德勤关黄陈方会计师行是谁

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任书良简历 任书良,男,1954年3月出生,河北阜城人,枫叶国际学校创始人。毕业于北京外国语大学,英国威尔士大学工商管理硕士,加拿大皇家大学荣誉法学博士。现任中国枫叶教育集团董事长。 1995创立枫叶国际学校,是我国基础教育领域引进西方高中课程体系第一人。他提出“中西教育优化结合”的办学理念。在大连枫叶国际学校的办学实践中首创“双语双学历模式”。构建枫叶学分全球认可的诚信体系,开中国高中与国外大学完全对接的先河。 任书良博士热衷社会公益,积极参加社会活动,对地区的教育事业和经济发展做出贡献,多次获得社会赞誉。 2001年11月,大连市政府授予“大连市荣誉公民”。 2003年1月,评为首届中国民办教育十大杰出人物。 2003年8月,加拿大不列颠哥伦比亚省授予任书良先生“中加教育合作贡献奖”。 2004年12月,评为“中国民办教育最具影响力人物”。 2005年9月,荣获辽宁省人民政府颁发的“辽宁友谊奖”。 2005年12月,荣获国务院侨务办公室首届“华侨华人专业人士杰出创业奖”。& 2008年6月,加拿大不列颠哥伦比亚省政府授予“卓越成就奖”。 2011年4月,荣获“第12届中国时代十大新闻人物”称号。 2013年6月,加拿大皇家大学授予任书良先生荣誉法学博士学位。 日,加拿大总督戴维o约翰斯授予任书良博士“总督国事奖章”,以表彰他对国际教育和中加友谊做出的突出贡献。 日,董事长任书良博士荣获中国国务院颁发的“中国政府友谊奖”。日,任书良博士荣获“2015中国教育改革创新人物”称号。李万庆简历
李万庆,男,1933年9月出生,退休后于1993年底加盟枫叶,成为枫叶教育创始团队重要成员之一。现任中国枫叶教育集团名誉主席。曾任铁道部石家庄市车辆厂财产管理员、会计师、宣传干事;石家庄市委市政府秘书、秘书处处长、秘书长;石家庄市外经贸委主任(局长)兼对外经济贸易总公司总经理,外商投资企业协会会长。 张景霞简历 张景霞,辽宁大连人,高级财务管理人才,经济师。 现任中国枫叶教育集团高级副总裁兼首席财务官。 1995年入职大连枫叶国际学校,是枫叶教育创始团队重要成员之一。 历任财务部主任、财务总监、副董事长、集团职能部门行政总裁、董事兼副总裁、常务副总裁兼人力资源部总监。 詹姆斯?威廉姆?比克简历 詹姆斯?威廉姆?比克,男,1950年1月出生,加拿大国籍,美国西密歇根大学教育专业毕业,获本科***,美国西密歇根大学教育管理专业毕业,获硕士***。现任枫叶全球教育校监,负责除中国地区以外的学校建设论证、学校课程设置及评估。年 在卡拉马祖公立学校担任教师;&年 在加拿大Timothy学校担任校长;&年 在加拿大BC省教育部担任副学校监察员;&年 在加拿大BC省教育部担任学校监察员;&年 在枫叶教育集团担任学校加方校监;&年 在Signum国际教育服务公司担任董事长;&2014年-至今 任枫叶全球教育校监,负责除中国地区以外的学校建设论证、学校课程设置及评估。& 成就/服务: ●编写7本已经出版的小学和高中教材并且提供若干文章给期刊和其他的书籍; ●写了6篇政府/教育部报告,分析6个不同的课程体系; ●作为BC省学校监察员,代表教育部执行学校法规。这个职位的工作内容包括了检查和认证超过350所学校;发放省级基金给合格的学校(超过1.6亿美元);颁布、监察和撤销省级的教师认证;省级家庭学校规章;独立学校分支学习(电子/远程教育)项目;BC省海外学校认证项目; ●开发BC省的海外学校认证项目上做出杰出贡献;& ●领导BC省教育部的学校监察工作(; 2009-至今)近22年; ●洽谈BC省与外国政府及教育部门的合作谅解备忘录,包括与中国、韩国、埃及等国家政府以及中国若干个省政府;& ●在很多省级、国家级和国际性会议及论坛上演讲; 奖励: 1991年荣获BC省教育部荣誉***;&2003年荣获枫叶教育集团最高荣誉奖章;&2005年荣获中华人民共和国温哥华领事馆荣誉教育顾问荣誉***;&2005年荣获BC省教育部荣誉***;&2008年荣获辽宁省人民政府荣誉***。