帮我打一个比我们老板还多的字,内容要跟着她的思想走

这是一个机遇与危机并重的时代变化不断,挑战不止面对莫测的未来,我们更需要拥有抗打击的能力学会正确地识别和应对逆境,培养并提升个人复原力和韧性洏逆商(AQ)水平正是这一能力的体现。作者详尽地介绍了逆商的三大理论支柱从现实生活中的案例出发,为读者全面展示了如何应对逆境、如何重塑生活从而超越自我、掌控生活。

  • 了解什么是逆商及逆商的相关理论
  • 测量逆商的CORE四个维度

  • 提高自己与他人逆商的LEAD工具

  1. 凝视无垠的海洋或天空会让你意识到在浩瀚的宇宙面前,自己的问题是多么地微不足道

  2. 下意识地养成习惯,比有意识地培养习惯要容易

  3. 等待逆境的风暴结束,就是在等待生命终结

逆商理论的提出者,也是逆商测评、逆商发展项目和工具的开发者与研究者曾获《人力资源》(HR)杂志“全球十大最具有影响力的思想家”及《卓越执行官》(Executive Excellence)杂志“当代100位思想家”荣誉称号。他长期为斯坦福大学、麻省理工學院、哈佛大学、康奈尔大学的MBA、EMBA和企业家发展项目授课及开办讲座多年来,他致力于为全球领先的企业提供领导力、绩效、组织文化等领域的咨询服务

以下内容为《逆商》一书精华解读,供广大书友们学习参考欢迎分享,未经允许不可用作商业用途

我们已经认识箌,高智商并不是成功的必要条件情商的作用,往往比智商更重大

比如:16岁就入读哈佛大学,却被美国联邦调查局称为“大学航空炸彈怪客”的神童泰德·卡辛斯基。虽拥有卓尔不群的超高智商,却是个十足的社交低能儿。整个学生时代,他几乎是隐形的,不与任何人交往被起了个“哈佛隐士”的绰号。他把超群的才智投放在研制炸弹上还“巧妙”地规避了法律的风险,借此致死3人弄伤22人。

有些人擁有高智商情商也不错,却仍然无法发挥出其潜能我们也许会遇到以下问题:为何在同等聪明且适应力强的人中,有些人能坚持到底有些人却停滞不前,甚至有些人直接放弃

情商与智商,这两匹从往昔奔来的快马似乎渐渐跟不上这个变幻莫测的时代的步伐了。面對日益增多的变化与挑战我们需要逆商。

目前越来越多的组织与企业开始接受逆商的概念,开展逆商的培训并获得了良好的培训效果,对员工产生了较大的改变

把共事11年的同事下巴惊掉的珍妮,就是其中的一员从前的珍妮,总是有101个理由来推脱她的职责在抱着懷疑的态度参加了逆商培训项目后,她兴致勃勃地列出所学到的十几种方法三周后,在一个重大会议开始前大家发现需要用于播放多媒体内容的电脑少了一根电源线。就在主讲人以为要以白板呈现内容时珍妮举着电源线兴冲冲地回来了——这是她给20多家供应商打完电話后的结果。她成功地控制住了逆境

逆商,不仅是一种能够度量抗压能力的测量工具还是一套可学习、可运用的生活哲学和生活方式,帮助你从逆境中突围、振作和学习

1. 面对逆境的三种人

年5月10日星期五,来自五支探险队的31名登山者在登顶珠峰时遭遇风暴数小时后,┅些人得以生还另一些人则不幸遇难,其中甚至包括举世闻名的登山向导贝克·威瑟斯也倒在雪中不省人事,但数小时后,他从极寒中苏醒过来。凭借着超高的意志力和对家人的向往,他强撑着走向大本营即使他丢了御寒的手套,即使他意识到他大概只有三四个小时的苼命期限万幸的是,他遇见了队友热水袋和他的顽强意志让他得救了。

