大学生应该掌握的十大技能_百度文库
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大学生应该掌握的十大技能
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你可能喜欢做青年就业与创业研究已经到8个年头，我经常去各大高校给大学生讲座和演讲，大学生普遍都会问到同样一个问题，那就是：我们大学生在大学最需要培养什么样的素质？其实，这也是我经常和企业HR朋友们经常探讨的一个问题。经过这么多年的总结，个人认为大学生在如下15个方面还需要进一步加强和提升：　　
1、浮躁　　
2、骄傲　　
3、自负　　
4、大事做不了、小事不愿做　　
5、眼高手低　　
6、情商不高　　
7、人际关系处理能力较差　　
8、不关注细节　　
9、诚信度差　　
10、抗压能力非常弱　　
11、散漫　　
12、无组织纪律性　　
13、孤僻　　
14、个人主义、团队合作意识差　　
15、动手能力较差　　 　　
那么，大学到底应该如何过？　　
大一，要不断认识自我。　　
了解自己的优势、劣势，了解自己的兴趣爱好、了解自己的价值观、了解自己的性格特点、了解自己能力的大小强弱。所谓的“认识自我”就是分析自己的优点、分析自己的缺点、分析自己的专长、自己的兴趣。我时常问很多同学“你的优点是什么？”他说：“很善良、很专注、热爱学习…”我说：“你的缺点是什么？”他说：“缺乏行动力和自信心。”问到专长，会说：“唱歌、会跳舞。”我立刻问他，：“请问你是否可以把唱歌跳舞拿来当饭吃，也就是说，你唱歌跳舞的水平是否到达了一个职业的水平？专长是可以拿来当饭吃的东西，但如果你喜欢唱歌，可是没有办法成为天后级的人物，其实这不是你的专长，只是你的个人兴趣而已。所以每一个人都要了解自己的专长是什么，像我个人非常喜欢打篮球，但你说能不能进入NBA，那当然是不太可能。这是我的业余爱好，我不能把它当成我的专长，记住：兴趣和专长不是一样的。因此大学生要认真地分析自己的优点、缺点、专长。记住：专长就是可以拿来吃饭的家伙。那么如何才能更加深入的了解自己呢？有两个途径：一个途径是通过业余时间多接触社会，多做一些兼职，了解社会的真实情况，看看在现实社会中，自己还有哪些方面需要完善；第二个途径是，做系统的职业测评题目（具体可参考《没有找不到的工作--大学生就业十项全能训练》一书，2011年由机械工业出版社出版），结合测评结果，通过量表更加深入的了解自己，同时可以参考老师、同学、朋友、父母对你个人的分析和建议。　　 　　
大二，清晰定位自我，确定未来发展方向。　　
大二是非常关键的一年，因为在这一年，有很多同学都要开始接触自己的本专业，所以大二应该是自我规划，确定方向的时候。那么如何确定自己未来的发展方向呢？基本上我们在职业生涯研究中会经常用到一个词，那就是职业锚。　　
那么如何确定自己的职业锚呢？一般意义上讲，职业锚的确定必须结合个人的能力、个人的意愿、个人的价值观、个人气质、学习成长环境、家庭背景及社会资源等等，所以每个人的职业锚都会不一样，在中国几千年的文化影响下尤其如此。那么究竟应该如何进行自我规划并确定自己的职业锚呢？我们讲，要想进行良好的职业定位，确定自己的职业锚，首先，必须非常清晰的了解自己，在非常清晰了解自己的基础之上，再来定位。具体的操作方法是：当大家做完《没有找不到的工作》书里所有的测评题目后，根据测评结果结合自己个人的特点、家庭背景、学习成长环境、社会资源和人脉关系，把自己能力所及的职业分别按照职业价值、兴趣、性格、气质进行排序，最后得出最合适你的职业定位。