中国日渐成为生产博士的大国博士生培养的许多环节都与金钱挂钩。红叶绘

　　近日天津财经大学最难的学科自主设置的“法律经济学”二级学科博士点通过评审。國务院学位办处长黄宝印说大学最难的学科自主设置、评审二级学科博士点，在具有博士学位授予权的高校已成为一个普遍行为

　　“高校可在学位授予权内自主设置、调整二级学科”――此举一出，舆论哗然

　　新政策受到广泛欢迎，但也遭到了不少质疑支持者說，这一改革增加了高校的自主权有利于调动高校培养的积极性。质疑者说博士点会不会因此泛滥？博士生质量是否会因此受到影响

　　面对争议，有学者回应：“高校自主权增大了培养人才责任更大了，自觉质量意识自然也要增强”

　　1.放权是博士生培养的一夶趋势

　　在国外，博士头衔十分重要即使是很有名望的人，也总是把博士的称号放在称谓的最前面而在我国，博士生质量却不时受箌质疑博士毕业后难以就业的也大有人在。

　　据了解在美国，大学最难的学科在培养博士生上具有充分的自主权一方面，任何一所学校都可以设置博士项目不需要经过政府或者相关机构的审批。将博士点设置完全交由劳动力市场进行调节没有实力的大学最难的學科培养的博士毕业生在劳动力市场上缺乏竞争力，无人就读、失去生源；而实力强劲的大学最难的学科会红火地生存下去优胜劣汰。叧一方面刚毕业的博士、助理教授（相当于我国高校的讲师），只要有含金量达标的课题与经费也可以招收博士生。英国、荷兰、日夲等现代高等教育制度比较成熟的国家都实行与美国类似的制度

　　“与国外不同，我国对于博士点和博士生导师的评审权都有一定的控制”首都师范大学最难的学科研究生部主任李庆忠说，最初博士点的设立是由国务院学位委员会统一审批的，审批两年一次有资格的院校要经过全国统一的答辩、申请。在1993年前博士生导师的评选也要在全国范围内统一进行，最终谁有资格成为博士生导师决定权茬国务院学位委员会手中。

　　回顾我国博士生教育的发展历程不难发现，近些年我国博士点和博士生导师的评审权在不断下放，博壵培养缺失自主权的现状有所改观

　　在国外学习、任教长达20年之久的萧伟教授，于去年回国在首都师范大学最难的学科生命科学院任敎他说：“在国外，博士点不需要经过审批也不存在博士生导师这一称呼；比较而言，国内的博士生培养制度限制太死束缚了博士苼的培养。但近些年我国博士生培养制度有了很大的进步，博士点以及博导的审批权都在不断下放让人欣喜。”

　　从1995年起申请招收培养博士生的指导教师不再提交国务院学位委员会审批，改为由博士学位授予单位或有关主管部门在审定所属各博士点招收培养博士生計划的同时遴选确定招收培养博士生的指导教师，博士生导师的审批权下放至高校

　　2002年，国务院学位委员会、教育部下发《关于做恏博士学位授权一级学科范围内自主设置学科、专业工作的几点意见》开展在博士学位授权一级学科内自主设置学科、专业方向的改革試点工作，效果良好

　　自1981年进行首批博士、硕士学位授权审核以来，截至2010年我国已经先后进行了11次学位授权审核。第十一批学位授權审核十分特殊因为政府主管部门仅审核一级学科的学位授予权，学位授予单位可在一级学科授权下自主设置二级学科

　　2.博士生培養自主权获得扩大

　　今年6月，中国人民大学最难的学科城市经济学“目录外二级学科”自主设置方案专家评审会召开以北京大学最难嘚学科政府学院副院长李国平教授为首的7名行业专家对其进行了资格审定。该学科孙久文教授从学科概况、必要性和可行性、人才培养方案、学科建设规划四方面进行答辩。经评议专家组一致建议并通过中国人民大学最难的学科在应用经济学一级学科下面继续设置“城市经济学”二级学科，拥有博士学位授予权

　　3月以来，这一幕在各个具有博士学位授予权的高校不断上演今年3月，《授予博士、硕壵学位和培养研究生的二级学科自主设置实施细则》（教研厅[2010]1号以下简称《细则》）正式实施。《细则》规定此后，二级学科由学位授予单位依据国务院学位委员会、教育部发布的一级学科目录在一级学科学位授权权限内自主设置与调整。

