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2015年工会活动方案表.doc 32页
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2015年工会活动方案表
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2015年工会活动方案表
篇一：2015年工会活动计划××市××××中心2015年工会活动安排（稿）为有序、合理的开展我单位工会活动，丰富职工业余生活，促进职工健康发展，调动工作积极性，结合职工意愿，对2015年工会活动安排如下。(1)读书活动：为提高我单位职工知识文化水平，适应新形势下的工作需求，安排三次职工读书活动。经济学类读书活动，时间安排在1-5月份，；2.社会学类读书活动，时间安排在6-8月份；3.“好书伴我成长”经典著作读书活动，时间安排在9-12月。每次读书活动的书目二十个左右，且组织不少于两次的交流与分享会。(2)棋类友谊赛：为切磋棋艺，增进同事之间感情，计划在二月份分别举办一场五子棋、跳棋与中国象棋的友谊赛，并对参赛选手获得第一、第二名的进行适当奖励。（3）羽毛球健身活动：通过了解，羽毛球为单位职工喜爱的运动项目，据此组织职工进行羽毛球健身活动，加强体育锻炼并增进职工间的感情，并在年底举行一次羽毛球的比赛。(3)自行车环湖运动：四月份组织一次自行车环滇活动，领略春季滇池沿岸的自然美景，增加同事们的环境保护意识，增进对昆明母亲湖的感情。（4）春游、秋游：五月份组织一次职工的春游活动，十月份安排一次秋游活动。（5）观影活动：组织两次职工的集体观看以爱国、历史等为题材的电影活动，具体时间结合类似电影上映及单位工作灵活安排。(6)博物馆参观：六月份分别组织一次去昆明市博物馆，云南省博物馆的参观活动，学习并感受云南丰富的历史文化。××单位年×月×日篇二：2015工会活动记录表红明小学教育教学研究活动记录表、、、、红明小学语文组教研活动（一）一、学习《张湾区中小学教育教学常规管理实施方案》1、备课：以教学参考书为依据，研读教材，吃透课程标准，把握教材重难点，精编教案。2、上课：准时进课堂，不吸烟，不醉酒；课中忌会客、接***、擅离课堂。3、听课：有较详细的课堂流程记录，书写规范。4、评课：积极发言，点评教学中的优劣得失，有记录。5、作业：设计精巧、布置适量、批改及时、忌讽刺性批语。6、辅导学生：制定培优帮困计划、做好记录（时间、对象、内容、过程、结果）二、语文组教学常规检查内容：(一)教学常规检查内容：1、关于备课：各科教案一律使用电子教案。要求：有封面（年级、科目、姓名）有全册计划和单元目标。备课本上将大问题的设计用红笔标注出来，有集体备课后的增删调补。及时做好教学反思的撰写（一个单元至少一篇教后记）2、关于作业：作业设计有层次，对原有教辅材料要进行加工。作业面批面改，不让错误积累，一个月不少于20次。教师要注重对学生的书写指导、检查。大作文一学期不少于5-6篇，小作文一学期不少于10篇。3、业务学习笔记：集中学习1次／月，自学2次／月，一学期不少于12次。4、听课笔记：一学期不少于15次5、培优帮困记录：4次／月，一学期不少于16次。(二)同课异构：同级班教师对一篇课文进行研讨，并根据本班情况作增删调补。（个人初备--集体讨论--主备教师修改--主备教案--个案）说“准”教材；说“清”学情；说“明”教法学法；说“清”教学意图；说“清”练习层次。要有个人教学反思。篇三：2015年工会活动实施方案关于提倡各工会小组建设职工小家及开展活动的实施方案一、目的意义根据《工会法》和《中国工会章程》相关精神，为推进工会工作健康有序开展，提升职工的凝聚力和单位的向心力，使广大职工的业务文化生活不断丰富，工作热情不断提高，身心健康理念不断陶冶，营造和谐稳定、积极向上、团结奋进的工作氛围。