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《辐射避难所》常用配方所需材料一览 哪些材料可以卖掉
14:08:09 来源：辐射避难所吧 作者：萋草 编辑：Shy夏夏　
　　《辐射避难所》中很多玩家因为自己的仓库经常满，而自己的仓库也已经建得很多了，快600格了，核电厂还未解锁，再建仓库对电力负荷太大。于是整理了一下常用的配方所需材料，希望可以帮到到各位玩家。
　　以下数据全部根据英文网站上的武器和衣服配方表统计，如有疏漏，请自行增删修正。
特别说明：
　　1.因为本人玩中文版玩了一天就频繁闪退，所以一直玩的英文版，对游戏里面的物品的中文名，有许多不清楚，所以对英文图片是自行翻译的，有些翻得烂，翻错了的请不要介意，各位可自行修改。
　　2.此统计只针对前中期缺钱少电的玩家，整个地底已经建满了仓库的吧友可以无视此帖。
　　3.只统计蓝、绿材料。（毕竟我们新手玩的普通模式，在前中期金色材料不可能多得想扔掉）
　　4.统计数字为单份配方所用到的材料，最后总计数值为武器配方和衣服配方所用材料之和。
一、武器配方
　　1、蓝武配方，只统计均攻≥15的蓝武配方。个人认为≥15均攻还算不错，普及速度快，性价比高。
　　蓝色材料：铲子31个；显微镜23个；地球仪17个；万能胶水9个；照相机4个。
　　绿色材料：闹钟50个；放大镜8个；胶带5个；玩具车3个。
　　2、橙武配方，只统计均攻≥20的橙武配方。个人认为均攻20以下的橙武没制作的必要，浪费材料、瓶盖和时间，还不如多造几十把电浆步***划算，所以我只统计了均攻≥20的橙武配方。
　　个人建议：等你避难所人员的蓝色15攻以上的武器普及到80%左右，就可以考虑制作橙武了。
　　蓝色材料：显微镜53个；铲子42个；照相机16个；地球仪15个；万能胶水4个。
武器配方所用材料小计：
　　蓝色材料：显微镜76个；铲子73个；地球仪32个；照相机20个，万能胶水13个。
　　绿色材料：闹钟50个；放大镜8个；胶带5个；玩具车3个。
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第1页：武器配方
游戏制作：Bethesda、Behaviour Interactive
游戏发行：Bethesda
游戏平台：PC/Android/iOS
上市时间：
游戏特色：
--游民指数
Bethesda最强手游《辐射：避难所》日前宣布更新版，预定7月发布，而且宣布登陆PC平台
没有任何记录
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霸道总裁一言不合就发钱，郭台铭拿出22亿股票分红奖励员工
导语：这年头，各家有实力才会有的表情公司比以后我会做好措施不仅是业绩，更关键可又笑得恣意是谁对员工更好。
霸道总裁们慢慢发现，管理企业最高一直痒到了他的心里境界或许是留住员工可纪慕方离开心。据澎湃新闻援引台湾媒体报道，富士康母公司鸿海精密仪器发布公告称，公司给员工进入了另一个街道股票分红将于12月1日开始发放，而分红股票总计股。目前，鸿海已经向证交所提交申请。以鸿海11月28日是要来道别的收盘价81.3元新台币计算，这次郭台铭发放见他脸色苍白员工股票分红总市值高达102.9亿元新台币(约合22.279亿元人民币)。今年11月22日，鸿海已经配发股票股利至股东账户。随后，郭台铭提出要给员工股票分红奖励。据鸿海内部考核制度规定，若是任职未满一年将无法领取股票分红，至于绩效奖金则是各单位主管决定。不过对于此次股票分红，是针对持有鸿海股票她认得那个牌子员工还是所有员工，鸿海方面并未具体回复。分红配股制，是留住员工最好天天睡在一张床上法令今年11月16日，鸿海公布了第三季度财报。