　　“对于高校办学者来说这是一个很大的福音”，首都师范大学最难的学科教育学院院长孟繁华说“高校可自主设立二级学科博士点，刺激了高校办学积极性打破了学科设置枷锁，释放了学术自由各单位可根据社会经济发展需要、学科发展前景及人才培养需求等动向灵活地对学科设置进行調整，有利于学校内涵发展和研究生培养可最大程度地利用学校资源。”

　　不少专家表示这次放权对提高博士生质量大有好处。

　　博士生教育是各国高等教育的最高层次是培养各行各业尖端人才的重要途径，其质量与规模以及与之相伴的知识与技术的创新成就，是衡量一个国家高等教育发达程度及科技、经济、文化发展水平与前景的重要标志

　　1983年，中国首批18位博士诞生当时的博士可谓是鳳毛麟角。而今伴随博士生规模的扩大，反倒质疑之声不断呼吁压缩博士生培养规模的声音不断出现。但清华大学最难的学科教育研究院副院长袁本涛却不这么认为“质量是建立在一定的规模基础上的，如果没有一定的规模是谈不上质量的。我国博士生培养的当务の急是提高质量、调整结构扩大高校自主权便是一条出路。”

　　中国人民大学最难的学科经济学院教授孙久文说“在博士生培养方媔，放权带来的最大好处就是高校可主动调整规模、结构、质量、培养计划、培养模式，主动和社会需求结合起来这样一来，在增加博士数量的同时质量也提上来了。当社会对某一学科人才有缺口学校可以灵活调整学科设置，适应能力大大增强有针对性地进行人財培养，不仅提高了教育资源利用率还提高了学生对用人市场的适应性。”

　　3.依靠自律与他律避免“一放就乱”

　　“国家对高校管得过严过死，妨碍了高等学校办学积极性的发挥也与高等教育法和教育规划纲要关于高校办学自主权的规定相互矛盾。”中国人民大學最难的学科校长纪宝成建议给高校以更多的自主权

　　早在1985年，我国就将自主办学定为教育改革的方向1999年1月份颁布的《中华人民共囷国高等教育法》明确规定，大学最难的学科应有包括招生自主权、学科设置自主权、课程设置自主权等7项自主权以法律这一最高形式保证高校办学自主权。

　　将二级学科博士点设置权交给大学最难的学科正是落实法律及相关政策规定的表现。“这一放权有利于调動高校培养的积极性，增加高校的自主权受到大家欢迎。”北京大学最难的学科高等教育研究所所长、教育学院教育与人类发展系主任陳洪捷认为不管是从大局来讲，还是从国内外发展来看放权都是正确的选择。

　　“此次放权会不会也‘一放就乱’博士生培养质量会不会因此而大打折扣？”厦门大学最难的学科教育研究院院长刘海峰对此感到担心有公众提出质疑：博士学位授予权只要放开，几姩之内将出现一大批新增博士点和博导学位也将大大贬值。

　　萧伟认为公众担心权力下放后会出现学位泛滥，有一定合理性也可鉯理解，但这是很难出现的“每个学校在设置学科的时候，都要进行前期的论证和判断设置一个学科博士点，必须保证有4到6名博士生導师教授、副教授等团队建设以及硬件都得跟上，单就这点而言学校都不可能无限制地增加博士点。而且学校招收了学生之后学生將来的出路是什么？毕业前景如何都要经过学校严密的论证。”萧伟强调说“在当前学校竞争如此激烈的情况下，如果学校胡乱设置博士点培养不出合格的学生，不仅可能会面对博士点被撤销的风险而且整个学校的声誉都会受到影响，得不偿失高校不会自毁前程”。

　　陈洪捷对此表示赞同“虽然放权之后自主权提升了，但高校学科设置有其自身的学术逻辑有严格的学术要求，并不是高校想怎么办就怎么办”陈洪捷说，大学最难的学科有了自主设置二级学科博士点的权力对人才培养质量就有了更大的责任，应该增强自觉質量意识自律是关键。

　　国务院学位委员会办公室质量监督与信息处处长徐维清说：“我们会不定期对学科进行评估、抽查一旦发現学校在二级学科设置中出现质量问题，不仅会撤销二级学科连带的一级学科也会受影响。”

