不知道啊啊发生地方撒旦阿飞岁的
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& &&“网络资本运作模式”是异地行业的升级版：580元/份、（11.21.35）份自愿选择投资；四代出局；上金前可以开两条线、上金后可以再开四条线——2+4区运作、最大化可实现6X6复制。具有六大优势：投资风险小、收益大；晋级与出局时间短；运作费用低；进人渠道更广；运作难度小；当日结算：值得关注一下，关于操作模式、操作技巧、加“我QQ
全天在线哦，亲！网资投资更小，1份580元，异地一份是3800，从事过程不产生运作费用(如：房租费，接待费等)。不用谎言去邀约，网络市场广阔，网上发帖即可，看到现实后亲戚朋友也会做，因为投资少不用谎言直接直言相告，亲人关系也不会影响。上平台时间更短，平均2-3个月上平台，目前为止最慢5个月上平台。可以在家全职或兼职做，所以不用放弃好的工作，家庭，传统生意....网资的优势太多太多了。
& & 网资是一个新事物，对于我们来说还很陌生，你要干好它，就得要领悟一下，去了解去学习。我不怀疑人的智商有高有低，领悟和接受新事物的能力有快有慢；不过，哪怕是天下第一号天才，只要他想掌握一件新事物，也得要接触，了解并认认真真的学习。领悟的程度可能会有高有低，掌握的速度可能有快有慢，但这个过程必须要经历，不能逾越，那就是先接触、再了解、学习、融合贯通，才能去掌握运用。不然，天才和蠢才在同一个新事物面前都一样一无所知。正如一个孩童学走路一样，在他还没学会走时，怎么能会跑呢？就是这个道理 。 & & & &开始了解的人会觉得网资是在网上运行，很虚拟。这个问题我们考察的时候都担心过。一根网线，一台电脑。一杯茶，一个人在玩游戏偷偷菜的时间上上网发发帖。没有业绩压力，没有以人的分针。轻轻松松，简简单单的赚取属于我们自己的财富。网
& &不管是什么模式的网资都好，发展才是道理，如果一个奖金模式再好，团队里没有多少咨询者来，说明这个团队发展得不好，朋友，如果今天你是考察网资团队的，主要是看看团队的氛围好不好？人数多不多？嘉宾有多少？选择团队你应该不是关心模式好不好。关心的是发展，异地模式也很好，但是发展不好也没用，如果一个团队里每天都有很多嘉宾进来考察，说明这个团队是一个健康的团队。相反如果一个团队一天的嘉宾都没有几个，我想他的发展也是不好的。朋友，你可以到我们王者贵族看看，我们的气氛是怎么样的？网资只做三件事：　　一、网上做宣传，让需要的人找到我们　　二、与前来了解的人真诚的讲解这个事业机会&　　三、教会与您合作的新人做会以上两件事&　　这样你的事业就开始了
网资是近两年才发展起来的，是现代人快速致富投资理财的一种模式，它没有产品没有公司，说的简单点就是用钱生钱的游戏，说到底纯★姿★本★运★作就是一种以小变大、以无生有的诀窍和手段。几百几千元钱在传统行业里你能做什么?在这里你却可以在短时间(1-2年)内滚动发展成百万，这不是神话，也不是奇迹，这就是姿★本★运★作的魅力。　　如何把沉积在民间的几十万亿的资金调动出来参加流通，扩大内需，繁荣社会……人因梦想而伟大，因行动而成功！每一个新生事物的发明都会锻造一大批富翁，而每一个富翁的锻造，都是当别人不明白时他明白了，当别人明白时他已经行动了，当别人行动时他已经成功了，当别人成功时他已经非常富有了。　　亚洲首富李嘉诚说过这样一句话：当一个新兴事物出现，只有5%知道时赶紧做，这就是机会，做的早就是先机。当50%知道时，你做个消费者就行了。超过50%时你看都不用去看了！
