去哪里接三福百货接不接受加盟任务啊

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发布日期: 16:59:59【
作为休闲百货加盟连锁一店之长,每天浑浑噩噩来店里上班的大有人在。那作为加盟连锁门店店长具体的都应该知道那些业务知识了,下面整理了十三项工作内容,供大家参考学习改正。
班前班后、店长级会议的参与
1.做好上传下达。
2.前日工作汇总今日工作目标。
3.前班遗留问题跟进。
员工的在岗培训
1.产品知识的培训。
2.现场示范。
3.服务礼仪的培训。
4.产品使用及关联陈列的培训。
员工每月3次沟通、谈心
1.每月上中下旬与员工沟通工作中生活中的问题。
2.员工提出问题及时解决,使其有良好的工作态度。
卖场评分的跟进
1.每天跟进。
2.发现问题及时改正 。
成本费用控制
1.根据财务核算成本的明细逐一进行控制。
2.人员的合理安排。
销售任务的***、跟进、评估
1.任务分配到班、组、人。
2.每天针对前天任务的总结与汇总。
3.店长针对任务完成情况的跟进。
团体顾客开发及维护
1.让现有顾客帮助介绍新顾客,是我们现在必须立即要做的。
2.要想让现在的顾客推荐新顾客,关键是要让现有顾客满意,树立自己的个人品牌形象,因为个人代表着门店,这样客户才会乐意为你推荐新顾客。
3.在客户中培养内线,能使我们及时掌握企业的需求信息。
4.登录团购网站,把我们针对不同季节的畅销产品及特价商品的信息贴到网上,也能吸引一些客户,开发新客户是永久性工作。
5.维护好现目前的会员顾客,活动期间打***进行询问和邀约。
同行业门店的市调、学习
1.每周组织一次拜访同行业门店学习。
2.敏感商品市调。
3.关注同行业活动。
4.顾客反映问题的及时反馈,立即市调,及时改正。
近效期跟踪、检查、促销。
1.分配到人。
2.每天跟踪。
3.促销活动。
定期组织员工团体活动(聚餐、旅游、拓展训练)。
关注行业信息。
随时关注报纸,时事等有关行业信息。
各类会议精神、内容的传达与落实。
会议内容及时开会传达,密切跟进,落实到位,发现问题,及时与上级沟通。
各类文档、证件的管理
文档专人专柜保存。证件应在明显醒目的地方悬挂。
零售无大事,都是由许多&珠子&组成的,做为休闲百货加盟连锁店长要耐心的用心把它们串起来。从以上几个方面去梳理自己的每日、每周、每月工作内容,久而久之,加盟连锁门店的一切工作慢慢就会好起来的。
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