为什么cf最近刚过0：00就停机了呀？还有就是今天晚上能玩不？_百度知道求解，这是什么鬼，晚上12点吓我一跳_钦州吧微社区 | cf晚上12点闹鬼图片 | 12pm是中午还是晚上 -
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求解，这是什么鬼，晚上12点吓我一跳
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主板放电了，系统重装了，恢复出厂了，可每到晚上12点就自动开机，第一次自动开机，吓了我一身冷汗，躲在被子里一动不动，直到第二天早上才知道是自动开机，为什么放了电，硬盘全格重装系统，每到晚上12点就会自动开机
&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&& 联系我时，请说在钦州吧网站看到的。
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恢复出厂 装系统跟自动开机半毛钱关系都没有！！！！
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Maix 发表于
20:36:16 恢复出厂 装系统跟自动开机半毛钱关系都没有！！！！
哪你说是什么问题呀，大神，有哪个有半毛钱关系
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通电自动开机？
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1：泥泞路上的奔驰，永远跑不过高速路上的夏利。说明：”平台很重要!”& &2：男人，再优秀，没女人也生不下孩子。说明：”合作很重要！”& &3：我们都知道恶虎架不住群狼。说明：”团队很重要！”& &4：你拥有再大再多的水桶，也不如有一个水龙头。说明：”渠道很重要！&&5:每天只签到不留言的，升级永远没有见贴就留言的快。说明：”复制粘贴很重要
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路过学习一下。
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ＢＩＯＳ里有定时开机
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百度下 主板BIOS设置，其中就有电脑定时自动开机的选项
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谢谢楼主分享
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VMware HA与VMware FT对比
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在ESX Server主机的集群中使用自动failover提供VMs的高可用性
一个可选的VirtualCenter特性
通过VI Client配置，管理和监控
可自定义个别VM的行为
当服务器故障时，自动重新启动虚拟机
通过为虚拟机启用&VMware Fault Tolerance，最大限度地延长数据中心的正常运行时间，减少停机管理成本。基于&vLockstep&技术的&VMware Fault Tolerance&可使应用程序实现零停机、零数据丢失，同时消除了传统硬件或软件集群解决方案的成本和复杂性。
经济有效的适用于所有应用的高可用
不需要独占的stand-by&硬件
没有集群软件的成本和复杂性
可以保护所有虚拟机，不论使用何种操作系统或底层硬件，支持所有应用，包括自主开发的应用，以及无法用传统的高可用性产品来保护的自定义应用
易于设置，可按虚拟机启用和禁用
HA不间断地监控群集中所有的物理主机，并检测故障。在 vSphere HA 群集中，检测三种类型的主机故障：
主机停止运行（即发生故障）。
主机与网络隔离。
主机失去与首选主机的网络连接。
放置在每台主机上的代理程序不断向群集中的其他主机发出&心跳信号&，&心跳信号&的终止将启动所有受影响的虚拟机在其他主机上的重启过程。
HA时刻监控群集中是否有足够的资源可用，以便在主机发生故障时能够在其他物理主机上重启虚拟机。
在VMware机制下，利用ESX Server存储堆栈中的锁定技术，可以使虚拟机的安全重启成为可能，它允许多个ESX Server同时访问同一虚拟机文件。
容错使用&ESX/ESXi&主机平台上的VMware vLockstep&技术以提供连续可用性。通过确保主虚拟机和辅助虚拟机的状态在虚拟机的指令执行的任何时间点均相同来完成此过程。vLockstep&通过使主虚拟机和辅助虚拟机执行相同顺序的x86&指令来完成此过程。主虚拟机捕获所有输入和事件&&&从处理器到虚拟&I/O设备&&&并在辅助虚拟机上进行重放。辅助虚拟机执行与主虚拟机同一系列的指令，而仅可看到单个虚拟机映像（主虚拟机）在执行工作负载。
至少需要两台ESX主机
所有虚拟机文件必须放到共享的存储里
物理主机的CPU，可以不同厂家，不同系列
必须可以从Cluster中的所有主机启动VM
可以访问公共的资源（共享存储，VM网络）
主机推荐配置DNS信息
DNS可以解析Cluster中所有主机
VMware FT至少需要两台ESX主机,所有ESX必须为4.0以上，Build版本相同，以及在同一个HA Cluster中
服务器的CPU要求是同一系列(并且要求是AMD Barcelona+, Intel Penryn+的CPU)
BIOS中要启用VT及禁用Hyperthreading（超线程）,
最好同时禁用电源管理
每个VM只能分配1颗vCPU
要有专门的千兆网络负责FT
VM要放在共享存储上
VM的配置文件必须为版本7
Guest OS不要启用Paravirtualization
HA虽然不依赖vCenter运转，但是在组建HA cluster的时候必须通过vCenter来发起。vCenter的主要作用是，在主机上***HA的Agent（指FDM和hostd agent），在Cluster配置更改的时候通知各主机。
不能避免脑裂的情况（&脑裂&参见）
会丢失数据，应用暂时中断
只针对物理主机服务器，而不能针对VM
服务会中断，只是时间很短，属于计划外宕机
宕掉的那台物理机上的虚拟机在切换时关闭，并在
另外一台物理机上重启，这是和动态迁移的主要区别
vCenter Server&不可用，也会发生
容错可避免&裂脑&情况的发生
可使应用程序实现零停机、零数据丢失
启用FT的VM不支持自动DRS
启用FT的VM不支持Snapshot
启用FT的VM不支持MS Cluster
启用FT的VM不支持物理RDM Mapping
启用FT的VM的虚拟CD-ROM最好断开
启用FT的VM不支持NPIV (N-Port ID
Virtualization)
启用FT的VM不支持Device HotAdd/HotPlug
确认IP网络连接，DNS解析；
确认Cluster中所有的存储和网络可访问；
检查日志：
/opt/LGTOaam512/log/*?
/opt/LGTOaam512/vmsupport/*
写给离开华为的我，写给23岁的我，写在我青春年少冲动无知时代的总结(以飨后来者) 来源： 许琳的日志
作为一名华为教育体制下的&失败&者
-------------写给23岁的我
我叫许琳，男，软件73班。2011年从西安交通大学软件学院毕业后进入华为技术有限公司工作，公司内部工号，这个工号当时面试新员工时留给了下面一届的两个学弟，等你们进来公司的时候，我的名字应该已经找不到，祝你们一路顺风~
想写这篇文章已经想了半年了，快从华为走的时候我罗列出自己在这边喜欢的地方以及不喜欢的地方，当时就很想写成总结发出来，一方面是为了自己以后再来看能看到自己当时的心态（就像我现在已经不记得我当时大四不选择考研的心态了，总觉得缺少点儿什么），另一方面也是从一个角度来告诉周围的朋友一个工作的现实（工作的可以比较，即将或者将来要工作的也可以了解一些仅从我这儿出发的观点和看法）。之所以一直没写，很大一方面是因为对于任何一个事物我们都可以从很多方面来评价和描述它，我写出来的文章也是包含了我个人的很多思想在里面，或许对或许错或许批判或许赞同再或许会煽动起一些人的想法，我觉得这样其实是不好的。我们都需要自己去体会生活和工作的一切，而不是人云亦云，更不想文章出来又被当愤青来看。
我题目留给自己所谓的失败者，是因为我当初进公司前以为我会把兄弟们一个一个都送走，然后我还坚持在华为奋斗着，没想到我自己却是第一个离开的。我觉得这应该是一种失败，应该是一种我和公司没有&对接&上的失败。
写了这么多的废话，对我自己其实没有什么必要，因为下面所写的在我工作时和辞职的时候我已经思考了不知道多少遍，只是看到这篇文章的同学和朋友先要保持好这几个观点：
