所属行业：互联网/电子商务，网络游戏
单位性质：私营企业
企业规模：201~500人
企业主页：/
详细地址：浙江杭州余杭区文一西路1380号金之源大厦14楼
& & 宇石简介& & 杭州宇石网络科技有限公司（以下简称宇石网络）成立于移动互联网初期，旗下涉及手游研发、手游发行，服务平台等多种业务，拥有研发、发行及游戏猫三个事业群，是一家致力于游戏产业的综合***务公司。打造全国乃至全球领先的移动游戏开放平台、玩家服务平台，做真正服务于玩家的超级企业是我司的目标，“让天下玩家不再一个人游戏”是我司的宏伟愿景。& & 目前宇石员工人数300+，我们的团队是由一群怀揣梦想、满怀激情有着强大凝聚力的80、90后小伙伴组成的，我们坚持“不奋斗，枉青春”的工作理念，我们有我们独特的“C（Cheerful）A（Ace）T（Timely）“文
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从4月份开始接触游戏运营开始，到现在已经有半年有余。用一篇短文记录下自己的岗位，也记录自己的生活。
先笼统的说下游戏运营中都有哪些分工，一个游戏的运营基本有如下几个职能分类：
1、市场----推广
对一些指标负责，比如一定时间内带来的注册量，单个有效用户成本等。
规划的硬广和软文投放，线下地推等公关活动。
2、产品改进（版本管理、商城）
与运营相关的一些系统，比如新手引导，商城，每日签到，转盘等与收费，存留相关的系统。通过数据分析和竞品调研的方式说明产品中可以改进的地方，并提出合理化建议。
道具收费游戏的收入基本上是这样一个公式：
收入=活跃用户数*付费系数*单人消费ARPU（不考虑人数比较优势等因素哈）
时间收费的游戏更简单：游戏人数*在线时间*单位时间点卡金额=收入
所以我们的一般活动就是有两个目的：提高活跃玩家数或者是提高单位ARPU值。
抓住这两个核心，再通过调研下相关类似游戏的活动方式，就可以模仿制作活动了。
活动前后的数据分析也是围绕着核心目的进行评估和预测。
4、版本管理
没做过没有太多发言权。
5、***（玩家答疑）
大家都会说话聊天吧。别的我就不多说了。有时间多给10086的***MM打打***，你可以学到更多。
围绕着不同的岗位，也相应的需要不同相应岗位能力。由于公司不同，岗位设置不同，运营所负责的工作也会有所差别。有些小的团队中可能运营专员既要做调研也要做市场、活动、***等等很多琐碎的事情，不同公司对运用的要求也不尽相同。可能每个人站的角度不同，看到的面不同，但是有几项技能是运营同学应该具备的基本技能，就像我们应该***一样重要。
1、文档撰写
作为经历学生时代的大家来说，都应该写过各种作文。我们写作文的面向对象是老师，然后由老师给我一个评价分数。而游戏岗位上我们写的文档面向的对象是开发人员，最终的评价分数就是能否按照原先的意愿开发出产品。好的文档能够将沟通成本降到最低，用最短的时间达成有效沟通的目的。
总结下我写文档的一点经验。文档的核心是逻辑。
第一步：构建思维导图，要说明这么几件事:是什么？有什么？怎么做？
第二步：说清楚是什么？在文档的最前面用一页告诉阅读者你要做的东西是什么样的！可以不告诉他为什么要设计成这样。
第二步：说清楚所有的功能点是什么。基本的规则是什么
第三步：操作和显示。这些功能如何操作，流程图是怎样的？其中的控件如何显示。
略：有时间自己百度吧。
3、数据分析
任何一件事情都不应该是拍脑袋想的。也不可以是某一两个人觉得对就可以决定的。在一个大的社会背景下，我们都是特殊的个体，用一个体的行为判断很难成为放之四海而皆准的真理。调研和数据分析其实就是为了达到客观看待问题角度，为了找准方向。
运营的数据分析与活动与推广联系的更加紧密。收入和推广都是实实在在可以用数字进行衡量的，数据分析要么是为了预估做一件事情的可能结果，要么就是分析做这件事的结果，为今后的决策提供更可靠的依据。
一般我们会使用excel对数据进行整理，如果需要借助模型的化可以学一点spss软件知识。可以更好的分析一些数据。
打开任何电视或者任何一个网页，记住你看到的广告。并且告诉自己，能有效进行推广的创新才是有意义的。
如不不是的话，即使创意再高明，视觉表现再华丽，带不来收益也是白搭。
额外的再多说一点附加技能：
1、图片编辑技能：可以不会用freehand和coredraw，起码ps要会添加文字，抠图，图层渲染吧。
2、界面原型：使用axure拼一下你们的游戏界面，试着调换下功能按键分区，体验下玩家的使用感受。
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以上网友发言只代表其个人观点，不代表新浪网的观点或立场。游戏运营总监
职位发布者信息
从业年限：4年
已于通过审核
公司名称：某知名移动互联网公司
所属行业：互联网/移动互联网/电子商务
公司性质：民营
公司规模：100-499人
职位类别：高级管理-总监/部门经...
所属部门：数据运营部
工作地点：
发布时间：
汇报对象：VP
下属人数：10人
招聘人数：1人
年薪范围：
岗位职责：1.负责公司运营的游戏选型、品牌推广、线上运营和渠道优化；2.负责游戏运营团队整体管理；3.对目标市场进行调研，分析当地产品竞争和用户需求情况，对游戏的选择、版权金和分成比例定价负责；4.对游戏选型后的定制化需求的提出、设计和跟进负责，以适应用户需求，让游戏的竞争力更强。任职资格：1.游戏平台运营经验优先。2.从事游戏行业超过5年，在手游相关经验超过2年以上。3.有很强的数据分析能力，有组建团队经验，能承受压力等。
工作经验：
学历要求：本科
年龄：从 30 岁到 45 岁
是否统招全日制：是
专业要求：
语言要求：
英语：一般
补充说明：
工作地点在北京上地，上班时间：早9:30，晚18:30
公司成立于2010年，是中国移动互联网产品覆盖用户数量最多的平台之一，公司创始团队由国内最早从事Android Market项目的研发团队组成
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