从异地回来的朋友和正在考察网资的朋友必读&[图片]
朋友如果您是刚从异地回来，正在为家庭和资金等种种原因不能去异地而发愁或正要准备去异地从事此项目，或在异地发展不是很好的朋友，我们可以聊聊，或许我们能给你一个新的希望，王者随心全天候的在等待着你，王者至尊高单
&团队是你希望的家园，希望我们能成为朋友。
&异地连锁销售把95%的人做成了难民。所以09年推出了网络版连锁销售，即网络资本运作，给异地的失败者一次翻身的机会。网资发展仅仅两年时间，处于萌芽期，此时介入时机刚刚好。做网络资本运作时机位置很重要。考察网资，选好团队，选好推荐人很重要。目前出现了很多山寨版。
投资者须警惕。
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王者至尊团队以强大团队精神为后盾，以成功者的表率为榜样，以互帮互助为发展核心，以打造一流团队为目标，正在努力进取。相信你的选择，相信你的眼光，相信你我会共同成功！
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高单的优势，你说你有责任心我不相信，我说我有责任心他不相信，高单高投入，才能对自己的投资负责，对你的推荐人负责，连锁靠复制，一环扣一环。
稳定的模式，一直以来，王者至尊高单团队始终坚持300上平台的模式，为什么有些团队要从300降低到200多甚至200一下，大家都知道，产品竞争激烈了要降价，既然竞争得过对手，为什么要降价呢？
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以上网友发言只代表其个人观点，不代表新浪网的观点或立场。网资团队有哪些？怎样选择最好的网资团队？急！
做好WANG资的三个因素：一：选好推荐人 二：选择好团队 三：自身勤奋。 &
网络有弊端，给人虚拟的感觉，一般人就怕被骗，这很正常。其实虚的不是网络本身，而是宣传。夸大的宣传反而让人恐怖。
新朋友在考察的时候重点考察你所选择团队介绍人的职业素养，找到一个优秀的推荐人，你在跟他学习的过程中就会少走很多弯路。你所问的问题他耐心给你讲解，这样的推荐人才是你应该选择的，你只需要按照上面老师的做就可以了。
怎样选推荐人？
要有事业心和责任心。每天在线的时间不少于10个小时，这样才能帮你解疑。
奖金制度、团队管理等知识要融会贯通。
要有带过新朋友的经验。
编辑文章的能力要强，文学功底深。
与人沟通的技巧和经验丰富，表达能力强。
他有带团队的经历，他下线的朋友至少有10个。
帮新朋友注册、打款、开通等操作熟练。
宣传手段多样化，能及时教会新朋友好方法，计算机应用水平高。
至尊团队的亮点：
1、优秀领导人队伍；多位异地成功人士与直销行业精英全职在线为团队伙伴提供：业务咨询、疑问解答、实战沟通、在线配合，会员注册等基础指导。
2、完善的培训机制；充分利用互联网优势，团队创建了YY学堂、呱呱学堂。异地成功人士，网资大金级，定期语音授课，让新朋友不走弯路，最短时间内就能上手，开始运作。
3、丰富的运作经验；管理机制、复制机制、宣传系统、奖励机制，浓厚的学习氛围，多种实用的宣传发展途径、沟通、管理方法。
4、成熟的团队文化；所谓先做人，再做行业，成就他人，才能成就自己，这是我们的团队理念，打造一支乐观，进取，有韧性，有文化底蕴，有灵魂的团队是我们的目标。
5、团队有进入门槛；最低6单进入，谢绝有依赖性的朋友！我们是真正做事业的人，需要你是有进取心，有责任感，有毅力，不甘平凡，能与团队风雨同舟的事业伙伴。
6、团队的专业化程度；这里指的不单单是我们的专业知识，更重要的是我们的团队只可以从事网资这一个模式，杜绝团队成员参与别的模式，保证了团队的专一、专业性，一个目标，一个方向，将网资模式进行到底。加入我们团队将保证您的网资事业长长久久。