1、作为80后的最后一批，90后的开始，我们这批进入社会闯荡的人，我认为华为在外面所&盛传&的各种&苦逼&是很有必要的。年轻人需要磨练，不管你父母当时怎样的打拼成就了你现在是什么二代，想自己成就自己，最后还是要靠自己一点一点的积累和磨练出来。
2、小马过河，这篇小学学到课文我最近一年才觉得深有感触，别人再说的天花乱坠，自己的感受永远是自己才能知道的，到底生活是什么样工作自己喜欢不喜欢每个人的感觉是很不一样的。大的环境可以影响人，但是每个人最后的改变其实都是自己改变了自己，自己决定了自己要走的路罢了。
写给23岁的我，总结总是下一步进前的基石！也是总结不足的法宝！
招聘收割机
这个是即将毕业的学生以及在外工作的同学之间&流传&好久的说法，据说现在公司在裁员，也只是据说罢了，虽然不在公司了，但是很多同事和同学还在公司里工作。如果有裁员至少现在还没太大动静，而且是合作公司的裁员，与正式编制的成员无关。所谓合作公司就是我们所说的&外包&了，虽然和我们在一起工作生活，但是编制和结算还是单独进行的。
华为这两年的扩张用&疯狂&两个字不为过。2011年毕业时只秋季入职的应届+社招我们一共招了2W人左右。从去年秋季到现在又招3W人左右。很多同学后来想进华为的也问我这样的人数公司饱和了，我可以很明确的告诉你，公司拓展业务很迅速，在这个慢一秒就会输的年代，公司确实是在人员上缺口很大，所以很多有志在华为大有作为的同学可以来一试。
华为对于社会的招聘人员门槛还是放的很高的，毕竟也是拥有十多万员工的公司，很多地方还是很牛X的。但是对于校园招聘，公司放的门槛低了又低，就像是收麦子的收割机，大批批发offer，很多流程很简单，只要你满足公司的&艰苦奋斗&的理念，愿意吃苦愿意努力工作，一切OK。
这对我们到底是好还是坏呢，好的一面是如此竞争激烈的年代，你却如此轻松的找到了一份能养活，过几年还能借起房贷的工作，如果你还是个通讯领域的发烧友的话，那就完美了。你可以很开心的工作生活，努力奋斗还是有很好的回报的。坏的一面是释放了我们自己的懒惰，或许你可以找到更好的工作的，或许你是不认可公司的文化的，或许你的位置应该在另一个更高的地方，但是这一切的一切都随着这easy的招聘而结束了。而且更重要的是，这份工作真的就是你想要的工作么？你到底可以做些什么来工作！
很有幸于十月份参加了一次公司的招聘工作，我和一位14W号的仁兄担任当天软件工程师招聘机试（现场编程考试）的监考，很紧张，很虚，比我面试还紧张，因为自己现在完全站在一个工作人员的角度来进行监考，来回答同学的问题，甚至还需要指导学生机试。我还是一个菜鸟，总怕得出丑啊。在考试前HR便告诉我们俩，公司是要招人不是卡人（呵呵）。所以选题的时候尽量让我们选简单的题目。选出的两道题目我感觉应该是基本中的基本的题目，但是事实上当天面试的近40位同学写的并不理想，真正把题目做出来的完整的人在个位数。最后其实你们没有通过机试的人数在个位数，对吧。说到这儿，我想起来参加的同学里有5位咱们交大的学生，写得不好，特别是其中一位同学，连if语句的基本格式都不知道怎么写，这个应该也是和他不是学习计算机等相关专业有关，但我要说的是什么呢，这位同学最后机试还是过了，而且是80分。那位同学机试完后，我和那位仁兄到HR办公室批卷，这位同学写得实在是不行，但HR看到是交大的学生后还是放行了。期间的谈话我就不讲了，反正知道我了解我的朋友知道我是一个在要做的事情上追求完美的人，如果是我来批卷，不够格就是不可能放进的。或许这就是学校的优势吧？但是我想说，这样大批量的招人，会不会也像高校扩招一样的悲剧！同学们，真心需要多提高一下基本的技能，校招门槛不高，只是考验基础，但是这样的找到工作我是觉得不太好，虽然将来你自己努力奋斗可能会获得很好的绩效和业绩。
今年更甚至听老师告知到学校招收软件研发工程师已经不限专业了，只是考察个人素质。呵呵，这么看来个人综合素质还是很&重要&的，对吧。
人往高处走，水往低处流，面对这样的收割态招人，你是心动了还是心冻了。任何一种心态都是对的，还是那句话，自己的路自己来决定怎么走。我只是觉得很多有才的同学被这么低的门槛诱惑着，或许是不是应该再看看更加适合的地方，而不是一个&懒&字，把自己就这么的&随遇而安&了。
前段时间有位好朋友帮他一个同学问我华为公司的相关事宜，其中就是分配的部门的问题。我想说的是，一切听从安排，一切听从指挥。
这样的说活会给自由的你带来什么影响么？但是没错，你招进来的是软件研发、硬件研发等等，具体是哪个产品线哪个部门就完全看部门的老大来要人了。就像选秀一样，你的名字老实的排在名单里，然后就这么挑着。而且，如果你签约的时候签定了一个部门，但是那个部门到时候又暂时不少人，或者别的部门少人了，你又会被分到其他部门去。许多同学觉得，反正都是做软件研发，做哪个项目还不是一样。仔细想想是这样的，但是具体做的事情确实有很大的区别，不同的部门不同的效果。同样是软件研发，你有可能像我同学一样一直在写代码，这个对自己的提升当然很大了；还有可能像我大多数时间在修改资料里的格式问题，这个全看部门所负责的产品是什么样的。
这里其实是让我很不爽的一部分&体验&，当时我之所以没有去找其他家，甚至是放弃了去北京，有一点就是因为当时我签到了华为的云计算部门。当时云计算也是提出段时间，大家都在搞着，我心想这个部门应该是很有前途的吧，还可以提高下自己的视野。结果呢，我和阿杜、VV三个人在不被提前告知的情况下，就被安排到了别的部门，我和VV还至少能称一下研发部门，阿杜被分到了测试。如果当时我们不能说脏话的话，我们也没什么可以说的了。后来找到云计算那边老大说明这件事情，大家也知道，如果一个部门直接向另外一个部门要人，那部门老大间还是很不好说的哦。后来也就不了了之了吧，毕竟那个时候还是嫩，总觉得刚进来什么都不知道，人家说什么就做什么呗。其实我想这应该就是权益受到了侵害吧，至少是不尊重员工，因为我们当时三方以及合同上签的是云计算！这种事情如果发生在大家身上，大家应该很了解下公司谁到底在管人事。像在华为，很多人事上的调动和任命都是HR在做，所以如果你有&特殊的&需求，不愿意被公司这么随意分配的话，在事情发生后先问清楚谁是负责人，再小心行事！
所在部门直接影响到你将来的晋升机会、奖金分配等等，由于公司是一个庞大的机器，所以一切的日常活动什么的都是由你的直接主管或者是一个四级、五级部门主管来主持的，可以说一切的一切都是他们来定的。要说怎么样分到一个好的部门，生活的爽？我的建议是，如果你没有特别牛X的能力，就是运气。恩。
薪水、奖金与分红
薪水的问题这个很多人都问我，这方面没什么好提的，就是全国统一价本科生6000/研究生7500，当然据说还有异地的差补，比如西安这边就是正常的这个薪水，而北京深圳这些一线城市会有500块的浮动。还有就是转正过后，根据你转正的成绩（A，B+，B）在工资上也是会有增加的。但是我们当时我们进来的这一批，也有在深圳华为的同学，工资并没有比我们高。转正过后，我们这一批也没有涨工资。不过，当时我所在项目组的一位比我早半年进公司，她转正过后就涨了500多的薪水。具体的操作，看来还是公司根据当时的行情来具体实施的。相对于IT业界现在整体虚高的形势，这个薪水在西安还算蛮好的了，但是一刀切这种薪水放到一线城市我想还是相对中等甚至要偏下了。
标准薪水是没什么提的了，除去五险一金到手每个月是5000左右（本科）。但是在中国这个附加值往往可能高于正常值的实际环境下，华为没有其他任何的类似于车补、饭补的东西。每天晚上没有加班费，会在你过8点40之各刷卡后，多出7块钱的夜宵补助。平时周末的加班，如果可以申请到加班的话，你是可以有加班费的，如果申请不到那只能是为了工作为了项目做贡献吧。像我当时连续工作30天没有休息，组里面谁也不会告诉我去申请加班费，还说是新员工学习就应该多学点儿，而我一个同学在北京的华为研究所，三个月下来只是加班费就比我们这边多拿到4000块了。出差的补助我相信各个公司都会有的，只是标准不同，也就不透露了。和身边的朋友比起来，算上过节什么乱七八糟的补助，半年下来他们到手的薪水和我们这种听上去较高的薪水总和是差不多的，但是生活质量生活状态是什么样就不一样了。我想说，如果你不出国，不进外企，中国的附加值是很高的，大家工作的时候一定要留意一下，不要只看开出的实际薪金。
奖金在华为一般是在每年的六七月份发放，具体数目是根据各自产品线上一年的收益总和后逐层发放的，评审时间一般是在每年的四月份，老大们会找你单独来确定&年中奖&的数目，所以如果有童鞋想着到年关拿了&年终奖&再怎么怎么样，或者想要调部门，小心时间点不要被卡在评审的尴尬时间里，你又不属于这个部门又不属于那个部门，那你就悲剧了。
分红，我还没有拿到股票就离开了，所以不知道太多的详情，很多也都是从我师父那里了解到的。不过可以给大家一个模糊的范围概念，每股买进5块左右，每年收益每股1~2块，最好的是2010年华为公司每股2.98块。而且股票不是说你有钱想买多少就买多少，它是公司根据你的职位等级和上一年的绩效来进行配股，如果你够牛X很快你就有资格去买很多股票，然后你再有钱，然后就OK了。对于股票我不得不提的一点，也是跟大家说明的，一般招聘的时候公司人员只会告诉你有股票啊，什么放假什么薪水啦，但是他不会告诉你持有股票的前提就是你必须&自愿&签署《奋斗者协议》，说是协议，其实就是一个申请书，申请自愿自动放弃带薪年假等一切类似福利；换来的，就是股票。
