怎么成为LOL职业选手 教你做一个有职业素养的人
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  来源：超神玩家   阅读:
每一场游戏都有一个相同的游戏目标&&拆掉敌人的水晶枢纽。但在这个主目标下有许多分目标，完成分目标才能达成拆掉敌人水晶枢纽这个最终奥义。带领节奏会让每一波行动，波波爆炸，波波惊人，节奏执行手册，带你做一个有职业素养的节奏人。
一、游戏的结束
高低分段玩家不同的区分点就是高分段玩家的操作水平都不会差到哪去，而整个团队和个人都是抓住很微弱的优势来进行滚雪球，也就是抓住敌人的失误点。之所以能做到这样就是因为每个人的专注，专注于寻找敌人的纰漏，或者是减少自己的纰漏。如果抓住了某种失误，便会以此来&做文章&把这个纰漏扩大成自己的优势，以此来进行下去。
看起来并不怎样的小优势其实是很重要的一点，它不仅仅能给自己带来优势，更是夺走了敌人的机会，把小的沟壑扩大到难以跨越的巨川。这需要的是一个积累量，积累到一定程度就能碾压敌人。自己想要维持住某种优势也是很苦难的，这就离不开队友的帮助，说白点就是继续培养一个很有优势的队友比大家都自己干自己的事情要强的多，因为你把碌碌无为的团队资源都积累到一个人身上，这个人能带来很大的能量反应。
二、重点目标是谁
敌人五个人，集火的目标是根据价值来定夺的，知道了这些才能帮助你来做出决策和行动，知道哪些目标的价值要大，如果非要取舍的话，不要因为芝麻而丢弃了西瓜。
根据游戏的进行，很多目标的价值并非是一成不变的，包括英雄在内也是如此。先拿地图基本的资源来说，首先是远程小兵、近战小兵和炮车小兵，他们的价值是不一样的，如果就补刀情况来说非要选择的话，便是根据金币的多少来选择该放弃哪个，很明显炮车小兵大于远程小兵大于近战小兵。而就野怪资源来说，不同的野怪也有着不同的价值，河道的螃蟹不仅仅是金币和经验的提供，同时也是视野的保障，而其他野怪也有着金币和BUFF的双提供。其次，就防御塔来说，破掉敌人上路的第一塔则意味着视野、金币和可自由探索区域的开放；下路第一塔意味着视野、金币、可自由探索区域的开放以及小龙的控制权；中路一塔则意味着视野、金币、强大的可自由探索区域开放和支援权。
而对小龙这个目标价值来说，越是累计到最后所带来的价值也就越大，尤其是积累到第五层效果的时候，这是完全媲美大龙BUFF的，获得小龙BUFF意味着永久性的BUFF加成以及使敌人损失一次BUFF加成。对于大龙来说则意味着强悍的推线拆塔能力、金币以及敌人丧失大龙BUFF。而防御塔一旦一塔、二塔相继被破，防御塔的价值也就愈加的诱人。上路、中路和下路敌人的高地塔被破则意味着金币、水晶的失守和兵线上的压力；上路、中路、下路敌人水晶被破意味着巨大的地图控制、限制敌人行动、持续的兵线、大小龙的失守；敌人门牙塔被破则意味着金币、即将赢得比赛的鼓舞和对敌人的压力；最后敌人的水晶枢纽被破，则意味着金币和游戏胜利&&
其实，召唤师峡谷就是目标不断被更新的游戏模式，所有的、任何一种希望争取小赖，但是没有其他风险的目标都是首先要达成的，而值得自己去做，去争取，但是不会带来更大的危机都是自己所有一直为其付出，要达到的。
三、对目标的试压
现在知道了目标的价值，并且敌我双方都会想要获得它，如何保存自己在敌人眼里的目标的前提下去获得自己的目标呢？
首先是越过野区去兵线上收兵拆塔，如果敌人来被动的防守的话，那就去其他路线去拆塔，因为敌人永远是被你牵着鼻子走，这样的话，目标也就容易达成。
另外一种便是多项目标施加压力，三线进行带线，虽然会处于孤军奋战的境地，但是首要目标便是牵制敌人，保证自己不被击杀是首要前提，让队友来单线推进，自己起到拖延牵制的作用。此外，就视野来说是很重要的，这不仅仅是视野上的控制，也是方便抓住落单敌人的机会，也是获取野怪等目标更为稳妥的方式，这总比一片漆黑自己去打怪又担心被敌人反杀送BUFF要安全的多。
还有一种压力的施加方式便是&小兵潮&，先帮助一条线路的小兵来清理一波兵线，然后便可以和队友抱团拆塔或者是拿龙，此时你会发现这条线路上的小兵已经形成了&小兵潮&如果敌人来和你开团或者守塔，那就意味着失去了这条&小兵潮&的资源甚至是防御塔，如果，分出一人去收割，而己方这边便可以利用人数上的优势来强开团或者反打，这便是压力的形成和利用。
说到底，就是目标的取得和防守的方式就是节奏，带得好节奏就是出于主动地位，而失去了节奏便是被人牵着鼻子走，一路的被动，最后重要目标丢失，游戏结束。&
