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六大纪律个人承诺书 正文
六大纪律个人承诺书
篇一：党员干部整改承诺书 篇一：党员整改承诺书 党员 整改承诺书 日上午，我校党支部召开了组织生活会。会上，党员们进行了对照检查发言， 互相还开展了批评和自我批评。为了加强党性修养，增强宗旨意识，努力完善自我，克服自 身存在的问题，发挥好党员的带头作用，接受群众监督，本人现就自己存在的问题提出整改 措施并郑重向党组织作出如下承诺： 一、加强政治理论 学习，用先进的理论武装头脑，指导实践，克服形式主义，做到学以致用。 二、牢记党的宗旨， 增强服务意识，密切联系群众，力戒官僚主义，热情为教职工和学生服务。 三、发扬艰苦创业、 勤俭节约的优良传统和作风，克服懒散作风，杜绝一切形式的浪费现象。 四、兴强党性观念， 严格自律，遵纪守法，严守思想道德底线，坚决反对奢靡之风。 五、敬业奉献，履 职尽责，勇于担当，争做表率，努力做到“三严三实”，高质量完成本职工作。 承诺人： 日 篇二：整改承诺书 为确 保“三提”活动各项整改措施落到实处，切实解决本单位在自查自纠阶段查找出来的突出问 题，加大整改治理力度，确保整改治理活动取得实效，推动全县经济社会又好又快发展，现 就六大需要整改的问题作郑重承诺： 问题一：理论学习 不够深入，对坚持学习的重要性认识有待提高 整改责任人：杨晓祥杨桂林 整改目标：全镇党 员干部学习认识提高，理论学习深入，学习活动成效明显，党员干部的政治理论水平有新的 提高。 整改措施： （1）健全完善学习 制度。进一步健全完善集中学习制度、撰写读书笔记制度、考勤制度、补课制度、考核测试 制度等制度，做到学习有制度规范、有时间安排、有内容指导、有学习笔记、有讲座交流、 有量化任务、有检查考评，使党员学习落实到位，不流于形式； （2）根据我镇实际， 制定科学具体的年度学习计划，合理安排学习内容。把学习马列主义、***思想、*** 理论和三个代表重要思想同学习时事政策、市场经济知识、法律知识等有机地结合起来，进 一步拓宽知识面，提高学习的针对性和科学性； （3）规范每月最后 一个星期五集中学习日制度，坚持领导轮流讲学制。坚持自学与集中学习相结合，定期组织 好领导班子和全体人员的集中学习，进一步增加学习的主动性和实效性。做到每人每周坚持 自学4小时，每人每年完成学习笔记10000字以上；每年举办３-4期政治理论知识测验或知识竞赛，把测验情况纳入年终测评内容；
（4）定期或不定期开展学习交流活动。每季度至少召开1次学习讨论、交流座谈会，每人每 年至少写出3至4篇学习体会。通过学习交流，达到共同提高的目的，营造一个良好的学习 氛围。 （5）建立阅览室， 更新电脑配备，采用多媒体等先进技术加强对党员干部的学习培训。与县委组织部联系，尽 量多派人参加县委党校组织的学习培训; （6）设立长期性的 学习活动专栏，作为政治学习和理论学习的宣传阵地。 完成时间：政治理 论学习是一个经常抓、抓经常的工作，从现在起抓好制定学习计划、健全学习制度等工作， 并坚持落实，年底将政治理论学习情况纳入党员干部考评考核，今后坚持下去、常抓不懈。 问题二：调查研究及科学管理水平有待进一步提高 整改责任人：韦金 林 陈志斌 整改目标：调查研 究工作深入开展，科研水平和科学管理水平不断提高。 整改措施： （1）进一步完善调 查研究工作制度，深入基层，深入群众，广泛开展调查研究，不断提高开展工作的科学性和 针对性，从群众反映的热点、难点问题抓起，由简到繁，由浅入深，边整边改，不断提高科 学管理水平；
