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The of Satisfactionof StudyEmployee Lizhi in CompanyChangsha by Hui Wang Normal B.A. HunanUniversity 2006 in satisfactionof Athesissubmitted partial for of the degree Requirements MasterofBusiness Administration MBA inthe l GraduateSchoo of Hunan University Supervisor ProfessorXieYuhua December,2013 学位论文原创性声明和学位论文版权使用授权书 湖南大学 学位论文原创性声明 本人郑重声明:所呈交的论文是本人在导师的指导下独立进行研究所
取得的研究成果。除了文中特别加以标注引用的内容外,本论文不包含任
何其他个人或集体已经发表或撰写的成果作品。对本文的研究做出重要贡
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法律后果由本人承担。 作者签名: 捌、 日期:力f侔夕月z/日 学位论文版权使用授权书 本学位论文作者完全了解学校有关保留、使用学位论文的规定,同意
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编本学位论文。 本学位沦文属于 1、保密口,在 年解密后适用本授权书。 2、不保密阢 请在以上相应方框内打“4” 作者签名: 日期:加【忤¥月沙Et 导师签名: 日期砂l咿甲月胡 长沙力智公司员工满意度研究 摘
要 企业的竞争归根到底是人才的竞争,特别是科技企业,其人才质量的高低直
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