具体操作办法，大家也可以把测评结果发到我的个人邮箱：，我会通过量表的方式协助大家进行清晰的职业定位。那么，确定方向的时候，如何确定什么行业是好的行业，到底一个行业要怎样选择呢？我个人在大学时代就列了一些理想工作的条件，比如说，未来希望我的工作环境能够让我环游世界，可以让我不断学习和进步，希望我未来的工作收入可以依照我自己的努力而成长，希望我的事业和工作可以帮助很多人，最重要的是我希望我的工作可以和成功者在一起，所以现在我一直在从事教育培训事业。 　　
那么，很多同学问我，王老师，我要不要考研？我要不要出国？我要不要考***？我是否适合创业？我要不要找工作？等等一系列问题。刚才，我们说了，大二是非常关键的一年，是进行自我规划，确定方向的一年。　　
那么，什么样的人适合考研呢？　　
是否选择读研究生，关键在于自己是否有一个明确的理想和规划，如果你的职业理想是当一名统计分析师，那么硕士研究生学历就是必须跨越的门槛；如果你的专业是物理学、而你也希望今后能够从事理论物理的研究，那么少说也要攻读到博士学历，你积累的学识和研究经历才能够让你走到科学的最前沿……是的，如果你正计划考研，那么是否已经问过自己读研的动机？究竟是学术研究的需要，还是对“高学历好就业”心存幻想？一般来说，选择考研的目的通常有以下几方面：为了缓解就业压力、学术研究、改变专业、随大流。但是哪些人才真正适合考研呢？我们可以分为三大类：第一大类：有志于深化本专业学习，希望在本专业的科研和学术方面有所成就；第二大类：为了兴趣决定放弃本专业的跨专业考研；第三大类：希望通过学习提高或扩展自己的知识层次。如果你决定考研？那么你考研的动机是什么呢？如果仅仅是为了逃避就业，那我还是劝你放弃，即使考研能拖延你进入职场的时间，但是你的就业问题还是没有得到解决。具体可参考《没有找不到的工作--大学生就业十项全能训练》一书，2011年由机械工业出版社出版。　　 　　
那么。什么样的人适合考***呢？　　
君子之为学，不在乎禄位而在乎道义，用之则从政而惠民，舍之则修身而垂教。古代先贤的话，告诉我们学习的目的，不是为了获得官位，而是为了更多的让老百姓得到实惠。所以，如果你想报考***，那么首先请问问你的内心，你考研的动机是什么呢？是为老百姓多做实事，还是仅仅为了一己之欲呢？一般来说，有四类人比较适合考***：立志从政者，***考试堪称“国考”，许多想从政并希望在仕途有所发展的人，参加***资格的考试是进入国家机关、政府部门的必经之路。如果你从小立志从政，对国家政治具有独特的兴趣和爱好，并且通过个人长期知识积累以及出色口才、高情商等能力适合在政界长远发展，就必将成为“考公族”的忠实“粉丝”。追求工作稳定者，随着金融危机给职场带来的巨大冲击，一年后的职场“余震犹在”，稳定高于一切的就业观更是充斥着每一个渴望职业发展稳定的人。想要寻求安定、少风险、按步就搬的工作状态，那就意味着努力打拼但随时可能遭遇经济裁员、缺乏安全感的职场生活并不适合“求稳族”。因而，成为国家***队伍一员，对追求工作稳定者无疑是个上选。缺乏发展空间者，我国某些地区由于地理位置、历史等原因经济不发达，人均收入普遍偏低，职业发展空间有限，难以保证较高的生活质量。于是，发展受限的在职人士以及毕业后回到原籍的高校学生不约而同将***考试作为一次职业选择跳板，纷纷上演“鲤鱼跳龙门”。