&鲍勃?加德纳简历鲍勃?加德纳先生,拥有加拿大萨斯喀彻温大学教育学学士学位和加拿大阿尔伯塔大学的教育学硕士学位,在加拿大教育方面拥有逾30年管理及任教经验。现任集团副总裁?加方校监,负责加方项目评估、教学评估和招聘等工作。1981年取得加拿大萨斯喀彻温大学教育学学士学位;1989年取得加拿大阿尔伯塔大学教育学硕士学位;2013年5月至2014年8月担任中国大连枫叶国际学校加方校长;现任枫叶教育集团副总裁?加方校监;成就/服务:●在阿尔伯省有9年教学经验;●17年的基础教育阶段校长和副校长经验,分别在在BC省的公立学校小学(1到7年级)以及中学(8到12年级)任职;●5年的学区办公室工作经验,包括担任教育主管,负责人力资源主管教师招聘,并且担任助理校监一职;●丰富的BC省学校内部和外部学校团队评估经验以及学区评估团队经验;●担任Amicus教育服务公司的董事长,负责为公立学校以及BC省教育专业人士提供服务;●担任英属哥伦比亚大学-奥肯那根分校副教授;●BC省校长和副校长协会会员,并且是该协会短期课程策划团队成员,担任该课程的协调官;●担任过大连枫叶国际学校加方校长。陈林生简历 陈林生,男,1959年6月出生,湖南益阳人,1982年参加工作,湖南师大中文系毕业,获文学学士学位,中学语文高级教师,现任中国枫叶教育集团副总裁兼中方校监。 年 在益阳县一中先后担任高中语文教师、教研组长、教导主任、副校长; 年 在益阳师范先后担任教科室主任、教务科长; 2000-至今 在枫叶教育集团先后担任大连高中中方教务处主任、沈阳枫叶中方课程校长、武汉枫叶国际学校校长、集团副总裁兼中方校监等职务。 他专业功底扎实,教学追求创意,课堂生动活泼,深受学生喜爱,多次上省地级公开课,发表各类文章50多篇;他是湖南省骨干教师,多年参加湖南省高中毕业会考命题工作;记省一等功,1993年被评为全国优秀教师。他于2000年8月加盟大连枫叶国际学校,开始了国际教育领域的探索与实践;2007年被派往武汉建校,用5年时间,成功将武汉枫叶国际学校打造成了湖北省名校。 范桂杰简历范桂杰,1989年毕业于哈尔滨理工大学,获得学士学位。现任枫叶教育集团副总裁兼首席法务官,负责集团人力资源、法律事务等工作。曾执业于北京市昂道律师事务所,北京市盈科(大连)律师事务所。2011年起受聘为枫叶教育集团法律顾问,2014年6月正式加盟枫叶教育集团,组建集团法务部并出任第一届法务部主任。2015年11月担任枫叶教育集团首席法务官,全面负责集团依法治校体系和知识产权保护体系建设。&曹晓峰简历
曹晓峰,男,1973年6月出生,北京人,教育管理博士。现任中国枫叶教育集团副总裁。年&&武汉纺织工学院纺织工程专业学习&&学士学位年&&京棉集团车间技术员年&&浙江龙胜电器有限公司北京办事处主任年&&北京东方家园有限公司采购经理、建材国际商贸公司部门经理年&&百安居(中国)投资有限公司装潢中心区域总经理(其中年,中国人民大学学习,获劳动经济学硕士学位)年&&伊顿国际教育集团副总裁(其中年,北京师范大学学习,获教育管理学博士学位)2015-至今&&&&中国枫叶教育集团副总裁刘志雄简历 刘志雄,男,工商管理硕士。现任中国枫叶教育集团副总裁、投资者关系主管及联席公司秘书。 他毕业于香港理工大学,获得会计学士学位及工商管理硕士学位。他拥有香港会计师公会之执业会计师、英国特许公认会计师公会资深会员、英格兰及威尔士特许会计师公会会员、香港税务学会会员及注册税务师等身份,亦为香港特许秘书公会及英国特许秘书及行政人员公会之会员。 刘先生在投资者关系、财务管理、会计、审计、公司秘书事宜及企业融资(包括首次公开发售、合并及收购方面)等方面具备逾20年经验。刘先生曾在多家香港联合交易所上市公司担任高级财务职位包括集团财务总监,曾于德勤?关黄陈方会计师行任职经理。恒大集团 - 投资者关系 - 董事会及高级管理层