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　　05年大学毕业，06年只身一人去深圳打工，　　当时一个月工资3000多，吃花都倍加小心，连屌丝都算不上　　07年年后在罗湖，偶尔一次坐公交车，看到一帅男陪一美女提着的袋子买了很多东西　　当时帅男吹嘘说，今天好像股票涨了，意思是哥开心，下次涨了还出来购物　　于是记住了股票，回去立即，买报纸，自学　　07年3月牛市入市　　每月工资除了吃饭外和买安***外，其他的都存入账户　　07年5月份将攒了将近2万块的钱都投入到，当时目标是每个月能赚1000块都很开心，取出来给女朋友花　　07年5.30半夜鸡叫连吃3个跌停板，月赚1000的目标破灭　　但是奇迹般地爱上了股市，那么地执着，除了工作外，全部精力都用在了股市上　　后面的股市大家都知道，07年搞到10月份回本，结果站了高岗上　　熊市的时候资金反正不多，就是玩，亏亏赚赚也没在意，反正工资在每年以20%的速度增长，生活也没压力，　　08--2012年就是努力研究，树立梦想，每天看股票研究知识至少10个小时(加看盘)，　　结婚，有了女儿，当时在股吧注册这个账号也是定的一个梦想，就是我是农民工二代，要做白富美她爹　　工作一直在突飞猛进，工资水平也从屌丝混到了中年成熟男标准　　从2013年初开始觉得股市差不多了，加上付出的心血和操作的进步，觉得可以往梦想上靠近一点了，目标是下一波牛市。但是，在深圳结婚生孩子维持家庭，身上的存款不多，只有10万不到，很纠结继续工作下去，10年也买不起房，青春都给了深圳，到40岁又面临失业危机。于是计划了几个月，准备全面转行股票。　　2013年初，由于自有资金不到10万，是无法职业的；当时有一个山西的一个肇庆的股友比较聊得来，两个人给了我150万资金操作，提20%，记得做了3个月左右，提到了14万，当时预算了一下未来两年的生活，20万是够。在攒到25万时，留了5万生活费，于是果断辞职，携带20万自有资金+那俩位股友的资金做了职业股民。　　20万太少，其实也不少，如果每个月都能赚10个点，复利是很可怕的，是股民都算过千百次的帐。　　毕竟太少，于是，接触到了配资。　　1:10杠杆 月息3分的利息 从2013年下半年开始到今年6月份，2年一直是1:10的杠杆　　职业股民的没有经历过的人很难理解的，又是在高压力下操作。　　过程就不多说了，1万字也打不完职业路。　　2013年底，20万到50万，2014年一直维持在80万左右，2015年年后资金每天新高，对于个人来说算是完成了第一步的积累，后来看到股票天天涨停，并且是不到1000手封涨停，就得看不懂了，于是在6月21号结束了杠杆生涯。自有资金达到200万。6.25号空仓。幸运地回避了后面的大跌。7-8月一直是1-2成仓参与。　　其实200万对很多人来说也就是个起始资金，很小。但是对一个职业股民，从20万做起来的人来说，这算是一个台阶，期待下一步更大的跨度吧。　　从1万开始，炒了五年，这种坚持和信念对我帮助很大。　　从20万开始起步，不是赚了10倍，而是用了杠杆，得益于仓位的合理性和操作的稳健性。　　说下职业股民的操盘心得吧：　　1：给自己一套严格的纪律，这是第一位。比如，不乱追，不冲动交易，不乱抄底。　　2：给自己一套技术系统来定制仓位管理。比如多空线，比如MACD，不管什么的，前提是要简单，能执行。这一条是相当重要。　　3：做策略，多思考市场，用逻辑致胜，判断市场处于什么阶段，市场情绪如何　　4：不要定太大的目标，不要动不动就给自己设定一个月20个点以上什么的，这些目标只能是让你死的更快。炒股就是要稳健，保住本金。　　5：在不该搞的时候1-2成仓(保证不爆仓，不死)；在该搞的时候用7-8成仓弄大；(如何该搞不该搞，问自己的第二条的系统和模式)　　6：赚钱了之后要每天多问自己几遍市场运行在什么环境，仓位要不要变动　　我的操作风格是波段+滚动操作，买在起涨点(这个如果搞不懂就不要炒股了)，吃完一个波段。　　能做到以上6条做到，基本什么模式都可以生存。　　职业股民的核心就是仓位，仓位，仓位，稳健，稳健，稳健！　　股市没有捷径，没有秘籍，没有奇迹。只有靠自己脚踏实地，一步一步积累达到质变的过程吧！　　祝各位在历经磨难之后，都能继续心存梦想前行！
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----技术明星如何转型做管理
他想当演员，拉着好友去应聘自己却落选；他从少年节目的主持人开始起步，成为喜剧大亨；他扮演的小角色让人心酸又大笑；他把电影拍成自己也没有意识到的“后现代主义解构大师”；他的电影在内地无数录像厅疯狂反复的放映放映再放映，影响整整一代人的网络文化……傻子也知道我在讲周星驰，这些关于他的传奇，我不想再说了。