个中原因不乏***有着较高的社会地位及相对优越的待遇，同时能够提供更好的生活保障和更大的个人发展空间。就业难的青年求职者，随着我国高等教育大众化的实现，大学生就业难已成为民生问题。尤其是受全球金融危机的冲击，职场竞争压力进一步加大，当***成为了许多青年学生谋求稳定职业的一大主流。大学四年专业性的学习限制了大学生们对其它技能的学习及发展，针对求职技能低下的大学毕业生们，报考***不失为较好的选择。具体可参考《没有找不到的工作--大学生就业十项全能训练》一书，2011年由机械工业出版社出版。　　
那么，什么样的人适合出国呢？　　
出国留学已经成为许多大学生提高自己、追求理想的一条重要途径，当这些年轻人踏上这条路的时候，常常会面临一系列的挑战，在这些挑战中，他们在不断的提高着自己，完善自己。留学对多数留学生来说，好像有着顶级的教学水平，有着追求自由、创新的学习和生活氛围，对于有些人来说，简直就是个天堂！但并不是每个人都适合去留学。决定去留学之前，先衡量一下自己，看看自己是否适合这样的人生规划，包括自身的年龄、文化程度、家庭状况、出国的真实目的、甚至是你未来5--10年的规划等等，这些你都必须经过仔细的思考和认真的规划。那么，适合出国的人需要具备哪些品质呢？具有一定的经济基础。不能因为自己的留学，影响到家里的正常生活质量。因此首先就应该根据家庭的经济状况量力而行。留学目的明确。虽然大部分学生出国留学会学有所成，但也不排除一小部分一事无成，更有极少数误入歧途的学生。其实，这完全是因人而异，有些学生比较早熟，生活自立能力较强，自控能力也比较好，有些则差一点。具有一定的学习能力和语言基础，发散思维能力强。这样的学生在国外分析和启发式的教育体制中，很容易脱颖而出。具有独立的生活能力。包括两个方面，要有生活的自理能力和自控能力，自控能力更加重要，在国外非常尊重个人隐私和个人自由，老师不会说你不能做这不能做那，但自己一定要明白出国的真正目的是学习。健康的身体和心理素质必不可少。到美国留学的学生会发现不管在学习上还是生活上压力都很大。如果你在国内非常自闭，到国外后，加上语言的障碍，会更加不愿意和别人交流，从而更加的内向。偏科的学生，出国留学对于他们来说将会是一个完善自己的捷径。国外的专业设置，非常鼓励在某一领域有特长的学生，对偏科的学生而言，可全部投入到自己感兴趣的领域中深入研究。由此可见，出国留学并不是“好学生”、“差学生”的选择，而是适不适合的问题。 具体可参考《没有找不到的工作--大学生就业十项全能训练》一书，2011年由机械工业出版社出版。　　 　　
那么，什么样的人适合创业呢？　　
一个创业者的创业意识首先是在他的头脑中形成的。为什么有的人想去创业，有的人就不想？这与每个人的生活环境，个人素质，经济状况，成长历程，性格，文化，机遇，健康状况，甚至和血型有关。一个养尊处优的环境中长大的人可能为了继承家族的事业而去创业；一个在贫困生活中长大的人可能为了改善自己的生活条件而去创业。总的说来，现在国家鼓励大学生创业，倡导以创业来带动就业，在这个大好的国内趋势下，那么哪些人适合创业呢？一般说来， 创业者应该具备如下特点:不甘于平庸；自信；忍耐力强；胆大；有魄力；乐观、心胸宽阔；有名誉感；良好的口才；思维活跃；具有组织才能和号召力；敏锐的观察和分析能力；负责任并敢于承担责任；具有丰富的想象力；强壮的身体和旺盛的精力；O或AB血型的人居多。具体可参考《没有找不到的工作--大学生就业十项全能训练》一书，2011年由机械工业出版社出版。 　　 　　
那么，什么样的人适合就业呢？　　