7、全天候专人专职帮你讲解，保证你的成功留人率，团队有丰富的异地运作与网资经验，发展快，有说服力，更重要的是团队非常有人气，这也是做网资的首要决定因素。
团队管理：
我们的宗旨：对每个成员都认真负责&&&&&&&&&
我们的信念:团结互助，共创辉煌&&&&&&&&&
我们的目标：让每个成员走上金级，迈向成功。
我们的模式是：每一个业务员必须把自己的第一条发展到150单，才能发展第二线，这也就保证了每一个人都能成功，我们永远是共同前进，永远是“不抛弃，不放弃”，团队永远和你在一起，直到你成功全线出局！
选团队要理性和现实。光看出局拿多少，这只是良好的愿望。你还是掉进了陷阱。出局奖金越多，操作难度就越大，天上没有掉下的馅饼。异地连锁销售出局拿1040万元，10000人中，有几个呢？还不是后悔啊！
团队较多，投资起点也不一样。有、、280等等。一方面要看你的经济情况，另一方面要看哪个最划算，你需要慎重。
投资小的团队，优势是无风险。但基本上要“三三”复制。就是要三条线同时进行，难度大。
举个例子，1398模式的团队，出局的理论数据是885.72万元。它分10层。第一层3个人 第二层9个人
第三层27个人。。。第十层59049个人。十层共要找的人是88572。试问：你能够找这么多人吗？
当你在第三层27人的时候，你的奖金是2700元。而在至尊团队（元），你找到27人的时候，你可以拿10万了。可以这么说，投资过分小的团队，弊端就多，虽然投资是小。
投资太少后，就有玩玩的心态。“丢了几百就算了”。随时可以不做。也没有事业心。中间就断层，你就出不了局。你能保证88572人中，都能做完吗？
三三复制后，人员特别多，复制就不到位。做网资不是存银行，也需要付出。宣传是硬任务。复制需要一对一帮扶，一个人宣传同时带好几十个人，宣传就会赶不上，沟通也来不及应付。
难管理。团队需要管理，没有管理的团队没有生命力，是一盘散沙。谁带谁、谁帮谁、自己也搞不清。
小投资的团队，找一个人100-200元。找十个人2000多。同样的时间、同样的付出、同样的心思效果就不一样。至尊的优势在于上金级快
（200单就行），金级分红最高。如：你是21单，你亲自推荐一个人，你的分红是
元，共4690元。在小团队，你要找多少人？
只要经济条件许可，不影响你的生活，投资相对大一点，大家就有事业心，有责任感，千方百计的尽力做宣传，不会随便去扔掉。
做事业不强求，要向投资者说明白，杜绝虚假。做不做是对方的事情。一般的建议是：如果你兼职，玩玩，你可以挑投资少一点的。吃亏就吃亏。如果你要把他看成一个行业，一个事业，至尊团队是你的选择。
每个团队出局的奖金数不一样。分析如下：
异地连锁销售
投资 3800 元
出局 1040万
投资1389& 元
出局885.72万元
投资2842元
出局627万元
投资 2842& 元
创富国际580&&&&
投资580& 元
投资3480 元
投资几千块，要拿到这么多，现实吗？人要有雄心，但不能有野心，不能黑心。每个月拿元，也就可以了。出局越多，
难度就越大，就是出不了局！！您信吗？
不管异地和WANG资，模式都是不错的。没有最好的，适合自己的才是最好的。选择团队，要考虑几点：1、奖金制度优势和不足；2、团队的管理优势（团队文化、团队的全职人员情况、团队的合作氛围）；3、推荐人的优势（推荐人最好是全职，他的经历、经验、责任心）。 每个人都会都会说自己的优势的，你可要学会比较，你可要详细考察，不要盲目加入。
您需要查询 1）至尊国际网站 2）至尊国际网站备案号
3）国家信息工业部网站
做WANG资怎么赚钱？把你的业余时间利用起来，做3件事就开始事业了！！
1、网上做宣传，让需要的人找到我们。（不是我们去求人家）
2、与前来了解的人真诚、详细的讲解这个事业信息、机会和好处。
&3、教会与您合作的新人做会以上两件事。（同时帮他在网上宣传，两人合作好）
