察实验结果，进行统计分析：如果&&&&&&&&& 与&&&&&&&&& 相符，可证明该性状由一对基因控制。&31．(18分)为研究长跑中运动员体内的物质代谢及其调节，科学家选择年龄、体重相同，身体健康的8名男性运动员，利用等热量的A、B两类食物做了两次实验。实验还测定了糖和脂肪的消耗情况(图2)。请据图分析回答问题：(1)图1显示，吃B食物后，&&&&&&&&& 浓度升高，引起&&&&&&&&& 浓度升高。(2)图1显示，长跑中，A、B两组胰岛素浓度差异逐渐&&&&&&&&& ，而血糖浓度差异却逐渐&&&& &&&&&，A组血糖浓度相对较高，分析可能是肾上腺素和&&&&&&&&& 也参与了对血糖的调节，且作用相对明显，这两种激素之间具有&&&&&&&&& 作用。(3)长跑中消耗的能量主要来自糖和脂肪。研究表明肾上腺素有促进脂肪***的作用。从能量代谢的角度分析图2，A组脂肪消耗量比B组&&&&&&&&& ，由此推测A组糖的消耗量相对&&&&&&&&& 。(4)通过检测尿中的尿素量，还可以了解运动员在长跑中&&&&&&&&& 代谢的情况。&参考***：1．B&&&&&& &&&&&& 2．B&&&&&& &&&&&& 3．D&&&&& &&&&&& 4．A29．(12分)&&& (1)生产者&&& 第一营养级&&& (2)自动调节(或自净化)&&& (3)***作用&&& 异养厌氧型&&& (4)入水口30．(18分)&&& (1)诱变&&& (2)①两(或不同)&&& 不能&&& ②细胞质(或母系)&&& (3)①高蛋白(纯合)植株&&& 低蛋白植株(或非高蛋白植株)&&& 后代(或F1)表现型都是高蛋白植株&&& ②测交方案：&&& 用F1与低蛋白植株杂交&&& 后代高蛋白植株和低蛋白植株的比例是1：1&&& 或自交方案：&&& F1自交(或杂合高蛋白植株自交)&&& 后代高蛋白植株和低蛋白植株的比例是3：1&&& ③实验结果&&& 预期结果31．(18分)&&& (1)血糖&&& 胰岛素&&& (2)减小&&& 增大&&& 胰高血糖素&&& 协同&&& (3)高&&& 减少&&& (4)蛋白质&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&& &
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