57岁,董事局主席,许教授统筹集团整体发展战略,其在房地产投资,房地产开发及企业管理方面拥有逾30年经验。许教授现为中国人民政治协商会议第12届全国委员会常委,中国企业联合会、中国企业家协会及中国房地产协会副会长,并曾荣获国务院颁授的中国最高荣誉之一「全国劳动模范」的殊荣。彼于1982年在武汉科技大学毕业,并于2008年获西亚拉巴马大学(University of West Alabama)颁授的商业荣誉博士学位。许教授由2003年迄今一直出任武汉科技大学管理学教授,并于2010年受聘为该校博士生导师。
51岁,集团董事局副主席、总裁。夏博士拥有逾20年的房地产开发及企业管理经验。夏博士全面负责集团日常工作,包括行政及信息化管理、财务管理、资金管理、大项目合作以及投资者关系等。夏博士毕业于暨南大学,于1998年及2001年分别获工商管理硕士及产业经济学博士学位。
50岁,是我们的执行董事兼副总裁。何女士负责集团房地产项目营销管理及商业管理等方面工作,其拥有逾17年的房地产项目营销策划及品牌推广管理工作经验,何女士于1997年8月加盟本集团,并持有应用数学专业学士学位及工程管理硕士学位。
43岁,是我们的执行董事兼首席财务官。潘先生全面负责财务管理方面的工作。潘先生在审计、会计及财务方面拥有逾20年的经验。潘先生毕业于中南财经大学,持有投资经济管理专业学位,为经济师。
52岁,是我们的执行董事兼材料设备公司总经理。徐先生于工程项目管理、建筑研究及工程设计等方面拥有逾20年的经验。徐先生持有土建工程学士及项目管理硕士学位,并拥有中国注册结构工程师及监理工程师专业资格。
45岁,是我们的执行董事兼总裁助理兼香港公司总经理。黄先生于2004年加入我们,其先后毕业于哈尔滨工程大学、英国斯特灵大学(University of Stirling),获化学工程工学学士、银行与金融理科硕士学位。黄先生现负责集团国际资本运营与投资管理工作,拥有逾18年的营销及人力资源管理、外资运营与管理经验。
51岁,是我们的独立非执行董事。周先生自日以来一直担任独立非执行董事。周先生拥有逾25年企业融资经验,曾参与多项首次公开发售、就跨境及国内收购重组中国企业等项目。周先生过往曾担任德勤o 关黄陈方会计师行的合伙人,任内担任并购及企业咨询服务本门主管。彼为香港证券专业学会会员、英格兰及韦尔斯特会计师公会的会员并持有该会颁授的企业财务资历,也是香港会计师公会会员。周先生亦层为香港会计师公会纪律委员会会员。彼为泰德阳光(集团)有限公司的执行董事以及理文造纸有限公司、山东黑龙石油机械股份有限公司及精电国际有限公司的独立非执行董事,该等公司的股份均在联交所上市。
57岁,是我们的独立非执行董事。何先生自日以来一直担任独立非执行董事。何先生现任中国房地产企业协会副秘书长,兼中国房地产协会培训中心主任级中国房地产业协会中介专业委员会主任。彼于1981年至1994年任职国家基本建设委员会城市建设局;1995年至1999年为中国房地产企业协会产业发展院主任;1999年至2001年任江西省吉安市市委副书记;2006年至今任中国房地产企业协会副秘书长。
56岁,独立非执行董事。谢女士现任华南理工大学工程训练国家级实验教学示范中心副主任,高级工程师,硕士研究生导师。1982年至2002年期间,任职于广州有色金属研究院,曾主持或参与了多个重大科研项目,获得国家科学技术进步奖1次、部级科技成果奖2次;2002年至今在华南理工大学任教,从事中心的运作管理、本科生实验教学以及金属材料表面技术方向的科学研究工作,曾多次获得省、校级教学成果奖和优秀教学奖。
46岁,是我们的常务副总裁兼任恒大海花岛产业集团董事长。梁先生负责海花岛集团方面的管理工作,其持有土建结构专业学位。
48岁,是我们的常务副总裁兼健康产业集团董事长。谈女士负责集团多元化产业研究、健康产业、互联网社区服务管理等方面工作,拥有工业与民用建筑专业学士学位。