我们是在特定的网站和贴吧发帖子，客观分析行业的好处，留下自己的QQ号 ，自然有人来和我们咨询。
你不需要跟他们说这个行业如何如何好，也不需要跟人沟通劝他非得加入，你仅需要提供他信息、思路和机会，做不做是他的事情了。如果别人认同行业，你多一份责任，帮他发展。如果对方不认同，你多交个朋友。网资，非常透明，你随时可以查询。做网资杜绝谎言，无需夸大其词，就这么简单！
至于至尊团队的奖金分配、至尊团队的优势在哪里、怎么去宣传、怎么去和别的团队比较等等问题，
如感兴趣，您可以加QQ细聊。
另外：（1）怎样加入、 注册 、汇款、开通？（2）如何工作 、发帖 、顶贴 、沟通
、管理团队？（3）从事的技巧和注意事项有哪些？ 这些方面的资料是内部资料，暂不能公开，敬请读者见谅！
欢迎垂询& QQ
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以上网友发言只代表其个人观点，不代表新浪网的观点或立场。[LZ已无法淡定] 刚刚步入保险行业,如此推荐人,我该何去何从
保险行业的推荐人,就是进入一个保险公司前由他推荐你进入公司,然后为你规划保险事业的职业生涯,今后你的晋升和业绩都和他有关.他将作为你的师傅教你保险业方方面面的事情,并安排你去参加各种各样的事项,带你走向成功的人.应该是这么理解吧哈哈哈.
我相信各位大神们其中也会有和我同一行业的,或者是你,或者你的朋友,
希望各位兄弟姐妹帮我分析分析,懂的就帮我做个多项选择,对这行不了解的就当看个故事了,大晚上的拿自己给大家解个闷了.
故事如下我是去年毕业的学生,在家玩了一年,连玩游戏带旅游,今年年初的时候想找份工作,毕竟家里人际和经济关系很有限,所以就从网投简历开始,繁乱的招聘信息顿时让我傻了眼,去了很多个公司,做了很多次面试,结果都是种种待遇和专业上的冲突,最后决定在一家保险公司为一个主任做助理,而这个主任就是我现在在保险公司的推荐人,刚刚通过代理人考试,马上要做岗前培训,我就因为我的推荐人做的事说的话让我郁闷了.
事情很简单,起初约定的是做助理,心里很清楚,就是个打杂跑腿的,活也很轻巧,学学保单的上传和文件的送达,而且纯纯的私人雇佣,不管他是主任还是总监,职位的大小,他是我老板,让我做什么就做什么.
做了半个月的助理了,这天他的两个小徒弟回来了,但是两个孩子还小,每天在这就是玩,聊天,根本没把他们应该做的放在心上,而主任呢也有点忧虑了,毕竟这是耽误组业绩的,有天下班的时候,主任找我聊了这事,他准备让这两个小徒弟代替我助理的位置,然后让我去考代理人,做外勤,我是一再的推辞,后来还是答应了他,毕竟人家是老板,让我干什么就干什么.
我在这工作的时候是不管饭的,而且离家比较远,做车吃饭抽烟喝水都成了开销,已经满一个月了,才突然发现,大哥根本没提工资的事,就等于上个月我白搭了.而且他的话语里还带着我要千万分感激他的意思.我也没当回事,毕竟工作嘛,有亏有盈.迟早的事.
刚做助理的时候,因为公司推荐产品是以小交会和大型产说会的形式运营的,所以每天拉陌生人来听他们说保险成了家常便饭,我的主任,也就是我现在的推荐人也强烈要求我带人来,虽然我心里一万个不愿意,但是毕竟是老板,我也叫他声师傅,也得和人学东西,我就勉强的把我的小同学,朋友叫来听,其实我心里也清楚,都是刚毕业的孩子,家里条件都一般,没有那个闲钱去做保险,纯纯的是给我面子.勉强来忍受一会他们抵触很久的东西.前两天,我每天拽三到五个朋友,但是大家都没有意向,主任也有点挂不住了,就让我提高来听趁说会的客户质量,虽然我不好说什么,也答应了,后来也不约朋友来了.那时候我对保险依然属于迷惘期,知道好,但是不确定好在哪.之后,他就不要我约人了,他也看到了我约的都是小年轻的学生,根本没有经济能力去购买,就让我和同组的人去外边跑陌生,往公司拽人.我也照做了.毕竟,服从嘛.