（2）加强对干部职工的培养。通过派出去学习、培训，请进来传授知识等形式有计划、有组 织的加强对后备人才的培养，努力提高队伍的整体素质和政策水平。 （3）规范工作程序， 强化服务意识，不断提高我镇的机关规范管理水平，形成用机制管人，以制度理事的局面。 完成时间：2010年 7月至9月 问题三：与干部群众沟通交流少、深入群众不够 整改责任人：姚咏 松郭校风 整改目标：密切联 系干部群众不断深入，形成与干部群众打成一片的良好氛围。 整改措施： （1）健全完善《领 导干部联系群众制度》，建立领导干部定期谈心制度。经常深入干部群众，与干部群众交心谈 心，坚持从群众中来，到群众中去的工作方法。每名领导干部每半年至少与党员干部开展一 次普遍谈心，并做好详细记录; （2）在深入交心谈 心、认真听取群众意见和建议的基础上，及时总结，分析原因，切实为干部群众解决实际问题; （3）通过长期开通 电子信箱、设置意见箱等形式，建立与干部群众沟通长效机制。 完成时间：2010 年 9月底前与干部职工开展1次普遍谈心，以后将谈心活动长期坚持下去。 问题四：党员干部思想不够解放，创新意识有待于进一步增强 整改责任人：姚咏松 韦金 林 整改目标：使广大 干部群众具有“艰苦创业、团结求实、开拓进取、争创一流”的精神面貌，牢固树立敢为人 先、争创一流的勇气和决心，敢于向一流看齐，进一步解放思想，振奋精神，彻底冲破传统 思维方式和陈旧思想观念的束缚，千方百计把全镇的经济社会事业搞上去。 整改措施： （1）创造条件组织 干部职工轮流外出参观学习，进行爱国主义教育，接触新生事物，开阔视野，提升境界，激 发工作热情，提高工作水平和效率。 （2）理清工作思路， 找准结合点，不断进行探索和创新，找出解决问题的新路子、新办法、取得实实在在的成效， 开创全镇各项工作新局面。 完成时间：2010年 12月底前。 问题五：廉洁自律意识有待进一步提高，勤政廉政有待进一步落实 整改责任人：姚咏 松郭校风 整改目标：进一步 强化监督约束机制，在全镇形成廉洁自律、开拓进取、埋头实干、团结奋进的浩然正气。 整改措施：
（1）强化党性、党风、党纪和廉政教育，增强党员干部的法纪观念，提高学法用法的自觉性 和依法廉洁从政水平，增强防腐拒变的能力； （2）建立健全党风 廉政建设制度和党风廉政建设责任制，制订可操作性强的重大事项报告制度、检查考核制度、 责任追究制度、廉政档案制度，并抓好落实； （3）不定期召开镇 领导班子、党支部联席会议，研究党风廉政建设和***败工作，对工作中带有苗头性、倾向 性的不良问题及时纠正，并有针对性地组织制定防范性规定和措施； （4）党员领导干部 结合单位及个人实际，进一步修改完善《廉政承诺书》，认真执行党风廉政建设责任制。 （5）实行定期民主 评议制度。每年召开1-2次党员群众民主测评会，对班子成员执行党风廉政建设情况进行民 主评议，自觉接受群众监督。 完成时间：长期。 问题六：班子工作合力有待加强，班子的凝聚力和向心力有待进一步
提高 整改责任人：镇全 体领导班子成员。 整改目标：领导班 子团结向上，班子的整体合力不断增强。 整改措施： 篇三：党员整改承诺书3 党员 整改承诺书 作为一名党员，结合工作实际，我就贯彻落实党的群众路线，坚决克服形式主义、官僚主义、 享乐主义和奢靡之风，牢固树立为民务实清廉的良好形象，作出如下公开承诺： 一、遵守党的纪律， 服从组织领导。认真学习，勤于思考，善于决断，自觉与院党委保持高度一致；遇到问题， 敢于直抒己见，有了矛盾，必以大局为先，一旦形成组织决议，要不折不扣执行。 二、贯彻群众路线， 坚持读者至上。密切与读者联系，主动提供信息服务，满足读者多元需求；开展优秀读者评 选，引导读者智慧参与，依靠读者开门办馆，把读者的满意度作为检验工作成效的根本标准。 三、弘扬务实作风， 讲求工作效能。立足办馆现状，加强规律研究，不急功近利做表面文章，要循序渐进推动工 作扎实开展；坚持开短会，说真话，办实事，求成效，做到人在岗上、岗在心上、心思在工 作上。 