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学历要求：大专|工作经验：无工作|公司性质：民营公司|公司规模：人
工作职责：1、通过自我学习或参加公司培训，提升业务技能及专业知识2、浏览公司房源信息与客户资源，进行匹配、约看；3、开发房源和客户资源，并展开有效跟进；4、与客户沟通、预约看房、拜访、洽谈、谈判，达成业务成交。任职资格：1、户籍、性别、专业不限，年龄20-36岁，统招大专及以上学历；2、有无工作经验均可（公司提供岗前培训），如有本行业经验的可以高级别入职；不看长相，不要经验，只要有追求！爱挑战！会说话！当然还想挑战高薪！打酱油：/月认真点：/月专心点：2/月用心点：上不封顶DuangDuangDuang~还有其他福利！1、 免单入职提供全年社保+专业培训+合理晋升机制+国内外旅游+户外拓展培训；2、 内部员工租房、买房、租住自如房屋，服务费享受员工折扣价；3、 老员工享有周年庆定制礼物、精英社成员享有免费出国游；4、 公司激励活动，可带家人一起在“人民大会堂”共进晚餐，报销往返路费；5、 一对一辅导+专业培训帮你成长，完善的晋升机制帮你筑梦。6、集团互助金，家人生病集团齐出力，安心工作保障全。7、免费岗前培训。8、公平、广阔的晋升空间，所有运营体系管理岗位均从内部优秀员工中提拔产生；晋升发展：助理经纪人---转正经纪人—高级经纪人—店经理—商圈经理—大区总监—分公司总经理（链家没有空降兵，一切凭业绩说话，自己决定你将成为什么样的人！）梦想***欧经理：134-
学历要求：大专|工作经验：无工作|公司性质：民营公司|公司规模：人
岗位要求：
1、大专及以上学历，男女不限，22周岁以上；
2、有无经验均可，我们只看能力，只认付出；
3、具有较强的开发能力、沟通能力，敢于挑战高薪；
4、能吃苦耐劳，有强烈的企图心，目标需要靠自己的努力去实现，有团队精神；
岗位描述：从事丝绸礼品销售，新客户开发和维护。企事业单位、金融机构、学校及其他有礼品需求的客户；
薪资待遇：底薪+提成+奖金+补贴+五险一金+节假日福利
，业绩提成上不封顶，年薪5—30万；
晋升渠道：广阔的职业发展空间，销售精英—销售主管—销售经理—区域总监—大区总监
学历要求：大专|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：人
1.独立办公位，不顶风雨，不晒太阳全空调办公室2.有较好的沟通能力和说服能力，通过公司提供话术技巧，邀约装修意向客户到公司即可。3.口齿清晰，语言流利，地方口音过重者，须能流畅的用普通话交流。4.敢挑战高薪，混底薪者勿扰，每周签两单收入35000，每周一单收入可达20000，半月签一单收入过万5.善于学习，喜欢总结，公司从“入职上岗培训”到部门全年滚动式专业补充培训6.尊重领导，有上进心，公司有完善的晋升体系，从员工到主官，到经理，到总监，到分总，三个月可以从行业小白变身精英经理，底薪6000，追加百万提成年薪。加入我们你将获得：1.丰厚的劳动回报----实行底薪+提成薪酬制度，每周两单收入35000，每周一单收入可达20000，半月一单也可达9500.2.大量的培训机会----家庭装修是传统行业，知识繁琐而专业，从入职到上岗培训，到部门常规培训，大量的培训会帮你迅速成为行家里手3.广阔的发展空间----只要够努力，三个月当经理，一年当总监，武总从保险行业进入，业务员到经理，再做到总监用时一年，你，或许就是那个传奇4.平等的晋升机会----每个员工都有一样的机会，这里没有持权，每三个月晋升一次，公司管理层80%在内部提升。5.快乐的团队氛围----我们是一群80后，90后，工作时会拼命，休息时也爱耍爱闹，每周会聚餐和K歌，PK输掉时会哭泣发展方向：销售--------销售经理--------销售总监---------副总经理丰立装饰工程有限公司2017年12月平均收入列表职务 家装顾问 设计师月收入 15680元/月 26900元/月丰立部门2017年12月经理，总监平均收入例表职务 销售经理 设计部经理 销售总监月收入4 110000