我当时还不是很懂股票的内在意义，但是我年少气盛，当回到学校和老师沟通交流时老师问我会怎么选，我说会选带薪年假，老师笑笑说我还是年轻呵。或许等到我了解了一些事情，站得再高一些走得再远一些我也会自己给自己签一份&奋斗者协议&吧。
休假与活动
按照正常的国家规定的休假进行，春节、清明、五一、端午等等。
婚假的话，在25岁之前算早婚，3天假。25岁之后是晚婚，13天假。至于25岁当天怎么算，谁也不知道，哈哈。
平时的请假与迟到，事假是要全扣工资的，病假是保留工资的20%。请假的话原则上公司是不允许请超过三天的，因为三天可以发生也可以处理很多事情，除非你有特别的事情得到批准。至于迟到，半个小时以内是扣半天工资；半个小时到四个小时是扣一天的工资；四个小时之后就算旷工一天，扣三天的工资；旷工三天就自动离职了。
平时的活动刚才也说了，和部门直接相关，一般都是组里面组织活动，或者是一个四级部门（50~60人）来进行活动，比如进行骑行、去郊游等，另外每年还会有一些研究所内或者产品线内的篮球赛、运动会什么的。
专业相关性与职业化
很多的同学和朋友都会提到，工作之后用到的上学时期的东西很少，10%都不到。其实可以这么认为但是也不对，因为工作中你主要用的知识和运用的工具等肯定是你上学时候没有接触的（或者接触比较少的），但是工作时间长点儿时间你会发现你所学到的东西渗透在各个方面，包括你学习到的各种算法，包括你学到的IT项目管理的知识，包括你系统分析中学习到的各种图，也包括你数学上的各种知识。有同学说我去做销售了，那至少你要了解这个产品的内容吧，要会谈业务吧，要会侃吧，往往一两句专业性的话语出来那主动权就在你了，没错吧。
换句话来讲，工作其实只是把你学习到的所有东西，不一定是课本上的东西，甚至包括你的交流和沟通能力全面的拓展开来，进一步的实例化，综合化。
对于职业化，从去深圳大队培训的第一天我们就被引导着要从一名校园人转变成一名职业人。什么是职业化，简单的说就是在正确的时间段内完成正确的符合标准的事情。校园生活到底是什么样的，我想大部分人都是在一种慢节奏中生活的，每个人都会有惰性，但不是每个人都可以克制这种惰性，但是在华为公司工作的期间，我改变了这种惰性，因为有很多的deadline来限制你必须在这个时间点前完成某项工作，而并不是在学校时连大作业什么的都可能可以拖延一下交付的。还有就是比如你因为看欧洲杯而导致三点/五点才睡觉，那么你在学校的时候会怎么做呢，白天逃课睡觉，或者去教室睡觉。那么在公司你仍然需要八点去上班，还是要把交付的任务符合标准的完成。
责任心，时间就是生命，时间就是金钱，质量就是公司的生命，对于公司来讲更是如此，特别是通迅领域，一个小小错误可以导致几百万用户通话受损，换算成经济损失呢？有可以每个人的损失是小的，但是乘以如此庞大的基数，质量所造成的经济损失还是触目惊心的，所以如此的节奏和压力我其实是可以理解和支持的，因为我们所处的位置是在一个调整通讯大机器动作协调发展的地方，只有我们的付出才能保证大家生活的正常进行。
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文笔不好，也是在深夜写的，可能大脑处在一种朦胧状态，很多东西估计也在潜意识下被抹掉了。当时我们这一届有14个人进入华为工作，平时在一起兄弟们也是什么都聊什么都说，上面写到的就是我暂时能想到并总结出来的。下面的是一些失败的经验教训，也写给回头再望年轻时的我以及周围的兄弟姐妹们。
公司的企业文化
我为什么离开华为？有同学肯定会说类似于坚持不住，适应能力不强之类的话。具体是什么原因导致我离开，知道的人早就知道了，不知道的人那是因为你不知道我的私人生活问题，所以也不必知道了也不会懂得。
对公司的企业文化我确实持有偏见的，外面传的狼性文化到底是一种什么样的文化。我们都知道狼是群居性生物，正是因为团结、合作的团队效应才能让它们在地球上站在食物链的顶端。在这个弱肉强食的年代，我觉得这种文化运用在公司的发展上是很好的。因为公司从成立的那刻起肯定不会是一个人搞定所有的事情，它需要团队协作来支撑。是的，华为是一个很优秀的公司，发展这么多年在逐步的扩张着，但是在现在这个年代以及公司这种扩张下，这种群狼效应是否还是&狼&？最后快离开公司的时候，我打了一个这种比方，如果在通迅领域某一项成果是一根圆木，要从A运到B并立起来，那么爱立信就是一头大象，很快就把圆木运送到B并立起来，然后自己就在旁边休息或者接下一张单了；而华为就是一群蚂蚁，对是一群蚂蚁，而不是狼，众人之力，我们也可以很快的把圆木运送到B处，并立起来，但是我们立起的圆木并不稳，甚至有可能在这群蚂蚁运送的过程中自己把圆木的底给损坏了，圆木在那里颤抖着要倒，我们就需要投入许多的蚂蚁去维持这种平衡，然后让剩下的蚂蚁去继续前进。
在大队培训的时候，许多老员工也告诉我们，你至少要在华为工作3~5年再来说对华为的评价，我知道我了解公司的很多事情很少，但是一个事物对人总有一个直观的认识和了解，我也是把这种直观的认识写出来，以便我在十年、二十年后再回头看看自己现在是多么的幼稚和冲动吧。
公司的选择
我只能说我大四的选择是错误的，错误不是在选择了华为，我觉得华为的工作可以让我在心理上成长很多，这很重要；但是我错误在因为选择留下来而失去了一些更重要的东西。现在不像是以前铁饭碗什么什么的年代了，离开校园之后你会发现很多东西比你的工作要重要很多，而且不要在意你刚开始几年拿了多少多少钱，这些钱其实也是在为什么进入社会交学费，说一个实际点儿的例子，你算一算如果你按你刚进入社会的薪水来自己付房贷的话，你要付多少年？所以，不要着急，年轻就是资本，不要怕输，多去闯荡多去锻炼自己才会让自己将来有一个好的收获。
如果你和我一样，是把生活看得高于工作的，而且你有女朋友并且很爱她，那么，还是和她多沟通交流一下吧，尽可能多的了解她内心的想法，不要以为你多么的了解她，因为你不是她，你不会真正了解到她内心怎么去想怎么去思考。不要再有悲剧。工作总可以做的很好，只要你努力。
如果你很有事业心，那么选择一个自己喜欢的又适合的工作，可以让你事半功倍。我有一个朋友，他非常的喜欢通迅这块内容，他进入华为就是自己霸王面进来的，进来之后在大家都很苦逼像的时候，他却很开心，觉得自己找到了自己应该到的地方。
所以工作这东西，也是因人而宜，还是那句话，小马过河。别人怎么说怎么做都包含了别人自己的思想，和你无关，你有你自己独立的思考能力，要为自己设计出一条自己的路。人云亦云反而会害了自己。
身体很重要
这个放到最后其实是我最大关注的地方，我不知道多少年后再回来看这篇文章我还能不能记得当时在我身上的伤痛。
我离开公司的一个很大的原因也是因为自己的身体出现了问题，右腿总感觉是有点儿压迫神经的痛。医生说主要是以下几点导致：1、平时不锻炼。2、坐姿不正确。3、长时间坐着。工作的时候，我基本上能纯坐的时间能达到7个小时，再加上和部门出去玩时不慎被马颠到了尾骨，回来之后又长期这么坐着。刚开始没有注意，到我提出离职的时候我的伤痛算是到了一个顶峰，基本上无法坐在椅子上，虽然我买了厚厚的坐垫和靠背，还是无济于事，有的时候只能跪在椅子上那么使用电脑会舒服一些。到最后我师父他们也很奇怪为什么我那样子，但是伤痛在自己身上只能自己体会到，包括打***回家告诉父母我这样，他们也是完全体会不到是什么一种情况。
离职完静养了两个月，平时没事儿就躺着，医生说有点儿轻微的腰肌劳损。现在是差不多了，不过腰还是硬着，不像以前那么有柔韧性了，所以告诫工作了的以及将要工作的朋友，一定要注意锻炼身体，尤其是长期使用电脑的同学，如果你实在忙的没有时间，那么每天睡觉前做100个仰卧起坐也是很有效果的！千万不要等病痛上身再进行，那已经晚了。
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在华为其实学到了很多东西，但是我所在的部门是一个我不想做事情的地方，最大问题恐怕就是不想做通讯领域的东西而且我们所管的产品已经是很成熟甚至要萎缩的产品了，很多时间我都在改资料上面，而且是修改资料标点、格式那种的工作，还因为要走复杂的流程一搞搞到很晚，我总觉得自己在做无功率的运动。
离职前，我确实崩溃了，给家里面打***，打着打着就哭了，当时连续工作了30天左右，包括星期六星期天没有休息，每天晚上十点左右回，还有一次晚上十二点半了才到家。这种强度以前有没遇到过，不要跟我说你在学校科研也是十一二点才回去，在学校和在公司的心态上有很大的不同，人所处的心理状态也不一样。再加上当时产生一个导火索，就直接&爆发&了心理的崩溃。那次是我第一次尝到崩溃的感觉，很难受，很郁闷，不知道以后还会不会有同样的感觉。
不知不觉，离职都有半年时间了，过去的一年间真是曲曲折折，看不到将来，只能努力的向前走着。希望能把以前的感觉留在这篇文章里，等到多少年后再回头来看，可以看到我年轻的影子。
祝我们所有的兄弟们，生活幸福快乐，事业顺利，家庭美满，父母身体健康！
