产品搜索：　　我是去年九月份从福特离职，想去高端品牌挑战一下汽车销售，当时去江苏天奥面试的时候，居然就面试上了，可是那天也很奇怪，凡是面试的，天奥一律都要了，有的人在国产品牌销售垫底的也要了，也有的是其他品牌的精英。当时遇见他们的销售总监，说天奥位于东麒路一号，天字号，这里的工资待遇在东麒路是最高的!上个月发工资，最高的30000多的，最少的3000多（后来才知道最高也就一万多，任何一家店都能做到，最低的还有负工资），培训讲师是一个一点水平都没有的人，一看就是关系户，卖车不好，才做得培训讲师（现在汽车行业的培训讲师有的就是一个闲职），泰州人，然后说接下来由他给我们培训，（当然什么也没有学到，培训讲师天天吹嘘天奥多了不起），后来让两个销售主管，一个男的一个女的，那个女的很傲慢，好像以前卖过奔驰，男的长得也就像农民工，说是走六方位绕车，结果就通过这样一个低智商的考试，十个人就留下了两个！淘汰的八个人里，有人为了这份狗屁工作，辞掉了之前的工作（当然肯定就回不去了），最惨的是一个伙伴，本来中升集团的，待遇很好的，可是跟我说他是这里的培训讲师挖过来的，然后也惨遭淘汰，等他准备再回去的时候，那个集团却不接受员工再入职！留下的人怎么样呢？留下的两个人，一个是内定的，当然不差，另一个是一个讨培训讲师喜欢的女孩，平时可会和培训讲师套近乎了，然后考试莫名就通过了，后来知道她在那里连续半年都拿底薪！我们八个人一共在天奥待了20多天，后来被告知没有工资！请大家凡是想从事汽车销售的人，千万别去江苏天奥啊，他们的面试官无能，才会来者不拒，他们的培训讲师无用，才会用这种低智商的方式选拔人才！你们想想，十个人留下了八个，是淘汰的，不是员工自己离职的，耽误了多少人的工作机会啊！我想问问各位，有没有人懂法律的啊？企业试用期非法淘汰大量员工难道不用给补偿吗？还有，我们八个人浪费了20多天时间，我们的工资是不是给培训讲师和人事部贪污了啊？有没有人有办法通过司法程序为我们讨公道啊！不是为我们八个人不值，而是天奥一直如此，以后还会坑很多人！求转发！
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　　就你这叙述水平，不淘汰你才是坏事！
　　中国劳动法规定，企业辞退员工，要赔付双倍工资，试用期要按照南京最低工资标准发放，辞退不用赔偿，按照你的说法，你可以申请劳动仲裁！
　　@朱君250 很多做过汽车销售的人都知道，从事高端品牌汽车销售更有前途，一方便是待遇更高，另一面是能学到更多东西，接触的圈子更大，发展自己的人脉。说到高端品牌，不得不提奥迪，说到地段，不得不提江宁东麒路。江苏天奥位于东麒路一号，那么，去那里上班怎么样呢？　　首先，那里的高管都是低水平文化素质的，为什么这么说呢？高端品牌门难进，大家可以理解。可是江苏天奥，因为不会选择人才，找不到更好的更好的人才，于是采用“丛林法则”，也就是招十个，留两三个这样的，问题是他又不知道哪些人会卖车，我问过一些去年留下的和几个被淘汰的，有一个被淘汰的去了奔驰，现在混得很不错，平均工资大概在两万多，已经在南京买房了！还有一个以前在广本的朋友，很优秀，多次是天奥的销冠，等我问他的时候他已经离职了！现在去了奔驰。他说，天奥下班非常晚，经常是加班到九点，而且天奥的领导用起人来不拿人当人看，工资看上去很高，扣得更狠，有一个月他拿了10000多，已经在天奥最高工资。我当时好奇，不是说那里工资都两三万吗？他说，别听那个总监吹牛，天奥的待遇真的就和国产品牌差不多！他是做得很好的，但是还是有一个月工资被扣了一万多，而且压力特别大，不要来这里，被刷下来没有什么，这里口碑很差的！　　后来我又问了另一个留下来的，他本来是想打算今年在南京买房的，外地人，本想通过另一个更好的平台，实现定居南京的梦想！结果找到他吓了一跳，他经常为房租发愁！我问他，当时你可是十个里面留下的两个人啊？怎么今天混的这么差？他说，他只是运气好，留下了，可是也是他的噩梦，在这里感觉自己被掏空了，还是拿不到钱！想跳槽，现在哪里行情都不好，而且汽车行业三个月试用期，工资只有几百块！他说，他现在有点羡慕当初被淘汰的人了，现在人家基本上都混得比他好，而且比他轻松！我说，天奥不会选拔人才啊！对的，为什么试用期被刷下来的人没有工资啊？他说，其实都是有的，公司虽然在上面有很强的关系，但是也不敢无视法律啊，主要是培训讲师和人事部把那些淘汰的人工资扣下来了，在天奥做培训，什么培训啊，就那水平也做培训？工资也就四千到六千，不捞点儿外块啥的，怎么在南京买房子啊？　　妈呀！这叫培训讲师吗？真是误人子弟，自己不仅水平不行，大家都说他培训很垃圾，还不能以身作则，人品都有问题！天奥的管理层真有问题，不会选拔人才不说，该下岗的人却高高在上供着，大家可想而知，这是一家什么公司！！
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