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我们会要求需要个好师父,但如何做一个合格的徒弟呢?
我们会要求需要个好师父,但如何做一个合格的徒弟呢?
来源:武当山道家传统武术馆
我们会要求需要个好师父,
但如何做一个合格的徒弟呢?
一个好的徒弟,
要想把这门技艺比较系统和完整的学上身,
大体需要遵循以下几个原则和条件:
1、学会相信
这 是个非常难以起信的年代,基于各种各样的原因,人和人之间,信任成了最难以建立的一种关系。别人对我们说的,我们往往半信半疑,别人让我们做的,我们往往 三思而行,很多就算我们亲眼看到亲耳听到的,我们都心存疑虑,难以置信。这是我们为保护自己设置的安全门。然而这道门既是铠甲,又是软肋。它帮助我们免受 伤害,也轻易的把很多的美好拒之门外,让我们在这个年代难以品味到许多走心动意的绝妙体验。
内 家拳是一门尤其需要通过起信才能学好的技艺。因为它几乎完全是靠对师父的充分信任来完成的。首先它不是一个速成的教育,在很短的时间内看不到非常大的好处 和变化,需要你充分相信师父的话,坚持的去做,才能完成一定量的积累达到质变。其次在练功的初期,会有太多的不清楚,不明白,即使师父在拳理上给与指导, 但在没有练到的前提下,你无法进行印证,这时候也需要你充分相信师父的话,坚持的去做,才能逐渐度过朦胧期,一步步守到拨云见日,月朗星明。
因 此寻找一个德艺双馨的师父,并且经过严格细致的考察,能否和师父建立起充分的信任,是你是否可以掌握这门技艺,至少是你是否能够顺利的渡过初期的茫然阶 段,直到亲自采摘,尝到功夫上身的甜味的一个至关重要的条件。这基于时间的沉淀,性格的磨合,处事的考验和自身的判断,也基于缘分和运气。
一 旦认定师父,那么学艺的关键就是要忠于自己的判断和选择,认真的相信,老老实实的去做,踏踏实实的去练。很多自认为聪明的学生和徒弟,是永远的怀疑主义 者,怀疑一切包括自己的判断和决定。当暂时没有进展的时候,就会怀疑方向,当别人有感受自己没有的时候,就会怀疑功法,当不理解拳理的时候,就会怀疑师 父。一旦心存疑虑,心思就会犹疑,就无法投入练功,效果就会打折,久而久之自然就难以继续,自己耽误了自己。
所以既要保持客观意识不失去独立的人格,又要学会充分的相信,这对任何一个刚刚接触学习的人来说,都是一个巨大的考验和挑战。
2、学会用心
什 么是用心,用心就是你对一个事情投入的程度。体现在功夫上就是你到底有多想学这个功夫,以及要把功夫学得多好。因为你的兴趣去学它,和因为你的热爱去学它 是完全不同的两种付出和体验,也必然会导致完全不同的结果。因为你爱它,所以你不仅仅在向师父求艺,也不仅仅每天勤练几个小时,因为你从内心深处对它的认 可和渴求,让你还要在很多时候想着它,惦记它,琢磨它,研究它。你用心的程度越深,你学习的方式越广,学习的角度越多元化,精度越高。
师父是这门功夫的践行者和体现者,所以他就是一个活的最生动的课本。除了做到他讲的功课之外,用心练功还体现在对师傅的用心相处和研究。一个用心学习的徒弟会做到:
用眼睛看师父的一言一行,一举一动,看他做些什么,是怎么做的,和别人有什么不同,体现了怎样的门道。用眼睛看师父演示的功夫手眼身法步是怎样一种表现,配合以怎样的动作和神态。
用心去看师父所作所为的发心和动机,用心去看他待人处事的思路和方法,去感受他践行正道的方式。用心看他练功时进入一种怎样的思想和状态,表达和传递出怎样一种感觉,配合以怎样的意识和情境。
看看除了师父之外,其他人是怎么做的,做的是否有师父这么合适,到位。看看自己和师父的标准相比差在那些地方,哪里还需要改进。
一个不用心的人,永远看不到本质,看不到细节。所以用心首先体会在会看。
听 听师父平时怎么和人说话,有些什么不同,说了哪些东西,传达了语言背后的哪些想法和思路。说拳说了哪些内容,对你说什么,对别人说什么,你收到了怎样的意 思,这语言的背后体现了师父的哪些想法和思路。耳濡目染,久而久之,才逐渐可以听出语言背后的想法和用意,才是真正的会听。
是否善于动脑思考是能否学好内家拳一个极其重要的条件。用心观察师父的言谈举止待人接物,之后都要好好的想想,为什么师父要这么说,这么做,要传达怎样的一个用意。我差在哪里,哪些方面可以做到,哪些还差的很远。
对 于师父传授的功夫,不仅要去想他讲的这个拳理和练法,自己是怎么理解的,和师父说的是否匹配,匹配到多少程度,还要多想想为什么要这么练,目的是什么,练 的要点是什么,有哪些需要注意的,是否有禁忌,应该如何实施自己的训练计划。当练出一些感觉的时候,要想想为什么会有这种感觉,为什么和别人感觉不一样, 为什么和师父说的不一样。
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>>>师傅做20天完成的任务,徒弟需要做30天才能完成,那么师傅30天能..