学历要求：本科|工作经验：3-4年|公司性质：上市公司|公司规模：人
1、负责公司产品面向高端个人客户群体的销售及推广；2、借力公司活动平台，拓展人脉圈，增加产品销售范围；3、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析，不断优化顾问式营销方法，提升客户黏性及转化率。职位亮点：1、公司提供活动平台资源，帮助快速打入高端人群圈子；2、顾问式营销，在挑战中不断快速成长；3、转介绍几率高，人脉及收入同增长。岗位要求：1、全日制大专以上学历，专业不限（医药类专业优先）；2、优秀的沟通表达能力、市场开拓能力，有圈层营销成功经验者优先；3、思维灵活、积极创新，谈吐沉稳注重礼仪。薪资架构：无责任底薪+高额提成+月度奖金+年度分红福利待遇：1、不定期发米发油发电影票，工会福利多多！2、五险一金+年度体检+月度团建+旅游+国家法定假日+……3、员工积分商城，可兑换包括假期在内的你想要的任何礼品！
学历要求：大专|工作经验：|公司性质：外资（欧美）|公司规模：人
职位名称:销售工程师/高级销售工程师, 弱电总包职责:负责弱电总包业务销售，实现销售目标1、负责推进所在区域弱电总包工程项目的发展，达成销售目标；2、支持办事处实现弱电总包工程项目销售；3、组织弱电总包工程项目投标，向业主做弱电总包工程的解决方案介绍；4、根据计划组织本地区弱电总包工程业务市场推广活动。关键绩效指标:AOP, Revenue, EBIT, AR内部:售后服务部、财务部、商务运作部外部:客户、设计院、工程公司、系统集成商1、本科以上学历，自动化控制、电子、计算机及相关专业；2、具备智能化专业设计甲级和施工一级的集成商或机电设备***承包二级的工程商两年以上弱电总包工程项目销售工作经验；3、具备一定的楼宇自控、安防、消防系统技术能力，能独立向客户提供并介绍技术方案；4、具有优秀的沟通协调能力，积极进取并具备团队合作精神，能够适应经常出差。
学历要求：高中|工作经验：1年|公司性质：合资|公司规模：人
招募优秀的你：苏州永达理优质的团队招聘储备经理人、业务员：来自台湾的老师，在公司任任职13年，苏州最优秀的财经讲师；个人完成5届MDRT，2017年培育10位MDRT,培育晋升1位部经理和1位筹备部经理！团队几百人 ，亲自交，亲自带！让你从平凡变非凡，从非凡变超凡。永达理持续招聘优秀人才，我带上你，你带上热情，我们一起创业！永达理保险经纪公司致力于成为您的首选：“永达理储备经理人计划”最新人才招募简章优秀的你，既然已经那么拼，为什么不换一个更公正的平台、更公平的收入去奋斗！加入永达理保险，开创美好明天。部经理直辖伙伴的要求：1 年龄22-55周岁2 高中以上学历（30以下高中学历需要具备3年以上同业经验）3 本地工作经验3年以上4过往年收入5万元以上5 具有良好的人品，管理或者销售潜能6 顺利通过公司两轮面试培养目标：一年MDRT、两年部经理，三年财富自由！收入结构: 每个月佣金提成+达成奖金 +超额奖金+推荐奖金+辅导奖金+组达成奖金+组超额奖金+续保佣金+年终奖金等；福利：行业高手指导与培训+长期服务津贴+保险福利+每年5-7次国外豪华旅游、国内和国际盛会的机会（根据业绩而定）！行业高手指导与培训（专业的行销课程+各类财经课程+专业理财课程+MDRT养成班+生命密码课程+生命灵数课程+塔罗宝典课程+成功姓名学课程+10分钟观人术课程等）“永达理储备经理人计划”的重点物色对象:1、 事业发展遇到瓶颈的优秀职业经理人2、 工作付出与收入不成正比，为此正苦恼着的中高层管理者。3、 工作繁忙、无法照顾家庭的你。4、 曾经很优秀的你，回归家庭多年后想重出职场、再战江湖。5、 销售精英，热爱销售,正在寻找更大的发展空间。