四、践行民主管理， 构建和谐局面。以馆务会为平台，发挥科室负责人作用，民主议事，集体决策，团结奋斗； 以一线窗口为依托，服务读者、尊重读者、敬畏读者，促进馆员与读者的良性互动。 五、厉行勤俭节约， 保持廉洁本色。反对铺张浪费，勤 俭办事，不搞花架子；坚持信息公开，节约开支，不做无用功。认真遵守廉洁从政准则，自 重、自省、自警、自励，不起贪恋之心，不做违法之事。 以上承诺，请组织 考察，请群众监督。 承诺人： 篇四：干部作风整顿个人整改承诺书 干部 作风整顿个人整改承诺书 xx县农牧局 xxxx 在开展作风纪律整顿的活动中，通过动员教育和近段时间的学习，自己的思想认识得到了很 大的提高，对照教育整顿的精神，从思想、作风、纪律、工作几个方面进行了认真反思，查 找问题，发现自身存在不足，现将存在问题和整改情况作以下分析，并作出承诺： 一、存在的问题(一)政治思想意识 不够强。表现在：对党的思想路线、方针政策的贯彻和执行缺乏应有的政治敏锐性和洞察力， 分析问题不透彻，认识事物只停留在表面，未透过现象看本质，对上级精神的理解不深刻、 不全面。 (二)工作态度不够 认真。表现在：对待工作不够主动、积极，只满足于完成领导交给的任务，在工作中遇到难 题，不善于思考，动脑，未把工作做实、做深、做细，只要还过得去就可以了。缺乏全心全 意服务的工作态度。 (三)工作作风不够 扎实，存在急于求进的情绪。接到任务，有时首先想到的是怎样尽快完成，而不是怎样做到 最好，特别是任务多、压力大的时候更是如此，存在应付以求过关的想法，导致工作缺乏耐 心，产生急躁情绪，影响工作效果，没有时刻以高标准严格要求自己，欠缺创新意识，没有 充分发挥主观能动性，对有关的政策法规琢磨的少，工作方法简 单，致使工作效果不佳。 二、存在问题的根 源 （一）对政治学习 不关心。政治敏锐性不高，政治鉴别力不强，敷衍了事，在政治学习时存在应付心理，没有 把参加政治学习和主动接受思想教育作为一名党员的必修课来认真对待。因此，在看问题、 想办法上政治敏锐性不强，前瞻性不够，只是立足目前，不能放眼长远。不能从严要求自己。 （二）工作水平不 高，缺乏敬业精神在实际工作中常常得过且过，工作水平的提高，必需与时俱进，而自己在 工作方面存有依赖性，害怕自己做不好、做错，有时缺乏一定自信心。缺乏艰苦奋斗的精神。 由于对自己的要求标准不高、不严格，导致大错误没有犯，小失误没有断。对单位任务多、 责任重、压力大、时间短的难处认识不深，思想准备不充分，产生了马虎应付的心理；未能 全面准确掌握各方面的政策和文件精神，碰到问题才急急忙忙找资料，寻求解决办法，对于 没有碰到的问题，没有主动去了解，上头怎么说就怎么做，缺乏创新思想。 三、今后的努力方 向 我决心通过这次对 照检查，找准问题，抓住产生问题的根源，认清今后努力方向，虚心诚恳接受大家的批评和 帮助，弥补思想上和工作上的不足。
（一）加强政治理论学习，努力提高自身素质。加强政治理论学习，提高自己的政治敏锐性 和政治鉴别力，树立科学的世界观、人生观和价值观。要以解决思想和工作中存在的实际问 题为出发点，以改进自己的工作作风和工作方式、提高工作效益为落脚点，坚持不懈地加强 学习，特别要在理论联系实际、指导实践上下真功夫，不断提高理论学习的效果，实现理论 与实际相统一。 （二）进一步改进 工作作风。要努力做到善于克服消极思维、模糊认识所造成的各种束缚，破除急躁情绪，迎 难而上，积极工作；善于对遇到的问题进行理性思考，深挖其中的规律性；善于从事物之间 的种种联系去分析和解决问题；善于从政治、全局的高度认识事物；善于根据个人具体情况 和自身工作特点，不断完善和提高自己，脚踏实地的投入到工作中去。