经工会委员会研究，决定大力提倡各工会小组在本单位范围内开展职工小家建设及工会活动，并给予补助。二、活动范围1、职工小家建设方面：建设职工活动室所需的器材；建设图书室、阅览室、读报所需的图书、报刊等。2、开展工会活动方面：开展职工教育、业余文化、业务技能所需的教材、教学、消耗用品；举办职工业务文艺活动、文体活动所需的设备、器材、用品购置和维修；组织职工进行技术交流、读书活动、演讲赛、趣味运动会等所消耗的用品及所需其他费用。3、企业文化建设方面：营造浓厚职工文化氛围，制作展板、宣传栏等所需费用；提高临柜人员标准化服务所消耗的用品；外塑形象，提高社会公众知名度所需的宣传费用。三、申报程序1、各工会小组将活动方案以正式文件形式报工会办审批后，方可执行。2、领取活动补助时，各工会小组需填写建设职工小家及开展活动补助申请表，同时须附开展活动费用清单及***。四、几点要求1、专款专用。凡活动所购置的用品、设施必须为公用集体财产，任何人不得据为己有。2、厉行节约量入而出。各工会小组要量入而出，根据实际情况开展活动，不能盲目浪费，一拥而上。3、促进工作传递能量。活动的开展要以促进中心工作为目标，丰富职工生活的同时，也使得自身业务得到发展，让积极向上的正能量在职工之间不断传递。
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? 困难职工档案表怎么填写
　　困难职工档案表怎么填写?
　　填表说明：　　1.困难类别：请填写“低保户”、“低保边缘户”即家庭人均月收入在低保线150%以内的或“意外致困户”即家庭年度总收入减去年度支出后家庭人均月收入仍在低保线150%以内的。　　2.政治面貌：请填写“***党员”、“共青团员”、“群众”、“民主党派”或“其他”。　　3.***号：必须是18位。　　4.健康状况：请填写“良好”、“恶心肿瘤”、“心血管病”、“脑血管病”、“终末期肾病”、“精神病”、“肝病”、“血液病”、“糖尿病”、“肿瘤病”、“腰颈椎病”、“高血压病”、“肺病”、“一般疾病”、“深度昏迷”、“永久瘫痪”、“严重阿尔茨海默病”、“严重帕金森病”、“.严重运动神经元病”、“残疾”。填写“残疾”的困难情况简述中载明残疾部位及等级。　　5.工作状态：请填写“在岗”、“下(待)岗”、“失(无)业”、“退休”、“离休”、“病退”、“病休”、“内退”。“退休”一般不纳入建档范围。与原单位解除劳动关系不满两年的失业人员，工会会员关系在社区工会组织的灵活就业人员及尚未转入社区化管理的退休人员方可纳入建档范围。　　6.劳模类别：请填写“非劳模”、“全国劳模”、“省部级劳模”、“地市级劳模”、或“其他”。　　7.住房类型：请填写“自建房”、“商品房”、“经济适用房”、“两限房”、“承租单位公房”、“政府廉租房”、 “租房”或“其他”。　　8.建筑面积：请填写“20以下”“20至50”、“50至70”或“70以上”。　　9.手机号码和其他联系方式任填其一。　　10.所属行业：请填写“农、林、牧、渔业”、“采矿业”、“制造业”、“电力、热力、燃气及水生产和供应业”、“建筑业”、“批发和零售业”、“交通运输、仓储和邮政业”、“住宿和餐饮业”、“信息传输、软件和信息技术服务业”、“金融业”、“房地产业”、“租赁和商务服务业”、“科学研究和技术服务业”、“水利、环境和公共设施管理业”、“居民服务、修理和其他服务业”、“教育”、 “卫生和社会工作”、“文化、体育和娱乐业”、“公共管理、社会保障和社会组织”或“国际组织”。　　11.