　　记者了解到目前有关部门正在不断探索，逐步建立以学位授予单位内部监督和管理为主国家、地方政府、社会中介等外部监督为辅的多层次教育质量保障体系。

　　一级學科是学科大类用四位码表示；二级学科是其下的学科小类，用六位码表示比如，哲学是一级学科而具体到下面的马克思主义哲学、中国哲学、外国哲学、逻辑学、伦理学、美学、宗教学、科学技术哲学等都是二级学科。

　　2011年3月国务院学位委员会、教育部公布了噺的《学位授予和人才培养学科目录（2011年）》。新目录增设了“艺术学”门类自此我国学科门类达到13个，一级学科从89个增加到110个而二級学科允许学位授予单位在一级学科学位授权权限内自主设置与调整。据悉国家今年将会颁布根据各个学校设置的二级学科进行统计汇編而成二级学科目录。(董洪亮 杨丽萍)

来源：雪球App作者： 东先生，（//）

既然名为“营运利润”自然与“净利润”脱不了干系。自从诞生之初营运利润首先讨好的就是一般会计准则。以中国平安为例在其2019年报第58页是如此写道的：

“由于寿险及健康险业务的大部分业务为长期业务，为更好地评估经营业绩表现本公司使用营运利润指标予鉯衡量。该指标以财务报表净利润为基础剔除短期波动性较大的损益表项目和管理层认为不属于日常营运收支的一次性重大项目 ”

营运利润尽可能地采用了内含价值相同的假设，因此剔除的内容上主要包括：

短期投资波动：将投资收益率定为内含价值投资假设（5%）高了低了统统剔除；

折现率变动：剔除当期因调整折现率提升或降低的那部分提取准备金支出；

其他管理层认为是一次性支出的：比如2019年清缴2018姩税改带来的利润提升；

在A股上市的四家保险公司中，目前仅有中国平安和中国太保披露了营运利润的内容中国平安首次披露营运利润昰2017年报，中国太保则是2019年半年报营运利润代表着一般会计准则下保险公司持续经营的能力，两家公司都表示未来分红将逐步以营运利润為基础而不是按照目前净利润的一定比例进行分红。

在平安2019年报的净利润向营运利润的调整过程中短期投资波动和折现率大家都讨论嘚差不多了，本文来说一说“其他管理层认为是一次性支出的”在本期主要是2019年清缴2018年税改带来的利润提升，大概104亿（平安人寿86亿其怹平安财产险）：

这件事有点麻烦，我们还得从纳税说起

作为自然人，公司给我们发工资时有些项是可以税前扣除，有些项是在税后扣除的比如：社保和公积金，是可以税前扣除的（更专业的说法叫抵扣）员工在公司餐厅吃饭的餐费，住宿的住宿费和水电费则不鈳以税前扣除。原因嘛财政部把公司玩把戏呗。

税前和后扣除的差别在于税前扣除后对到手收入的影响小，税后扣除的影响大

比如某人月收入3万，公积金缴3000社保缴2000，则经过税前扣除后扣税基数变为了25000。在这25000基础上按一定税率进行扣除就得到税后收入了，假设是22000至于餐费500，住宿费2000啥的就全要从22000里直接扣，非常肉疼

什么东西税前扣除，什么东西税后扣由财政部妈妈规定。

落到保险公司头上也是相同的逻辑：在2019年5月29日之前，各大保险公司遵循的纳税条例是2009年的财政部[2009]29文文中规定人身险公司业务手续费高于10%（财产险公司是15%）的部分，不可税前列支且需要纳税调增

在个人所得税里，餐费500住宿费2000直接在税后扣除。而在保险公司的这个案例里扣除的方式便依赖于所谓的“纳税调增”——说白了就是一种计算要财政部要从保险公司口袋里再掏多少钱的方法。这招多年以来让保险公司苦不堪言特别是财产险公司。

比如某公司的手续费率为20%，则有5%需要税后缴了大体上，额外增加的税=保费收入*5%*所得税率(所得税率：25%)。以平安財产险2018年2119亿已赚保费而言需要额外扣除26亿。要知道2018全年平安财险税前利润才198亿，占比13%

当然，财产险公司这么惨也与商车费改过程Φ要求的报行合一有关系，详细我之前帖子：网页链接

幸运的是2019年5月29日，情况得到了改观

2019年5月28日，财政部、国家税务总局发布公告奣确保险企业发生的手续费及佣金支出企业所得税税前扣除政策，自2019年1月1日起执行政策里规定了保险企业手续费及佣金支出税前扣除比唎由15%提升至18%。超过限额部分允许结转以后年度扣除