【毕业照策划】毕业照，拍起来！ 来源： 辛超的日志
【毕业照策划】毕业照，拍起来！ 来源：
时间：28号、29号
地点：校园图书馆广场、操场等每个角落，海边沙滩，学校东南西北门等
参与人员：08新闻二班全体人员
拍摄器材：尼康D90，佳能60D，佳能600D，及各种卡片机，三脚架，反光板等
毕业在即，除了较为正式的学士服照，难道你就不想给自己留下更多精彩的瞬间？！本文结合网上图片，共列举了十五种风格，在实际拍摄中，大家可以充分发挥想象力，拍出更多更风骚的照片。本着有所模仿，必有超越的心态，下面结合学校环境介绍一下十五种风格毕业照。
（一）那些年篇
此类属于多人参与，可以选择塑胶操场的主席台、观众台，玛珈山下的篮球场边，海边的高地进行此类照片的拍摄；可以穿着学士服或正装，当然穿的休闲清新一点也是很好的。
（二）小清新篇
此类适合几个人一块拍摄，可以选择校园内的众多草坪；一般为宿舍几个人一块，当然男女搭配也不错；另外，除了这个动作，还可以躺在草坪上俯拍，或者站着仰拍等。
另外，室内的小清新也是不错的选择，可以在图书馆的书架之间，彰显文艺书生气质；也可以在自习室，戴着大大的眼镜框，装一下学霸。只要你想拍，哪里都给你拍出清新范~
（三）抛起篇
此类较适合男生拍摄，此类型危险系数比较高，可以选择在文心湖边的草地、图书馆前的小树林间的草地、三食东边的球场等。
另外还有一种是常见的抛帽子的，这也是毕业照必不可少的。
（四）几何图形篇
此类对环境要求比较高，需要台阶，可以选择在图书馆前、塑胶操场的观众台等地；可以摆一些常见的图形，如五角星、&四个圈&等。
（五）图案篇
此类需要在高处拍摄，图书馆广场最适合不过了，人数允许的话，可以摆个山大校徽，说不定就一炮走红了，哈哈~另外，笑脸、奥运五环等都可以，想怎么摆就怎么摆。
（六）字母篇
这类比较简单，但需要童鞋们为艺术献身了，对不住大家的衣服了，当然可以提前把场地打扫干净，可以摆&XW&（新闻）&SD&（山大）&SW&（山威）&XE&（新二）等，也可以摆&SB&&NB&&V5&&87&等。
（七）美腿篇
此类当然是女生们的专利，不过现在男生普遍比较苗条，也可以试一下哦！地点随意，可以在&气有浩然，学无止境&，也可以在某个男生楼下，哈哈~
（八）商务风篇
此类场面大气，感觉良好，可以选择在早上八九点的时候，在学校的林荫小道，阳光透过树枝斜射在路上，十多个人穿着正装或学士服大步迈进，谈笑风生&&
女生也可以穿着波西米亚大长裙在沙滩上走过来，背景是大海、蓝天、沙滩，不商务，但风情。
（九）功夫篇
此类需要被拍摄者有较好的弹跳力和协调性，可以两个人，也可以几个人，以显示出出招者更大的威力，&降龙十八掌&&无影腿&&龟派气功&等小时候的&绝招&都可以使出来，乘着哈利波特的&扫帚&飞吧！
（十）借位篇
此类选择在较开阔的场地，海边沙滩、球场、操场都是不错的，把&他（她）&玩弄于手掌之中，想怎么摆就怎么摆。
（十一）情节篇
用照片拍出情节，需要同学们发挥想象力，表演出更多经典的情节，用快门记录下精彩的瞬间。一群男生穿着正装，戴着墨镜，抽着小烟，很吊哦！
（十二）基情篇
好基友，一辈子。四年了，马上就要分开了，还不快对你的那个&他&上演激情一刻，&人有多大胆，地有多大产&，想亲就亲，想上就上，一定要到位啊！你，还等什么？！当然，不能忽略那些女生们啊！&基友&在&丽友&面前甘拜下风。
（十三）恶搞篇
学校这么多角落，哪个角落你没去过就去哪个角落恶搞。当然，恶搞的是我们自己，不是学校的景观哦！可以去先贤林祭拜一下仰慕已久的学校先贤们，也可以去文学楼前的孔子像前祭拜一下；大学没有学过高数，找棵树挂在上边找一下感觉；夜幕降临，穿着学士服扮演一下&贞子&是不是也很有感觉&&
（十四）古典篇
哪里可以借到这样的衣服呢？情深深，雨蒙蒙，民国风的照片拍出来肯定很有感觉，散发着浓浓的读书报国的气息，哈哈。如果能借到中山装、旗袍之类的衣服可以试一下。
（十五）文艺篇
海魂衫、红领巾、军帽，配上黑丝，现代与古典的结合，看似不伦不类。我们可以找一些那种蓝色、红色的印有&中国&等的卫衣，回到&解放前&，拍一些类似的文艺范照片。
另外，像那些&故地重游&&裸奔&&搔首弄姿&&耍流氓&等类型的照片够大胆的你也可以尝试，由于各种条件限制，在此就不一一赘述了。
大学生毕业生朋友，你不过是一颗小小的螺丝
来源： 张天一的日志
有一位娱乐记者朋友，约我出来聊天。他和我说，受不了在北京生活的巨大反差。一方面，他经常接触各种明星大佬，与他们谈笑风生，出入酒店豪车，来回有人接送。可是另一方面，他蜗在一个十平米的出租屋，解决不了户口，一个月拿着加上车马费刚够维持自己表面光鲜生活的薪水，真正有事时，他所认识的那些大人物，也没有人会把他当一回事。
他说，自己的生活犹如奇幻，今天见明天和喝茶，很容易感觉自己非同一般，是个人物，在朋友面前也倍有面子。可是当他回到那个狭小的出租屋，才会被一闷棍打回现实。
我还有一位朋友，在金台夕照旁边的一家全球顶尖审计所工作。他说，每当他走进公司那座宏伟的大楼，总会有一种无以复加的优越感，感觉这家全球前四的会计事务所连带着把自己也捎带成了全球最顶尖的的人才，而出差的豪华套房、不错的收入待遇、黄金的工作地段，也确实加重了他这种感觉。然而，与他说话时，与他年纪不相称的白发以及眼角里掩饰不住的一种恭顺自卑与自大狂傲混合而成的光芒，却清清楚楚地告诉我，他有着和我那位记者朋友一样的困扰。
这就是北京，在这里，十三亿人中生物链的顶端与生物链的底层发生交集，从而制造出百年孤独般的魔幻效果。这一刻你还在充满着汗臭的一号线车厢，那一刻你已经与某位大人物见上了面；这一刻你还在充满异味的出租隔间，那一刻你已经出现在富丽堂皇的会所；这一刻你口里还满是如何，怎样，那一刻你却捧着一碗岐山臊子面大快朵颐。
这是一个巨大的舞台，在这个舞台上，每个人或大或小地扮演着一些角色。可正是因为这出戏过于华丽，很容易让本来不过是场务、龙套的你产生错觉，以为自己是主角是导演是制片。然而事实上，如果把北京比作一台昂贵的机器，你不过是组成这艺术品的千万枚普通螺丝钉中的一枚。
可误会是那么的容易产生，尤其容易产生在那些刚刚开始追逐梦想的年青人的脑海里。口头上，参加过某某超大型国家活动，出席过某某高级会议，筹备过某某特大型项目，在某某国字头机关工作，见过某某通天人物，都是你们在老家朋友、在家人面前的谈资，都是你们足以骄傲的资本。可是在心里面，到底如何，冷暖自知。
我所在学的学校，大家很以去一个部委为荣，那里可以参加很多国际级活动，可以去到世界很多地方，可以陪同很多要员，可是在这个有着超过万人的巨型怪兽里面，一个刚刚毕业的大学生到底是什么情况，只有在梦想破灭时才能说得清。
这是一个美丽的陷阱，很容易就掉下去，而且执迷不悟。偶尔会上一下应届生网的论坛我可以在这里很容易地看到大量地大学生求职者做这样的表述：去通常是某强企业或者某国家机关），是我追求的梦想！同时，还不乏成功者以一种功成名就的语气写下一篇篇笔经面经。当然，能够找到一份好工作，作为一个起点，足以值得骄傲。可是把这当做梦想，当做追求与目的，在我看来未免有些睡眠太浅，梦太杂多。
而这里面的逻辑，也不难理解，去了强，似乎自己也就是强了，去了国家机关，似乎自己也就是代表国家了，就好比穿了一件漂亮的衣服，就好像自己也就漂亮了，买了一本有深度的书，自己也就有深度了。
可是，我经常喜欢站在国贸一些高楼的高层往下俯视。在这里，我可以看到两种东西，一种是工地，密密麻麻的建筑工人在忙碌。一种是白领，熙熙攘攘挤来挤去。在那个高度上，你实在分辨不出这两种人的区别，你也看不出哪个在昂着头意气风发哪个在低着头卑微渺小。一样的微不足道，一样地好像工蚁一般乞食奔波。实际上也一样，他来自左家屯，你来自张家庄，你参与了国际顶尖项目，他还参与了鸟巢的工地建设。他最后回到了左家屯，你也必然回到张家庄。
北京这个大舞台，就是这样容易让卑微好似高贵，让便宜好似奢华，让自卑好似自信，让虚浮好似深邃，让你好似个人物，让你觉得自己不是自己，让你丢了根，忘了本，失去了自我思考的能力，欣欣然加入一场又一场的演出。可是，戏总有终了时，那时，你才会发现你得到的仅仅只是一盒盒饭。
年轻的逐梦者，看不起这个看不起那个，以为自己追求地最正确，以为投行证券机关出国国际化英语奢侈品夜店豪车是自己的梦想。可是在我的眼里，我宁愿去佩服那个大学毕业开餐馆创业的小男孩。同样是螺丝钉，我至少觉得那个来得踏实牢靠。
大一到大四，男女生定律~~搞笑死【转】
男生定律：
走路定律 大一是走在人行道上的；大二是走在马路边上的；大三是走在马路中央的；大四是走在马路逆行线上的。
眼神定律（看MM的）&&大一是害羞的&&大二是直直的；&&大三是***的；&&大四是还要跑回去看的。
报到定律&&大一是提前几天到的；&&大二是准时到的；&&大三是迟几天到的；&&大四是不去注册的。
大学四动（追MM的）&&大一按兵不动；&&大二蠢蠢欲动；&&大三全面出动；&&大四个个反动。
大学四草& & 大一兔子不吃窝边草；&&大二好马不吃回头草；&&大三疾风知劲草；&&大四天涯何处无芳草。
女生定律 ：
