尤月林：让企业快速成长的法宝 | 北晚新视觉
尤月林：让企业快速成长的法宝
15:30:47编辑：文文分类：
记者：尤总您好，欢迎您接受我们的采访。便装网自从去年年底在北京高调召开上线新闻发布会以后，取得了突飞猛进的发展，各大网站也经常有关于您的新闻报道。其实我们早就注意到，不单单是便装网，您旗下还有很多相关品牌企业，成长的速度也是让人吃惊的，我认为这绝不是一个偶然现象，希望尤总能给我们总结一点规律性的东西。
尤月林：规律性的东西，这么严肃?搞得都有点论文答辩的意思了。我看咱们还是放松点，随便聊聊。您刚才说我旗下的很多品牌企业都增长的速度非常快，这是事实，我也不否认。因为数据就摆在那里，也没必要去隐瞒。但这其中究竟有没有规律性的东西，可不好说。如果今天我在这里刚给你总结完，明天增长速度慢下来了，岂不让人看了笑话?我的理解是这样的，任何一个企业的发展，一个企业文化的塑造和建立，都和企业创始人的性格与文化背景密切相关。企业的使命是什么，选择什么样的员工，未来是什么规划，这些都深深受到企业创始人的影响，企业文化就是老板文化，企业的前景取决于老板的格局。
记者：这个道理并不难懂。我们更感兴趣您究竟采用了怎样的管理方式让这些企业快速增长的，最好是您旗下的品牌企业普遍采用的管理方式，这个才更具有代表性。
尤月林：我的管理方式说起来还真不简单，是跟***员学来的“群众路线”。也许你们这个年龄的人对这个概念很陌生，或者认为是个口号，最多考试的时候答过几道题而已。然而“群众路线”的确是保证我们***走向胜利克敌制胜的法宝。前些日子我在中关村软件园党委会上还专门就我的企业是如何走群众路线的谈了一些心得体会。群众路线的精髓是一切为了群众，一切依靠群众，从群众中来，到群众中去。我做的是互联网家装，是装饰行业的加盟连锁，我的群众就是广大的加盟商，全国的分站总经理，是数量众多的的材料生产商以及更广大的消费者。一切为了群众，就需要我们的企业领导从加盟商的利益出发、从消费者的利益出发考虑问题，一切依靠群众就是最大限度的鼓励我们的加盟商、全国分站代表因人制宜、因地制宜制定自己的企业发展路径，充分调动他们的积极性，同时确保这些政策和规划与我们的总目标是一致的。
记者：听起来确实有点像宣传口号。
尤月林：这个我非常理解。一个时代有一个时代的语言，一个时代有一个时代的解决问题的方式。今天我们关心的是怎样赚钱，关心企业如何快速成长，在找不到方法的时候，我多次说过，可以参考中国***早期的奋斗史，借鉴他们的工作方法会让人受益匪浅。实际上，越来越多的有见识的企业家都是这么做的，像华为的老总任正非、史玉柱等等，他们在很早的时候就开始这么做了，而且取得了非常了不起的成就。
记者：您认为一个企业借鉴好群众路线的关键是什么?