加强本职岗位工作的篇二：服务承诺书 服务承诺书 关于投标服务承诺书大全 【范例一】 致：_________(招标人) 我公司**********对*********(项目名称)招标文件中有关工期、投标有效期、质量要求、技术标准和要求、招标范围、废标条件、专项承诺和招标人不能接受的条件等实质性内容完全响应。如我公司能在本次竞争谈判中中标，我公司郑重承诺如下： 一、如果我公司中标，我们保证保质保量完成工程。 二、施工中，我公司会严格按照投标文件及合同中的承诺履行。 三、因我方原因造成工地临时停水、停电、停工、窝工造成的损失，由我方承担。全权代表(签字)： ****年**月**日 【范例二】 致：_________(招标人) 在我单位的服务工作过程中，我们将严格执行国家的有关法律法规，尊重并贯彻甲方的意见，维护甲方的利益，严把质量关，把向甲方提供优质服务，作为我们工作目标。我单位本着想甲方之所想，急甲方之所急。在项目服务过程中与甲方密切配合，随时随地提供全过程、全方位的服务，保证各项工作的顺利进行。
具体措施如下： (一)、成立专项设计组，专人专职负责此项工程。 (二)、严格执行国家制订的规范和地方法规，贯彻设计终生责任制的质量要求。承诺单位(盖章)： 法定代表人(盖章或签字)： 日期： 年 月 日 【范例三】 对本设计项目我公司郑重承诺如下： 1、 在遵守国家法律、法规、设计规范、规程、有关标准的前提下，遵循业主至上的原则，尊重业主提出的要求、建议。我方将在本工程中对甲方提供全程、全方位的设
计服务。 2、 设计文件的设计深度满足合同要求，并符合国家有关标准要求。 3、 积极配合甲方办理本项目的相关报批手续及设计交底、现场服务。 4、 设计方案论证充分、计算成果完整可靠。保证项目的安全性、经济性、可实施性。 5、 及时、准确、完整的提交设计成果，保证工程的顺利进行。 投 标 人：中*****设计研究院有限公司 投标人代表： 日 期： 20XX 年 2 月 3 日 【范例四】 如果我单位能在本次竞争性谈判中中标，我单位做出以下承诺： 第一、与支行网点及自助银行管理部门协调管理措施 中标后，我单位将从计划管理、技术质量管理、材料管理、资金分配、安全施工管理等方面与贵单位相关部门充分协调，保时保质完成该项目，其主要措施: (1)选择优秀项目经理及本公司熟练技术队组严格按进度施工， (2)项目工程部将负责报送总体工期计划，并积极协调3M公司及其他主材到货时间并验收入库，按类型划分合理摆放区域。合理配送给各施工队，安排好施工用水、电及材料堆放保管。 (3)具体到每天的施工进度计划、劳动力计划和材料进场计划，报贵单位进行定样板。 (4)每3--5天召开工程例会，由监理主持，贵单位协调人及项目经理部参加。通过工程例会这一制度度完善施工与监理、贵单位之间的关系，协调施工过程中出现的各种问题，确保工程顺利进行。 (5)召开工程例会时项目负责人将向贵单位提交每周工作汇报及下周工作计划，在报告中将详细说明工程的进展情况，在计划中详细进度、材料、劳力、设备、资金等的细部计划。 (7)认真做好施工日记，记录工地上每个工种雇佣工人及使用机械的数目、运到工地物料数量，以及每天的天气情况，并将其放在工地办公室，以便业主随时查阅。 (8)充分重视业主的指示，现场管理人员随时以书面形式记录业主的指示，并予以贯彻。 第二、质量与安全方面： 自觉接受使用业主、监理单位以及相关的管理部门对建设工程施工质量、安全等的监督检查，及时改正检查中提出的问题。在质量(包括保修)、安全方面做出以下承诺： (1)依法取得相应等级的资质***，并在其资质等级许可的范围内承揽工程。不转包或者违法分包工程。 (2)建立质量责任制，对建筑工程的施工质量负责。 (3)按照工程设计图纸和施工技术标准施工，不擅自修改工程设计，不偷工减料。