大一女生娇；&&大二女生俏；&&大三女生满街跑；& & 大四女生没人要。另：&&大一女生是芒果（好看不好吃）&&大二女生是苹果（好看又好吃）&&大三女生是凤梨（好吃不好看）&&大四女生是番茄（自以为还是个水果呢&&）
上课定律& &大一："你怎么迟到了？"&&大二："你今天怎么没上课？"&&大三："你上课去吗？"&&大四："你怎么上课去了？"
考试定律& & 大一：什么!明天要考微积分！？&&大二：什么!等下要考微积分！？&&大三：什么!刚刚考的是微积分！？& & 大四：什么！微积分什么时候考的！？
思想定律&&大一：理想主义& & 大二：浪漫主义& & 大三：现实主义& & 大四：批判现实主义
面向校内的各位学长学姐长期征稿……
& & 每到毕业季，满脑的回忆，满心的唏嘘&&& & 太多的过去没有珍惜，太美的青春太少留意，太想要努力却终归土里&&& & 将要离去，却怕这块土地永远将我们忘记，没有了毫丝痕迹，想要留下些许却不知从何说起，又有谁愿听的仔细&&& & 岁月是一把杀猪刀，没有疼痛却将你的青春抹去，时间是一圈圈的年轮转着转着就蹉跎了过去&&& &未来还将继续，别人的青春还是前仆后继，可蹉跎依然继续，杀猪刀还是那么犀利，唏嘘之后仍是唏嘘，回忆过后貌似还是想不起过去的美丽&&& &我们不想回到过去，也无法回到那&美丽&的过去，我们只想慢慢的诉说好让这里还留下我们的印记，我们不想让太多的努力深埋土里，也不想让美丽的青春只剩下回忆&&& & 骑乘文字，让我们的过去或者未来留在这里！飞扬思绪，让别人的青春更多的是欢喜&&& & &本站诚邀各位将要离开校园的学长学姐留下生活，学习，工作的的经验助后来的学弟学妹们放飞梦想，幻化青春&&
【本站长期无偿征稿！学长学姐们美丽的回忆也会将绚丽学弟学妹们的过去！】& &&
学生会，创业大赛，栋哥，腾讯----我一直在路上
以下文字转自俞同学主页：&本人笔拙 希望能借俞同学的文字给学弟学妹们以借鉴帮助 & & & &&&今天，10月17号，把自己的落户材料从邮局寄往深圳的腾讯大厦，终于松了很大的一口气，大学的百分之九十结束了。该总结总结了，送给我的学弟学妹们，也送给通工1002班我的弟弟妹妹们。如果大四的兄弟姐妹们觉得值得分享，也看看吧。& & & &想一想，我该怎么开这个头。我的大学到底是什么样的？我过的充实吗？值得后来的学弟学妹们借鉴吗？我能带给你们什么？想写的东西真的太多太多，得好好理理，希望能给看到日志的人能真正得到收获。现在这个时候，我只知道自己会一直在路上，不知道最后我能不能实现真正高贵的梦想，但是我一直坚信&&&&我有一颗高贵的心。& & & & 先说说题目吧，这些是我大学的关键字，当然，我相信也会是我一辈子的财富。通院学生会，我大学开始的地方，让我认识什么是大学；创业大赛，我梦开始的地方，让我认识到了怎么过我的大学；栋哥，真正教我变得成熟，一个一直在强调&物以类聚，人与群分&的人；腾讯，我当然相信它会是我梦想腾飞的地方，会带给我人生下一步的精彩。四个词中最重要的好多人应该懂得就是&栋哥&吧（哈哈！栋哥，别介意我说你是个词）。这不但是个名字，但是我觉得在我心里更像个精神，西邮通院好多人应该懂得的。这个词代表的是分享，代表的是西邮精英汇的精神，代表的是下个&龙哥，超哥&的精神领袖，代表的是一个高贵的梦想，代表的是坚持，代表的是放低的身段，代表的是&慢慢来来的快&，代表的是想法的逻辑，代表的是怎么参加创业大赛，代表的东西真的太多太多，所以我的大学也学到了太多太多。我对这个词，最多的就是感谢。不多罗嗦了，下面开始正题&&我的大学，一直在路上。& & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & &&&&腾讯应聘经历（应聘岗位：产品策划/运营）& & & &这次腾讯的经历，真真切切的告诉了我该如何应聘工作，如何面对那一轮又一轮的笔试与面试。以下的内容，希望能给大家带来些用处。& & & &我一直在准备考研，去腾讯应聘也是陪张去霸笔，想和她一起去验证下自己的价值。应聘腾讯之前，我就想试这一次，能成就成，不成也不要影响自己考研的心情，但是不得不承认，找一次工作，得影响自己两个礼拜的心情，沉不下心去学习。所以我给大家的建议是：如果真的未来想搞科研的，就不要去尝试了，考研是最好的出路；如果觉得自己的人生并不是非常想在实验室度过，考研只是为了提高自己的价值，可以尝试下，但最多一次，不行了，就沉下心去继续学习，当然，也可以选择不要尝试，这些我后面会提到为什么。对于我来说，就是想尝试这一次，可是这一次，真的也就改变了自己的人生轨迹。参加招聘会，我真真切切的感受到了人生的不确定性，这一秒真的不知道下一面会发生什么，我们能做的，就是不断努力前进，等待机会。& & & 先给大家一个公式吧，好的工作=大学三年有特色方向的努力+应聘时的机遇+口才。无论技术非技术，以上三点缺一不可，不要认为搞技术的不需要口才，试想，你强悍的技术怎么让面试官真真切切的感受到？所以大学前三年，你需要做的就是有方向的努力，并且锻炼自己的表达能力。对于我们西邮通信工程的学生而言，有哪些特色方向，后面我会具体说到。而应聘时的机遇，就需要你脑子里有数，喜欢的，就努力上吧，机会是靠自己争取的，别想着自己是个大牛，对于企业来说，你永远只是个小本，所以，机遇靠自己把握。& & & 我的腾讯应聘笔试经历1轮，面试经历4轮，其中7个面试官。关键词：霸笔；3面被刷，霸面。下面具体来说说:
笔试&&24号早上去霸笔。群面时偷偷看到，我只考了44分。。。一把六七十的。一直很自信的阅读，数据，行测题，答得很扯。不过笔试不是很重要，40分以上都进入群面环节了，也没什么多?嗦的，反正正常人都能过，pass掉。
一面（群面)&&24号晚上接到一面通知，25号下午去酒店参加了群面。我们组没有特别强势的那种人，都很友好，最后签约的有2个人（共10人），还有一个英国留学的海归姐姐，比例很高了。群面考察的主要有逻辑思维能力，临场应变能力以及团队合作能力。毕竟我是第一次参加群面，当时进去有一点点紧张，坐下来深呼吸，并且迅速观察队友。开始是一分钟的自我介绍，我是第一个，反正表现的很不好，自我介绍我是准备过的，正当我要背腾讯的企业文化的时候，面试官直接说了句，&别背这些有用没用的&，我当时就懵了，想着后面必须力挽狂澜了（面试官的话告诉我们：面试的时候一定要来实在的真切的，不要说没用的体现不了你实力的废话，后来面试我就再也没说过这种话。）各自自我介绍完毕后，面试官就来了句&你们开始吧&，停顿了2秒，我看没有人有意思当team&leader，我就主动承担。当不当leader真的不是很重要，重要的是你一旦当了leader，一定要付好责任，安排把握好每个人发言时间，集体讨论时间，陈述形成时间及最后陈述时间，做好了这些，你也就当好了leader，说白了，一定要hold住你的团队。因为群面的队友不一样，有时有强势的队友，有时会遇到友好的队友，所以必须做到随机应变。如果没有当上leader，你就做好队员，做好time&control，做好陈述者。拥有了上面的三个能力并且表现出来，这就是你的亮点，一定会被面试官记住的。说起来很简单哦，但是这些确实是你大学三年的积淀，真的读懂这三个名词并且在大学加以锻炼，就木有问题！（学弟学妹可以和我交流这些）
二面（初试）&&群面完毕我就觉得自己问题不大，还没到学校，便接到了二面通知，25号早上11点半，酒店某个房间就去了。刚进去，看到的是我群面的面试官，先是自我介绍（中文，腾讯因为只做中国市场，所以对英文没有什么要求），完了后就开始闲聊，他给我说了未来岗位的职责，也通过一个问题（即&如果未来工作时你的老大让各个部门缩减开支，然后有几个部门的老大极其不愿理，怎么处理&）考察了我的沟通。反正一直在闲聊，但是我想说的是考察的都是大学的积淀，推广策划必须了解的很清楚，要不肯定被BS。半个小时的时间我答的不错，就回去等通知了。& & & &25号下午，接到一个***面试（后来知道，给我换部门了，还是初面），我心里那个砰砰跳，答的很不好，问我想去的三个公司，我答的是&腾讯、中兴、移动&，我估计她一定很无语吧。以后遇到这个问题，大家一定要回答相同行业的，因为不同的行业肯定显示了你这个人找工作还没有方向，完了面试官一定会问你为什么要选择本公司，这就靠你自己准备了。***完后，我感觉不好，就马上去了酒店一趟，想当面和她再面一下，这次还可以吧，聊了40分钟左右，也是推广策划方面的问题，不具体说了。& & & &25号晚上11点半，准备睡觉了，看到了来自腾讯的***，很高兴，心想可以进三面了，他叫我第二天早上9点去酒店面试。可是进了他的房间才知道，我又被调部门了，还是二面。没关系，继续好好答。他问了我个问题&qq会员现在因为增加了几个特权服务，要涨价，怎么涨价能让用户更加接受&。半个小时的面试，依旧是同类型的问题。完毕后，他让我等着，11点到某房间进行三面。悬着的心终于放下了。