尤月林：关键当然是一切为了群众。一切为了群众的前提是要把企业的发展利益切实和“群众”绑定在一起，要让他们享受到企业发展带来的好处。我们便装网发展这么快，便装网产业基地项目正积极推进，在沪交所的挂牌上市正积极筹备，未来便装网的品牌价值会有一个大幅提升。我们现在就已经把这个未来的升值提前分享给全国分站的经理和员工了，当然他们工作的积极性就会空前高涨。当初为什么那么多老百姓跟着***闹革命，不就因为“分田地”的政策落实的好吗?相反，老板如果格局不够，总想着让别人拾柴烧高自己的火焰，往往适得其反。
记者：感觉这次采访像上了一次党课似的，满满的正能量，真心为您点赞，您比某位房地产大咖更像优秀的***员。谢谢您接受我们的采访，再见。
尤月林：谢谢，再见。
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→ 诛仙手游法宝怎么快速升级
诛仙手游法宝培养攻略
1.1.5 官网安卓版
类型：Android平台大小：30.0M语言：中文 评分：7.0
手游作为一款仙侠类题材的，当然少不了法宝玩法，小说中很多著名的法宝在游戏中也得以呈现，如合欢铃、玄火鉴、阴阳镜等等，那么诛仙手游法宝怎么得呢？法宝怎么快速升级呢？下面给大家带来诛仙手游法宝培养攻略。一，基础属性法宝的基础属性，基本上你在法宝图鉴里看到是什么样就是什么样，不会有变化!那么如何提高基础属性呢!基础属性通过法宝聚气升级来增加，聚气主要是装备聚气还有物宝天华，所以你懂的，有低价装备就直接秒，当然，你是土豪直接物宝天华堆起来!二，灌魔灌魔不加战力，但是关系到你的战斗力!灌魔这个东西很不好讲，摄令大家都知道，天帝宝库打出来的，所以就是洗技能吗?但是有一颗王者的心非常重要，在洗的时候没有两级的技能或者两级的技能哪怕是本职业不是想要的通常也不会要。三，血练血练属性这个是可以更改的，一般来说法宝的血练属性我们可以称之为随机属性，打出来的法宝这个属性基本都是随机的，想要自己喜欢的法宝有好的血练属性，首先你要找到带自己需要的血练属性的法宝，用这个法宝为辅件，加上梵金法器!喜欢的法宝为主，带自己需要的血练属性法宝为辅，进行传承!这样你的法宝就有很好的血练属性了!四，法宝强化顺序1，先搞血练，传承出了好的血练属性后基本第一步就完成了!2，弄法宝灌魔，因为一级的法宝灌魔的时候貌似只需要一个令，后面级别高了需要两个!3，法宝升级，弄血练属性加成。血练属性也是可以增加的，因此，多逛逛摊位，找到有合适自己血练属性的法宝。然后一个劲的堆就行了!!以上就是诛仙手游法宝怎么快速升级，诛仙手游法宝培养攻略的全部内容，希望大家喜欢。&
西西炫舞浪漫爱专区为大家准备了最新的炫舞浪漫爱安卓版炫舞浪漫爱破解版炫舞浪漫爱版和炫舞浪漫爱电脑版等下载，同时还有炫舞浪漫爱叉叉辅助炫舞浪漫爱***石修改器等，辅助玩家快速升级***游戏介绍炫舞浪漫爱是一款融合了音乐，社交，时尚，休闲等多元素的音乐类大型多人在线舞蹈手机网游。游戏采用人物模型制作精细，服饰精致逼真，同时游戏中采用的真实反射技术更让产品具备了超越同类产品的视觉效果体验。在保有传统同类产品...
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文章来源： 博锐管理在线
作者：崔吉国
&&& 进入2012年，随着国内经济形势的持续低迷，辞职、跳槽成了近期职场的一道风景、更是企业人力资源部门的工作重点，怎么更有效的选留育用各级人才成了企业近期最重要的一个。笔者认为人生是可以设计的，生涯是可以规划的，幸福是可以准备的，经济的低迷期正是一个企业和个人总结、充电、炼心的的最好时期，市场高速发展期没时间做的工作正好在此期间总结改善，频繁的跳槽不如趁此大好的时机能静心思考总结。
&&&&法宝一：接受工作问职责--不要自以为是
在接受一项任务的时候要主动问清自己的工作要做到哪种程度，希望达到的工作结果的标准是什么？要明确工作的要求，界定自己可以做什么，不可以做什么。