师傅做20天完成的任务,徒弟需要做30天才能完成,那么师傅30天能够完成的任务,在师傅做12天后让徒弟来做,徒弟还需要______天才能完成.
题型:填空题难度:中档来源:不详
把总工程量当作整体1来计算,设徒弟还需要x天才能完成,根据题意得:120×12+130x=120×30,解得:x=27(天).即徒弟还需要27天才能完成.故***填:27.
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据魔方格专家权威分析,试题“师傅做20天完成的任务,徒弟需要做30天才能完成,那么师傅30天能..”主要考查你对&&一元一次方程的应用&&等考点的理解。关于这些考点的“档案”如下:
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因为篇幅有限,只列出部分考点,详细请访问。
一元一次方程的应用
许多实际问题都归结为解一种方程或方程组,所以列出方程或方程组解应用题是数学联系实际,解决实际问题的一个重要方面;同时通过列方程解应用题,可以培养我们分析问题,解决问题的能力。列一元一次方程解应用题的一般步骤:列方程(组)解应用题是中学数学联系实际的一个重要方面。其具体步骤是:&⑴审题:理解题意。弄清问题中已知量是什么,未知量是什么,问题给出和涉及的相等关系是什么。&&⑵设元(未知数):找出等量关系:找出能够表示本题含义的相等关系; ①直接未知数:设出未知数,列出方程:设出未知数后,表示出有关的含字母的式子,然后利用已找出的等量关系列出方程;②间接未知数(往往二者兼用)。一般来说,未知数越多,方程越易列,但越难解。&&⑶用含未知数的代数式表示相关的量。&&⑷寻找相等关系(有的由题目给出,有的由该问题所涉及的等量关系给出),列方程。一般地,未知数个数与方程个数是相同的。&&⑸解方程及检验。&&⑹答题。&&综上所述,列方程(组)解应用题实质是先把实际问题转化为数学问题(设元、列方程),在由数学问题的解决而导致实际问题的解决(列方程、写出***)。在这个过程中,列方程起着承前启后的作用。因此,列方程是解应用题的关键。一元一次方程应用题型及技巧:列方程解应用题的几种常见类型及解题技巧: (1)和差倍分问题: ①倍数关系:通过关键词语“是几倍,增加几倍,增加到几倍,增加百分之几,增长率……”来体现。②多少关系:通过关键词语“多、少、和、差、不足、剩余……”来体现。③基本数量关系:增长量=原有量×增长率,现在量=原有量+增长量。 (2)行程问题: 基本数量关系:路程=速度×时间,时间=路程÷速度,速度=路程÷时间, 路程=速度×时间。 ①相遇问题:快行距+慢行距=原距; ②追及问题:快行距-慢行距=原距; ③航行问题:顺水(风)速度=静水(风)速度+水流(风)速度, 逆水(风)速度=静水(风)速度-水流(风)速度 例:甲、乙两站相距480公里,一列慢车从甲站开出,每小时行90公里,一列快车从乙站开出,每小时行140公里。 慢车先开出1小时,快车再开。两车相向而行。问快车开出多少小时后两车相遇? 两车同时开出,相背而行多少小时后两车相距600公里? 两车同时开出,慢车在快车后面同向而行,多少小时后快车与慢车相距600公里? 两车同时开出同向而行,快车在慢车的后面,多少小时后快车追上慢车? 慢车开出1小时后两车同向而行,快车在慢车后面,快车开出后多少小时追上慢车? (此题关键是要理解清楚相向、相背、同向等的含义,弄清行驶过程。) 323
