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物流搬运工操作安全规程提要：在未装货前，应检查小推车的灵活性，完好情况。(车体有无裂缝
　　物流搬运工操作安全规程
　　1.工作前必须穿戴好工作服，水靴，手套等，避免因劳保护具佩带不全发生人为伤亡事故.
　　2.乘坐各种车辆时，应按乘车规定和司机的要求去做，严禁跳车，抢行上车，打闹等。
　　3.入库时，按小推车规定的载重量装卸，不可超限，超重。
　　4.在未装货前，应检查小推车的灵活性，完好情况。(车体有无裂缝，车轮螺丝帽是否脱落等情况)
　　5.卸货时应轻放，避免由于用力过猛而砸伤操作人员。
　　6.货物场地和运货路途必须随时捡起掉在地上货物和随时用水冲刷，以避免滑倒摔伤。
　　7.进出入速冻间应注意空中物品，是否有掉落的可能，同时注意地面较滑而引起的摔伤，砸伤。
　　8.工作完毕后，应将运输工具刷净，存放在指定地点。
　　9.定时对小推车清洗，每天捡出绕在车轴上的线塑料布等。
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工作地点：苏州昆山张浦苏州市昆山市张浦镇
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中通快递品牌初创于1993年，公司致力于民族品牌的建设和发展，不断完善终端网络、中转运输网络和信息网络三网一体的立体运行体系，立足传统快递业务，全面进入电子商务物流领域，以专业的服务和严格的质量管理来推动中国物流和快递行业的发展，成为对国民经济和人们生活最具影响力的民营快递企业之一。
随着中国快递市场的发展，中通快递在提供传统快递服务的同时，也在积极开拓新兴业务，为国内大型C2C、B2C企业提供物流配送、第三方物流和仓储、代收货款、贵重物品通道等服务，在国内建立了庞大的信息采集、市场开发、物流配送、快件收派等业务机构，同时，也积极拓展国际件服务，申通快递已经成为国内快递网络最完整、规模最大的民营快递企业。
经过二十年多年的发展，中通快递在全国范围内形成了完善、流畅的自营快递网络。截至目前，公司共有独立网点及分公司1507家，服务网点及门店20000余家，从业人员超过30万人，每年新增就业岗位近1万个。2014年，中通业务量完成24亿件，同比增长50%，件量在规模性快递企业中继续保持第一。2014年全国包裹完成总量为140亿件，申通贡献17%，全国每6个包裹，就有1个包裹是申通快递寄送的，2014年“双十一”申通单日最高件量为3050万件。
公司耗资近亿元开发“中通E3快递软件系统平台”，包括“快递业务系统、数据采集系统、无线GPRS数据采集传输系统、称重计费系统、航空业务管理系统、车辆运营管理系统、***投诉受理系统、***呼叫中心系统、电子商务（淘宝业务）接单系统”等 。历年来，公司的服务质量逐步提升，公司的品牌和形象统一建设也在稳步推进，成为国内快递网络最完整、规模最大的民营快递体系之一。
在未来，公司将继续致力于民族品牌的建设和发展，继续秉承“用心成就你我”的服务宗旨，加大投入、规范管理，吸纳人才，为社会提供更加优质、安全、便捷的快递服务，不断推动申通快递稳步发展，提升企业品牌价值，创造民族快递的奇迹。
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苏州诚仁劳务派遣有限公司(该职位由本人力资源机构代招) 苏州诚仁劳务有限公司是一家免费为求职者服务且经过江苏省苏州市劳动保障和社会保障局批准，市工商局登记注册，具有法人资格的人力资源供应商。本公司主要为客户提供劳务派遣和产线承包、实习生托管、职业中介、人才招募、技术及岗前培训等提供一系列的人力资源相关服务，并为其提供良好可行的解决方案。
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公司本着“诚实，守信，安全，准确，快捷”不断追求卓越的原则，以安全货物运输为己任。深入客户的实际需要，愁司机所愁，急货主所急。让司机不空驶，让货主受益省运费。为货主司机牵线搭桥，服务于各行各业。愿与您携手共进，共同发展。
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职介是提供人才中介服务的组织机构，正规职介需有人才中介服务许可证、职业介绍许可证、劳务派遣许可证等相关证件（注：房地产中介不属中介）
诚信等级：
该公司诚信等级为3级。一般来说，公司的诚信等级越高，其招聘信息越可靠。点击星星，
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公司规模：20-99人
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