&&& 某办公室文员接到一个工作，校对经理所写的一篇文章。她改得很努力，连续三天早来晚走。结果将这篇文章交给经理的时候，却受到批评。因为她没有经过经理同意，根据个人判断，就将文章中的一些主体内容删减掉了。
她的动机是希望将文章修改得更好，但是否删减文章里的内容却不应该由她决定。原因在于这篇文章的作者是经理而非这名文员，经理请她校对，她可以提修改建议，并且可以与经理确认，哪方面内容可以改，哪方面内容不可以改，最后改不改内容应该由写文章的人决定，这叫职责界限。
当接受一个工作时，要问清楚：对自己工作的具体要求是什么？当要求明确时，如果没有做到，是没有完成任务；而一旦做的工作超过了界线，就属于越界。
法宝二：准备工作学经验--老马识途经验多
当我们准备开始做一项工作的时候，向以前做过这些工作的老同事或者是上级询问他们的工作经验及注意事项，或者主动找一些参考资料，这样比自己重新摸索会节省时间、资源、财力和物力，可以少走很多弯路，并且更有可能获得良好的工作结果。
有位刚刚毕业的大学生进入一家企业后，担任市场部经理助理。
因此有机会和经理一起参加一个项目的洽谈，事后经理让他起草一份合同。这位助理很为难，因为他在起草合同方面知道的并不多。于是只好找来几本与起草合同有关的书，认真研究了一个晚上，第二天他根据自己记录和理解，非常认真地撰写一份合同交给经理，结果遭到经理的严厉批评。经理说他起草的合同漏洞百出，甚至连行业里基本的条款都没有加进去，问他为什么不用公司已经非常完善的合同模板，这时他才知道这类合同基本条款每次都是一样的，他只要把公司已有的合同模板找出来，根据这次洽谈的记录把和以前不一样的地方修改一下就可以了。
企业里通常都有一些已经固化了的工作经验和方法，它们是在前人成功或者失败的基础之上，吸取经验、总结教训建立起来的，初入职场的人一定要积极地向老同事或者是上级了解和学习这些工作经验和方法，才能少走弯路，更快地走出职场寒冰期。
法宝三：请示工作说方案--让领导做选择题
请示工作时不要试图把自己的问题踢给上级，在向上级请示工作前做到自己先心中有数，至少准备解决这个问题的三个以上的方案。千万不要说：&老总，这事还做吗？要做我等您的指令。&作为一个合格的职业人，这种请示工作的方法是不够积极的，更不利于自己成长和发展。
请示工作的时候可以说：&关于这个工作我认为可以这样做，有三个方案供参考，您看是否可行？方案一是&&，方案二是&&，方案三是&&。&
工作中，下级向上级提出方案时，可能会被接受，也可能会遇到另一种情况，即下级辛辛苦苦花了几天几夜的时间制定出来的方案，期待向上级提出时得到上级的赞扬和支持，但上级很可能只说了一句话：&这个方案不成熟，不能接受。&这时候，作为下级心里会感到有一些委屈，有一些气馁。有的人会因此而生气地说：&这么好的方案你都不接受，你爱接受不接受，下次我不提了！&这样做就会失去机会，失去了免费向领导学习的机会。因为上级看问题的高度、广度、深度和自己是有区别的，因此上级不同意会有他不同意的理由，而我们则可以从这个过程中学到上级思考问题的方式和工作经验。
请示工作是初入职场的人经常要做的一件事情，这关系到自己今后是否能有更多成长与发展的机会，也是自己免费向上级学习的一个很好的途径。
法宝四：实施工作求效果--以结果为导向把任何工作形成闭环
职场中我们必须把自己的注意力放在如何才能创造出有利于组织成长和发展的有效工作结果上，只有这样才能得到组织的认可，才能有机会和组织共同成长和发展。
某企业一位新入职的销售人员已经做销售工作三个月了，但销售业绩一直很不理想，部门主管问他为何业绩上不去时，他的回答是：&我已经很努力地在做了，每天都和足够数量的客户联系并定期去拜访他们，但是他们就是不买我们的产品，我有什么办法？&这位销售人员显然不明白企业需要的真正结果不是他和多少客户联系或见面，而是有多少客户通过他的这些行为愿意购买企业的产品。
效果就是有效的结果，也就是被人认可的工作结果。工作效果可能涉及数量与质量、时间成本与财务成本、局部效果与全局效果、目前效果与长期效果、业绩成果与人才培养等内容。