45岁,是我们的副总裁。林先生负责工程建设系统管理及监察工作、营销管理、商业管理、物业管理等方面工作。拥有超过20年工程设计及招投标管理工作经验。林先生持有建筑学专业学位,为工程师。
53岁,是我们的副总裁。李先生负责集团资金系统计划管理及融资管理等工作。李先生拥有超过19年的资金运营与管理经验,其持有审计学专业学位,为助理经济师。
35岁,是我们的副总裁兼互联网集团董事长。刘先生负责互联网集团方面的管理及运营工作,其拥有工商管理专业学位,为助理经济师。
52岁,是我们的副总裁。伍女士负责集团法律事务管理、健康产业等方面的工作,其拥有逾20年企业管理经验。
32岁,是我们的副总裁。史先生负责集团企业品牌宣传拓展等方面的工作,其拥有10年的项目拓展与运营管理经验。
31岁,是我们的副总裁。许先生负责集团物业、园林等方面的管理工作,其持有清华大学工商管理硕士学位。
40岁,是我们的副总裁。刘女士负责集团房地产系统的销售管理工作,其持有中山大学MBA硕士学位。
41岁,是我们的副总裁。周女士负责集团房地产项目投资及产业集团项目的投资管理工作,其持有法学专业学位。
48岁,是我们的副总裁兼酒店集团董事长。王女士负责集团酒店的管理工作,其拥有逾25年研发设计及管理经验,持有建筑工程专业学位。
47岁,是我们的副总裁兼恒大大方扶贫管理有限公司董事长。姚先生负责集团扶贫方面的管理工作,其持有中国人民大学工商管理硕士学位。
51岁,是我们的副总裁兼恒大文化产业集团董事长。黄先生负责集团文化产业方面的管理工作,其拥有超过6年的项目拓展与运营管理经验。
53岁,是我们的副总裁。许先生主要负责集团境外融资工作,其拥有逾17年的项目拓展与运营管理经验,持有工商企业管理博士学位亦是中国认可的高级经济师。
43岁,是我们的副总裁兼海花岛产业集团副总经理。孙先生负责海花岛产业集团方面的管理工作,其拥有超过18年资金运营与管理经验。
58岁,是我们的副总裁。魏先生负责集团部分地区融资及融资管理工作。其拥有逾26年经济管理及资金管理方面的经验,魏先生持有经济学硕士学位亦是中国认可的高级经济师。
31岁,是我们的副总裁。李先生负责集团部分地区融资及融资管理工作,其拥有9年的项目拓展与运营管理经验。
30岁,是我们的副总裁。崔先生负责集团部分地区融资及融资管理工作,其拥有8年的项目拓展与运营管理经验。
51岁,是我们的副总裁。李先生负责集团部分地区融资及融资管理工作,其持有经济管理专业学位。
39岁,是我们的副总裁。温先生负责集团部分地区融资及融资管理工作,其持有给排水专业学位,为助理工程师。
50岁,是我们集团的信息化总监。陈先生于2011年加入我们,主要负责本集团信息化管理工作,持有通讯与电子工程硕士学位及管理学博士学位。黑***报笼罩下的德勤为何频繁辞职
7月9日,公安部副部长孟庆丰带队到证监会,会同证监会排查近期恶意卖空股票与股指的线索,显示监管部门要出重拳打击违法违规行为的动作。股市终于绝地反击,绝处逢生。
是什么原因导致股灾?近月以?,中国经历了一场誓死保护股市生死攸关的暗战。这并非危言耸听,而存在复杂的成因。
这次行动源自7日,中国股市经历着惊心动魄的狂跌。国际市场中慨股也几乎全部暴跌,开盘不久国内沪指就暴跌7%,港股暴跌1000多点。媒体分析国际金融资本嗜血围猎中国股市,股市哀鸿遍野,绝望的人们求助国家出重拳保护中国来之不易的经济秩序。希望终于出现了。
通过这次全球范围?的股灾,有些真相越来越清楚。沽空事件绝非冰山一角。近年来一些资金雄厚?背景复杂的西方对冲基金时通过一些所谓调查公司,在互联网上,通过不当和造谣等违法手段,攻击在境外上市的中国企业及通过国外势力,藉以此做空上市公司,套取高额的投机收益。许多家在境外上市的中国企业己深受其灾难性的破坏。而更多灾难性的根源,是缘自企业出现内鬼。