后来过了半个月,就谈到我起初说的那个让我去考代理人的事了,他再三要求下我就同意了.
在我做助理期间,有朋友咨询过我保险的问题也有意向买一份,当时我对产品根本不了解,就让我朋友联系主任,谈的很好,主任就说让他买,但是我朋友的意思是买,就在我这签单,因为他的朋友也有在我们公司的,但是出于多年的感情和我为人处世的态度,可能比较相信我,我也告诉人家我只是个临时助理,不一定哪天拍屁股走人了.而且他也知道反佣的问题,主任一再追问我这个朋友的情况,我只是简单的说人家说买就要落在我名下,主任承诺了我一句,单子下来,佣金都是你的,可以反佣给他.但是我没坚持这么和我朋友聊,怕万一出事了,理赔遇到问题,都是我的问题.后来我朋友在他朋友那上了一单,并答应我在入职后把他手下的几个人介绍给我当客户.这事就这么过了.我也没和主任再提这事,就说等我上岗之后他会在我这买.而且我说了,他家庭条件很好,家里是搞地产开发和建筑的,手底下有的是人,都可以成为我的客户. 之后他就催促我赶紧去考代理人,入职,签单挣钱,其实我当时也被说动了,所以就答应了.问题这时出现了,培训了很久后,到了最后一天发准考证了,我接到了保监会的通知,说证件有出入,没有我的准考证,我赶紧联系我的主任,也就是我现在的推荐人,他说帮我问问这事,然后就开始问我那朋友单子的事,劝我说怕朋友着急,先把我朋友的单子在他那入几个,然后等我上岗的给我几个单子做转正.我勉强的做了个试试看的态度,然后依然拿不是我的名下就不入的理由搪塞过去了.
我办了补考,去继续培训,周末休息的时候,公司开产说酒会,推荐人让我带个客户去听,说最好把你那个要签单的朋友叫上,我联系了,人家工地太忙,没来,我就随便找了个别的好朋友去的酒会,反正是吃饭,带谁不一样,但是巧的事就发生了,他正想给他和他女朋友还有他母亲买份保险,虽说他家都是机关干部,但是保险意识非常好,并签了意向.我很高兴很高兴很高兴啊那天.在我心里,这也算是事业的起步了.我也和他谈好了,我努力转正,把单子签下来,以后做你一辈子的小奴隶,你生命的保护神.
第二天,我的推荐人大清早就打来***让我追这个单子,而且很严肃的说,这个人不一般,怕这个客户跑了,或者是叫别的业务员抢了,就赶紧趁现在让我朋友去他那把单签了,然后等我上岗后还给我个单子.我的推荐人一直以为我这朋友是我陌生找来的.我解释了我们多年的交情,他就劝我,万一有别的业务员抢了,你就白张罗了,还是先在我推荐人那签了稳当.然后又问了我朋友家人的情况.我也没做过多介绍.
前两天代理人考过了,晚上回家接到我推荐人的***,问我那个单子咋样了,我说稳签,而且他女朋友,还有他母亲都有意向,我推荐人说正好过两天公司还有产说酒会,让他妈妈带我朋友对象去,并声明别让我朋友去了,说他有意向了,也说了,别麻烦我了,就让我朋友他妈和他对象去就行了,他一个人能接待过来.我也没做声,我只是说问问,没答应.我和我朋友的家人和女朋友都认识,我觉得这都是我的客户,我同时也觉得他想把我朋友的母亲和对象拉来做他的客户.
可能以前我做助理的时候,我拉来的人买保险可以是你的客户,现在我是你的徒弟,你在我的手里抢客户,这个行业规则是这样的吗,所以就郁闷了.