应该在实施中注重信息反馈，及时调整方案，勇于克服困难，坚持对结果负责，直到达成预期的效果。
法宝五：汇报工作说结果--学会简练，领导时间很宝贵
初入职场的人在汇报工作时往往有意无意地将工作结果和工作过程混淆在一起，以至上级听得一头雾水不知所云。
有一个下级曾这样向上级汇报签协议的工作：&王总，您昨天让我去见那个客户签协议，我八点半就去了，我去的时候他还没到。后来他来了，可是他说很忙，要开会，让我等一会儿，结果没想到等到一点多，我中午饭都没吃，肚子现在还&咕咕&叫&&&这个人描述了半天还是没有汇报工作结果&&协议是否签定。人们在汇报工作说这些过程时往往是工作结果不好，所以急于说明过程中自己已经做了很多事，自己已经很辛苦了，有时是无意识地用描述过程来推卸责任。这种做法不应是一个职业人的做法，更不可能成为上级重用你的理由，作为职场新人尤其要注意这一点。
&&& 在电影《列宁在1918》中有一个非常经典的场面，列宁的忠诚卫士瓦西里运送粮食回来时，列宁问他：&粮食运来了吗？&他向列宁汇报说：&运来了，一共90车皮。&当时瓦西里已经长时间没有吃东西，以至于列宁到旁边接***时，他饿得晕了过去，可是瓦西里没有说：&我还饿着肚子呢！先弄点吃的，边吃边说，我们这趟很辛苦，很危险，有几批人中途拦截向我们开***&&&因为他知道革命领袖现在最焦急等待的就是这个结果。
汇报工作时首先要说结果，如果上级需要了解过程，再说过程。企业是靠着一个个良性的结果运转的，作为职业人，首先要关注的、要汇报的就是工作结果，因为工作结果才是企业和管理者最关心的。
法宝六：总结工作改流程
改进工作流程的能力是职业化素质的最直接的体现，也是职场快速进步最有效的方法之一。关于一项工作，分几个工作模块？它们的先后顺序是什么？工作流程是什么？第一步做& 什么，第二步做什么，注意事项是什么？要学会将好的工作经验总结固化下来。
有一位青年在美国某石油公司工作，他的工作是巡视并确认石油罐盖有没有自动焊接好。当石油罐在输送带上移动至旋转台上时，焊接剂便自动滴下，沿着盖子回转一周，作业就算结束。他每天必须反复好几百次地注视着这种单调机械、枯燥乏味的作业。然而，此人却在这份了无生趣的工作中找到了乐趣和突破。他发现罐子旋转一次，焊接剂滴落39滴，焊接工作便结束了。他想，在这一连串的工作中，有没有什么可以改善的地方呢？一天，他突然想到：如果能将焊接剂减少一两滴，是不是能节省成本？经过一番研究，他终于研制出&38滴型&焊接机。这次发明非常完美，公司对他的评价很高。不久，便生产出这种机器，并运用到实际工作中。虽然节省的只是一滴焊接剂，但却给公司带来了每年5亿美元的新利润。这位青年，就是后来掌管全美制油业95%实权的石油大王洛克菲勒！
任何一项工作都可以在工作流程上进行改善，以取得更佳效果。有意识地对工作流程改进是成为一个真正的职业人的起点，从这一天起你不再是一个被动工作的机器而成为一个主动工作的职业人。
正确的观念、良好的心态，加上快速进步的有效方法，相信职场新人们一定可以尽快走出职场寒冰期，找到自己合适的位置和喜欢做的事，更快地成为自己想成为的那个。
&编辑：laoge
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《天问》如何快速提升你的法宝等级时间： 15:03:47 来源：厂商提供
《天问》的法宝一共分为5个等阶，那么如何才能快速提升你的法宝等阶呢，首先法宝每一个等阶的提升分为10个小星级，需要消耗法宝经验提升，每一个等阶提升所消耗的法宝经验是不同的。
法宝经验的获得途径主要来自于游戏的活跃度（即多参与游戏中的各类玩法）。具体的获得性息，玩家可通过打开法宝界面，在界面的右侧有具体的法宝经验获取途径以及每个途径能获得的法宝经验数量。想要获得更加厉害的法宝，就赶快上游戏打开你的法宝界面看看吧！
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