婚姻状况：请填写“未婚”、“已婚”、“离异”或“丧偶”。　　12.户口类型：请填写“非农业”或“农业”。　　13.单位性质：请填写“国家机关/事业单位”、“国有企业”、“集体企业”、“民营/私营/个体企业”、“与港澳台合资/合作”、“中外合资/合作”或“其他”。　　14.企业状况：请填写“亏损企业”、“改制企业”、 “关闭破产企业”、“正常”或“其他”。　　15.是否单亲：请填写“是”或“否”。　　16.“本人月平均收入”，“家庭其他非薪资年收入”，“家庭年度总收入”“家庭人口”“家庭月平均收入”(“家庭年度总收入”和“家庭人口”和“家庭人均月收入”这三项由系统根据“本人月平均收入”和“家庭其他年收入”自动算出。)“家庭其他非薪资年收入”：填写除本人和家庭成员工资收入外的其他收入，如存款利息收入、房租收入、证券股票收入等;家庭年度支出费用，如意外灾害、重大事故、医疗费自费部分、子女教育费用等以“-”填写，如学费支出5000元，填“-5000”，并在困难情况简述中载明。　　17.医保状况：请填写“无医保”、“城镇职工医保”、“城镇居民医保”、“新农合”或“其他”。　　18.家庭成员关系中，关系请填写“丈夫”、“妻子”、“儿子”、“女儿”、“父亲”、“母亲”、“公公”、“婆婆”、“岳父”、“岳母”、“祖父母”、“外祖父母”、“孙子女”、“外孙子女”、“兄弟”、“姐妹”、“儿媳”、“女婿”、“其他”。政治面貌、***号、健康状况参见前文所述，身份请填写“职工”、“农民”、“农民工”、“军人”、“自由职业”、“无业”、“学生”、“学龄前”。　　19.是否有一定自救能力：请填写“是”或“否”。　　20.是否为零就业家庭:：请填写“是”或“否”。　　21.主要致困原因：请填写“本人大病”、“供养直系亲属大病”、“本人残疾”、“家属残疾”、 “本人下岗失业”、“家属下岗失业”、“收入低”、“自然灾害”、“重大事故”、“子女上学”、 “其他”中的一项。　　22.次要致困原因(最少0项，最多3项)：请填写“本人大病”、“供养直系亲属大病”、“本人残疾”、“家属残疾”、 “本人下岗失业”、“家属下岗失业”、 “收入低”、“自然灾害”、“重大事故”、“子女上学”中的零项或多项。　　23.开户银行：请填写困难职工本人有效银行卡开户银行名称及开户支行名称，如中国工商银行xx支行。银行卡号：必须是10~30位之间。　　24. 资料提供：除困难职工原始档案外(一式三份)，职工须同时提供本人***复印件、家庭***(或其他家庭成员***)复印件、工资收入证明，低保家庭提供低保证明。致困原因勾选本人或家属大病的，要提供医疗诊断书和年度医疗费自费票据复印件;子女上学的，提供学费票据和录取通知书复印件，其他证明材料。　　25. 公示要求：企业(社区)工会对拟上报困难职工的情况在本企业(社区)显著位置公示5个工作日，公示材料(含公示内容、公示结果)随同上报。　　以下是困难城镇职工档案表格：填报日期：&&&&年&&&&月&&&&日困难城镇职工档案表格(*为必填项)*职工编号*困难类别*姓名*民族*性别*政治面貌****号*出生日期*健康状况残疾类别*工作状态*劳模类型*住房类型建筑面积手机号码其他联系方式邮政编码*工作时间*所属行业*婚姻状况*户口类型*家庭住址工作单位单位性质企业状况是否单亲*本人月平均收入*家庭其他非薪资年收入*家庭年度总收入*家庭人口家庭月人均收入*户口所在地行政区划*医保状况是否有一定自救能力是否为零就业家庭家庭成员关系姓名关系性别政治面貌***号出生日期健康状况月收入身份医保状况单位或学校*主要致困原因□本人大病&&□供养直系亲属大病□意外灾害&&□子女上学□残&&疾&&&&□收入低无法维持基本生活□下岗失业&&□其&&&&他次要致困原因□本人大病&&□供养直系亲属大病□意外灾害&&□子女上学□残&&疾&&&&□收入低无法维持基本生活□下岗失业&&□其&&&&他次要致困原因（0-3项）针对勾选的致困原因简述困难情况（含年度主要支出状况）：&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&本人保证以上所填信息真实可信。