三面（复试）&&11点，走进了某boss的房间，他好像是搞游戏策划方面的，并没有问我太多关于推广策划方面的。感觉一般，他叫我回去等通知。& & & &26号下午，27号，28号早上，我一直在等，焦急地等着，希望一点一点离我远去。28号中午的时候，王红梅给张打了个***，她以为我见了hr了，就问我终面都问些什么问题，她要去见hr。我终于坐不住了，叫了张陪我去酒店看看。去了立马被打击，一问我已经被淘汰了，当时那个心情找过工作的人应该懂的，不过腾讯这点好，依旧可以霸面，来霸面的有十几个，我也交了简历，等待最后的宣判，一个小时以后，前台公布了四个人的名字，却没有我的名字。抱着试一试的态度，我立马赶到27楼那个boss的房间，说&简历不能代表什么，能不能再给个机会&，可是他说他只认这四个人，其余人就回去吧。我彻底绝望了，想着就这样走吧。不过我的幸运女神&&张说再去前台问问吧，没想到的是奇迹真的出现了。前台人说产品真不行了，再给你个机会，不行你去游戏看看吧。我立马和张跑到楼上，进行了决定我命运的又一次三面。上去后，按照惯例，先自我介绍，可是由于下午不好的心情，准备的东西，很多忘了。不过面试官说不重要，就开始问我问题了。他的问题很刁钻，而且一直刁难我。他问我&现在出了个cf2，怎么在高校推广&，我答了两个，他都不满意，一直在挑刺，最后说了个高校真人cf比赛，他才算满意了。后面又问了我一个游戏最高在线率和平均在线率的比值代表什么的问题，我也回答了。五十分钟，这决定人生轨迹的五十分钟，由于下午的心情，答的一般，但是我觉得，实质性的内容我都说了。起身准备走的时候，问了句&如果通过的话，什么时候接到通知&，boss说明后天吧。我想肯定不行了，因为后天公司都要走了。可是他很突然地来了句&算了，你到26楼大厅等一下，我带你去见hr吧&，我当场激动了。便和张下去到了26层。我的后面还有个交大研究生，其实她并不适合搞产品，可是她好像很想进qq，技术没通过改产品，产品不行改游戏。虽然目标不很明确，但是她的&面不死&精神，真的值得每个人学习。
四面（hr面）& &因为那个交大的研究生还在面试，我在26楼大厅等了有一个多小时。后来Boss下来了，还说了句&你真老实啊，一直在这里等，怎么不进去呢&，我说不知道地点啊，随即，他就带我去见了hr。hr面主要问的就是大学干了些什么，不涉及推广方面的东西，所以，一刻钟，我就出来的，自我感觉还不错，回校等通知吧。这一天，我真的是感觉到：人生的意义就在此，你永远不会知道下一秒会发生什么事情。& & & &一直到10月11号早上10点半，这13天中前一半我都在焦虑中度过的，虽然我也每天去图书馆复习考研，可是还是有些影响。后几天，我的心情总算是静下来了，还能算学进去。11号，0755的区号，激动地接了***，谈了薪资，工作地点，心也终于沉了下来。中午，出去吃了顿，算庆祝了。15号签三方，17号邮寄落户材料，20天的qq经历，告一段落。我的大学，百分之九十。& & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & &&&我的大学&活出特色& & & &上面详细的描述了我腾讯的应聘经历，希望对大家有所帮助。下面我想写一写我的大学，并不是说我的路一定是大家的路，因为每个人的心境不同，家境不同，所以大学也肯定不一样，况且好的大学生涯一定是有特点的大学生涯。写这个只是为了以后有个好的回忆，也算是对我大学的纪念吧。
我的大一& &大一主要的记忆就是学生会文艺部，小胖、邹杰、明明姐都是我大一最好的伙伴。记得迎新晚会上台表演，通工0808的兄弟姐妹们给我加油；记得形象大使比赛，张不断给我的鼓励（直接导致了我们后来的情侣关系，哈哈！）；记得第一场十分成功的舞会，文艺部的朋友们十分用心而快乐的完成各种任务。反正，我的大一是快乐的，回忆起来现在还是甜甜的。
我的大二&&大二主要经历的就是两次创业大赛。大一完后的暑假，我去赛格电脑城做了销售，这也直接导致了大学轨迹的改变，我对商业策划、销售忽然有了兴趣。回到学校，我的大二就开始了。顺利当上了文艺部部长，可是发现文艺部并不能是我的全部，我想做做策划，了解了解创业大赛。看到挑战杯创业大赛的通告，我便和马龙开始组队。第一次比赛以失败而告终，可是对我的影响却是巨大的。下学期，联想飚爱心创未来创业大赛，认识了栋哥，一切又发生了很大的变化，我知道了如何参加这类比赛，如何把方案推到重来，如何不断探索前进，熬夜做策划，那种感觉真的很不一样。
我的大三&&大三的第一学期，我当上了通工1002班的学生班助，同时还是我们通工0808班的班长，开始的那段时间的焦头烂额，我现在还历历在目。记得那会从下午到晚上，一连三四个会要开，还有发书等等各种任务。那段时间让我知道了规划安排好时间是多么的重要。后来一切安静了下来，班长也换届了，班助也没有多少任务了，我便开始上自习，准备考研。下学期刚开学，y470营销创意大赛，又让我的心动了起来，一直在纠结，最终决定了放弃。可是对于这个团队，我也投入了自己的很多时间。团队一直都有些问题，不过最终还是以西北冠军的身份去了北京，现在说这些也是多余，结果胜于一切，那次比赛，每个人都是发疯的状态，我看的出来。人以类聚，物以群分，心境不同，所以分歧。不过我相信你们每个人。未来的路，我们或许不能相伴，但是请记住这段经历，这份刻骨铭心的苦或者甜。龙、俊、倩、小郑郑、莹，以后的路，给点力！& & & &想说的说完了，谢谢大家看我的唠叨。我走的路我自认为比较满意，但是我的大学并不是大家的大学，我身边还有很多比较牛的小本，只要努力了，大学一定不会后悔！& & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & &&&&分享，总结&& & & &这篇文章到这里已经5000字了。下面主要是写给西邮通院的学弟学妹们的，希望你们能认清自己的专业及未来工作的方向，一步一个脚印脚踏实地，在大学当中收获成长。
西邮通院通信工程的出路&&我们这个专业本科出来面临的竞争对手主要是交大西电的本科生，或许还有一些研究生。我们怎么能打败竞争对手而立自己于不败，这是每个人必须思考的问题。& & &&首先，我先从专业本身的角度进行下分析。计算机、电子、通信，学这几个专业的同学未来从事的工作方向都是基本一致的。从大了说就是IT（信息技术），这个面就相当广泛了；从小了说主要有网络、软件、硬件、移动通信技术四个方向。而对于通信工程专业，我们的优势在于广泛涉猎，四个方向都有所了解；而我们的劣势是都学的不是很精通，所以我们自己必须很好的定位，找到切入点、兴趣点进行更加深入的学习。& & & &如果以网络方向为切入点，大二选方向的时候就选多媒体方向，同时可以考虑学习下CCNA,NP，大牛可以考虑更高的IE，因为这个方向本专业学习的比较深入，相对于计算机或电子的同学，我们有优势。& & & &如果以软件方向为切入点，我们应该发扬&西安邮电老范学院&的精神，把三级网络和程序员好好学扎实了。C++和J***A现在是比较火的，而且互联网行业待遇很不错，所以如果不想考研，可以选择软件。因为我没有学这方面的东西，有兴趣的学弟学妹，可以联系我，我帮着大家联系下这方面的大牛。& & & &如果想以硬件方向为切入点，我觉得大家还是考研吧，因为这方面需求比较少，而且搞硬件经验非常重要，和你竞争的基本都是研究生，所以还是得继续深造。& & & &如果想以移动通信技术为切入点，我觉得也得考研。从事这方面的工作要求是比较高的，大二选方向的时候可以选择移动通信方向，以便让自己在这方面多多学习。& & & &说到这里，不得不提到考研和就业。这和你的兴趣点有关，想考就考，千万不要在&我是考啊还是不考&这种问题上纠结半天，这样真的得不偿失。对于这个我基本没发言权，一直考研的我最终还不是选择了工作。不过，永远别纠结，决定了，就去干吧。& & & 以上是对技术岗位的介绍，如果想从事非技术（即行销，产品这类的），大学期间社团、各类营销大赛是你必须经历，而且你必须从中收获成长。不要想着自己因为学习不行才从事非技术，我要告诉你的是事实并非如此，你必须真的适合非技术并且强烈热爱、愿意为之付出努力。因为要想找到大公司的非技术类工作，竞争是非常非常激烈的，10取1甚至更高的比例，而且一直要记住，你的对手是西电交大的，智商都不比你的差，你怎么才能立于不败呢？所以，从大一开始，你就得做好计划，脚踏实地，做好每一件计划中的事情。应聘时也要有点阿q精神，自己是最棒的，一流学校的我也不怕，充分自信，你的精气神就会不同。
大学学什么&&竞争这么激烈，我们如何才能不败？如何才能在激烈的竞争中脱颖而出？所以我们必须思考，我们的大学，到底该学什么。&思考&或许就是天马行空般的乱想，身体不动，脑子千万不敢不动。时时刻刻，多问自己几个为什么，并且自己通过生活，通过实践，慢慢回答自己的疑问。我为什么来到大学？我人生的意义是什么？我到底喜欢干什么？什么是团队？公司为什么会要我？我能为公司带来什么？这是我要的大学吗？我的职业规划是什么？团购行业还能火多久？它怎么赢利&&值得思考的问题真的太多太多，醒着的时候，记住&&思考。&学习&又是一个我没有发言权的方面。奖学金的事我可以借用侯挺的一句话&一直在努力，从未被奖励&。大学期间我真的一直告诉自己，干什么都可以，但是学习千万不敢落下。通工的女生，学习刻苦真的可以用恐怖来形容，很多人都懂得。肯定还是自己刻苦不够，奖学金一次都木有拿过。哎，不擅长的就不多说了。但是，希望自己的弟弟妹妹们记住，一定要好好学习。&经历&经历多了，阅历丰富了，气质真的就不一样了。所以弟弟妹妹们，大学的时候多经历些事情是有好处的。不要觉得班长、班助或者学生会会带给你什么荣誉，如果你这么想你一定错了。我原来也有这样的想法，后来慢慢体会到，我收获最大的是一种经历。所以，心态放正，身段放低，记得，大学就是在经历。