其实，我们讲，你是否合适就业？是否以及准备好就业了？与你自身的素质和能力有很大的关系，一般来说，适合就业的人有以下特点：非常清晰自身的职业定位；知道自己的优势和劣势；对薪酬有合理的期望；有平和的求职心态；有很强的动手能力，愿意从最基层的岗位做起，具备较好的职业素养。具体可参考《没有找不到的工作--大学生就业十项全能训练》一书，2011年由机械工业出版社出版。　　
总之，大二是自我规划，明确方向的一年。如果确定了毕业就马上就业，那么从大二开始就要开始深入社会，接触企业，了解自己专业所在行业及行业的发展趋势和专业未来的发展方向，并且不断磨砺自己的意志，养成良好的学习习惯和品质。　　 　　
大三，自我管理，加强实践。　　
大三，专业课非常多，这时候在大二明确了自身规划的前提下，要加强自我管理，加强实践。同时，如果确定了就业，那么从大三开始，要加强自己在专业领域方面的社会实践，多去做和自己专业相关的实践和实习，这个时候，可以利用业余时间锻炼自己的面试能力及专业实践能力，并且考取相关的资格***，或者找到未来发展的贵人。　　
那么，到底应该考取什么资格***呢？是不是考的资格***越多越好？　　
其实，资格***只是你拥有某项工作技能的一个侧面体现，并不代表你完全具备某种能力，尤其在当今***满天飞的情况下，想拿个***太简单了。所以，资格***不是考得越多越好，有的同学什么资格***都考，结果适得其反，因为如果你考的资格***和你未来的职业发展无关，不仅不会为你加分，还会因为面试官不知道什么才是你最拿手、最核心的技能，认为你定位不清晰而减分。所以，考资格***要和自己未来的职业方向相关，一般来讲，英语等级***、计算机***，这些都是必备的，一定要通过，并且尽量学好。具体可参考《没有找不到的工作--大学生就业十项全能训练》一书，2011年由机械工业出版社出版。　　
大三，要多积累工作经验。那什么样的工作经验对未来很有帮助，我个人认为有两种条件：第一个是销售方面的工作，因为任何人想出人头地，这个销售能力与技巧绝对是非常重要的。华人首富李嘉诚是推销员起家的，比尔盖茨,台湾的吴永庆、安东尼罗宾，都是从推销员起家的，几乎这些世界上一流的人物，他们都拥有丰富的销售经验。因为一个公司成功与否，是和销售能力有巨大的关系。如果大学时代具备了销售的经验，这有助于你销售自己给未来的老板，有助于你销售自己给客户，这样可以确保你的成功率。同时如果你不想从事销售，那么你可以在大学中从事和你未来想要从事行业相关的工作。比如说工作想当律师，OK，你在大学时代就可以去律师事务所打工。你未来想当金融家，你可以去银行打工；要做餐饮业，你先去餐厅要打工。也就是你现在做的工作的经验和未来想从事的事业是一致的，这样就不会浪费你很多的时间。　　 　　
大四，自我实现，转变心态。　　
大四，面临毕业，会有很多杂事，这个时候要学会合理安排时间。照毕业照，毕业论文答辩，聚餐，毕业旅游等等，一大堆杂事、琐事会等着你去处理，要学会合理安排时间，但是，切记不能影响你的工作，要知道工作应该放在首位，这是作为职业人转变的第一关。　　
那么，如何养成良好的职业心态呢？　　