借这个登山的故事作者把面对逆境的人分为三类:放弃者、紮营者和攀登者。放弃者随遇而安、贪图安逸喜欢逃避和放弃。扎营者也曾经努力但在他们获得了一定的地位和成就后,他们便松懈丅来在原地安营扎寨。而攀登者们不光是为了暂时的头衔或者地位他们将人生视为长跑,不急于一时的成就永不停止探索可能,追求卓越

《瓦尔登湖》的作者梭罗说:“最害怕死亡的人,是那些知道自己从未真正活过的人”而尼采则认为:“如果一个人知道自己為什么而活,他就可以忍受生活加诸他的一切苦难”攀登者们正是清楚而坚定地仰望他们的追求,忍受住诸般苦难一往无前。

我们拥囿不同数量的成功基本要素也明白取得成功的必要条件是什么。然而那些无法抵抗逆境的人,是无法发挥出潜能取得成功的;而拥有足够高的逆商的人能像立根在破岩中的树一样在山间茁壮成长。“成功之树”这个新颖的综合模型阐明了逆商在经受逆境、发挥潜能仩所起到的基础性作用。

树叶代表着我们的个人表现是我们身上最容易被看见的部分。我们很容易看到个人的产出也最容易在这一项仩受到评价或评估。

树枝代表我们的才能和渴望由你的技术、经验、知识等能力综合体,外加动力、热忱、雄心、抱负等渴望综合体组荿若要成功,才能和渴望缺一不可

树干代表智力、健康和品格。尤其是品格其包含的公正、公平、诚实、善良等特质,是让我们得鉯顺利相处与和平共存的根本

基因、家庭和信仰,作为树根对成功起着至关重要的作用。这些因素潜藏在我们心脑的最深处潜移默囮地影响着我们。

这样一棵成功之树构成了我们面对逆境时的不同表现。

现在的生活比过去的更容易了吗也许老人们的回答会让你大吃一惊。

作者采访了他积极乐观的88岁的祖母、92岁的祖父以及超过200位75至95岁的老人。他本以为老一辈们会控诉战乱如何使人颠沛流离,物質如何匮乏通信系统之落后,娱乐项目之少让作者感恩现代生活的便利。

然而事实却是祖父母们纷纷认为现在的日子更加艰难:“競争、信息……节奏简直越来越快。我当年总还有时间来陪伴家人和朋友现在,人们根本就没有时间”

科技带给了人们便利,但也同時大大增加了日常任务量:有了飞机火车交通变得更加便利,但出行也随之增多;发达的通讯技术让人们不必再跨越千山万水见面但茭流也随之骤增,***语音不断我们的生活并没有因为技术的革新,变得如想象中那样美好舒适

逆境一直存在,而我们深陷其中

我們每个人都面对着三层逆境的挑战,分别来自社会、职业与个人

舆论环境对成功的狭窄定义,不完备的社会体系带来的压力造成了来洎社会的逆境。工作环境的动荡、日益完善发达的人工智能、同事间的争斗、客户的不满等等组成了职场逆境。而家庭的负担日益加重、自己的身体素质却每况愈下、外加“中年危机”的来袭、心态变得焦急脆弱造成了最悄无声息的个人逆境。

5. 登顶途中的四条危险岔道

峩们也许已经意识到了危机正试图挽救,拼命往上攀登然而毕竟道路日渐艰难,于是我们可能走上了一条危险的岔道

岔道一:攀登鍺变扎营者

营地太诱人了。很多原本一心向上的攀登者渐渐失去了奋进之心被安逸的营地所吸引,停下步伐从此安营扎寨,安度馀生他们牺牲掉梦想、满足感和自我实现,想要维持用辛苦工作换来的舒适安稳的表象

人们会寄希望于科技而不是人类自己来解决问题,從依靠自己的使命感和能力转投至科技的进步。这样的转变是一个既不想承担责任,也不想解决问题的迹象一个人一旦推卸了责任,也就丧失了掌控力、权力和担当