(3)劳力分配问题:抓住劳力调配后,从甲处人数与乙处人数之间的关系来考虑。 这类问题要搞清人数的变化。例.某厂一车间有64人,二车间有56人。现因工作需要,要求第一车间人数是第二车间人数的一半。问需从第一车间调多少人到第二车间?(4)工程问题: 三个基本量:工作量、工作时间、工作效率; 其基本关系为:工作量=工作效率×工作时间;相关关系:各部分工作量之和为1。 例:一件工程,甲独做需15天完成,乙独做需12天完成,现先由甲、乙合作3天后,甲有其他任务,剩下工程由乙单独完成,问乙还要几天才能完成全部工程?(5)利润问题: 基本关系:①商品利润=商品售价-商品进价; ②商品利润率=商品利润/商品进价×100%; ③商品销售额=商品销售价×商品销售量; ④商品的销售利润=(销售价-成本价)×销售量。 ⑤商品售价=商品标价×折扣率例.例:一家商店将某种服装按进价提高40%后标价,又以8折优惠卖出,结果每件仍获利15元,这种服装每件的进价是多少? (6)数字问题:一般可设个位数字为a,十位数字为b,百位数字为c,十位数可表示为10b+a, 百位数可表示为100c+10b+a,然后抓住数字间或新数、原数之间的关系找等量关系列方程。 数字问题中一些表示:两个连续整数之间的关系,较大的比较小的大1;偶数用2n表示,连续的偶数用2n+2或2n--2表示;奇数用2n+1或2n--1表示。例:有一个三位数,个位数字为百位数字的2倍,十位数字比百位数字大1,若将此数个位与百位顺序对调(个位变百位)所得的新数比原数的2倍少49,求原数。(7)盈亏问题:“盈”表示分配中的多余情况;“亏”表示不足或缺少部分。 (8)储蓄问题:其数量关系是:利息=本金×利率×存期;:(注意:利息税)。 本息=本金+利息,利息税=利息×利息税率。注意利率有日利率、月利率和年利率,年利率=月利率×12=日利率×365。&(9)溶液配制问题:其基本数量关系是:溶液质量=溶质质量+溶剂质量;溶质质量=溶液中所含溶质的质量分数。这类问题常根据配制前后的溶质质量或溶剂质量找等量关系,分析时可采用列表的方法来帮助理解题意。&
(10)比例分配问题:&这类问题的一般思路为:设其中一份为x,利用已知的比,写出相应的代数式。常用等量关系:各部分之和=总量。&还有劳力调配问题、配套问题、年龄问题、比赛积分问题、增长率问题等都会有涉及。
发现相似题
与“师傅做20天完成的任务,徒弟需要做30天才能完成,那么师傅30天能..”考查相似的试题有:
36837850535938813092000153992431089记者体验做代驾两月:代驾师傅真心不易
&&来源:中国新闻网&&作者:佚名&&责任编辑:王磊
随着近几年国家对酒驾事故的严查,代驾行业变得火热起来,特别是新兴的互联网代驾平台更是受到广大用户的热捧,但也有很多用户对代驾师傅的能力并不完全放心。记者日前用了两个月时间深入全国最大的互联网代驾平台内部,从一名普通的代驾司机做起,经过了招募考试、司机培训和实际代驾过程等多重考验,发现要想真正做好一名代驾师傅并不容易。
代驾考试比考驾照还难
当下正流行互联网代驾这个自由职业,没事可以出来赚点儿钱贴补家用,有事随时下班收工。记者通过百度搜索关键词“代驾”,发现e代驾是最早创立的互联网代驾平台,也比较正规可靠,因此决定“卧底”该平台来体验代驾流程。记者本人拥有8年驾龄,符合该平台要求的至少5年以上驾龄的要求,于是在3月23日通过e代驾官网报名,随后在网上进行初步考试。较真儿的说,这个测试有点“过于复杂”,主要考核开车技能和一些应用场景逻辑问题,一共需要回答几百道考试题,可比当年考车还难,不过好在经过细致的资料查询和依靠记者本人多年的驾驶经验,最终记者还是顺利通过了测试。
随后,经过3天的等待,记者终于等到面试通知,满怀兴奋到了e代驾北京分公司,看到很多来面试的代驾师傅都在等待排号面试。面试过程中,分公司经理就像一个知心大哥一样,讲述了代驾中可能会遇到的问题,让我要有心理准备,大体意思就是:“我们做的是服务行业,由于我们的行业比较特殊,面对的客人有时会不理智,一定要做好自己的本职服务”。之后还聊了很多业务层面知识,以及智能手机APP客户端的软件应用等。