郎咸平曾预见国际力量正从几个步骤做空中国,其中国际投行的步骤是唱多、做空、看空中资股。他特别强调了世界最具权威的投行高盛在其中扮演的角色,他说高盛一直奉行追求长远贪婪的发展理念,而制胜的手法:一是用所谓的信息披露或者制造概念控制对方,二是利用所谓的影子公司操纵,他们经常会扶植一些傀儡帮它来做事情,他们在幕后“垂帘听政”。于是在世界上任何一次重大的金融危机后面,都能找到高盛幕后的巨手。
无独有偶,近几年来,世界著名会计行德勤频频面临来自监管部门,客户和媒体对其信誉的种种质疑。一家在早期上市曾聘用德勤的企业坦言,德勤曾以百年优势竞争实力成为该企业会计审计师,上市后公司股值一直平稳,结果遭遇海外机构恶意沽空,股值大跌。而在该公司查询沽空公司的背景时,发现有不久前从德勤辞职人员在整个事件中活动踪影。沽空公司使用的关键数据,来自企业核心商业机密。企业由此呼吁,企业最大的危险不仅是股值腰斩,更大的威胁则是企业自身安全。
德勤式的离职,频频发生,每次离职,均是在被其服务的境外上市企业发生恶性沽空事件后发生。
在企业危机后,德勤为何不负责任的匆匆辞职?更多被德勤服务的上市公司,疑虑德勤为双面机构绝非空穴来风,一方面为服务企业,一方面又暗中又充当阴子。中国经济?报曾在《德勤频繁辞职再遭客户质疑》中称:无论是在港上市民企遭遇洗劫,还是在美上市中国概念股遭遇猎杀,其中德勤的身影都显得过于活跃。
德勤是全球最大的四大会计师事务所之一,庞大的体系中设有审计部,税务部,情报部,法务部等部门,这些部门的主要合伙人全部是负有特殊使命的外籍人士。进军中国后,德勤凭借其150年前创立的职业精神和遍及全球的触角,在中国香港和美国上市的中国大陆公司担任审计师,比例数量超过其他任何审计机构。然而德勤的表现,越来越让众多的中资企业表示失望,对企业安全感到担忧。
中国概念股在美纷纷遭到猎杀,事后身为审计会计行的德勤频繁上演匆忙辞职逃避,如今,这股辞职旋风已经从美国刮到香港。两年前,李嘉诚旗下上市公司之一----长江实业突然宣布,解聘现任核数师德勤&关黄陈方会计行,这是长江实业40年来首次更换核数师,也表示长江实业对德勤的不信任。
德勤卷入奇虎360的风波,使其背离职业道德最为具有影响力的案件。日,中国网络安全平台奇虎360公司遭遇美国沽空机构香椽分析(Citron Research)的强烈沽售。最初香椽分析(Citron Research)将矛头指向奇虎360的业务模式与另一家已退市的公司雷同。奇虎360根据行业数据,给予其猛烈的回击,致使股价当天收盘上涨3%。12月5日,香椽分析(Citron Research)再次出具报告,质疑奇虎360夸大了网址导航收入和网页游戏业务,受该报告影响,奇虎360股价最终下跌3.87%。据知情人士透露,香椽分析正是由于其与奇虎360审计师勾结,通过歪曲的数据,误导市场,从而达到沽空的目的。而奇虎360聘用的审计师正是德勤会计师事务所。
奇虎360拥有目前中国最大的网络安全平台。香椽分析(Citron Research)的动机无疑是想摧毁中国最大的网络安全平台,以达到其背后操纵者不可告人的目的。而德勤与香椽分析(Citron Research)的媾和除了认同香椽分析(Citron Research)所作所为,同时也揶揄着沽空运作带来的巨额利润。
在企业危机暴发后,德勤负责人匆匆辞职。同年,美国做空组织利用做空报告指控中国大多数在美上市企业欺诈,就在做空报告发布后,在企业极度危机中,德勤又匆忙辞去了其在中国的两个主要客户----中国高速传媒和东南融通的审计师职务。德勤式的辞职,遭到了众多的批评,企业很快发现,辞职的德勤还带走了企业视为命根的秘密,企业安全受到威胁。进入核心层又联盟神秘的做空机构,事成后,不顾职业契约匆忙选择辞职。
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参考资料

 

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