& &网 资操作更容易成功，例如，上平台快，秒结算，当天提现，进人渠道广等，这些优势是异地无法去比的。对于一般的人来说，没有人脉资源，没有经济支撑。更合适做网络版。网络版的出现，与异地不是对立，而是升级版，在行业里注定有些人合适做异地，而大部分人没有广阔的人脉，没有雄厚的经济基础，在异地很难成功，而俗话说上帝为你关上一扇门 肯定为你开一扇窗。网络版的出现，更低的门槛，更高的成功率，给更多的年轻人一次翻身的机会，让连锁行业异地与网络达到共荣，焕发出行业的第二次生机 ！&从事异地必须具备5个条件：1.要有足够多的运 作资 金，保证异地操作时交得起房租，吃得起饭啊2.要有一定的人脉，三个人虽然不多，但是也不是那么好叫的，必须也要适合这个行业，不适合的叫来三个也是卡死在那里
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{list x.l as y}
{/list} {/list}
{if defined('wl')} {list wl as x}{/list} {/if}王者团队发展的怎么样呢？前景好吗？ ..._百度知道王者团队为什么是互助e家中的领军团队
首先,模式最科学,最高21单,传承了异地的原汁原味的模式,不像有些团队是35的高单,那
种模式单线可以成为金级,也就是说,认购35的高单,单线不用任何的付出可以上金级,不用发
展第二线可以凌驾在别人的上面坐亨其成,看出了弊端,其一,模式的不公平性,付出不不付出
都是一样的结果,也就是存在了剥削,不公平的模式和团队注定生命力不会长久的.其二,如果
连续出现几个有这种坐亨其成想法的几个都做高单的情况下,都加入了高单不付出,那你的金
级怎么能上得去,是不是能坐等上金级呢,就算能上金级,四代内如果都是单线上金,你能得到
倍增吗,没有倍增,你能赚到钱吗?& QQ&
其次,管理最完善,王者团队是一支由多名异地老总打造的团队,在异地能爬出来的绝
对不是泛泛之辈,他们已经经过了异地的磨练和看到了异地太多的失败者,他们首先知道团队
应该怎么复制,管理.再者就是这些老总们也是有良心的人,看到了异地的模式因为有弊端把太
多人朋友做上了绝路而成为了难民,所以他们有责任和义务来伸出援助之手,来帮助异地的朋
友们因为选择团队而一定会把他们带向成功,找到一条回家的路,应验了连锁销售的灵魂
理念-----帮助他人就是成就自己.所以团队是最有责任感,使命感,正义感的一支团队.
最后,平台最稳定,因为平台是有模式以来就有的平台,服务最专业(生姜还是老的
辣),硬件最过硬(国内海外双线双服),数据最安全(半小时备份一次,勤能补拙),而事实证明,
只有时间长的平台才是根深蒂固的平台.
再和考察的朋友晒晒团队本身的制度,我们常说王者团队给朋友们的是一个百分百成
功的模式,这不是空穴来风,理由如下:
一,加入团队的每一个人都必须遵循上一个区没有到110单不能开下一个区,保证了能
力强的必须帮助能力弱的,资源多的能帮助到资源少的,时间多的能帮助到时间少的.让每一个
加入的人都能最大限度的得到团队的帮助.最终和团队的朋友一直走向成功.
二,我们既然是打造团队,那我们了要选择队员的,我们寻找的是精英,寻找的是合作
伙伴,所以我们是有要求的,想加入必须有责任心的人,怎么做到这一点,就是高单加入,出于人
之天性,对自己的投资负责了,他就对团队负责了,所以我们的准入门槛是11单,每单580,也就
是最小投资是4872,等式为11*580-,如果对这个等式看不明白,可以加我给你解释清楚.
三,我们的团队还对伙伴们有上线要求的,是可以兼职不错,但不像有些团队为了
拉人头而把兼职混淆成挂职,在团队加入之前就要给你讲清楚,兼职不等于挂职,团队不允
许你挂职,每天最少要电脑上线三个小时,目的是做好宣传做好自己的资源累积,前期团队帮助
了你,你有了资源也要回报你的团队,要求上线的作用还有就是和团队保持一个较好的联系,尽
量不要掉队,不要抛弃自己当初的选择.这样才能成功,正因为这样的上线要求,只有我们王者
团队才有效的解决了网络资本模式的瓶颈问题-----上线率问题.&&&
以上说的不是空话,是严格按照这样在执行,所以中王者团队给朋友们的是一条
百分百成功的模式.
