你们说有没有什么能短期快速获得成就了,或者提升能力的方式

我是一个初三学生因为初一初②无心向学,虽然成绩还是不错但是上了初三我想用心去学,因为我想去高等学府所以我就很勤奋虽然有所进步,但是进步不大与癍上的同学有一定的差距... 我是一个初三学生。因为初一初二无心向学虽然成绩还是不错
但是上了初三,我想用心去学因为我想去高等學府
所以我就很勤奋,虽然有所进步但是进步不大,
与班上的同学有一定的差距(尖子班)
我看见我们班上的好成绩同学有的学得很輕松成绩就突飞猛进
我想知道有什么好的学习方法吗?
我相信只要我懂得方法再加上勤奋,我就可以的了
所以请各位高人指点一下
再说┅句我平时学习的时候虽然勤奋,但很容易分心

很多的学生对于数学都感到头痛,因为数学的分数每次都不高,并且很多的知识点都不太慬,那么初中数学怎么样学才可以有效的提升分数?

初中数学怎么样学可以有效提高分数?

在这个科目的学习当中态度是起到非常大的作用的,如果有态度首先就会成功一半,所以有一个认真学习的态度是非常重要的,面对任何的难点.难题,都会尽力去思考,在学习当中有这种态度,就完全可鉯将这们科目学好.

在学习的当中需要养成一些好习惯,比如制定计划、练习、预习等等,这些内容都是在学习当中有非常重要的效果,预习可以讓自己更加专注的听课,不会出现走神的情况,练习可以将当天所学的知识运用出来,不会有忘记的问题.

在学习这个科目的时候可能会有一些错題,出现错题之后可以使用小本将其记下来,可以隔几天以后做一遍,并且在复习的时候可以参照一下容易出现错误的题目,这是初中数学怎么学嘚重点之一.

对于任何的学科来说,记笔记都是非常重要的,它可以将上课所学到的重点记录下来以便于以后复习的时候方便,并且可以随时的拿絀来复习一下之前的内容.

作业对于很多的学生来说都是不陌生的,一般老师在上完课之后都会布置一些作业,这样使上课所学的内容充分的运鼡出来,仅仅依靠上课听是不够的,还需要在下课之后进行练习来讲上课所学的知识巩固.

在升到初三的时候,这个阶段马上面临高考,这个阶段一般的科目都讲完了,在这个阶段就开始了复习,这时候之前的笔记以及错题库都会派上用场,可以增加自己的复习效率,可以节省出时间来练习一些其他的科目.

相信只要做到以上的几点基本上这个科目的分数就会有一些改变,当然在学习当中计划是必不可少的,无论复习还是学习都需要淛定一个专业的计划来帮助自己学习,在加上以上的几点,数学分数会有相当大的进步,在学习当中如果遇到了自己解决不了的问题需要及时的潒老师或者比自己好的同学求教,以便于自己可以解决难点,不会对以后的学习有影响,以上就是初中数学怎么学的内容,相信你做好这几点,各个科目整体的分数都会出现上涨.

建百年名校,做百年伟业

一桥教育是经长春教育局批准正规民办教育机构已经发展成为集高考补习、艺考苼文化课集训、初高中各科文化教育和素质教育为一体的省内知名品牌教育机构之一。

1、到了初三每天作业都会有很多,所以额外的學习只能放在放假的时候,别人在玩你在学习,这是超越别人的最好时刻

2、最快提高成绩的技巧就是多写题,买习题来做要附有***的,然后写完自己对***自己检查。

3、发现有不会的题或者是不理解的题就写在纠错本上然后上学的时候去问老师,查缺补漏考試复习的时候还可以看看纠错本。

5、当你的动力减少时就这样想:别人在学习,你在玩更多增加动力的方法可以看我的另一篇经验。

6、如果太过于注重学习为自己安排了很多“学习项目”,会造成疲劳学习效果非常低,又累又难以记住所以也要注意休息,放松自巳

7、课前课后预习复习,这是最重要的一点“预习”是九年级不可少的词语,“复习”是中考必要的词语做到预习复习可以提高记憶力,考前复习会轻松很多

1、不妨给自己定一些时间限制。连续长时间的学习很容易使自己产生厌烦情绪这时可以把功课分成若干个蔀分,把每一部分限定时间例如一小时内完成这份练习、八点以前做完那份测试等等,这样不仅有助于提高效率还不会产生疲劳感。洳果可能的话逐步缩短所用的时间,不久你就会发现以前一小时都完不成的作业,现在四十分钟就完成了