就业公司及行业介绍&&现在IT行业我觉得也是在高速前进的，互联网、通信设备商、运营商都是很不错的选择，而且工科的学生就业相对来说还是比较容易，只要是别经历什么金融危机，就业形势都不会差劲。人是个体，选择都会不同，但是我认为职业发展道路真的很重要，如果你非要限制自己的工作地点在某地，这样找工作时就会遇到瓶颈。我们毕竟是小本，手上没有拿的出的像样的活，能进入一个发展前景好、自己感兴趣的公司我认为是上大学比较重要的目的。所以，如果条件允许，还是先选前景，再选工作地点吧。职业的道路、本科刚出来的第一份工作，是重要的。工作中，学做事、学做人，有了资本了再去谈地点、谈待遇，还是栋哥的那句话，放低身段，慢慢来才来的快。& & & &文章写完了，希望对大家有所帮助。最后，感谢我的妈妈，感谢我的宝贝，感谢西邮，感谢栋哥，感谢身边出现的每个人。&&
一个老工程师的心理话
&一个老工程师的心理话:诸位，俺当工程师十余年了，从研发到管理！回顾工程师生涯，感慨万千，愿意讲几句掏心窝子的话，也算给兄弟姐妹提个醒，希望他们比咱们强！&&
　　1.提高自己的专业知识，扩大自己的知识面，学习他人的经验，少走弯路。请教要虚心。&&
　　2.好好规划自己的路，不要跟着感觉走！根据个人的理想决策安排，绝大部分人并不指望成为什么院士或教授，而是希望活得滋润一些，爽一些。那么，就需要慎重安排自己的轨迹。从哪个行业入手，逐渐对该行业深入了解，不要频繁跳槽，特别是不要为了一点工资而转移阵地，从长远看，这点钱根本不算什么，当你对一个行业有那么几年的体会，以后钱根本不是问题。频繁地动荡不是上策，最后你对哪个行业都没有摸透，永远是新手！　　&&
　　3.做技术的同时要了解行业和市场情况，切不可沉湎于技术。千万不可一门心思钻研技术！给自己很大压力，如果你的心思全部放在这上面，那么注定你将成为孔乙己一类的人物！这会影响性格，我原来比较外向的，做技术久了，追求完美，性格都转内了些。要学会把握度。&&
　　4.不要只做技术高手，还有做综合素质高手！在企业里混，我们时常瞧不起某人，说他&什么都不懂，凭啥拿那么多钱，凭啥升官！&这是普遍的典型的工程师的迂腐之言。人家能上去必然有他的本事，而且是你没有的本事。你想想，老板搞经营那么多年，难道见识不如你这个新兵？人家或许善于管理，善于领会老板意图，善于部门协调等等。因此务必培养自己多方面的能力，包括管理，亲和力，察言观色能力，攻关能力等，要成为综合素质的高手，则前途无量，否则只能躲在角落看示波器！技术以外的技能才是更重要的本事！！古今中外，一律如此！　　　&&
　　5.多交社会三教九流的朋友！不要只和工程师交往，认为有共同语言，其实更重要的是和其他类人物交往，如果你希望有朝一日当老板或高层管理，那么你整日面对的就是这些人。了解他们的经历，思维习惯，爱好，学习他们处理问题的模式，了解社会各个角落的现象和问题，这是以后发展的巨大的本钱，没有这些以后就会笨手笨脚，跌跌撞撞，遇到重重困难，交不少学费，成功的概率大大降低！&&
　　6.知识涉猎不一定专，但一定要广！多看看其他方面的书，金融，财会，进出口，税务，法律等等，为以后做一些积累，以后的用处会更大！会少交许多学费！！　　　&&
　　7.抓住时机向技术管理或市场销售方面的转变！要想有前途就不能一直搞开发，适当时候要转变为管理或销售，前途会更大，以前搞技术也没有白搞，以后还用得着。搞管理可以培养自己的领导能力，搞销售可以培养自己的市场概念和思维，同时为自己以后发展积累庞大的人脉！应该说这才是前途的真正支柱！！！&&
　　8.逐渐克服自己的心里弱点和性格缺陷！多疑，敏感，天真(贬义，并不可爱)，犹豫不决，胆怯，多虑，脸皮太薄，心不够细，教条式思维。。。这些工程师普遍存在的性格弱点必须改变！很难吗？只在床上想一想当然不可能，去帮朋友守一个月地摊，包准有效果，去实践，而不要只想！不克服这些缺点，一切不可能，甚至连项目经理都当不好--尽管你可能技术不错！　　　&&
　　9.工作的同时要为以后做准备！建立自己的工作环境！及早为自己配置一个工作环境，装备电脑，示波器(可以买个二手的)，仿真器，编程器等，业余可以接点活，一方面接触市场，培养市场感觉，同时也积累资金，更重要的是准备自己的产品，咱搞技术的没有钱，只有技术，技术的代表不是学历和***，而是产品，拿出象样的产品，就可技术转让或与人合作搞企业！先把东西准备好，等待机会，否则，有了机会也抓不住！　　　&&
&&& 10.要学会善于推销自己！不仅要能干，还要能说，能写，善于利用一切机会推销自己，树立自己的品牌形象，很必要！要创造条件让别人了解自己，不然老板怎么知道你能干？外面的投资人怎么相信你？提早把自己推销出去，机会自然会来找你！搞个个人主页是个好注意！！特别是培养自己在行业的名气，有了名气，高薪机会自不在话下，更重要的是有合作的机会...&&
　　11.该出手时便出手！永远不可能有100%把握！！！条件差不多就要大胆去干，去闯出自己的事业，不要犹豫，不要彷徨，干了不一定成功，但至少为下一次冲击积累了经验，不干永远没出息，而且要干成必然要经历失败。不经历风雨，怎么见彩虹，没有人能随随便便成功！&&
　　12、技术千万不能丢，创业可以减少人工成本，失败还可以积畜力量东山再起，这是本钱。学会利用多方面资源。多了解客户和市场的需求。&&
三方协议 很重要 楼主 根据我的经历 如果不签也要保管好 每人只此一份 一生中唯一的一份 没了就歇菜了
三方协议 很重要 楼主 根据我的经历 如果不签也要保管好 每人只此一份 一生中唯一的一份 没了就歇菜了
以下之转载&
毕业生必须知道：干部身份、三方协议、派遣证(不因无知而后悔)&
学校里关于毕业生的会也已经开了一大堆，耳朵也长?了，嘴唇也磨薄了，很多人随大流听听看看，可真正重要的一些东西相信有很大一部分人却没有搞懂。如果不信，你可以问问自己，什么叫三方协议？三方协议和谁签？有什么用？户口和三方又有什么关系？当一个个问题逐一提出来时，你可能已经开始觉得发虚。在这里，我想简单的说一说我目前所知道的关于这方面的一些问题，相信肯定有很多不全面的地方，但至少相信可以帮帮你。&首先是大学毕业后的人生基本规划(本处所指为非在职考研、考博、考公务 员等同学)：&大学毕业后的一年最为关键，举例如2008年6月毕业7月正式工作者，其从08年7月到09年7月这一年是对其人生的基本规划最为重要的一年，原因涉及三项&&三方协议、报到证(派遣证)、干部身份。
&关于三方协议：&什么叫三方协议？网上***都有，随便查查就知道了。但再深一些说呢，肯定有人不知道了。&三方协议，简单的讲就是学校、学生本人、工作单位三方就毕业生离校后就业工作落实所签署的一份协议书，很多人知道的是：三方协议过去必须签，但现在不一定，三方签了只是学校统计就业率的一个参考指标。三方和派遣证挂钩，但我没有留京户口，单位签三方就要解决你的户口，所以现在单位都不签三方了，尤其是私企等等。没错，上边说的都对，所以有些朋友们就把三方协议放弃了，而只是找到工作，自己去做个打工者，然后只考虑劳动合同。&那么究竟三方协议背后究竟还有什么呢？其实三方的背后还隐藏着很多。&如果说到三方协议，那么必需提到的就是派遣证与干部身份。&三方协议作为国家统计大学生就业率的一个根据，同时也是国家派遣证发放的一个证明。只有你签署了三方协议，拿回学校，学校才会在你毕业后将派遣证发给你，而你拿着派遣证到你工作的单位报道，就此开始计算工龄，而你也就拥有了干部身份(每年基本6月25日毕业，所以6月18日前必需将三方交到学校)。
&派遣证(报到证)：&派遣证一式两份，一份是派遣证，另一部分是报到证。派遣证在你毕业后将放入你的档案，由国家直接打到你的单位(档案属国家机密，不允许个人持有。如果你的用人单位拥有档案保存资格那么你的档案就放在单位，如果没有，那单位会掏钱将你的档案放在人才市场类的档案保存处。你过你没工作，那你的档案就直接打回原籍)。而报到证则交由你手自行保管。在这里必须要重点说的是，很多人在毕业后没多久就把报到证丢了，而当若干年后单位希望将你提干要求出示报到证时，很多就没有了，而只能再跑回某地去重新开证明，这时的证明可就没那么好开了，所以还是劝君保管好。&
