新手应该如何玩好NBA2008王朝模式_百度知道(window.slotbydup=window.slotbydup || []).push({
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NBA 2K15游戏模式之王朝模式详解 打造自己的王朝
发表时间： 21:04:00|
编辑：夜雨
【导读】《》游戏模式之王朝模式详解，王朝模式相比起其他游戏模式增添了球员交易(购买、转会等运营操作)、球队财务管理和球员训练(训练赛)。玩家NBA球队的经理(同样支持线下4人，分别30支球队也可以)。第一次进入王朝模式需要进行的设置选择球队数：选择操控的球队数目(最多可以控制30支球队);球季长度：选择的场次(最多82场、最少14场);球队默契：球队成功率与球员个性相吻合;球员定位：球员士气会随着定位而改变;交易截止日：在交易截止日过后无法进行球员交易;逐渐疲劳：球员会随着比赛进行增加疲劳度;交易：将可以强迫电脑球队进行球员交易;允许电脑交易：电脑球队会进行内部球员交易;季前赛：能在第一个赛季之后进行季前赛;受伤：球员会在进行比赛或比赛时受伤;选秀：模式开始前会进行梦幻选秀;梦幻选秀设定顺序：会给予使用者设定选秀顺序的选项;自订联盟：玩家可以从联盟中增加或移出球队;替补：决定要以轮换阵容或是按照球员疲劳度进行换人(非常人性化的换人操作);分区半准决赛：决定分区半准决赛系列的长度;分区准决赛：决定分区准决赛系列的长度;分区总决赛：决定分区总决赛系列的长度;NBA总决赛：决定NBA半准决赛系列的长度;每节时间长度：决定游戏中比赛的每节时间的长度;模拟单节长度：决定模拟比赛的每节的长度;接手球会后的球季工作设置经过王朝模式的简单设置之后，玩家就会随机接管一直NBA的球队，接管后也需要进行自定义球季工作。球季工作设置也分了两类，一类是自定义，另一类是自动。选手阵容管理：当球员受伤时，你的助理教练会替你调整先发阵容;模拟策略：你的助理教练会在模拟比赛时使用最佳战术;正在寻找潜力新秀：你的球探会前驱自行物色潜力新秀;球员交易：你的助理会替你安队的球员交易;球员定位：你的助理管理球队里所有球员的定位变更;工作人员合约：电脑可以处理所有员工职位的签约;球员合约：让电脑处理续约、合约报价及球员签约;选秀前的热身赛：你的助理将会处理选秀的训练课程;NBA选秀：你的助理会在NBA选秀上替你选择球员;训练营：你的助理会决定球员会参加哪种训练营;球员定位来到NBA 2K15王朝模式，在开战你的球队前，玩家要先设定球员的。如果没有先封好球员的角色，球员会不高兴。不高兴的球员评价会降低，而且会每天犯规破坏团队表现。维持球员的士气，尤其是大牌球员，帮助球员增进评价和团队气氛。摁下左选择自动设定所有球员定位、A键变更定位、Y键查看说明、start键进入下一步骤、摁下右摇杆查看球员卡。
NBA 2K15,王朝模式
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3、转到训练师和球探，分别记录最低薪水T和S。
4、记录没有球队感兴趣的候选助理教练的预期薪水C。转到助手栏，分别选择特长为A+并同时没有球队感兴趣的助手中预期薪水最低的那个，记为A1，A2，A3。什么?没有A+，回到步骤1。
5、这样就得到了预期薪水总额D=C+A1+A2+A3+T+S。计算最低所需折扣率β=B/D。如果β高于0.8，恭喜，这个方案有很大几率成功;如果在0.78~0.8之间，不是不可能，但主要看RP和运气；低于0.8，请返回步骤1；0.78~0.8是根据我经验得出的staff所能答应的最低折扣率。
6、现在才是真的要签约了，看看都已经第6步了。首先用0.8C的金额与候选助理教练试签，不要怕失败，这些大牌不会轻易就范，所以也不怕被别的球队抢走，再说了，之前强调必须是"没有球队感兴趣"的助理教练。转到助手栏，在我们的三个候选助手中，选择A+属性人数最少的那个，0。8A试签。比如，在全部的助手里面，进攻A+的6个，防守A+的2个，体能A+的5个，那就先选防守A+的。一般说来，防守A+的，总是三种里面最少的。接着选训练师和球探，直接点预期薪水最少的那个。训练师应该已经是探到底线91K了，直接签;球探0.8C签了。这就是第一天的雇佣。
7、到了第二天，查看消息。训练师和球探必然已入手。助理教练和助手可能答应也可能不答应。如果助理教练签下了，进入步骤9；如果不答应，可以用(0.8+β)/2*C进行二次试签。
8、如果助理教练还不答应，那就用βC进行第三次试签。如果没有签下，那就宣告失败，回到步骤1。这是在候选助理教练只有一个的情况下(一般情况下就一个)，如果还有候选教练，回到步骤4。
9、如果助理教练和第一个助手签下了，那就只剩两个助手没有签了，接下来参见6~8步的策略。注意一次只能签一个助理，按我的喜好，先选进攻特长，再选体能特长，如果A+属性的够多的话。
10、到了这里，只要钱够多，应该都签到了。签约十步走，终于大功告成。
如果你精力过程，那还可以进阶!现在进入另一个第9步。
9、助理教练已签下。计算新的预期薪水总额D1=B1/0.8，B1是目前所剩预算金额，可以查看到。在D1范围内，重新选择更好的助理，什么特长啊之类的现在可以考虑了。以0.8的折扣试签。
10、如果成功，重复步骤9。如果签约失败，也请重复步骤9。但是薪水总额D2=B1/((0.8+β)/2)。
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