再见！2015。你好！2016_郑州中原医院-爱微帮
&& &&& 再见！2015。你好！2016
再过几天就到2016年了，时光飞逝中不禁让人感叹时间都去哪了。你是否还记得，过去这一年都发生了什么呢？来源：视觉志重磅消息：郑州中原医院与郑大附属郑州中心医院医联体成立日上午10点，郑州中原医院、郑州大学附属郑州中心医院共同组建的区域医疗联合体揭牌仪式在郑州中原医院隆重举行。郑州市中原区卫生局领导、郑州大学附属郑州中心医院领导、原郑大一附院周绿梅教授、郑州中原医院院长王万义等出席了揭牌仪式。点击下面“阅读原文”立即预约男/妇科优惠活动！
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郑州中原医院成立于1984年，省市区医保定点医疗机构，集临床、教学、科研、预防、保健、康复为一体的现代化综合性医院。地址：郑州市中原路桐柏路交汇处向西100米，中原路北 ***：(5
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京ICP备号-2&&&&京公网安备34【重磅】**已发文，阳城这几类人收入都会增加？！赶紧看看涨工资的有你吗……这几天的气温多变，雾霾直接影响着每个阳城人的心情！但是，今天小编要告诉你一个好消息你！要！涨！工！资！了！近日，****办公厅、国务院办公厅发布了多项文件，其中相关政策针对医生、教师、科研人员和农民等人群的收入问题做出了相应的调整。医生建立符合行业特点薪酬制度近日，中办、国办厅转发《国务院深化医药卫生体制改革领导小组关于进一步推广深化医药卫生体制改革经验的若干意见》，并发出通知，要求各地区各部门结合实际认真贯彻落实。其中最让大家热议的是?建立符合行业特点的人事薪酬制度，调动医务人员积极性，包括建立灵活用人机制和推进薪酬制度改革。文件要求，要推进薪酬制度改革，建立以公益性为导向的绩效考核机制，薪酬在保持现有水平的基础上实现适度增长。而且，公立医疗机构在核定的绩效工资总量内根据考核结果自主分配绩效工资。薪酬总量核定和个人绩效工资分配不与医疗机构的药品、耗材、大型医学检查等业务收入挂钩，薪酬分配体现岗位的技术含量、风险、贡献等，严禁给医务人员设定创收指标。而现在改革薪酬制度，从个人绩效工资入手，而且不与医疗机构的药品、耗材、大型医学检查等业务收入挂钩，这对年轻的医生来说未免不是好事。多劳多得，少劳少得，更加能激励医生取得更大的成就。教师教师可以依法适度兼职兼薪近日，****办公厅、国务院办公厅印发了《关于实行增加知识价值为导向分配政策的若干意见》。在意见中，就提高教师和科研人员的收入问题有了相应的办法。文件的第六条，就提到了教师的兼职兼薪的问题。也就是说，高校教师在完成自身教学任务的时候，在所在单位批准后，可以兼职兼薪。首先当然会直接提高教师的收入其次对于学生来说能够获得更多优质的教学资源科研人员探索对科研人员实施股权、期权和分红激励另外，在《关于实行增加知识价值为导向分配政策的若干意见》中，也提到了科研人员的收入。???文件指出，坚持长期产权激励与现金奖励并举，探索对科研人员实施股权、期权和分红激励，加大在专利权、著作权、植物新品种权、集成电路布图设计专有权等知识产权及科技成果转化形成的股权、岗位分红权等方面的激励力度。除了股权、期权、分红激励的方式除外，也有允许科研人员从事兼职工作，来提高收入。目前我国高校和科研机构基本上实行三元工资体系，即：基本工资+岗位津贴+绩效工资。基本工资这部分由国家下拨，微薄但较为固定，一般为一两千元。另外两部分则主要来自承接科研项目的工作收入。根据我国的科研经费管理办法要求，正式的科研人员不允许从中支付工资、奖金和加班费。而能够支出的劳务费比例很低，往往在10%~15%。农民农村土地三权分置 农民增收制度破冰近日，****办公厅、国务院办公厅印发《关于完善农村土地所有权承包权经营权分置办法的意见》（简称《"三权分置"意见》）。值得一提的是，“三权分置” 是继家庭联产承包责任制后农村改革又一重大制度创新，为农民增收提供了制度保障。三权分置从字面理解，就是土地的三种权利，土地的所有权归集体，农民拥有土地的承包权，可以自主经营种植不违反国家政策的作物。随着进城务工的农民把承包土地出租、转让给其他人，受让人不拥有承包权，而是一种经营权。就是说土地的所有权属于集体，承包权属于农民，经营权可以转让。经营主体有权使用流转土地自主从事农业生产经营并获得相应收益。同时，这项制度创新为农民脱离土地进入城镇创造条件，农村户口迁移到城市后，不仅可以享受城市的教育资源、医疗保障、就业机制等公共服务，还可以同时保留在农村土地的所有权，依然享有土地承包权、宅基地使用权、集体收益分配权等。目前，《意见》已经发布，并且很快就会实施开来，对于此次**发文，你们怎么看呢？来源：山西热点、**财经版权归原作者所有，如有侵权请联系我们，我们会及时处理长按二维码即可识别关注！你好阳城，与你同行！该作者最新发布网友推荐的文章最新发布的文章@