2011党政领导干部公开选拔 竞争上岗和竞争上岗考试教材哪个版本最好

【上学吧-公选领导干部】2011年党政领导干部公开选拔和竞争上岗考试辅导教材(上下册)文库
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2011最新版党政领导干部公开选拔和竞争上岗考试面试成功方略
价  格:80.00&元
所属类别:
作  者:程连昌
出版时间:
所属学科:
页  数:354
出 &版 社:国家行政学院出版社
让你脱颖而出、走向领导岗位的必备指导书!  
专业 国内最早、最专业的公选考试教材  
科学 依据最新大纲设置内容、考点全面覆盖、模拟试题与考试难度相当  
权威 由国家***局、***中央党校、国家行政学院、北京大学、中国人民大学专家联合撰写
为了给广大中青年干部提供全面的、科学的理论指导,使广大竞聘者有针对性地、高效率地做好应试准备,并在考试中稳操胜券,国家行政学院出版社组织国家行政学院、***中央党校、北京大学、中国人民大学等单位的有关专家、学者针对新修订的《党政领导干部公开选拔和竞争上岗考试大纲》精心编写了系列“党政领导干部公开选拔和竞争上岗考试教材”,本套教材包括:《复习指南(上、下)》、《习题集》、《面试成功方略》、《专业科目习题集》、《标准模拟试卷》、《竞争上岗与领导干部讲话稿写作技巧及经典范例大全》。本套教材以***理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导,认真贯彻党的十六届四中、五中、六中全会、十七大、十七届三中、四中全会、全国人才工作会议精神和《党政领导干部选拔任用工作条例》的有关规定,总结了近年来全国公开选拔和竞争上岗考试工作的新经验和新成果,认真分析了历年公开选拔和竞争上岗考试笔试、面试试题的变化、内容分布、测试要点,具有很强的科学性和实用性。本套教材以其高质量和权威性赢得了各省、自治区、直辖市组织部门、人事部门的肯定。得到了广大考生的高度评价。自出版以来,本套教材已被全国二十多个市(区)指定为参考教材。
《2011最新版党政领导干部公开选拔和竞争上岗考试面试成功方略》书籍目录
《2011最新版党政领导干部公开选拔和竞争上岗考试面试成功方略》第一部分 面试技巧第一章 面试是决定选拔成功的关键一、面试的概念及特点二、面试的构成要素三、面试的分类四、公开选拔党政领导干部为何采用面试方法五、面试的基本程序六、面试考官七、面试的基本要求八、面试遵循的原则第二章 把握面试内容一、面试测评内容的选择范围二、确定面试内容的基本原则三、命制面试试题的基本要求四、面试试题设计编制的程序五、面试试题的主要类型第三章 面试试题举例一、面试试题构成方式二、面试常见试题举例(一).三、面试常见试题举例(二)四、面试试题功能与应用举例第四章 如何准备结构化面试一、把握结构化面试的特点二、了解结构化面试的组织实施程序三、熟悉结构化面试具体操作步骤四、研究测评要素五、结构化面试题本和评分实例第五章 应对无领导小组讨论面试的方法一、什么是无领导小组讨论二、无领导小组讨论的程序和特点三、无领导小组讨论试题的主要类型四、无领导小组讨论的评分五、应试者参加无领导小组讨论应掌握的技巧六、无领导小组讨论面试实例第六章 应对情景模拟面试要领一、什么是情景模拟二、情景模拟测试的作用三、情景模拟测试的主要方式四、情景模拟测试实例五、应试者要掌握的三个要领第七章 掌握答辩的要点一、答辩的特点二、答辩的实施程序三、答辩的技巧第八章 学会竞岗(聘)演说一、竞岗(聘)演说词的重要性二、竞岗(聘)演说词的一般结构三、竞岗(聘)演说词的准备四、撰写演说词应注意的问题五、竞岗(聘)演说词举例六、竞岗(聘)演说要求七、演讲的技巧第九章 熟悉文件筐测验一、什么是文件筐测验二、文件筐测验的优缺点三、文件筐测验的设计四、文件筐测验的实施程序第十章 领导能力测评一、领导能力的结构二、领导能力测验三、领导和管理能力测评的主要方法——评价中心技术第十一章 心理素质测试范例一、测测你的自信心二、测测你的压力承受能力三、你容易烦躁吗第十二章 