在施工过程中发现设计文件和图纸有差错的，及时提出意见和建议。 (4)建立、健全施工质量的检验制度，严格工序管理，作好隐蔽工程的质量检查和记录。 (5)建立、健全教育培训制度，加强对职工的教育培训;未经教育培训或者考核不合格的人员，不上岗作业。 (6)依法履行建筑工程质量保修义务。 (7)主要负责人依法对本单位的安全生产工作全面负责。建立健全安全生产责任制度和安全生产教育培训制度，制定安全生产规章制度和操作规程，保证本单位安全生产条件所需资金的投入，对所承担的建筑工程进行定期和专项安全检查，并做好安全检查记录。 (8)项目负责人由取得相应执业资格的人员担任，对建筑工程项目的安全施工负责，落实安全生产责任制度、安全生产规章制度和操作规程，确保安全生产费用的有效使用，并根据工程的特点组织制定安全施工措施，消除安全事故隐患，及时、如实报告生产安全事故。 (9)设立安全生产管理机构，配备专职安全生产管理人员。
专职安全生产管理人员负责对安全生产进行现场监督检查。发现安全事故隐患，及时向项目负责人和安全生产管理机构报告;对违章指挥、违章操作的，立即制止。 (10)根据不同施工阶段和周围环境及季节、气候的变化，在施工现场采取相应的安全施工措施。施工现场暂时停止施工的，做好现场防护。
将施工现场的办公、生活区与作业区分开设置，并保持安全距离;办公、生活区的选址符合安全性要求。职工的膳食、饮水、休息场所等符合卫生标准。不在尚未竣工的建筑物内设置员工集体宿舍。 (11)在施工现场建立消防安全责任制度，确定消防安全责任人，制定用火、用电、使用易燃易爆材料等各项消防安全管理制度和操作规程，设置消防通道、消防水源，配备消防设施和灭火器材，并在施工现场入口处设置明显标志。(12)作业人员遵守安全施工的强制性标准、规章制度和操作规程，正确使用安全防护用具、机械设备等。 (13)采购、租赁具有生产(制造)许可证、产品合格证的安全防护用具、机械设备、施工机具及配件，并在进入施工现场前进行查验。 (14)对管理人员和作业人员每年至少进行一次安全生产教育培训，其教育培训情况记入个人工作档案。为施工现场从事危险作业的人员办理意外伤害保险。
【范例五】 致：_________(招标单位) 如我单位能在本次竞争性谈判中中标，我单位做出以下承诺： 一、养护期内服务承诺 为高标准高质量的完成本项目的工程建设及养护管理工作，我公司对养护期内工作郑重做出以下承诺： A、安全施工服务承诺： (一)、安全施工管理 本工程安全目标是死亡重伤率为0，无塌坍、无火灾、无重大交通、无中毒事故。现场建立以项目经理为第一责任人，专职安全主任负责安全管理体制，严格执行安全施工规程和履行安全措施。不影响施工现场周围学生的正常学习、休息的保证措施。 (1)安全管理制度 1)、安全生产责任制 建立、健全各级各部门的安全生产责任制，责任落实到人。各项经济要有明确的安全指标和包括奖惩办法在内的保证措施。设立专职安检员一人，负责组织监督检查和班组在施工中执行安全规则。 2)、新进企业工人须进行公司项目部和班组的三级教育; 工人变换工种，须进行新工程的安全技术教育;工人应掌握本工种操作技能，熟悉本工程安全技术操作规程;认真建立&职工劳动保护记录卡&，及时做好记录。 3)、施工组织设计 施工组织设计应有针对性的安全技术措施，经技术负责人审查批准。 4)、分部分项工程安全技术交底 进行全面的针对性的安全技术交底，受交底者履行签字手续。分管项目工长既负责该项目的技术交底，又负责该项目的安全交底。 5)、特种作业持证上岗 特种作业人员必须经培训考试合格持证上岗，操作证必须按期复审，不得超期使用，名册齐全。 6)、安全检查 必须建立定期安全检查制度。有时间、有要求，明确重点部位、危险岗位。