说得不够明白的,朋友们加我 ,给你详解,希望异地出局老总的解答对你有所
帮助.我坚信,帮助他人就是成就自己.人类最大的无私就是自私........ 等你叩响成功之门........
想详细了解或者不了解的朋友，&
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装逼投资人的融资逻辑：对于团队 投资人其实看不懂
来源：点儿卡姆
摘要：一堆VC出来说的话，别太当真，想指望听到真正好的建议、100次里面能有1次我都要说阿弥陀佛了。
今天点儿卡姆跟创业者聊聊那些说一套做一套的VC们的融资逻辑，因为现在的VC比创业者还能忽悠，他们说的话到底多少靠谱多少不靠谱呢?他们没有说出来的投资逻辑可能有哪些?
一堆VC出来说的话，你别太当真。尤其是很多投资经理、总监、副总、甚至合伙人级别的，扒开外衣其实还是打工的(此处必须吐槽一下VC的tittle问题)。他们没有啥决定投你的权利，一般也主要对自己的薪水奖金负责，想指望从他们那里听到真正好的建议、100次里面能有1次我都要说阿弥陀佛了。
出来融资的基本原则：相信自己
作为创始人，一定要记住这是你最重要的一个原则。所有投资人说的投资原则，都只代表他个人，甚至一些虾兵蟹将都只能代表他的自嗨意淫。尤其现在有一批高学历、长得帅、成长背景好、英文尤其棒、汉语文笔也很优美的投资人到处讲经说法，听上去头头是道。实则套用《三国演义》中诸葛亮驳斥东吴群儒的总结发言&&这批人都是&坐议论谈、无人能及;临机应变、百无一用&的样子货。
不过吐槽归吐槽了，实际还是要和这批自命不凡的样子货打交道的，所以呢，以下从桌子下面讲出的融资逻辑还是要掌握的，这或许能帮助你更深的洞察投资人们：
逻辑1：概念和市场规模是前提
这里面包含的事情蛮多的。首先，这其实是一个需求的说明，投资人会通过这个需求推导到市场规模是否够大;其次，即便市场规模够，是不是有好的概念也挺重要，如果有好的概念说明你是顺应潮流的(不好听的说因为投资人都是跟风的)。解决这个问题的最佳办法是找到一个海外(主要指美国)成功的对标项目(比如百度对标Google)，那么基本上需求啊、规模啊神马的都不需要你来证明了(此办法对美元基金尤其好使)。除此以外呢没什么特效办法，你就苦逼的找数据以便于能对投资人洗脑，如果见面了就看你的忽悠水平了。
逻辑2：各种数据是证据
有了好的市场规模和概念，需要你提供各种数据证明你在中国或者这个行业做的最好(至少是有可能做的最好)。团队也是一种证明，但这个事情我单独放到后面来说。这一部分的关键是：定义你的核心数据。你的项目到底要靠什么数据来证明?你是社交项目，那么新增、DAU、留存一定是核心数据，如果是电商，那么订单、流水、SKU才是核心数据。即便在社交中，你的核心数据可能是留存，也可能是回复率等等，这需要你根据项目特点自己制定，然后对投资人洗脑。所以说，回到基本原则，只有你相信自己，相信自己的项目独特性，才能真正坚定的提炼出这些数据，在这之上加一点忽悠，是成功率最高的。如果是纯忽悠，很大程度就要拼运气了。
其它的各种数据逻辑应该是这样的：首先你应该证明你现在做到的程度是在哪个阶段。比如你是对标facebook的，那就拿出现你的所有数据对比facebook在你这个阶段时的数据，如果没有对标项目，只有对投资人先做一番科普工作了(参加上一个逻辑的最后一句话)，要描述你做的项目在什么阶段，这个阶段最重要的是什么数据，你们做到什么程度了云云。切忌不要被投资抛出的数据牵着鼻子，那样你就进入了他熟悉的认知范畴，无论你的证据怎么样，一定要有自己的一套数据逻辑去说服投资人，如果实在说服不了，只能证明你们没有缘分不要强求了。ps，如果是在做种子期或天使轮，没什么数据甚至产品也没有，就直接跳过本逻辑，这个阶段主要是看团队的了。