申请人签名：&&&&&&&&&&&&开户银行支行名称银行卡号企业（社区）工会意 见签字（盖章）：县（市）区、产业工会意 见建议列入困难类别（勾选其一）：&&□ 低保户&&&&&&&&&&□ 临时救助&&□ 低保边缘户&&&&&&□ 不予建档&&□ 意外致困户&&&&&&&&&&&&&&&&&&&职工服务中心意见□ 同意&□ 不同意签字（盖章）：*建档人*审核人录入人　　相关阅读：　　困难职工将拥有一份“精准帮扶档案”　　全总日前下发了《关于做好困难职工解困脱困建档立卡工作的通知》，要求在原有困难职工档案的基础上，通过进一步调查摸底，实现对困难职工的精准识别，详细记录其困难状况和致困原因，并在摸清帮扶需求的同时，明确帮扶主体，落实帮扶措施，实施动态管理，进行考核问效。　　“在帮助困难职工解困脱困中，如何精准识别困难职工，建立起精准帮扶的解困脱困工作机制，是一项必须完成的基础工作。”全总保障工作部负责人表示，各地工会将按照“分级负责、精准识别、一户一档、动态管理”的原则，建立精准帮扶工作机制。　　精准帮扶工作机制　　精准识别：　　通过科学制定各地困难职工标准，入户调查、公告公示、抽查审批、信息录入等，把困难职工识别出来，今年10月份要完成全国困难职工的建档立卡工作。　　精准帮扶：　　在识别困难职工后，针对致困原因确定帮扶单位和帮扶责任人后，结合需求和实际，制定帮扶计划和帮扶措施，建立帮扶台账，确保帮扶效果。　　精准管理：　　建立起困难职工解困脱困的数据库和管理服务客户端，将解困脱困对象的基本资料、动态情况录入系统当中动态管理，实现解困脱困对象有进有出、帮扶信息真实可靠。　　方法步骤　　按照“分级负责、精准识别、一户一档、动态管理”的原则，为困难职工建立档案，并向其发放联系卡。　　(一)明确标准和范围。各省级工会按照《实施意见》要求，结合各自实际，科学制定各地困难职工标准，准确界定解困脱困对象。　　(二)摸底调查。各基层工会(单位、镇街、社区工会)对本辖区职工进行调查摸底，掌握困难职工实际情况，认真填写并核查《困难职工档案表》相关信息。　　(三)对象公示。依据困难职工申请，确定拟建档人员，在一定范围内公示。　　(四)审批建档。县级或县级以上工会(产业工会)对困难职工档案进行审批，省、市总工会对电子档案进行经常性抽查核实。　　(五)制定计划。在上级工会指导下，确定帮扶单位和帮扶责任人。由基层工会和帮扶责任人结合困难职工需求和实际，与困难职工一起制定帮扶计划和帮扶措施，填入《困难职工档案表》，由困难职工签字确认;发放《困难职工解困脱困联系卡》，建立帮扶台账。　　(六)数据管理。建档工会将《困难职工档案表》信息完整录入帮扶工作管理系统，并对困难职工信息及时更新，实现档案动态调整。　　帮扶计划和帮扶措施　　工会组织将为全部解困脱困对象实行“一对一”帮扶。帮扶责任人与困难职工会分别拿到“解困脱困联系卡”，一方面明确帮扶任务完成的时限，另一方面为困难职工确定解困脱困的措施和计划。　　解困脱困措施主要涵盖就业创业发展，纳入社保、大病保险等制度覆盖，医疗互助保险保障，社会救助兜底等。　　解困脱困计划则包括工会建立的一批品牌工作，如技能培训促就业计划、创业援助计划、阳光就业行动、职工医疗互助、金秋助学、送温暖等。
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