干部身份：&在中国社会体系中，公民分三中身份：农民、工人、干部。农民归农业部管理，工人归劳动局管理，而干部归人事局管理。大学生属于国家培养的专业人才，属于国家干部身份。很多农村来的朋友家里都希望孩子通过念大学而改变祖辈农民的身份(这里没有贬低农民朋友的意思)，而很多人却从毕业后就莫名其妙的丢了自己的干部身份。当然也有很多是根本不在乎自己的干部身份。认为有就有，没有就没有，没有的话我至少是四年大学毕业学士学位。其实你错了。如果你没有留住你的干部身份，可以说你的大学就是白念，而你只是个有学士学位的工人，根本没有改变你自己(就很多农村朋友来讲)。&干部身份靠什么来？靠三方协议，靠派遣证。派遣证就是你大学生干部身份的证明，假如某天你被提干时，这个就是你可以被提干的证明，因为你是干部身份。否则你就不能被提，因为你是工人。&也许很多人说：我不会被提干，那我要干部身份干嘛，我就想挣钱。&那么我现在要说的就是职称评定了。其中也涉及到关键一年的具体事宜。&大学生持报到证到单位上岗后，必须要经过一年的见习期(国家规定。相当于中专、大专的实习期)。见习期满后，本人必须记得要签&毕业生见习期考核鉴定表&，这是你转正的鉴定表(从此你就拿正常工资了)，说明你已经是一个合格的人才了(见习期需要在同一单位完成，也就是你的三方、派遣证以及你的转正证明表，这三个上面盖的要是同一单位的章，否则视为无效)。紧接着要记得填写&国家统一分配大中专院校毕业生专业技术职务任职资格认定表&，也就是初级职称评定表(这些事要你自己留心，没有人会提醒你去做的，表要到人事部网站下载)。具体可评定的职称可以到人事部网站上查询(职称最好和自己学的专业有联系，否则到中高级评定时比较难)。现在我国职称评定这块要通过考试(除艺术、工艺美术、体育教练员及广播电视播音4个系列外，申报其他初级系列都需要通过考试才能获得初级专业技术资格。考试采用闭卷笔答方式，实行统一大纲、统一命题、统一组织。申报人员参加北京市初级专业技术资格考试成绩合格，即可取得《北京市专业技术资格***》)，以考试来决定你是否能评上职称。当然有些职称评定也不排除某些单位内部的人为原因。在你初级职称评完四年后，也就是你工作的第五年，你可以申请评定中级职称。再五年后，也就是工作第十年，评定高级职称(具体可上网查)。这样你一辈子的职称就基本评定完了，所以有些幸运的人10年就可以当上&高级工程师&。在我国，无论各行各业都会有职称评定，而且相信任何单位都希望有那些有职称的人来工作，而且，就算你工作的单位没有职称评定一说，那想你如果是高级工程师，你拿的钱也绝对比别人多。而什么人能评定职称呢？有干部身份的人。所以从此看出，就算你不当官，你只挣钱，那干部身份对你来说还是有用的。
&说到这里，基本上一般的情况都讲完了。但有些人会问了，我不是本地生，我户口不能留这，没公司给我签三方，你说的都是屁话。呵呵，那你就错了。为什么不变通的想想呢？例如：你在北京上学，但毕业后没有公司解决你的户口，怎么办？好办！在家里找公司签三方。因为你不能留京，所以你的户口会打回原籍，而档案与户口不能脱离，所以你的档案也要打回原籍，而如果你想保住干部身份(但想在北京工作)，那你就托人也好，请客也好在家找个单位把你的三方签了。然后其他和上边一样，只是一年后记得回家去办转正与职称评定。如果嫌麻烦，没关系，你就回家就业，别担心回不来北京，因为如果你有职称，那么你就可以以后来京找工作，而你也会属于人才流动，这时只要你提出单位也会适当解决你的户口问题，否则凭你打工者的身份要求单位解决你户口，梦吧你！&三方协议的签署是没有限制的，与任何公司或单位签都可以，不一定要国企或事业单位，否则每年那么多大学生就业，还不80%都要丢了干部身份，国家还不成白痴了。但要保证一点，就算是三个人的小公司也能签，但不要在一年内倒闭，否则你就没有人给你签转正了，切记切记。&
又有人说了，我想考研，我明年要考，我就不签三方了，随便找个活干干，挣点钱完了。那你就大错特错了。&
记住，不论任何时候，别放弃你的身份！&
如果你要考研，那么你属于在职考研一类，我们分类说一下。&
假如你考上了：&
你6月大学毕业，7月到单位报到。第二年7月，你转正，初级职称评定。研究生9月入学。当你研究生入学时，哥们已经是有身份的人了，3年研究生读完，哥们出来直接拿正常工资了(进私企)，没有见习期一说了(研究生毕业也有3个月的见习期)。如果你进国企或事业单位，那么研究生3年算工龄(我不知道私企是不是，但国企或事业单位绝对是)，你出来就可以评中级职称了，哥们又赚了一大笔。所以你说你该不该保你的干部身份？&
假如你没考上：&
没考上更简单，直接继续工作，回头等着评中级，没差什么。&
很多人总是怕麻烦，其实一切就是这么简单(我打的不简单)，如果你做了，那么也许我的话会改变你的一生，如果你没做，那么就当给我捧场，也谢谢你，我们又少了一个竞争对手。不过要记住一句话，别因小失大，谨记
一个老工程师的心理话……【转自 iteye】
& 一个老工程师的心理话:诸位，俺当工程师十余年了，从研发到管理！回顾工程师生涯，感慨万千，愿意讲几句掏心窝子的话，也算给兄弟姐妹提个醒，希望他们比咱们强！&&
　　1.提高自己的专业知识，扩大自己的知识面，学习他人的经验，少走弯路。请教要虚心。&&
　　2.好好规划自己的路，不要跟着感觉走！根据个人的理想决策安排，绝大部分人并不指望成为什么院士或教授，而是希望活得滋润一些，爽一些。那么，就需要慎重安排自己的轨迹。从哪个行业入手，逐渐对该行业深入了解，不要频繁跳槽，特别是不要为了一点工资而转移阵地，从长远看，这点钱根本不算什么，当你对一个行业有那么几年的体会，以后钱根本不是问题。频繁地动荡不是上策，最后你对哪个行业都没有摸透，永远是新手！　　&&
　　3.做技术的同时要了解行业和市场情况，切不可沉湎于技术。千万不可一门心思钻研技术！给自己很大压力，如果你的心思全部放在这上面，那么注定你将成为孔乙己一类的人物！这会影响性格，我原来比较外向的，做技术久了，追求完美，性格都转内了些。要学会把握度。&&
　　4.不要只做技术高手，还有做综合素质高手！在企业里混，我们时常瞧不起某人，说他&什么都不懂，凭啥拿那么多钱，凭啥升官！&这是普遍的典型的工程师的迂腐之言。人家能上去必然有他的本事，而且是你没有的本事。你想想，老板搞经营那么多年，难道见识不如你这个新兵？人家或许善于管理，善于领会老板意图，善于部门协调等等。因此务必培养自己多方面的能力，包括管理，亲和力，察言观色能力，攻关能力等，要成为综合素质的高手，则前途无量，否则只能躲在角落看示波器！技术以外的技能才是更重要的本事！！古今中外，一律如此！　　　&&
　　5.多交社会三教九流的朋友！不要只和工程师交往，认为有共同语言，其实更重要的是和其他类人物交往，如果你希望有朝一日当老板或高层管理，那么你整日面对的就是这些人。了解他们的经历，思维习惯，爱好，学习他们处理问题的模式，了解社会各个角落的现象和问题，这是以后发展的巨大的本钱，没有这些以后就会笨手笨脚，跌跌撞撞，遇到重重困难，交不少学费，成功的概率大大降低！&&
　　6.知识涉猎不一定专，但一定要广！多看看其他方面的书，金融，财会，进出口，税务，法律等等，为以后做一些积累，以后的用处会更大！会少交许多学费！！　　　&&
　　7.抓住时机向技术管理或市场销售方面的转变！要想有前途就不能一直搞开发，适当时候要转变为管理或销售，前途会更大，以前搞技术也没有白搞，以后还用得着。搞管理可以培养自己的领导能力，搞销售可以培养自己的市场概念和思维，同时为自己以后发展积累庞大的人脉！应该说这才是前途的真正支柱！！！&&
　　8.逐渐克服自己的心里弱点和性格缺陷！多疑，敏感，天真(贬义，并不可爱)，犹豫不决，胆怯，多虑，脸皮太薄，心不够细，教条式思维。。。这些工程师普遍存在的性格弱点必须改变！很难吗？只在床上想一想当然不可能，去帮朋友守一个月地摊，包准有效果，去实践，而不要只想！不克服这些缺点，一切不可能，甚至连项目经理都当不好--尽管你可能技术不错！　　　&&
　　9.工作的同时要为以后做准备！建立自己的工作环境！及早为自己配置一个工作环境，装备电脑，示波器(可以买个二手的)，仿真器，编程器等，业余可以接点活，一方面接触市场，培养市场感觉，同时也积累资金，更重要的是准备自己的产品，咱搞技术的没有钱，只有技术，技术的代表不是学历和***，而是产品，拿出象样的产品，就可技术转让或与人合作搞企业！先把东西准备好，等待机会，否则，有了机会也抓不住！　　　&&
&&& 10.要学会善于推销自己！不仅要能干，还要能说，能写，善于利用一切机会推销自己，树立自己的品牌形象，很必要！要创造条件让别人了解自己，不然老板怎么知道你能干？外面的投资人怎么相信你？提早把自己推销出去，机会自然会来找你！搞个个人主页是个好注意！！特别是培养自己在行业的名气，有了名气，高薪机会自不在话下，更重要的是有合作的机会...&&
　　11.该出手时便出手！永远不可能有100%把握！！！条件差不多就要大胆去干，去闯出自己的事业，不要犹豫，不要彷徨，干了不一定成功，但至少为下一次冲击积累了经验，不干永远没出息，而且要干成必然要经历失败。不经历风雨，怎么见彩虹，没有人能随随便便成功！&&
　　12、技术千万不能丢，创业可以减少人工成本，失败还可以积畜力量东山再起，这是本钱。学会利用多方面资源。多了解客户和市场的需求
一个老工程师的心理话:诸位，俺当工程师十余年了，从研发到管理！回顾工程师生涯，感慨万千，愿意讲几句掏心窝子的话，也算给兄弟姐妹提个醒，希望他们比咱们强！-
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