同时说两件小事,
在我做助理期间,白天一朋友说要买保险,在我这做个咨询,我当时对产品了解没那么深入,就让我的主任去帮着说说,结果聊的挺好,这***一挂,马上就要我带着他去我朋友单位谈保险去,而且说这人质量好,我说他上班不方便,主任说我开车去,你知道在哪就行,有你在话还好说.保证行,只要他听就能签单.还和我说佣金的事,说给我打八折,我心里可笑,我又不是心人又不看业绩,打什么八折.然后我就假装***追问,就说人家如果有时间就直接过来这样搪塞过去了.同天晚上主任要我加班帮他整理整理保单和客户资料文件,弄完了已经很晚了,我临走的时候寒暄的问了句,您今天开车了吗,然后我就欢乐了,主任很严肃的回答我,我哪会开车啊,我有事都是人家送我,我真欢乐了,以为我想蹭你车回家吗,我赶紧解释,我说天晚了,晚上开车慢点.就一笑了之.
二是我培训期间公司增员早会我去替人头,公司搞噱头发奖,我的推荐人有一箱啤酒,和一个烤箱.我做助理的时候有天中午在单位吃饭,他给了我一听小交会作为奖品的啤酒,我也是不要脸,没推辞的了,他起开给我我就喝了,我就这事老后悔老后悔了.
您问怎么后悔了呢,回头增员早会的事说起,他拿了烤箱后回来放到我们的组用办公桌上,发啤酒的时候,一箱啤酒刚到他手,他捧着酒就下楼放他车里了.等他上来的时候我说咋没留点放这大伙喝呢,我推荐人就说了,你个大酒魔子,而且用特别特别气愤的眼神看着我.所以我就后悔了,
就这么两件事让大家欢乐欢乐.
说到这了,我也说说我心里的忧虑,他签人身保单的时候从来不管被保人的身体素质,有的人说明白自己身体有什么什么病,他依然说没问题可以保,我该理解是唯利是图呢,还是替客户做最大利益着想呢?
而且之前发生的事,我把我的单子真给他了,他真能还我单子让我做转正吗,可是到时我真的没有单转正的时候,他又不给我单,我和他理论这事,公司肯定不受理,谁的客户谁说的算.保给谁就是谁的客户不是吗?如果按我偏激的想法说,他就这样抢自己徒弟的客户吗?
他是真的在为我的职业生涯担忧和规划呢,还是纯粹的想从我这拿到一个即时性的长久利益然后一脚把我踢开呢.
我刚刚踏入社会,即将步入保险行业,看人不清,观事不透,而且面对这样的另我不知冷热的推荐人,我的选择是该去,还是该留.
希望各位师兄师姐们帮我理清一下思路.让我少一些顾及,可以把步子放得更大些,毕竟我还是棵小树苗,不想在未蓬勃期就夭折了.
有简介么？
额.....我记得我已经很久没犯密集恐惧症了
保险从业人员路过，看你这排版我还不如直接去睡觉，所以无视是我某公司总部的，编制上是内勤我就这么跟你说，卖保险如果你没有人脉，你就输了第一步，没人脉也就算了，如果你还拉不下脸，趁早洗洗睡，想赚钱的，首先要拿自己不当回事，看人脸色会始终贯穿着你整个业务编制的岁月会卖的人很赚，别理会社会上那些说卖保险是骗子的小白，有本事他们别搞补充医疗保险之类，但如果你确实不是这块料，趁早转内勤，或者转行
我竟然看完了。。。。随便一说，保险这行业。。。算了吧。。
怕是你那個推薦人自己每個月的業績都不夠呢
这么说吧，你没考那个什么证前你是没有资格代表公司做保的，而且这个行业收入和业绩直线挂钩，这么说吧，你前2个月基本白干，好点的公司会发你点生活费，其实是觉得你有潜力可以发展发展，差的过段时间就让你走人了，而且你目前就算有客户，对不起，提成什么和你没半毛钱关系
这还用说啊 自己辛苦努力找来的客户谁给别人啊 就算别人返你单子 未必是一样的险种 最后给你返佣还不一样呢保险做这个行业流动性太大 留不住人 但做好了月薪上万玩一样 得脸皮厚 人脉广但其实30岁以上谁不买份保险啊 就看你怎么做了我建议你真心想做保险就换个公司 正好你朋友也没签 你要想做经纪人 是个保险公司都要你 找个好师傅带 我朋友也有做这个的 我记得他说他自己开个单子推荐人照样算业绩 也有钱挣
更迷惘了.............