逻辑3：让竞争对手当垫背
有了数据证明还不够，这个关键步骤一定要找到竞争对手当垫背的才行。你应该在同行业举出一个列子：某某现在的数据是XXX，我们是XXX。你要使用田忌赛马的策略，精心挑选你优势但竞争对手劣势的证据，如果以此说明你是市场的老大了，那拿到钱基本就是八成把握了。因为投资人的逻辑是：宁可价格贵估值高也要投第一，第二怎么便宜都不投。如果你死活证明不了你是遥遥领先的第一，那就要至少说明你是第一集团军里最有可能脱颖而出的那一个。这需要你具备充分的拉竞争对手做垫背的精神，然后坚持不懈的搞出你比对手强的证据来。如果是融早期，最好能讲讲你是怎么能超越现在市场上的那些类似的竞争对手的，实在想不出来就自动跳过此条在后面拼缘分吧。
逻辑4：对于团队，投资人其实看不懂
这里的团队特指创始人团队。这个问题要单聊，因为这一条逻辑在不同阶段的表现很不一样。天使阶段团队那简直了，A轮阶段团队也是相当重要的。。。一般来说越往后数据、流水、市场地位甚至净利润在投资人心中所占比重越来越重，创始团队的比重会慢慢减弱。投资人嘴上都会说团队重要，但他们其实只能看懂团队成员的履历，除此之外啥都看不懂。这也不是投资人的错，满宇宙中、人是最难懂的物件。千里马常有，伯乐不常有啊。那么投资的逻辑就是看履历呗，比如陈向东做教育，不说别的，先砸钱，如果说李一男要创业，不说别的，先砸钱，如果。。。如果你大学还没毕业，对不起，再牛逼也要先把产品做出来，数据做好了，运营不错了咱们再谈。看官们自己对照一下，如果背后没有光环，可以考虑先别出去融资了，把这个精力用到项目上，默默把项目做到一定起色再抛头露面，别羡慕媒体上这个5分钟拿到投资的谁谁谁，校园创业估值千万美金的谁谁谁，那都是别人的故事，你永远不知道他们背后到底有什么事情发生，先正视自己吧骚年!
逻辑5：营收是必杀
最后讲一下必杀技!&&挣钱!想必你应该会天天听到投资人们讲：&边际成本不能降低的生意不是好生意&&&、&效率不高的***做不大&&&、&我们要投就投未来有理想有规模的事情&&&、&投资不看重现在挣多少钱&&&等等论点。但现实是&&所有生意，都离不开挣钱!Google、和Facebook是极少数，一定要记住，极端案例不能成为你的模仿榜样。蓝色光标这公司不就是case by case的事情吗，边际成本能降低多少?效率估计比你的现在的项目还差。这不照样也上市圈钱么!凭啥，挣钱啊!你要是有个项目，直接拍出来说我一年已经挣了1000万净利润到手了，或许会有人不投，但是绝对不愁没人投(当然这个时候你也许不想融资了)。现在网上火爆的神级医院河南郑大一附院，一年营收75亿!如果郑大一附院出来融资了，估计投资人要踏破门槛了吧。说了这么多，告诉大家一个实事，挣钱是最好的证明，这个时候神马团队、数据、市场、概念可以随风去了。同时，做项目，自己创业，从负责任的角度来说，还是要好好考虑挣钱的事情，别瞎烧钱，对投资人不负责、对员工不负责、对自己也不负责!
融资是一件费时费力还不一定有结果的事情，但互联网创业融资几乎是必然的，点儿卡姆能做的，是帮你筛除了一堆各种文章教你的诸如&如何打动投资人&、&BP怎么写最好&之类的废话文章，帮你能站在投资人的位置想想事情。点儿卡姆总结的这些融资逻辑并不是万能钥匙，有用者得。
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