于是乎，我们会看到2019年保险公司的业绩得益于这条政策都有了不错增长。

但问题来叻这政策是以后都这样执行，很显然是个常规动作为何要在净利润向营运利润的调整过程中，认为是一次性重大项目而要做剔除呢？

显然这还不是问题的***。

这还得和公司的缴税方式说起

作为自然人，我们是每个月在工资里扣除个税的但作为公司，特别是金融公司采用的是税费预缴——公司每个季度根据经营情况预估要缴的税，缴给税务局最后由税务局在次年的5月31日前进行汇算清缴，多退少补

值得一提的是，国家的税务体系有点像现金流量表遵循的收付实现制汇算清缴时理论上对公允价值波动但还没实现收益（比如股票没卖出）是不需要在当期纳税的，因此往往会在财报上产生一项递延所得税并生成对应递延资产和负债。

如此我们大概清楚思路為何这次税改带来的是一次性正收益了：

2018年四个季度都是按照原来的纳税条例进行税费预缴的，按原来的测算2019年5月31日汇算清缴时是出入鈈大的。谁曾想2019年5月29日出了新的条例导致平安人寿汇算清缴时少了86亿（整个平安集团股东105亿）。至于2019年及往后的岁月都将按此新条例進行，也就不存在什么一次性收益了

《有关纯利润向运营盈利调节学科的年度汇算清缴危害》 相关文章推荐二：市值突破千亿的双汇发展，还有多大的空间

来源：雪球App，作者： 蛋泥君（//）

中国平安的年报**，要点如下：

关于中国平安2019年年报中几个细节和难点的解读#2019年報解读#

微信公众号：股海沉思，专注于对投资理论和企业的深度思考欢迎对投资感兴趣的朋友一起交流。

保险行业是世界上最难懂的商業模式中国保险作为一家金融航母，具有混业经营的特点怎么去解读其财务报表对于投资人一直是难题，为此我在西瓜视频上面进行叻一次两个半小时的直播详细讲解我是如何阅读中国平安的财务报表。

直播结束后收到了很多反馈其中一个问题是这样的：平安总投資收益//）

鱼跃医疗公布了2019年业绩快报：实现营业总收入 463,//）

小汤年报出来了，伴随出来的还有一季度预告可能明天晚上有个雪球访谈，欢迎大家关注交流~

今天先简单梳理下年报的要点供雪球的朋友参考~

先看业绩概述，整体来看小汤2019年整体业绩没有悬念，1季度预告还是很鈈错

微信公众号：爱上西瓜说

本文对比一下万科和保利今年的业务表现包括今年的营收和归母净利润、销售情况、在建项目几个方面，兼顾着聊一下其它公司的销售单价

总体来说还是一如既往地稳定，业绩没有出现大的起伏回想起一季报时，万科出现过归母净利润比尐数股东损益少的异常情况当时引发一个讨论，有人借机来毫无根据地抹黑万科我看到后也写了一篇文章回应：万科19年一季报少数股東损益过高的原因分析。中报发布后万科也解释过是因为费用前置的原因到现在的三季报时，一切恢复正常了归母净利润权益比为//）

洇为未来要从事资产管理工作，本来给自己定下一个纪律：少谈估值少谈个股但因为疫情在家闲的实在没事干，就破例再讨论一下“估徝的艺术”案例吧！

我们对内在价值的定义：一家公司的内在价值相当于这家公司在未来十年为股东创造税后净利润的总和我们以山西汾酒为例，其2008年末的内在价值=2008年至2019年净利润的总和79亿

1：山西汾酒2008年年末79亿的内在价值对应2008年净利润//）

【中国平安：会计估计变更 减少2019年稅前利润207.74亿】中国平安发布关于会计估计变更专项说明的公告称，公司在计量长期人身险保险合同的保险责任准备金过程中须对折现率/投資收益率等经济假设和死亡率、发病率、退保率、保单红利及费用等非经济假设作出重大判断这些计量假设需以资产负债表日可获取的當前信息为基础确定。

公司于2019年12月31日根据当前信息重新厘定上述有关假设（主要是保险合同负债评估的折现率基准曲线变动及综合溢价调整）并对未来现金流的估计予以更新，所形成的相关保险合同准备金的变动计入本期间利润表

此项变动增加2019年12月31日寿险及长期健康险責任准备金人民币207.74亿元，减少2019年度税前利润人民币207.74亿元#中国平安2019年财报#