祝你面试成功一、如何在面试中脱颖而出二、确立自己的面试风格三、面试的临场准备四、应对5种困难尴尬场面的办‘法五、应对主考官非常规举措的办法六、“我”字的使用技巧七、发表意见的技巧八、学会以退为进九、进行恰当的解释十、掌握常用句式和“万用语”十一、注意面试用语的“禁忌”第二部分面试真题第十三章 公开选拔党政领导干部面试试题及解答举例一、公开选拔面试答问实例二、各地最新公选干部面试52题第十四章 各地***录用、公开选拔党政领导干部面试试题中央、国家机关录用***结构化面谈模拟面试题本2010年国家机关***录用考试面试真题(一)2010年国家机关***录用考试面试真题(二)2010年国家机关***录用考试面试真题(三)2010年国家机关***录用考试面试真题(四)2010年重庆市国税局***录用考试面试真题
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2005年某省公开选拔副处级领导干部面试真题
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2005年某省公开选拔副处级领导干部面试真题
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面试热点及模拟试卷第十五章
面试热点一、环保问题二、科学发展观三、收入分配制度改革四、看病难、看病贵五、社保基金安全六、官员问责制七、公共安全入、就业问题及对策九、国家土地政策第十六章
模拟试卷模拟试卷一模拟试卷二模拟试卷三模拟试卷四模拟试卷五模拟试卷六模拟试卷七模拟试卷入模拟试卷九模拟试卷十第四部分
报考指南及笔试技巧第十七章
公开选拔是选人用人的大趋势一、公开选拔领导干部力度不断加大二、公开选拔领导干部的程序三、公开选拔领导干部的特点党政领导干部选拔任用工作条例第十八章
公开选拔领导干部考试概要一、公开选拔考试的特点和功能二、公开选拔考试的程序三、公开选拔考试公告的内容第十九章
最新公选考试大纲党政领导干部公开选拔和竞争上岗考试大纲党政领导干部公开选拔和竞争上岗公共科目笔试内容第二十章
公开选拔领导干部考试测评方法体系一、公开选拔考试测评形式二、公开选拔考试的测评方法与技术三、公开选拔考试测评要素的确定四、公开选拔考试测评方法设计举例第二十一章
笔试稳操胜券技巧(上)一、了解笔试的功能和特点二、熟悉笔试内容和试卷结构三、把握笔试各种题型的特点四、掌握科学的记忆方法五、保持最佳状态第二十二章
笔试稳操胜券技巧(下)一、根据阅卷心理形成应试策略二、掌握答卷策略三、客观性试题解题技巧四、主观性试题解题技巧五、注意避免常出现的差错
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编号:47833
书名:面试高分指南(中公教育)/党政领导干部公开选拔和竞争上岗考试教材
作者:李永新主编
出版社:法律
出版时间:2011年5月
入库时间:
定价:58元
特价:40.6元,70折,省17.4元!
图书内容简介
本书内容涵盖了党政领导干部公开选拔和竞争上岗最新考试大纲中所涉及的各种面试形式,书中题目都是严格依据最新考试大纲中关于面试测试评评要素的具体要求选择的,试题题型全面,使广大考试复习起来有的放矢、事半功倍。
理论政策篇
公选面试理论概述
公选面试总体分析
第二篇
面试高分篇
结构化、半结构化面试理论与高分策略
无领导小组讨论理论与高分策略
角色扮演与公交筐测验理论与高分策略
竞聘演讲理论与高分策略
领导实践模式理论与高分策略
第三篇
心理测评篇
领导干部心理测评概述
领导干部心理测评的主要内容及应对策略
第四篇
面试攻略篇
面试准备攻略
面试实战攻略
第五篇
面试热点篇
公共政策
第六篇
面试真题篇
结构化、半结构化面试真题
无领导小组讨论面试真题
领导实践模拟面试真题
附录
党政领导干部公开选拔和竞争上岗考试大纲
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