安全检查有记录。对查出的隐患应及时整改，做到定人、定时间、定措施。 7)、班组&三上岗、一讲评&活动 班组在班前须进行上岗交底、上岗检查、上岗记录的&三上岗&和每周一次的&一讲评&的安全活动。对班组的安全活动，要有考核措施。 8)、工伤事故处理 建立事故档案，按调查规则、规定进行处理报告，认真做好&三不放过&的工作。 9)、&五牌一图&与安全标牌施工现场必须有&五牌一图&： 即①施工单位及工地名称牌; ②安全生产六大纪律宣传牌;③防火须知牌; ④安全无重大事故计数牌; ⑤工地主要管理人员名单牌; ⑥施工总平面图。图牌应规格统一，字迹端正，表示明确。 施工工地必须有安全生产宣传牌。在主要施工部位、作业点、危险区、主要区通道口都必须挂有安全宣传标语或安全警告牌。 (2)安全保护措施 1)、安全帽 ①安全帽必须经有关部门检验合格后方能使用。 ②正确使用安全帽并扣好帽带。 ③不准把安全帽抛、扔或当坐垫。 ④不准使用缺衬、缺带或破损安全帽。 B、环境保护承诺： (一)环境保护管理体系 建立环境保护管理小组，由项目经理主管，成员由专业骨干组成，做好日常环境管理，并建立环保管理资料，建立健全环境工作管理条例。 (二)环境保护措施 1、施工期间噪声的防治措施 现场施工噪声主要来自施工机械，为了能有效地降低施工噪声，应从以下几点着手： A.必须采取相应措施以使施工噪声符合国家环保局颁发的《建筑施工场界噪声限值》(GB12523)要求。土石方施工阶段的噪声限值为：昼间75dB，夜间55dB。 B.在可供选择的施工方案中尽可能选用噪音小的施工工艺和施工机械。 C.将噪音较大的机械设备布置在远离施工红线的位置，减少噪音对施工红线外的影响。 D.对噪音较大的机械，在中午(12时至14时)及夜间((20时至次日7时)休息时间内停机，以免影响附近居民休息。 C、项目管理班子配备承诺 (1)项目经理 ①贯彻质量方针和质量目标，领导本工程项目进行策划，制定项目质量目标和项目经理部管理; ②负责组织各种资源完成本次项目施工合同，对工程质量、施工进度、安全文明施工状况予以控制; ③负责对一般质量事故的调查、评审和处置; ④领导技术人员完成质量记录和竣工文件的编制和移交，参加工程竣工验收交付工作，并对存在问题予以整修; ⑤以企业法人委托人身份处理与工程项目有关的外部关系及签署有关合同等其它管理职权，对公司负责。 (2)项目副经理职责 ①确保施工过程按照质量体系文件要求进行; ②负责工程施工与调度、协调各工种之间的关系，统一调配，负责整个工程的文明施工和安全施工; ③负责对不合格品的纠正措施的实施; ④负责对工人进行技能教育和培训; ⑤负责对被列为特殊过程和关键工序的过程实施施工全过程的监控。⑥贯彻执行质量方针和质量目标，负责施工记录的收集、整理、标识、归档、保管和移交工作。 ⑦负责项目经理部文件和资料控制工作; ⑧参加质量事故调查和分析，制定有关纠正和预防措施并跟踪实施验证;⑨参加图纸会审工作，及时将设计变更内容标识在图纸上; ⑩负责编制施工技术方案和作业指导书，并向操作人员交底; (3)项目总工 ①负责本项目质量策划，组织编制质量计划并按规定报批，主持建立项目质量保证体系，将项目质量管理目标***到各部门、班组和岗位，并对情况进行检查实施监督;②负责组织图纸会审、技术交底和质量计划的交底工作; ③负责组织贯彻技术规程、规范和质量标准，认真贯彻实施各项管理制度和相关程序，对本项目人员违反操作规程和程序造成的质量问题负有领导责任; ④负责文件和资料的管理工作，确保现场使用的文件均为有效版本，指导和检查生产过程的各种质量记录和统计技术应用工作，确保质量记录的完整性、准确性和可追溯性; ⑤定期召开质量例会，并及时向处主管部门反馈质量信息; ⑥负责审批本工程项目的&紧急放行&和&例外放行&报告; ⑦负责组织动员本项目全体员工积极配合质量体系审核，认真制定纠正和预防措施; ⑧负责检验和试验人员、仪器设备的配备和管理工作; ⑨领导新技术、新材料、新工艺的开发应用和本项目的培训工作，指导项目，开展QC小组活动; ⑩领导本项目质量评定和竣工交验工作。 (4)质检工程师 ①贯彻执行质量方针和质量目标; ②负责施工过程的检查、验收和质量评定，并按时将质量检查结果报施工部门;③负责质量记录的收集、整理、移交工作;测量; ③负责测量资料的收集、整理、保存和移交工作; (11)造价工程师 ①严格按照合同要求和有关规定，对发生的工程费用进行核算; ②配合经营计划部做好工程变更或其它特殊情况而影响合同执行时的合同评审工作; ③按时完成工程验工和预、决算工作。 ④通过工程费用的核算，详细计算工程人工费、材料费、机械费、措施项目费及其它工程管理费用，并编制成本控制计划; (12)财务负责人 ①严格财务有关规定，编制财务核算和财务报表; ②配合施工技术部门做好工程成本的控制和成本核算工作; ③负责工程款的结算和支付工作。 (13)文明施工负责人 ①严格按照有关部门规定，做好施工现场文明施工工作; ②制定文明施工目标和现场文明施工管理工作; (14)材料负责人 ①编制物资采购申请计划;篇三：六大责任主体责任落实清单 六大责任主体责任落实清单
①党委。要把坚持党的领导贯穿换届工作全过程，加强领导和统筹，总览全局，协调各方，确保换届工作有序顺利平稳进行。 1.坚决贯彻落实中央、省、市、县委关于加强换届风气监督的要求。 2.严格执行“九严禁”换届纪律。 3.严格执行《干部选拔任用条例》、《关于加强干部选拔任用工作监督的意见》及吉林省委“一个意见，五个办法”等政策文件。 4.每个月听取换届及换届风气监督工作情况汇报等。 ②党委书记。担负第一责任人的责任，要敢抓敢管敢碰硬，坚决维护换届工作的严肃性。 1.做到带头维护组织工作的原则性、严肃性。 2.支持组织部门按原则选人用人” 3.亲自研究、部署查处违反换届纪律的重大问题。 4.对责任落实不到位的班子成员和下级党组织负责同志进行约谈，督促提醒。 ③纪检机关。担负监督责任，要严肃执纪，严格问责，确保换届纪律不折不扣执行。1.严肃执纪，严格问责，重点履行好“查办换届过程中违反纪律处分条例的问题。 2.会同组织部门开展换届风气巡回督查、专项督查。 3.查核违反换届纪律举报，查处违反换届纪律的人员。 ④组织部门。担负直接责任，要精心组织，周密部署，协调推进换届风气监督的各项措施落到实处。 1.制定加强换届风气监督工作方案，大力宣传换届风气监督工作新精神新要求。 2.举办专题培训班。 3.严格落实“凡提四必”制度，开展换届纪律全程纪实。 4.组织领导干部签订严肃换届纪律承诺书。 5.建立健全“四位一体”群众举报受理体系。 6.建立换届风气要情动态报告制度以及换届风气舆情监控和应急处置机制等。 ⑤人大常委会党组、政府党组、政协党组以及统战部门等有关单位。在党委的领导下，按照职责分工，做到齐抓共管、形成合力。 1.要在党委的领导下，组织班子成员、负责换届工作人员以及人大代表、政协委员开展换届纪律专题学习和警示教育，签订严肃换届纪律承诺书。 2.认真梳理换届工作风险点，把纪律要求嵌入换届工作每个阶段、每个环节。3.做好新人大代表、新政协委员的教育培训工作。 ⑥落实代表团临时党支部书记、团长换届纪律落实责任 1.在换届选举期间，各代表团临时党支部书记、团长督促代表、委员严守换届纪律。 2.会议召开期间教育、引导代表、委员正确履行法定职责。 3.准确掌握本代表团人员思想、作风动态情况，协助做好警示“一片一书”的观看。
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