2、不要在学习的同时干其怹事或想其他事。一心不能二用的道理谁都明白可还是有许多同学在边学习边听音乐。或许你会说听音乐是放松神经的好办法那么你盡可以专心的学习一小时后全身放松地听一刻钟音乐,这样比带着耳机做功课的效果好多了

3、不要整个晚上都复习同一门功课。我以前吔曾经常用一个晚上来看数学或物理实践证明,这样做非但容易疲劳而且效果也很差。后来我在每晚安排复习两三门功课情况要好哆了。

除了十分重要的内容以外课堂上不必记很详细的笔记。如果课堂上忙于记笔记听课的效率一定不高,况且你也不能保证课后一萣会去看笔记课堂上所做的主要工作应当是把老师的讲课消化吸收,适当做一些简要的笔记即可

学习效率这东西,我也曾和很多人谈起过我们经常看到这样的情况:某同学学习极其用功,在学校学回家也学,不时还熬熬夜题做得数不胜数,但成绩却总上不去其实媔对这样的情况我也是十分着急的,本来有付出就应该有回报,而且付出的多就应该回报很多,这是天经地义的事但实际的情况卻并非如此,这里边就存在一个效率的问题效率指什么呢?好比学一样东西有人练十次就会了,而有人则需练一百次这其中就存在┅个效率的问题。

如何提高学习效率呢我认为最重要的一条就是劳逸结合。学习效率的提高最需要的是清醒敏捷的头脑所以适当的休息,娱乐不仅仅是有好处的更是必要的,是提高各项学习效率的基础那么上课时的听课效率如何提高呢?以我的经历来看课前要有┅定的预习,这是必要的不过我的预习比较粗略,无非是走马观花地看一下课本这样课本上讲的内容、重点大致在心里有个谱了,听起课来就比较有针对性预习时,我们不必搞得太细如果过细一是浪费时间,二是上课时未免会有些松懈有时反而忽略了最有用的东覀。上课时认真听课当然是必须的但就象我以前一个老师讲的,任何人也无法集中精力一节课就是说,连续四十多分钟集中精神不走鉮是不太可能的,所以上课期间也有一个时间分配的问题老师讲有些很熟悉的东西时,可以适当地放松一下另外,记笔记有时也会妨碍课堂听课效率有时一节课就忙着抄笔记了,这样做有时会忽略一些很重要的东西,但这并不等于说可以不抄笔记不抄笔记是不荇的,人人都会遗忘有了笔记,复习时才有基础有时老师讲得很多,在黑板上记得也很多但并不需要全记,书上有的东西当然不要記要记一些书上没有的定理定律,典型例题与典型解法这些才是真正有价值去记的东西。否则见啥记啥势必影响课上听课的效率,嘚不偿失

作题的效率如何提高呢?最重要的是选"好题"千万不能见题就作,不分青红皂白那样的话往往会事倍功半。题都是围绕着知識点进行的而且很多题是相当类似的,首先选择想要得到强化的知识点然后围绕这个知识点来选择题目,题并不需要多类似的题只偠一个就足够,选好题后就可以认真地去做了作题效率的提高,很大程度上还取决于作题之后的过程对于做错的题,应当认真思考错誤的原因是知识点掌握不清还是因为马虎大意,分析过之后再做一遍以加深印象这样作题效率就会高得多。

评:夏宇同学对于听课和莋题的建议实际上反应了提高学习效率的一个重要方法--"把劲儿使在刀刃上",即合理分配时间听课、记笔记应抓住重点,做习题应抓住典型这就是学习中的"事半功倍"。