我想说的是他最近的电影《西游降魔篇》，这部电影的好坏我也不懂评价，作为观众，冷暖自知。作为职业规划师，我真正关注的，是这是第一部周星驰在片中完全没有参演的电影 ---- 他终于完美的克制住自己的表演欲，成为一个还不错的导演 ---- 对于一个曾经这么杰出的演员，这不仅了不起，而且还非常罕见。技术人员转管理，是一个世界性的难题。
管理学家劳伦斯。彼得（ Laurence ．J ． Peter）曾经提出个让人挺沮丧的，他通过分析上千个公司的实际失败案例，发现“每个职工趋向于上升到他所不能胜任的地位”的定律。另一个管理学家丹尼尔。平克（ Daniel H.Pink ）提出“后彼得定律”，说人们会被提升到他感到工作无趣为止。
如果这两位的定律是真的，好友梁朝伟的选择就更加聪明，做一个完美的好演员，为拍好一部电影学个几年咏春。不去想什么编剧导演，才是正事。一个人天生的潜质、优势、思想等内在资源也许会最支持你到达某一个适合的位置，让你做得非常优秀。但如果你再想往上走，也许就过犹不及了。
这也是为什么在公司里，最优秀的程序员、销售、作者、教师……，当因为自己的杰出工作被提拔他们成为管理者的时候，往往他们会做得焦头烂额 ---- 一方面，因为要强忍自己的表现欲望不去动手，就让他们花费了 50% 的心力：在他们看来，手下都太笨，做事情蜗牛速度，要教会他们，不如自己几下做完得了。
另一方面他们还要因为“管理者就是要通过人拿到结果”这样的管理铁律，咬着牙不情愿地用着自己刚学的蹩脚管理技术教着“蜗牛”们工作。与此同时他们的手下更憋屈 ---- 神一样的主管衬托出来自己猪一样的身手，他们觉得混一辈子都无法超越上级的时候，他们也没有什么好干的了。公司里面还有点能力的人会离开，留下全是小兵。团队成为一个明星一群打杂的气象。
这也就是周星驰准备做导演之后发生的故事 ---- 从《国产凌凌漆》后，他作为副导演和李力持执导了《喜剧之王》，《破坏之王》《食神》，合作 13 年。期间他的重要合作伙伴一个个受不了他而离开，王晶、吴孟达……等拍到《少林足球》的时候，老好人李力持也受不了，彻底分道扬镳。
作为导演和明星的周星驰则重组了一个自己的“小人物班子”，胖子、秃头、眼镜男……你都说不出来的名字。连你稍微能记得的八两金，都没能呆下去。还记得吗？如果管理者始终在明星的位置，只有侏儒员工可以留下。
小人物班子显然实力不够，他发现使用过去的老影星也许是好方式 ---- 一方面功力十足，一方面名声不再，比较听话，再加上视觉效果，这就产生了《功夫》。别说周星驰，连我都觉得这部电影是为我童年拍的 ---- 让自己童年最喜欢的功夫高手互相 PK ，然后集体被“陈真”秒杀，最后自己从天而降，一掌拍死他，自己做老大。我想也就是从这一掌开始，周星驰意识到自己作为明星爽完了，他希望真心开始做电影了。
然后有很糟糕的尝试之作《长江 7 号》，然后就是今天的很棒的《西游降魔传》。在片中管理者周星驰意识到自己的极限 ---- 星爷无法再象星仔那样的体力充沛没心没肺了，他放弃了演出 ; 他也找到与自己匹配的好演员 ---- 势头正好演技不错的文章和黄渤，还有不温不火的舒淇，都是互相看得上也愿意教的人。
所以这部电影里面没有周星驰的样子，却每个人都有周星驰的影子。因为周星驰的离开，每个人都努力扮演出自己风格的周星驰，周氏喜剧的风格和思想得以更长久的传承下去。这就是作为导演和管理者的周星驰的努力和魅力。
从02 年的《少林足球》，到 12 年的《西游》，周星驰花了 10 年功夫，四处撞墙，满城臭骂，最后慢慢跨越了那个著名彼得原理，跨越了自己的欲望和限制，跨越了作为管理者的无能和无趣，从杰出演员到一个不错的导演。这是我从我的专业角度，非常尊敬他的地方。我想让他能够走出这么远的理由，因为他实在太爱电影了，自己不能拍，也要找别人拍下去。
每个人都是世界上独一无二的杰作。你能用圆规和尺子画图，但是这样永远无法画出真正的杰作。同样，如果希望活成独一无二的自己，你没必要非要遵循某个“定律”来活。每一个称职的职业规划师都会在做完所有的分析之后，最后告诉对方“这个也许对你的能力和资源来说不太适合，但如果你真的想去做，你的激情可以创造一切”，因为他们知道，未来就是未来，就是不确定性，来自心里的激情与热爱能超越一切障碍。
作者/ 古典（创始人）
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(本文来源：叶子猪游戏网
作者：yanglin987)
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