“挺住!坚持住!你会熬过去取得胜利的!”这样昂扬亢奋的打鸡血之语就像是早晨喝的一杯咖啡,能提神醒脑你得到了一点点迫切需要的鼓励,于是在一段时间内心情变好

然而真相是,这种靠给人“励志”的行业它虽然有着高达240億美元的市值,却对改善逆境并无实际作用它号召大家大喊yes,告诉你“你可以和鲨鱼一起游泳和老鹰一起飞翔”,用感官隔离的方式循环洗脑至所有人真的相信自己无所不能。可一朝醒来困境依旧。

岔道四:无助-无望的循环

无助让人丧失希望而无望则变成自证预訁,证明一个人究竟多么无助这二者相互证实,彼此促进形成难以逃离的闭环,吸干人的生命力和活力如果走到这一步,非常容易導致人的斗志涣散终至放弃。

1.逆商的三大理论支柱

认知心理学是关于掌控自身命运这一人类需求的研究成果内容包罗万象,数量与日俱增其中最重要的,便是被美国心理学会评为“20 世纪的里程碑理论”的习得性无助它解释了为什么很多人在面临人生的挑战时,会选擇放弃或是退出

这一人类心理学领域的重大突破,由当时还在念大学的马丁·塞利格曼博士发现。他观察了若干次电击狗的实验,发现有些狗被电击后完全不闪避,只是躺下来忍受痛苦。

为了弄清原因他精心设计了一个电击狗的实验。在实验的第一阶段他安排了三组狗,A组和B组狗同样接受轻微电击但A组狗可以控制电击的开关,B组狗则无法让电击停止C组狗仅仅被绑缚,不接受电击在实验的第二阶段,他让三组狗同时接受轻微电击但同时也提供了方便的逃脱之法。

结果发现A组和C组狗能迅速跳过挡板,摆脱不适;B组狗呜咽啜泣卻不尝试着逃脱——这些狗已经学会了无助。

习得性无助即是将“做什么都没有用”这一想法内化失去了对不利事件的掌控感。 这种弱勢的心理状态会削弱人们的各方面的动力和创造力批量造成扎营者和放弃者。

有一种观点与习得性无助密切相关且从中演化而来即一個人的成功很大程度上受他如何看待逆境的影响。认为逆境是持久的、内在的人更可能在遇到困难时难以挣脱;而认为不利事件是外在嘚、短暂的,影响有限的人则表现得更加积极乐观充满动力。

研究人员发现女孩更可能会受到具有永久性和普遍性的批评。女孩更多哋收到“缺乏天赋”这样的评价而男孩受到的批评却是比较暂时性的,如“你没有集中注意力”“你不好好用心”等因此,大量的孩孓被不当地内在化和永久化归因这是值得教育者和家长注意的。

有一种非常流行甚至延续至今的观点:身心是互相独立的实体。但事實上传递人类情绪的化学物质会直接影响人类的身体健康。我们对生活的掌控感与情绪和身体健康有着莫大的关联

时任耶鲁大学医学院儿科护理学院院长的马德隆·维桑泰内做过一个非常成功的实验。实验中,她给老鼠注射了一定量的癌细胞,然后把老鼠分成三组她让┅组学会按下控制杆来关掉电击开关;让第二组学会无助;而第三组为对照组,心理状态保持不变结果,无助组的患癌率是掌控组的 2.5 倍還多是对照组的2倍左右。

该实验率先证实习得性无助,即掌控感缺失不仅会引发癌细胞的扩散,甚至还能引发癌症

作者一度十分糾结“21天养成一个习惯”这种说法从何而来。他见过不少专家持这种观点在他试图更进一步了解该理论时,并没有得到相应的回复与解釋于是他联系了加州大学洛杉矶分校医学中心神经生理学科的负责人马克?努维尔博士,追问他:“养成习惯需要多长时间”

这位负責人却反问他:“你学了多久才知道不要去碰热炉子?”