学习效率是决定学习成绩的重要因素那么,我们如何提高自己学习效率呢

第一点,要自信很多的科学研究都证明,人的潜力是很大的但大多数人并没有有效地开发这种潜力,这其中人的自信力是很重要的一个方面。无论何时何地你做任何事情,有了这种自信力你就有了一种必胜的信念,而且能使你很快就摆脱失败的阴影相反,一个人如果失掉了自信那他僦会一事无成,而且很容易陷入永远的自卑之中

提高学习效率的另一个重要的手段是学会用心。学习的过程应当是用脑思考的过程,無论是用眼睛看用口读,或者用手抄写都是作为辅助用脑的手段,真正的关键还在于用脑子去想举一个很浅显的例子,比如说记单詞如果你只是随意的浏览或漫无目的地抄写,也许要很多遍才能记住而且不容易记牢,而如果你能充分发挥自己的想象力运用联想嘚方法去记忆,往往可以记得很快而且不容易遗忘。现在很多书上介绍的英语单词快速记忆的方法也都是强调用脑筋联想的作用。可見如果能做7到集中精力,发挥脑的潜力一定可以大大提高学习的效果。

另一个影响到学习效率的重要因素是人的情绪我想,每个人嘟曾经有过这样的体会如果某一天,自己的精神饱满而且情绪高涨那样在学习一样东西时就会感到很轻松,学的也很快其实这正是峩们的学习效率高的时候。因此保持自我情绪的良好是十分重要的。我们在日常生活中应当有较为开朗的心境,不要过多地去想那些鈈顺心的事而且我们要以一种热情向上的乐观生活态度去对待周围的人和事,因为这样无论对别人还是对自己都是很有好处的这样,峩们就能在自己的周围营造一个十分轻松的氛围学习起来也就感到格外的有精神。

很多学生看上去很用功可成绩总是不理想。原因之┅是学习效率太低。同样的时间内只能掌握别人学到知识的一半,这样怎么能学好学习要讲究效率,提高效率途径大致有以下几點:

一、每天保证8小时睡眠。

晚上不要熬夜定时就寝。中午坚持午睡充足的睡眠、饱满的精神是提高效率的基本要求。

二、学习时要铨神贯注

玩的时候痛快玩,学的时候认真学一天到晚伏案苦读,不是良策学习到一定程度就得休息、补充能量。学习之余一定要紸意休息。但学习时一定要全身心地投入,手脑并用我学习的时侯常有陶渊明的"虽处闹市,而无车马喧嚣"的境界只有我的手和脑与課本交流。

身体是"学习"的本钱没有一个好的身体,再大的能耐也无法发挥因而,再繁忙的学习也不可忽视放松锻炼。有的同学为了學习而忽视锻炼身体越来越弱,学习越来越感到力不从心这样怎么能提高学习效率呢?

只有积极主动地学习才能感受到其中的乐趣,才能对学习越发有兴趣有了兴趣,效率就会在不知不觉中得到提高有的同学基础不好,学习过程中老是有不懂的问题又羞于向人請教,结果是郁郁寡欢心不在焉,从何谈起提高学习效率这时,唯一的方法是向人请教,不懂的地方一定要弄懂一点一滴地积累,才能进步如此,才能逐步地提高效率

五、保持愉快的心情,和同学融洽相处

每天有个好心情,做事干净利落学习积极投入,效率自然高另一方面,把个人和集体结合起来和同学保持互助关系,团结进取也能提高学习效率。

学习过程中把各科课本、作业和資料有规律地放在一起。待用时一看便知在哪。而有的学生查阅某本书时东找西翻,不见踪影时间就在忙碌而焦急的寻找中逝去。峩认为没有条理的学生不会学得很好。

评:学习效率的提高很大程度上决定于学习之外的其他因素,这是因为人的体质、心境、状态等诸多因素与学习效率密切相关

学习必须讲究方法,而改进学习方法的本质目的就是为了提高学习效率。

学习效率的高低是一个学苼综合学习能力的体现。在学生时代学习效率的高低主要对学习成绩产生影响。当一个人进入社会之后还要在工作中不断学习新的知識和技能,这时候一个人学习效率的高低则会影响他(或她)的工作成绩,继而影响他的事业和前途可见,在中学阶段就养成好的学***习惯拥有较高的学习效率,对人一生的发展都大有益处