6、 私营企业主，企业已经稳定，不用打理，想建立第二个永续的事业发展平台。7、 私营企业主，企业因各种问题艰难维持中甚至频临转业，正在想第二次创业！8、在职或曾任职律师、医生、教师、会计师、审计师等专业人士，想换一种活法，在金融行业谋求发展。9、充满爱心，乐于助人，各家机构的义工，热心公益与慈善的人士。10、海归派，多年留学或工作背景，看好国内金融保险钻石时代的大发展趋势，愿意到中国超专业的保险经纪人公司大展身手！欢迎推荐或者自荐11.如果你是单一保险公司的代理人，每每苦于其他同业的的PK，桎枯于团队的发展，极度渴望MDRT的梦想，欢迎你来转型升级[奋斗][奋斗][奋斗]我们不忠诚于任何一家保险公司，我们只忠诚于我的客户！我们是专业保险经纪人，我们站在客户立场，了解客户需求。我们不为任何一家保险公司代言，我们只为自己的诚信和专业代言。[微笑]欢迎来电咨询！13年业务经验，5届MDRT，团队几百人的老师亲自教你的机会不多！看到消息赶紧咨询，名额有限
学历要求：本科|工作经验：3-4年|公司性质：民营公司|公司规模：人
岗位职责：1、 推广公司的健身服务产品，传播健身理念，树立客户的健身意识，宣传公司品牌；2、 对公司会员进行维护，挖掘会员潜在需求；3、 负责门店人员的管理及考核；4、 负责门店业绩指标的达成；5、 上级领导交代的其它工作。任职资格：1、本科学历，市场营销或工商管理相关专业优先；2、年龄20-35岁，形象健康阳光，性格坚韧、外向；3、思维敏捷，逻辑性强，谈吐清晰流利、富有感染力；4、具备良好的应变能力、抗压能力和积极的工作态度；5、具有较强的沟通能力和学习能力。培训系统：企业集中内训（15天）+业界前辈带教（75天） 1、营销体系学习，各区域营销前辈亲授的健身行业营销方法；2、投入最具发展的行业，了解健身行业的运营模式，进入全国最具影响力的健身企业；3、高效率***与执行年度、季度、月度销售目标，达成业绩，获得职位与薪酬成长；4、本岗位属于公司中层管理职位，未来公司高层管理人员的后备人选，培养方向为店长。企业简介：金吉鸟健身成立于2005年，起源于南京，是一家集健身、瑜伽、团操、游泳于一体的大型健身直营连锁机构。截至目前累计发展会员数达100万，日均会员健身量达30万人次，并保持每年新增40万会员的增速发展；门店已覆盖北京、天津、上海、重庆、江苏、浙江、广东等多个省级和直辖市；此外，金吉鸟还与万达、苏宁、雨润、万科、绿地等保持着良好的战略合作关系。发展至今，金吉鸟直营门店数量已突破260家，覆盖全国30+城市，员工达到6000人；未来，金吉鸟将以每年不少于50家新增门店的速度发展，预计2018年底达到300多家直营门店，年产值达20亿。金吉鸟将始终秉承“运动让我快乐，健康成就未来”的企业使命，致力于成为中国最大的直营健身连锁机构。简历投递地址：
学历要求：大专|工作经验：|公司性质：外资（非欧美）|公司规模：人
我们是中原地产，为社会提供价值，为个人提供学习成长和公平发展的平台！我们有一群有梦想爱拼搏的伙伴们；诚邀有志之士加入，共同推动行业发展！【加入中原大家庭的福利】薪资：1、基本保障：新人入职可享受保障底薪元/月；2、经纪人提成15%-40%；3、员工享有各项社会福利保险；晋升：1、完善的职业晋升计划及空间（置业顾问→分行经理→高级分行经理→区域总监）；2、全面房产业务知识培训(房地产法规，交易按揭流程，营销实战技巧等)，全程带薪培训专人一对一指导，老经纪人带新人；3、优秀员工可参加“中原精英会”（金鹰计划→金狮计划），助你一步步成为优秀领导者！其他福利：1、丰富多彩的文体活动、每年度大型年会、销售精英年度巨奖和每季度境内海外旅游！2、国家传统节日发放丰厚物资福利，员工享有带薪年假及公休假！3、老员工周年慰问，并每月享有老员工福利津贴！4、统一免费配发办公用品、工牌、司徽，让你工作无忧！