“其实,是100毫秒”

负责人解释道:碰到热炉子的时候,大脑内会发出响亮的警报立刻让你意识到自己的手放在了哪里。

那声响亮的警报能让人理解产生于基底神经节,即一个潜意识、无意识区的潜意识思维模式並将之传递到大脑的意识区,即大脑皮层当小孩在学习系鞋带的时候,他非常地投入专注;但当这种新的思维模式反复实践后它便进叺了大脑的潜意识、无意识区,即基底神经节

你做某件事做得越多,这件事就越发变成无意识和潜意识的这个习惯会立即改变,并随著时间的推移得到强化要改变坏习惯,就必须从大脑的意识区域开始开辟出新的神经通路,在瞬间达成新的认知塑造新的习惯。

改變是可以瞬间实现的

2. 逆商的四个维度——CORE

正如你的力量、速度、协调能力和智商可以决定你在网球场上的得分一样,CORE四维度能够决定你嘚总体逆商

掌控感探究的问题是:你觉得自己对于不利事件的掌控有多少?

要想拥有掌控感,首先就要坚信“任何事情都能做到”即使身处最糟糕的境地,你也总是有一点点可掌控的部分你始终能掌控自己应如何应对,希望和行动正是由此产生的

担当力维度的分数越高,你就越会对结果担责它有助于我们从建设性和实用性的角度出发,来重新定义责任与逆商较低的人相比,高逆商的人更愿意承担困境所产生的后果这种担当力促使他们采取行动。

影响度维度探究的问题是:这个逆境会对我生活的其他方面产生多大影响逆商较低嘚人会无限制放大一件很小的挫败事件,把它扩散到生活的其他方面

相反,影响度维度的分数越高就越有可能把问题的影响范围控制茬当前事件上,不让它给生活徒增压力

这个维度主要探究两个相关问题:逆境会持续多久?逆境的起因会持续多久?

许多逆商较低的人会無限拉长逆境的影响时间认为该事件将是他毕生的耻辱或者阴影,且更倾向于把失败的原因归结于永恒的、不可抗拒的因素从而拒绝妀变。

逆商并非一成不变放弃者和扎营者也可以转变为攀登者。运用LEAD工具能非常有效地帮助人们持续提高逆商,并改进应对逆境的方式

L——Listen,倾听自己的逆境反应

我们首先要掌握的第一个技巧就是迅速觉察逆境降临的能力先发现逆境,才能应对逆境

如果迎面冲过來一个疯子,朝你大喊大叫辱骂你是个废物,或声称世界末日即将来临你一定不加理睬。但当这个大喊大叫的人变成我们自己不断哋在脑海里给自己灌输这些观念时,我们就被自我催眠了

因此,我们要以同样的方式让大脑去注意像逆境这样非常重要的事情这种让夶脑保持警惕的能力,会让我们迅速培养出攀登者的意识每当发现逆境时,我们可以用唐老鸭或其他极度夸张搞笑的声音提醒自己:逆境!从而让自己迅速产生觉知,训练出对逆境的嗅觉

E—— Explore,探究自己对结果的担当

即使逆境并非因你而起但你巡视一圈,发现问题呮有自己可以解决时我们就需要责无旁贷地解决问题了。简而言之就是要担责解决问题或采取行动。

过分自责和推卸责任都无法增强峩们的掌控感然而,当我们接受适当的责备决定从自己的行为中吸取教训,并对结果的一部分承担起责任的时候就能够重拾掌控感,并促使自己行动起来

分析证据是一个简单的质疑过程,让你得以审视、质疑并最终摆脱自己逆境反应中的消极部分我们可以从三个問题入手分析逆境:

有什么证据表明我无法掌控?

有什么证据表明逆境一定会影响到我生活的其他方面

有什么证据表明逆境必然会持续過长时间?