由于记者本人在面试中比较善谈,表现的还算稳重,分公司经理同意让我进入下一个环节路考,路考地点就在公司附近。路考主要是由一位专业驾校的考官主考,考试模拟驾校场景,有种考驾照的感觉,也有上路测试,考官手里拿着打分器,随时打分。我偷偷咨询了一下,他表示只有手动档与自动挡考核都获得优秀成绩才有机会成为e代驾平台的合作代驾师傅,好在最终本人还是通过了相关测试,成为了一名“持证上岗”的代驾师傅。
总体而言,e代驾对招聘代驾师傅要求之严格,给人以“魔鬼式”考核的感觉。相对应的则是其代驾服务要求却是提供“天使般”的服务,司机光有多年开车经验还不行,还需要满足客户代驾过程中的诸多服务。听考官说,平台中的所有代驾师傅定期会参加公司内部“代驾之星”培训,以提高工作技能水平和客户服务意识。
第一次代驾感受
记者上岗的第一天,就在北京经历了第一次代驾接活儿,那天正好在三里屯碰上一对儿小情侣喝多了,两个人闹别扭,上车之后,我问他们去什么地方,男客户说:“先上二环”,之后就绕着二环一直开,开车过程中男客户一再说我开的慢,快点,快点!女客户则说你开的太快,能不能开慢一些。记者在“夹板气”中顿时感悟了代驾原来如此难干,但是记得当时分公司经理面试时跟我说过一句话,代驾过程中“只看前方路,不闻窗外事”,我依然微笑的又问到“您去什么地方?咱们不能一直绕着二环走呀”。最终客户还是告诉我了地点,代驾完成后女客户下车对我连声道歉。这趟活儿一共走了14.6公里,收了59元代驾费,也算是小有收入。
服务重细节才会得到认可
4月24日,记者傍晚在一家饭店门口与一位“同行”探讨经验,今年48岁,驾龄21年的老司机刘师傅告诉记者:“我干代驾2年多了,原来是干出租车的,现在觉得想做好一名代驾师傅可真不容易,记得有一次有个客户喝多了,吐到车门上,我给他买了一瓶矿泉水,客户喝完剩了一半儿,我下车用另一半水为他擦车,不但当天得了小费,第二天还得了好评”,听他说完,记者顿时感受到服务过程中细节的重要性。
很有可能你代驾的就是“内部人”
听刘师傅说,e代驾公司为了提升代驾服务,内部还成立了“神秘客户”部门,主要负责不定期监督代驾师傅服务质量,比如穿戴工服工卡,上车之后是否有礼貌用语,检查车辆外观,告知当前起步价且全程展示里程表,10分钟内是否能到位,客户表示自己不舒服如何应对,例:客户表示自己难受、头晕、头疼等类似的情况,代驾司机会不会置之不理等。换言之,出现在代驾师傅面前的客户就很有可能是“内部人”,是来“暗访”你的服务质量的。
为了规范代驾司机的行车习惯,e代驾还参考国家道路交通安全违法行为累积记分制度,设立了代驾分。计分周期为12个月,每个代驾司机12分。客户投诉联动机制,根据具体的客户投诉内容,扣除司机代驾分,每扣除一次代驾分,司机将面临被屏蔽。一旦代驾分被扣除完毕,代驾平台将解除与司机的合作。这也为司机师傅设立了黄线与红线,让大家都守规矩,从制度上保障客户的行车安全。
正规代驾公司门槛并不低
据了解,在人们传统观念中的传统代驾是有几个会开车的司机就可成立一个代驾公司,甚至还有个人行为,印张名片放在熟悉的饭店内,就称自己是代驾公司,并没有经过严格的考试,也没有相应的保险保障。调查中发现,这种代驾公司收费一般都在200元起步,服务员中间有抽成,一般在50-80元不等。
随着近几年智能手机流行趋势,也催生出e代驾这样的互联网模式代驾平台,让这个此前看似门槛不高的行业,变的准入要求越来越严格。通过记者亲身深入代驾平台两个月的感受,现在的代驾平台从管理司机的方式到服务客户的意识,都已经极大的颠覆了传统代驾行业,让代驾行业有了新的发展模式。现在,通过e代驾产生的代驾服务,出现任何问题都会有相应人处理,例如出现交通事故,会有客户服务部门帮助代驾师傅与客户沟通处理解决方案,公司为每位师傅购买了代驾保险,最高额每笔可赔付200万元。
同时,记者这两个月中每天下班7点左右开工做兼职代驾师傅,到11点左右回家,平均算下来月收入可达6000元。可以说一个普通的师傅在代驾平台完全可以赚取一笔不小的补贴家用的收入。
现在,用户通过互联网找代驾这件事儿已经变的操作更简单,价格更透明,服务更安全。互联网代驾行业的前景值得看好。