【我们需要这样的你】1、有相关工作经验者优先，年龄18-30周岁之间，性别专业不是问题；2、有良好的人际沟通能力，性格外向，具备高度的工作热情且有较强观察能力和应变能力；3、工作积极主动，有较强的抗压和抗挫能力，勇于接受房产行业的压力和挑战；4、做事认真踏实，为人正直诚恳，高度的工作意识，具有良好的团队精神。【我们的工作内容】1、新人入店：迅速熟悉商圈及房产知识——师傅一对一、手把手教学。2、 积累并开发客户与房源资源——公司系统里有海量而完善的房源信息，善用积累资源；3、根据客户需求意向，带客户看房——对销售产品及周边环境了如指掌；4、达成房产经纪***和租赁业务成交——商务谈判实践及能力培养；5、为客户提供世界级的优质服务——赢得客户信任，自然会有源源不断的介绍客户。上海中原期待与您共同成长！【联系我们】联系***：顾经理 （由于简历量大，***联系将优先安排面试）邮箱：（收到简历后，我们会在24小时内通知面试）面试地址：上海市青浦区徐泾镇盈港东路2265号中原地产地铁路线：地铁2号线徐泾东站职位联系方式：公司主页：http://sh.centanet.com/工作地址：上海市青浦区徐泾镇盈港东路2265号
学历要求：|工作经验：|公司性质：外资（欧美）|公司规模：人
【工作内容】 - 完成公司分配的年度和季度ERP销售指标； - 负责地区的abas ERP销售与推广； - 负责商机挖掘、跟进、协调并最终获取订单； - 与售前顾问合作完成产品演示； - 参与商务谈判，签署合同，并跟踪项目实施服务过程，与客户保持良好关系； 【任职要求】 - 熟悉ERP相关理论和知识，了解制造企业流程，掌握相关销售技巧； - 两年以上软件销售经验，至少一年以上中型ERP销售经验 - 拥有国内ERP软件销售经验者优先考虑 - 具备良好人际交往、商务谈判能力； - 有强烈赢单欲望，乐于陌生交流，善于沟通； - 性格稳重、勤奋，能够承受较大销售业绩压力； - 能适应工作所需的出差。 ------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------ itelligence 是一家支持 sap 解决方案领域的国际领先全方位解决方案服务供应商，在19个国家和五个地区（美洲、亚洲、西欧、东欧和德国/奥地利）拥有约1900名优秀员工。 作为一家在全球增值经销商群体中频频获奖的 sap 合作伙伴，itelligence 在基于 sap 解决方案的环境下为全球超过4000家客户完成了复杂项目。 作为 sap partneredge? 计划的一部分，itelligence 于2006年在德国被评为 sap 金牌渠道合作伙伴，并于2007年在美国也获得了该称号。 该公司的 sap 解决方案支持型服务涉及咨询和授权、外包和服务以及专有的行业定制 sap。2010年，itelligence 的总销售额达2.722亿欧元。 2010年7月，该公司还获得了“***咨询商”品质认证***
学历要求：高中|工作经验：5-7年|公司性质：合资|公司规模：人
岗位职责：1.有一定的组织管理能力，担任讲师的职责，保持积极上进的状态，做人比做事更重要。2.能够担任店面的运营与管理3.维护客户，数据统计分析，降低成本，会计协助核算利润4.客户售前、售中、售后维护5.具有一定的管理能力，参与培训，会议组织安排，专业技能培训任职资格：大专以上学历，良好的沟通和处事能力，保持空杯的心态学习的态度，工作经验不限优秀者可破格录取，工作时间：上午8:00-11:30 下午2:30-6:00待遇：第一：利润分配，根据店面盈利情况分红月度利润根据店面利润核算，青岛店面月利润5000-10万不等第三：公司提供三餐和住宿 优良的住宿环境 四菜一汤。吃住有保障.第四：上升空间大。一般3-6月提拔一次，管理层有利润分配第五：超长年假20天 国家法定节假日 五险一金 提供食宿 1-2次外出旅游理念：为了事业的请进来，为了温饱的请走开！
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