我也只想说，女怕上错床，男怕……
保险者工作我全班基本每人都接到2个以上的招聘***人家直接买毕业资料挨个打***招人的早日转行吧
好长。。。。
你想想看你干这一个月来，你得到了什么？他得到了什么？你就清楚了。你这个所谓的师傅只是在利用你来发展客户，说白了你被他耍得团团转。当然，在商言商，你要尽力多拿到自己那一份，还尽量拿多点。估计你不行，对方如此老油条了，不然你也不会被卖了还替人数钱了。按照这么发展下去，你恐怕什么都没得，主任稳赚不赔。这种师傅不跟也罢，生意最要紧就是大家都有得赚，你师傅连这个都没弄清估计也难教你什么有用的东西。
恭喜你成为下线了。
首先，这个世界不赚钱的工作是没有人做的，保险除了车险和重疾，其他都是骗钱的。同上，你上司也是为了赚钱的，如果你做过一段时间就知道，保险的所谓师傅，就是教你一点基本的事，其实谁都可以当，但你的客户是你自己的，如果你给他了，就是他的，绝对不会还给你。一个普通的分红险基本能分3000以上|大概N年内分批|，怎么可能会给你，只不过是骗作为新人的你把。字里行间其实你都自己想得出。不过不感确定而已，我确定地跟你说，你把保险公司里面的竞争当成地产公司一样变态就明白。保险就是靠骗新人进去叫熟人买几个然后。。。。。。保险行业好不好做你问一下里面出来的人就知道。看招牌广告也行，都是靠各种方式忽悠骗人去面试，用五花百门的职称和高薪。。实际上都是保险代理人和靠自己开单才有钱。。我归纳以下我的结论：1。保险这个行业不值得做2。保险各种话术会令人觉得保险各种合理，但事实上，除了车险和重疾是防风险有用外，其他全部都是骗钱的，具体原因说起来麻烦，但其中一点是他会把高通涨这个问题掩盖。3。最好立即辞职，别觉得不好意思，保险不是给刚出来社会混的做的，你见到这么多刚毕业来做的全是给骗进来。除了极个别抹杀良心而已 有能力的可以捞一笔。其他都是做不长的，因为完全没有发展。保险跟安利有点象，到有一定年纪和社会关系的人做才比较易做。刚出来就做。。后果你可以自己想的。4。你上司很假，不是好人。不值得跟，但这个世界大部分的人都是这样的，特别从事这种收入跟业绩直接挂钩的。当跟利益有关系时。。。。。。如果你明白我所说的。希望你做出决定。无论是什么决定。在帖子里回复下。
简单点说,你理解成内部的传销就好了.拿的是所谓的绩效工资,画一个大饼给你看得到吃不着,你想呆下去就要做出业绩,没有那么多单子怎么办,拉亲友买咯,他们的目的就达到了.而且你这肯定签的是外聘合同,神马福利待遇五险一金的统统没有.如果你能进保险公司的编制还好说,不然还是早点另谋出路.看你这情况还是现实点好,那些说得天花乱坠的东西都别去鸟他.早点出来干点踏实地工作,别2.3年以后什么都没干出来,又浪费了时间就不划算了.
看过非诚勿扰里的女的，貌似都很其实卖保险了
这。。我怎么越听感觉越像传销。。
你其实就是这个推荐人的下线劝你一句，要么转内勤，要么转行吧。。。
明确的告诉你，年轻没资本没人脉的没学历的情况下。这是个可以做的行业。生存不易，如果死要面子、吃不起苦的话又想安安稳稳拿高工资的话，那除非你爹是李刚。你写这么多累不累啊，现在保险公司就分内勤和外勤。公司还分做个人险的和团体险的。你进团体险的话那就是内勤编制。如果个险的话没告诉你职位那就肯定是做代理人。别信什么助理什么的空头衔，自己直接考张代理证。按规则分你个所谓的师傅。其他的全靠自己做了。