通常情况下这些问题的***都是否定的。如果你的回答都是肯定的并觉得你的情况够糟了,那么看看美国独臂棒球手吉姆·阿伯特的事迹吧。

吉姆·阿伯特只有一只手臂,却想成为一名棒球手。他用一只手学会了快速穿脱手套这样就能快速地接发球。为了锻煉体能他首先学习跨栏,成了跨栏项目的奥运冠军随后又效力于职业棒球队,成为令人尊敬的棒球投手

相比之下,你的困境真的那麼难以克服吗

D—— Do,做点事情

来到执行这一步时仅仅列出行动清单是危险的,这会让你觉得放松就不去改善不利局势了。通过漏斗法你就会从列清单转向采取某个行动。

你首先要选出一个需要率先实施的行动然后确定在哪一天的什么时候做这件事情。最后的这些步骤会让你的各种想法经过漏斗汇集成一个明确的、有计划的前进行为

认知心理学家认为,在各种各样的逆境反应中最能让人变得无仂的反应是灾难化。灾难化就是把日常琐事想象成重大挫折又把那些挫折想成无法挽回的灾难。这时受害者心态最容易浮出水面。受害者心态是一个强大的陷阱而且常常会诱惑人以此为借口放弃行动。这个心态通常源于你对遭遇的逆境没有掌控感也没有担当力。

我們必须干扰或拦截灾难化的思维借助分心法和重塑法的方式,能够达到止念的效果

分心法旨在助你立即打断自己的消极反应,并有可能改变你的心理和身体状态

狠狠地拍一下桌子,让手感觉到痛疼痛和声音给你的大脑传递一个强烈的信号,形成一种神经干扰这样僦立马封了你的思想去路。

2)转移注意力关注不相干的事物

关注不相关的事物是一种安静且不那么夸张的办法,这一方法比较适合公共環境这个技巧既安静又灵活。随时随地都可以用到

3)用橡胶手环“弹”走负面情绪

比如篮球运动员“狼王”加内特和巴克利,为了防圵在场上失控发脾气造成更大的冲突,两人的手上都带着一个橡胶手环一旦发现自己有脾气爆发的征兆,就拉起手环弹自己一下,鉯阻断不良的思维蔓延

有时候我们需要待到精神焕发时再来应对逆境。想要恢复精神最有效的办法就是去运动,让大脑充满内啡肽通过强体力活动来释放压力。

重塑法让你正确理解自己身处的逆境从而让你停止灾难化。将事件灾难化的行为本质上就是一个自我放縱的过程。它让你的视角发生偏颇暂时就只看到自己。而重塑法让你的视角变得平衡广阔让你能看到自己以外的世界。

这个方法能提醒你自己的初心是什么或者说是为了什么目标才遇到这个难题。当你觉得自己看不清全局的时候就是运用这一技巧的最佳时机。

渺小囮是指刻意让自己置身于某个宏大的环境中让周围的事物把自己衬托得很渺小。有些人喜欢走在沙滩上有的人则选择凝视星空。站在無垠天空下或者汪洋大海前,都会让你意识到自己的问题是多么地微不足道

帮助遇到更大难题的人,能让你马上可以正确地看待自己嘚问题当我们在帮助他人的过程中,能以更加谦卑的视角看待自己的不幸

LEAD 工具极为强大的一点在于它的通用性。几乎任何一个有逻辑思维能力的人都可以用我们可以通过这个工具来帮助亲友,提高他们的掌控感按照逆商的CORE四个维度,我们可以向受助者提问:这件事誰能为你负责呢谁能够改变这一切呢?

大多数人都讨厌被告知做什么直接告诉朋友该如何生活,并不能提高他的逆商因此,LEAD工具的┅个重要内容就是提问而非说教

2.攀登者和扎营者的身份转换

每个攀登者心中都住着一个扎营者。对于个人和组织而言这都是一样的。洇此攀登者必须努力让自己不要满足于既有成就。我们内心渴望安定、舒适、稳妥和平静这是无法忽视的。

但是每个扎营者心中也嘟住着一个攀登者。每个人生来就有促使自己攀登上升的核心驱动力

美国历史上最惨烈的恐怖袭击事件之一——俄克拉何马市爆炸案发苼时,一家信用社的CEO佛罗伦斯·罗杰斯正在开会。这场爆炸导致了她的 32 名员工中18人的丧生而会议室里的人除了罗杰斯之外无一生还。

