我要加团队我到河北省来一区

  一个单位的灵魂是团队。所谓团队精神,是一种集体意识,是团队所有成员都认可的一种集体意识。团队精神是高绩效团队中的灵魂.简单来说,团队精神,就是大局意识、服务意识和协调意识“三识”的综合体。反映团队成员的士气,是团队所有成员价值观与理想信念的基石,是凝聚团队力量,促进团队进步的内在力量。   团队精神尊重每个成员的兴趣和成就,要求团队的每一个成员,都以提高自身素质和实现团队目标为己任。团队精神的核心是合作协同,目的是最大发挥团队的潜在能量。  所以说,团队是一种精神力量,是一种信念,是一个现代企业不可或缺的精神灵魂。而良好的企业团队精神,来自正确的管理文化,没有良好的从业心态和自我牺牲的精神,就不会有坚实的团队精神。  团队精神的重要性  一个团队,不仅要有优秀的人才,更需要有统筹有方的组织者、领导者。但是,这都不是最重要的。最重要的是,需要有一个激励士气的团队精神。   小溪只能泛起小小的浪花,大海才能迸发出惊涛骇浪。个人之于团队,正如如小溪之于大海。其实团队精神的重要性,在于个人、团体力量的体现,每个人都要将自已融入集体,才能充分发挥个人的作用。团队精神的核心就是协同合作。团队精神对任何一个组织来讲都是不可缺少精髓。否则就如同一 盘散沙;一根筷子容易弯,十根筷子折不断……这就是团队精神重要性力量直观表现,这也是团队精神重要之所在。俗话说:三个臭皮匠赛过诸葛亮,表壳的也是这样一个意思。   俗话说,“一个和尚挑水喝,两个和尚抬水喝,三个和尚没水喝。一只蚂蚁来搬米,搬来搬去搬不起,两只蚂蚁来搬米,身体晃来又晃去,三只蚂蚁来搬米,轻轻抬着进洞里。”上面这两种说法有截然不同的结果。“三个和尚”是一个团体,可是他们没水喝是因为互相推诿、不讲协作;“三只蚂蚁来搬米”之所以能“轻轻抬着进洞里”,正是团结协作的结果。   每个人都有自己的优点,同时,也有着自身的不足,虽说勤能补拙,然而,要求每个人都做到这一点却不是那么容易的事情。在一个团队里,每个人都能够充分发挥自己的优势的话,那么,这个团队将是无比强大的。正如一首军歌里所唱:这力量是铁,这力量是钢……   团队精神所具有的力量无处不在,一个家庭、一个企业、一个组织、一个国家……每件事情,无论大小,都需要大家齐心协力,发挥出自己的特长,把自己的那份工作做好。一个企业,如能让所有员工上下一心,那么,这个企业一定能够在某一领域独占鳌头,并且不断做大做强,可见,团队精神之于个人、之于集体都是多么的重要。团队合作往往能激发出团体不可思议的潜力,集体协作干出的成果往往能超过成员个人业绩的总和。正所谓“同心 山成玉,协力土变金。”红军长征胜利是中国革命史上,乃至世界军事史上的一次奇迹。  一个团体,如果组织涣散,人心浮动,人人自行其事,甚至搞“窝里斗”,何来生机与活力?干事创业又从何谈起?在一个缺乏凝聚力的环境里,个人再有雄心壮志,再有聪明才智,也不可能得到充分发挥!只有懂得团结协作克服重重困难,甚至创造奇迹。  下面我们再看一个例子。狼是群动之族,攻击目标既定,群狼起而攻之。头狼号令之前,群狼各就其位,各施其职,嚎声起伏而互为呼应,默契 配合,有序而不乱。头狼昂首一呼,则主攻者奋勇向前,佯攻者避实就虚而后动,后备者厉声而嚎以壮其威……。  单位制服,可谓是职业装:  一、 身份  办公室套装要能够彰显穿着者的身份,要与所谓“蓝领、金额”相区分。办公室套装也是“白领”进入工作状态的一种提醒。一名律师,保持裤线笔挺、皮鞋锃亮,这是他在他的委托人面前获得信任的保证。一名文秘,套装优雅、合体而温文尔雅,无论对客户还是对上司,都是一种礼貌。  二、 标识  首先,办公室套装具有职业标识的意义。它是一种职业角色的暗示,用于区别社会角色与特定身份以及不同的行业和岗位。人们希望某种职业角色顺从有关的行为规则或规范,这种群体规范建立的方式之一就是通过“着装”。于是,我们看到了法官穿法官服,教师穿校服,文秘穿商务套装。  其次,办公室套装还具有等级的标识意义。但如今却面临着对过去这种循规蹈矩的一种突破,具体表现为这种标识意义的弱化。现代社会中,办公室人员相互之间有竞争,但是也有更多的协作;与老板之间有服从,但同时也有更多的配合。在人与人之间的对立与协同支配与服从、援助与攻击的若干关系趋向于松动的时候,管理者与被管理者之间关系也随之变得松动。因此,文员装的等级意义走向了模糊。  再次,办公室套装也具有场合标识的意义,但这种意义正处于某种模糊之中。过去“西装革履”是办公室人员套装最基本的要求,但从20世纪60年代起,时尚观念和心理愉悦观念被注入到办公室套装设计中,不少职业套装淡化了原有的特点,从而淡化了职业装与便装之间的界限。到了20世纪末,IBM公司首先宣称它的员工可以不穿西服上班;苹果公司则相应推出了“轻松上班日”----在这一员工可以穿休闲服上班。随后逐渐形成了“周五便服日”的现代企业着装制度。这意味着传统的着装可根据不同时间、地点、场合更换服装的TPO原则在今天的执行中已经不那么严格了。当然这是专指在办公室时,在车间里又要另当别论了 。  目前在中国服装界成为“中国职业装一枝花”的罗蒙品牌。目前是中国服装界最具规模、最具时尚、最具有竞争力的领导型企业,并且拥有服装界的三张王牌: “中国驰名商标”、“中国名牌产品”、“国家质量免检产品”,同时还获得了唯一的“西服行业标志性品牌”的桂冠,这一荣誉是具有唯一性和排它性的。罗蒙集团是最早的中国十大名牌之一,也是最早通过ISO9001质量管理体系认证、ISO14001环境管理体系认证、OHSAS18001职业健康安全管理体系认证的企业。自1995年被国家技术监督局评为质量总分第一,连续保持了16年。在服装行业中没有任何一家企业打破过此项光荣记录!罗蒙地处浙江奉化,奉化是红帮裁缝的发源地,红帮文化创造了中国服装文化史上的五个第一:中国第一套西装,第一套中山装,第一家西服店,第一部西服理论专著,第一家西服工艺学校。    近年来积极参与政府采购招标竞争,以其过硬的质量,诚信守约和名牌效应屡屡中标。目前为国家公安部、最高人民检察院、最高人民法院、海关总署等政府职业装定点生产企业,成为国内最大的职业服装生产基地之一,并且还涉及电信、邮政、移动、航空、金融、电力、烟草、煤炭、港务、铁路、商检、工矿、教育、宾馆等等30多个行业。  从面料的采购,设计、生产,到售后!我们罗蒙公司的每一个环节都力争精益求精。在此,我特别向各位领导郑重承诺:绝对不让一件不合格的产品流出公司!  作为的罗蒙集团的员工,竭诚为您服务。  欢迎广大单位前来洽谈业务。 联系***:(马经理)
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  团队精神挺重要

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