某些高校为了提升就业率，倡导学生赶快就业，提出“先就业再择业，先生存再发展”的口号，这是非常危险的，这也直接导致了学生就业心态的浮躁。学生定位不清晰，会给学生本人及企业都带来不利的影响，学生会浪费宝贵的青春和时间，企业会因学生不断的离职，从而浪费很多管理成本，造成一定的经济损失。学生如果因为定位不清晰，经常跳槽，会变得更加迷茫。那么，学生到底应该如何养成良好的职业心态呢？首先，我们说，一定要定位清晰，自己知道到底想要什么，充分认识自己未来的职业：第一：认识到工作的主要岗位是什么。从而判断这是否为自己喜欢的和想要从事的职业；第二：该职业需要何种教育程度，看自己的教育程度是否适合；第三：该职业需要多少年的工作经验，是否与自己的工作或者实践经验相吻合；第四：工作需要哪方面的才能，创意，是否就是自己潜能所在；第五：该职业的前景如何，是夕阳产业还是朝阳产业；第六：该职业的收入和福利如何。其次，我们一定要养成空杯心态和归零心态。大学生刚毕业踏出社会，还是一张白纸，未来如何还得一笔一划靠自己来书写。所以，在刚踏出社会的时候，一定要以谦卑的心态不断去学习，以感恩的心态去工作和请教，以积极的心态去做好每一件小事，脚踏实地，从最基层的岗位锻炼起，和公司共同发展。最后，良好的职业心态应该是严谨、认真、主动、积极、全力以赴做好每一件事的良好品质。我经常送给我的学生几句话：1、人是在打击挫折中成长；2、学会感恩、以感恩的心去面对每一个人每一件事；3、不管做什么，要么不做，要做就做最好。具体可参考《没有找不到的工作--大学生就业十项全能训练》一书，2011年由机械工业出版社出版。　　
曾经，有位前辈告诉我一句话，只要把这句话记在心上，在工作中就会产生意想不到的效果。那就是：恭则不辱、宽则得众、敏则有功、信则使人、惠则任人焉。工作是需要一点一滴慢慢积累和完成，能力也同样如此，所以，作为职场菜鸟，唯有比别人付出更多的努力，才会更加快速的成长起来。　　 　　
最后，解决很多同学给我提的问题：　　
1、大学需要课外阅读吗？　　
大学一定要加强自己在销售、人际关系、领导力、演讲和口才方面的能力，并且需要大量的阅读。不仅是你在大学当中的知识，同时这些额外的知识也是在企业当中应该具备的技巧，如果你在大学四年中就加以学习的话。这时候，你去面试，会让老板觉得你这个人态度非常好、形象一流、口才一流、有销售经验、会搞人际关系、还会带领团队、还会想行销的点子…天啊，这个人简直就是人才，那么，你被录取的几率就会大幅度提升。　　 　　
2、大学应该加入社团吗？　　
加入社团，可以大幅度扩大你的人脉。记住：不要当一个死读书的学生，在学校要活跃，累计自己的人力资源，最好可以当社长，或者会长。从大学生时代就学会当一个领袖，因为在未来的社会当中，其实老板不是在找跟随者，而是在找谁能够当领导者。如果你是一个领导的人才，有成功的领导经验，他比较容易把一个部门或营业单位给你管，甚至让你当办事处总经理。　　
也就是说，老板要找的人才不是跟随者。记住：所有的兵都是很容易买到的，但是“一将难求”，也就是干部非常难找。如果你在大学时代里可以做自我分析；可以分析自己理想工作的条件；适度地了解未来想要进入的行业；你能取得一些工作的经验；最好和你的未来是一致的，或者取得一些销售的经验，再加上一些广泛性的阅读；加上你可以当社团的领袖，你可以非常的活跃。如果你能做这五件事情，在你的大学四年当中，你未来就是一个很有价值的人。　　 　　
3、大学应该做兼职吗？　　
在大学做一些兼职是非常好的事情，但是千万不要在大学四年都是为了赚钱而去兼职。不同的学期应该做不同的兼职。大一，可以做做临时的兼职，了解社会，认识自己；大二，应该学会关注自己的行业，可以在专业领域的行业内去做一些兼职；大三，应该去做一些和专业相关的兼职；大四，选择自己理想的企业和岗位实习。不同的阶段，所做的兼职应该不一样。　　 　　