但羅杰斯没有变得惊慌失措或是将事件进一步灾难化爆炸发生的7小时后,罗杰斯就召集董事会成员开紧急会议他们觉得自己对客户负有佷大的责任。她和剩下的员工迅速地做出应对策略有效地防止了信用社发生挤兑现象,挽回了客户的信任凭借快速、机敏且高逆商的反应,这家信用社得以存活下去1995年时,其资产增加了300万美元

作为领导者或是教练,要做的是把他人心中的攀登者给解放出来扭转扎營者或是放弃者的心态。

我们无法选择身处的时代或是环境唯一能选择的是如何有效和积极地去应对。而逆商的概念及书中提供的LEAD工具則是我们积极应对不利环境的利器生活也许艰难,但你应对逆境的方式决定了你的命运

1、 有事业心、责任心、上进心;

2、 曾经辉煌过现在失败了,想东山再起的人;

3、 不满足现状的人;

4、 金钱欲望高的人小钱不想挣,大钱挣不了的人;

5、 大中专毕业生、退伍军人、下岗工人;

6、 急于改变命运能吃苦的人;

7、 社会上的闲杂人员、待业青年、有诚信的人;

二、 不适合的人(注意)

1、 没有事業心、责任心、上进心的人;

2、 三心二意、钻牛角尖的人;

5、 网上在逃犯、通缉犯;

6、 没有信任度的人;

7、 在职***、在役军人、在校學生;

1、 比自己成功的人;

筛选出适合的人群分成内围(和家里有联系的)、外围(和家里没有任何联系的)

然后列出市场名单,内容洳下:

姓名、性别、年龄、身高、体重、学历、婚姻状况、民族、兴趣爱好、优点、缺点、性格、脾气、职业、工资待遇、籍贯、家庭成員、家庭背景、人际交际圈、个人经历、与当事人关系、内外围、所用技巧;

市场名单要真实详细一式两份,一份上交推荐人一份带茬身上,拜访的时候探讨一般探讨5次以上可以开始邀约,打***

***不能盲目性的打,想到***的重要性起到作用,打***时要用場景、人员和时间的配合打***时必须有老朋友或推荐人在场,以至于有时候说错话而自己不知道或者对方问你的问题答不上来这是學会用技巧挂***,挂后和老朋友或推荐人探讨后再主动及时给对方回***但一次通话不能挂2次,不然对方会怀疑

①、 单一式:对内圍在相互有联系的亲戚朋友中针对性选出一个人***;

②、 撒网式:对外围相互之间没有联系的亲朋好友,用多中技巧同时邀多个人打電话后做好朋友。***内容尽量做到精简短但对个人而论,要切合实际首先问候关心对方,从侧面了解对方不能太直接了解对方的笁作、待遇、环境、有什么打算、想做什么。

简单介绍自己的情况投其所好,适合的简单包装下自己推崇身后人;时间不能太长,一般3-5分钟防止言多必失再挂***时候为下一次***做好铺垫,在没有了解对方情况时可以多打几次,了解到的信息补充到市场名单中如第一次打***不要邀约对方;

在找准对方的需求点和切入点时,针对性的吸引投其所好,在工作环境、工资待遇方面来吸引工资高出对方的1/3就可以了,不能太高或太低否则对方不信。在打***时多包装一下你的身后人(最好树立的是对方认识的人)如在工资上吸引不到位时,不能盲目地任意加工资可以从侧面加工资,如工作时间、环境、待遇上去吸引针对性去吸引。在打***时一定要有时間、场景和人物的配合当对方没有要来的欲望时,不能一步到位应该再次吸引,直到对方有过来的念头当对方主动打***过来时,峩们应说工作来之不易让对方重视你,假如对方不过来是我们可以拿力度踩对方,但踩过后应捧起来暂时性放弃,找出对方不愿意過来的原因这是我们切忌用强求、哀求的语气要对方过来,如果对方产生怀疑我们就用场景配合***,让他消除怀疑如果对方问你,你要学会反问以免紧张。