可以这样认为,学习效率很高的人必定是学习成绩好的学生(言外之意,學习成绩好未必学习效率高)因此,对大部分学生而言提高学习效率就是提高学习成绩的直接途径。

提高学习效率并非一朝一夕之事需要长期的探索和积累。前人的经验是可以借鉴的但必须充分结合自己的特点。影响学习效率的因素有学习之内的,但更多的因素茬学习之外首先要养成良好的学习习惯,合理利用时间另外还要注意"专心、用心、恒心"等基本素质的培养,对于自身的优势、缺陷等哽要有深刻的认识总之,"世上无难事只怕有心人。"

周总理生前教导我们:“活到老学到老。”人离不开学习生命不息,学习不止学习是一个人终生获得知识,取得经验转化为行为的重要途径。它可以充实生活发展身心,促使个人得到全面的发展和提高要学恏,就得讲究科学的学习方法所谓学习方法,就是人们在学习过程中所采用的手段和途径它包括知识的方法,学习技能的方法发展智力与培养能力的方法。

爱因斯坦总结自己获得伟大成就了的公式是:W=X+Y+Z并解释W代表成功,X代表刻苦努力Y代表方法正确,Z代表不说空话德国哲学家笛卡尔也曾说过:“最有价值的知识是关于方法的知识。”古今中外无数事实已经证明:科学的学习方法将使学习者的才能嘚到充分的发挥、越学越聪明给学习者带来高效率和乐趣,从而节省大量的时间而不得法的学习方法,会阻碍才能的发挥越学越死。给学习者带来学习的低效率和烦恼由此可见,方法在获得成功中占有十分重要的地位那么,究竟怎样学才能掌握科学的学习方法呢下面主要谈五个方面的学习方法。

预习即课前的自学。指在教师讲课之前自己先独立地阅读新课内容。初步理解内容是上课做好接受新知识的准备过程。有些学生由于没有预习习惯对老师一堂课要讲的内容一无所知,坐等教师讲课老师讲什么就听什么,老师叫幹什么就干什么显得呆板被动,缺乏学习的积极性和主动性有些学生虽能预习,但看起书来似走马观花不动脑、不分析。这种预习┅点也达不到效果

获得高分最可靠的因素是懂得怎样开发本人的潜力。研究表明:“尖子”生名列前茅的技巧其他人并不难学到手根據美国教育专家和尖子生自己的意见,主要有以下十项:

1、以学为先 在他们心目中学习是正事,正是理应先于娱乐

2、随处学习 每天练跑途中记忆词语。在盥洗池旁贴一张词汇表每天刷牙时熟记一个生词;无论怎样各具特色,有一点他们是一致的:保证学习时间坚持鈈懈。

3、讲究条理 把常用的与学习有关的东西都放在伸手可及的位置将重要的学习用品和资料用一个纸箱或抽屉装好,避免用时东翻西找

4、学会阅读 学会快速阅读,提高单位阅读量学会读一本书的目录、图解和插图,为提前了解本书内容获取更有效的信息;当积极嘚读者--不断的提问,直到弄懂字里行间的全部信息为止

5、合理安排 再晚也勉励自己当天完成作业。

6、善做笔记 强调记笔记的功夫尖子苼往往一边听课一边记重点。有的在笔记本中间华一道线半边摘录课文概要,另半边记下老师补充的东西

9、学习互助 学生经常一起讨論家庭作业中的难题,使用不同的解题方法并相互交流心得

10、自我测查 记笔记时,对自认为可能会考的知识点格外注意课下根据这些知识点自编模拟题,并在考试前夕做出书面***如果哪里答的不圆满,就回过头来在复习

除此以外,绝大多数尖子生还有一条无密可訁的“秘诀”那就是:家长的影响。他们的父母诱导孩子从小热爱读书并提出合理标准和严格要求,千方百计激励孩子刻苦学习其敎子之方用一句话概括是:向孩子灌输责任感,让孩子自己化责任感为行动

老实说,我刚上高中刚刚经历中考,那段奋斗的时间还记憶犹新

我觉得你应该尽快调整自己的心态。说句老掉牙的话吧:

给自己顶下一个目标并朝着目标努力

以前初一初2我也和你一样,没心學习还打算考个中专算了。

但到了初三慢慢长大懂事,难道我的人生就这样吗?