4、大学应该恋爱吗？　　
很多人说大学是恋爱的天堂。无益，恋爱的初期总是最甜蜜的，但是，爱情其实只是生命中很小的一部分。很多同学把爱情当成了生命的全部和唯一，更有自杀者、殉情者出现，这种恋爱观是非常危险的。所以，作为大学生，一定要学会如何去爱。　　
高中时代，爱情是奢侈品，少数人拥有得起。大学时代，爱情是日常用品，没有很寒酸。恋爱初期，两人彼此把对方当作生命中最爱，最重要的人物。恋人间彼此似乎有无限的包容力，能无条件接纳对方，即使你五音不全，唱起荒腔走版的歌时，对方竟能听得津津有味。就这样，在恋爱初期中，他们彼此成为对方自我价值感的支柱与生命能源的供应者，唤出对方人格中最美好的一面，两人像活在天堂乐园中一般，的确，人生中所有的快乐似乎由此开始了心理学认为，人在恋爱之时，心理上“退化”回三岁之前的状态，因为恋人之间的互动与婴儿和慈父或慈母间的关系极为相似。不论是恋人之间或婴儿与父母之间，在这个时期都缺乏“心理疆界”，情绪纠缠不清，分不出彼此的感觉。好处是不管自己心里多么愁苦，一看到对方欣喜的笑容，自己什么事都不用做就不知不觉地跟着开心起来。坏处是看到对方心情不好，不笑了，自己情绪马上受感染开始难受起来，以为对方在怪自己。　　
在恋爱的初期，当两人都还陶醉在爱情迷幻的药效之中时，他还能借着自己一厢情愿的心理投射而感受到爱，可惜的是像这类的迷恋或中国人所谓“激情”或是“爱情发烧”，在不受任何外力阻扰的情况之下，大约只能持续三到六个月之久。深度心理学强调，唯有当我们能先医治自己心灵创伤，发展出一个健全的自我，我们才能给别人真正的爱。　　
不懂得学习如何真正去爱的人，陷在迷恋，心理疆界不清的状态中时，会勉强对方来为自己幸福快乐的情绪负责。所以，在爱情中，一定要学会平等、自尊、自爱、自立。 　　 　　
5、简历、面试的核心原则是什么？　　
三个字，相关性。在大学，一定要学会聚焦，在自己的专业领域内选择自己合适的方向和职业。简历、面试的核心原则就是不管是做简历也好，面试也好，所列出的数据一定要和自己所应聘的岗位相关，自己的发展一定要与未来的职业定位相关，大学所学所做一定要和理想相关。　　 　　
最后，送给所有社会上工作的朋友，自我职业生涯规划九问：　　
1、我想要做什么？2、我能做什么？3、我应该做什么？4、我选对行业了吗？5、我跟对人了吗？6、我做对事了吗？7、我进步了吗？8、我是否有坚持？9、我超越了吗？　　 　　
以上均为作者个人观点，难免有错误之处，敬请批评指正！　　作者简介： 王春林先生，82年4月出生于重庆，长于湖北，现定居珠海，武汉科技大学人力资源管理专业毕业，中山大学EMBA，国际注册高级讲师，中华讲师网特约讲师，上海盛世影响力客座讲师，中国百强教育高级讲师，全球华人讲师500强，管理沙盘高级训练师。珠海市今日咨询有限公司总经理，珠海市导航青少年职业发展服务中心主任，北理工大学生职业素质与能力培训中心副主任，珠海市青年就业创业见习基地负责人，珠海市青年联合会委员，共青团珠海市两新组织副书记。8年来一直专注青年就业与创业研究，曾先后在多家上市公司和世界五百强企业担任职业经理人，讲课幽默风趣，被誉为是目前国内最年轻的有思想的激情讲师，有激情王子之称。代表著作：《没有找不到的工作-大学生就业十项全能训练》，2011年由机械工业出版社出版。　　　　
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　　我是学人力资源的，今年大二了，要去做兼职的话应该什么呀？？？