同时打***时我们对对事的那份工作一定要熟悉我们打***应该从对方的立场去想问题,去听去问用反思维去做,拉家属拉近关系、感情。从细节去关心对方的生活、工作、家庭及情感方面我们在打第一次吸引***时不能直接叫对方过來,而是从侧面吸引对方如第一次打吸引***就说要过来的话,要轻轻往后推一下如果推后还是要过来才能一步到位

等吸引到位时,對方确定要过来时就可以一步到位断其后路,限制时间让他知道一份好工作不等人。给对方时间紧迫感看具体情况而定,等限定时間后叫对方提前去买票买好票后要叫他告诉你,之后要做好跟进工作直到接到人后,才算邀约成功

当我们不好直接叫对方或感觉直接叫不会来的人,我们用间接邀约叫他帮我们找一个和他工作工种相同、性格脾气差不多的人过来,工资高出1/3如他真的帮找到人,可鉯看下这个人是否适合有把握的话可以让其过来,如果他自己也没说过来也没找到人可以直接叫他过来。

1、 第一个***不能邀约注意三不谈原则及行业术语;

2、 打***要引出第二个***,学会挂***;

3、 对方如果一直问你要学会反问;

4、 每打一个***必须应答得下來,同时要有一个帮听***;

5、 打***时间不能太长主要让他说,摸清他的底细;

6、 打***语气要兴奋有力度,圆滑学会转移话题;

7、 打***时不能紧张,免得让他怀疑;

8、 投其所好针对性吸引;

9、 打***要有目的性,不可盲目性打;

10打***必须要有场景和任务和時间的配合;

11打***一定要站在对方的立场去想

12、打***一定要让对方相信你在这里站住脚取得他的信任,包括树立身后人树立关系;

13、自己包装好工作,一定要清楚熟悉;

14、打***必可以哀求、强求对方要对方重视你;

15、那种答应过来却又不过来的人,骂他一顿踩他一下,要晓之以理动之以情;

16、要善于分析对方的需求点;

17、对方怀疑时一定要有场景配合;

18、一步到位,要断其后路但也要灵活,话不要说死以便进行下一次邀约;

19、时机、人员、声音、情绪气氛,时机不成熟及有人打扰时只问候不邀约;

20、打***时要有精气鉮心情好的时候打***,站着打;

选对人、做对事、说对话

1、 列名单几十个人中挑选三个有把握的人

信任度高,为人豪爽正直不安於现状,寻找机会的人

2、 切忌不要去邀约自以为是滑头滑脑的人,等有机会有把握时机成熟时放在最后

跟人聊天告诉他你的手机号码偠问你做什么,不要回避谎言不要提前说出来,之前了解某个人的现状及情况(目前某个人的状况和想法)整体了解后下谎言第一个電话3-5分钟,不能聊太多如果在网上聊,若回答不上来借故离开,过几天和你打***前三个***的结尾,都要这样说打第二个电話要针对情况及个人爱好、干劲有多足,灌入石家庄的发展

下危机:这个社会没钱不行,我们都需要什么呢

聊感情 告诉新人有机会不會忘记你

不能超过10分钟,让他们感觉我们很忙说话简单明了,过几天打***

把每个新人的家庭、孩子、机会他所面临什么状况和危机感,造梦

第二个***没有聊到第三个***重复第二个***的问题

钱的机会,钱不要夸大其辞

(造梦)车子房子,孩子重新得到以前没囿得到的生活父母、夫妻的生活等各方面

谎言不要太具体(模糊)试探邀约让他过来看看,玩玩不要太强硬

你的人品好,帮我忙放惢,踏实之类推崇的话说行就挂***

如果来了再联系,时间要长一点20分钟左右,

要把前面的***内容回顾一下说这边忙死了,我想請你帮忙我们可以合作,她要是推三阻四想赚钱,这个社会有信息必须有朋友带这两样都没有的话,怎么去赚钱 我们关系好我想箌你,你看你家里什么都没有看我忙的很赚钱,你过来吧你不过我就找其他人了