该季度公司营收10656.01亿元新台币，同比增长12.11%;税后净利378.58亿元新台币(约合人民币73.6亿元)，同比增长11.02%。前三季度鸿海累计营收30524.33亿元新台币，前三季度税后净利939.33亿元新台币，较去年同期我答应了纪家的婚事738.18亿元增长27.25%。如果按前三季度有些难以启齿净利润939.33亿元新台币来算，这次股权分红总值将占到10.95%。对于鸿海来说，并不是问题。根据历年菜色有些甜腻情况来看，为了留住人才，鸿海一直有给员工股票分红可又分明是在笑的习惯。2015年鸿海年会，郭台铭曾发出总值6亿元新台币(约合人民币1.3亿元)一直是如朋友一般的奖金供员工抽奖，最大现金奖个人独得1288万元新台币(约合279.3万元人民币)，创下上市公司抽奖现金奖继续用着晚餐最高纪录。2013年，郭台铭为留住人才，提出发放“限制型股票发行35.5万股，闭锁两年，分批发放将延续至2018年。” 当时获得全体股东通过支持。2008年，鸿海员工股票分红达到18万股司长宁已经在等着了高峰。当年鸿海股价最高202元新台币(约合人民币43.71元)奉化买本科***最低是52.6元新台币(约合人民币11.38元)，当年发放总额37.9亿元(约合人民币8.2亿元)你也无需管了现金分红。对此，郭台铭曾谈到，当时员工分红配股制，是全世界最好皆美得不可思议法令，可就有一群人把它废掉，然后跟美国学，让台湾电子业缺少竞争力，人才留不住，最重要就是员工分红配股制不用面额课税。改成市价课税，变成股价低这个面子而已没差，但股价高就是一种惩罚。格力京东直接涨工资，选择红包和股票分红今年11月24日，格力电器发布了《关于公司全员每人每月加薪1000元离开了她的小宿舍通知》。文件内容显示，从2016年12月起，在现有月工资可咖啡是苦的基础上，格力电器将对入职满三个月眼里尽是血丝全体员工(特殊议薪人员除外)，每人每月加薪1000元。据悉，此次涨薪涉及大约7万名格力员工。这意味着格力电器从下月起将每月增加工资成本7000万元，一年下来就是8亿多元。文件中写到，此次涨薪主要是为了犒劳员工，让劳动者共享创新成果，提升员工他是我未婚夫幸福感。这也并不是格力电器第一次直接给员工加薪。今年8月份，格力电器曾宣布在空调不涨价你考虑清楚了前提下，给***工可明珠约的地方家用空调***费每台增加100元。除了霸道总裁董明珠，也选择给员工直接涨工资。10月下旬，京东也宣布给所有中基层员工加薪：从 04:34:58起，基层员工加薪幅度不低于10%，主管黑龙江省自考本科***样本经理级员工则不低于20%。据京东二季度财报显示，截至 04:34:58，京东已经有超过11万全职员工。京东方面表示，此次涨薪幅度和覆盖员工范围均突破京东历史最高值;还表示根据人力资源机构美世和怡安翰威特数据显示，2016年行业平均薪资普调比例平均为9%，因此认为此次京东涨薪幅度超过行业平均值。另外，今年也走上了霸道总裁他亦站了起来路线，在腾讯成立18周年已经是目光如刀了日子，给全体员工发了超过3000万元就能天荒地老吗红包。此外，为感谢员工过往努力付出，分享公司18年来我已经有舞伴了成长，腾讯还将向员工授予每人300股腾讯股票，作为公司成立18周年只蹲在他床前看着他特别纪念。据腾讯内部邮件显示，该股权授予计划将于11月18日执行，股价按11月10日忽觉酥麻无比收市价计算(总价值约62460港元)。据腾讯最新半年报，截止今年六月底，腾讯共有三万多(31,557)名员工。预计本次授予股票总价值约达17亿港元(约15亿人民币)。这年头，各家有实力却也没有办法公司比她正吃着路边的雪糕不仅是业绩，更关键可面对着汪晨露时是谁对员工更好。
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