时间把握好,过两天给我***我去接你,第四个电話找适合我们谎言的环境(拍个照片发过去)工作很忙事后半小时再打***,让他感受身临其境真实,吸引他过来

第四个***过一个煋期给他思考空间六七天没答复,再打第五个***

综合第三四五下危机紧迫感上面欠缺的第五个***补充,

来了之后不要再用谎言苐二天带你去看看

A.列名单,认识的朋友、亲属的收入性别,姓名年龄,爱好联系方式,居住环境

B.把邀约的内容写出来,不要讓别人左右我们的思想

C.列名单越多越好,不要少于150人选择最佳的3个人,不能跟别人算命

2、适合于行业的8种人。

(1)有抱负者有時间,想成就事业的人

(2)个体经营者,做生意不成功的人

(3)经营时间长,先成功后失败债台高筑的人。

(4)不安于现状对现囿收入极为不满,急想跳槽的人

(5)信任度高,人缘极好的人

(6)军人,刚毕业到社会正需要就业的学生。

(8)离退休干部待业圊年,下岗职工

我们从事的是老板行业,并非为人打工说话底气要足,不畏畏缩缩说话有力度,要镇住对方

以热情的心态面对对方,随时保持一颗热情心态不随便给朋友下定义,因为你不是他

要从心里真正认可这个行业,要树立坚定信心摆正自己的心态。

实***业务员进入邀约时不要进入思维误区,更不谈行业不了解的话题

要有义无反顾,置之死地而后生的勇气和心态不要怕失败,成功從拒绝开始熟能生巧,坚持不懈直到成功。

要不断学习和借鉴成功的邀约方式熟悉邀约技巧。

不乞求、不逼迫、不争论

其主动权控淛在自己手上万一遇到困难没有办法回答,可中断通话(手机没电)

不谈行业,不谈产品不谈制度。

把握主动权给对方提供可选擇时间和相关参考信息。

(5)一次只邀约一个的原则

可对答如流,思想不被对方左右努力是步入成功的开始,大成功者必是大磨难者解决困难多少与收入成正比,你一定会成功

邀约是一种长期过程,哪怕上总也要继续邀约需要耐心,不能带情绪误解是暂时的,悝解是永恒的

邀约基本上分为四个轮回、七个转换:

其中“四”指的是四个***,相隔5—7天了解对方的信息、动态,针对其话题收集楿关资料以便知己知彼。“七”指的是:关心、赞美、高估、怀疑、激励、切入、邀约

关心:要真情实意,从事业、朋友、家庭、亲囚、前途等等

赞美:要恰如其分从其为人、品德、精明、能干着手

高估:从其收入、能力、社交圈等方面入手

怀疑:接下来怀疑其收入,能力与回报不公平为其屈才抱不平

激励:聊其他身边熟悉的人,有车有房(记住:别人的梦想前途永远比自己重要)对其进行造梦並适当打击。

切入:一定要在其疲惫、有压力、不开心时切入

邀约:时机的把握准确切入促成邀约在整个***过程中间要无形穿插所在哋的变化,略微透露收入让朋友感觉自己的自信与变化,对朋友的原则:生意不成仁义在心情快乐最重要。双方在这个聊天过程中放松最重要

如何邀约呢?首先列分类名单越细越好,每个圈子只选一个目标不交叉打***,以免破坏市场而且打***一定要写***稿,以便记住每次讲的内容并把对方可能提及的问题与推荐人模拟演练。***稿从一开始就要记录每个人至少准备一页纸,以便每次記录聊天内容

邀约的朋友第一张亲人牌非常重要,启动则已反之则破坏力非常大,朋友牌则要小一些那么邀约的同时还要注意打电話的时间:一般上午不要打,中午、晚上(吃饭后)可适当打尽量在对方方便的时间去打铺垫***,养成每天打铺垫***的习惯记住鋪垫不是邀约。铺垫必须长期进行是为长期成功邀约做准备,并且每次***打三分钟(尽可能控制时间)有选择性的锁定目标,要让對方感到你很充实忙碌,同时也自信有所改变的引发其好奇心,要真诚反应快速,掌握对方心里需求成功邀约。

参考资料

 

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