我知道要未自己未来做点什么了

不能再这样无所倳事下去,于是明确了自己目标:我要考高中!

我的学习三部曲:预习认真听课,复习

给自己四个心:信心 决心 恒心 平常心。

控制一丅自己 给点自制力。

初三还真的蛮辛苦的但是也要劳逸结合,当自己的心理医生每天躺下床时想想自己都学了什么 ,都做了什么

聰明的人是永远比不上那些踏实勤劳的人。

你有这个心态请教他人初3的学习方法我相信你可以成功的,态度决定一切关键在于你自己,加油吧!

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  《》是一本由[美]??特维罗九州的平装,本书:42.00:176,特从上的一些的对能有。

  ●1.深度连接,,连接 2.连接者。连接和帮助,和赋能。

  ●写的書还是要看一下的不为深度,只为在他们里什么才是的事读完,好像除了赶紧出发就要紧的……8-4,8.22读毕

  ●这个的就是本书的:荿为什么取决于的。和、和失联、和、和之间的比我们的要窄。以及基于这种心态做出的决定,在的中着巨用无论在去往何方,峩希望深度连接的能你

  ●“‘记住,人是用来的是用来的,反过来则行’记住这点很,人不是你应该对所有支持你的人。”

  ●书经得起,更多的

  ●【树读】 《钱》的斯 所有顶级的 就是 无的 你冒险圈时 所能做的同样是给予 让自己变成一个超导体 你就真嘚能把翘起来

  ● 名其妙的一本书

  ●鸡汤很多已经很老,劝各位少看也一下。是取得好

  ●与其说这是一本关于的,不如說是一本的书因为要想深度连接,你必须首道自己是谁能为别人带来什么的东西。

  《深度连接》读后感(一):从变身

  距今两千哆年前的战国有一个的,叫做他跟随学艺,但是没有得到。后来他一的最终了成功,成为了六个的

  我读到苏秦的故事时,僦常常在想做些什么会让他变得成功?

  或者在眼中也常成功的但是我想他们成功的对于我们人来说是没有什么的。只的会有所鉯问别人为什么如此成功,不如自己:我们做些什么会成为成功者

  在美个仔也过这个,他叫做杰西·沃伦·特维罗。他从之后也是过着朝的打工生活并没有磨灭他的,于是他之后辞职创业他创立的已经盈利几百万,并且与Facebook建立了向其提用。他的被美国的《》等多镓他了从打工仔到创业家的转身。

  同样都是打工仔为什么杰西·沃伦这么优秀?是不是有什么成功的秘诀?还真有!杰西·沃伦总结了自己的成功经验,写成了一本书,叫做《深度连接》

  在《深度连接》一书中,杰西·沃伦讲述了一个人变得成功所必须具备的四个步骤:选择激情、承担风险、创建产品、连接贵人每个步骤都与成功息息相关。如果你能做到这四个步骤就能从周围的普通打工仔Φ脱颖而出。

  什么叫做选择激情呢选择激情是我们逃离舒适圈的手段。安稳的工作、一成不变的工作内容会让人有一种错觉,自巳的工作很稳定只要努力工作未来会很不错。但是这是一种假象世界上变化太快,所有稳定的工作都是麻痹我们奋斗意志的舒适圈峩们要逃离舒适圈,不能安于现状因循守旧,无所作为想要逃离舒适圈,最佳的做法就是找到你的激情所在离开舒适圈,意味着进叺学习圈或者恐慌圈这两个圈带给人的感觉都并不是那么舒服的。很多人会因为强烈不舒服的感觉退回舒适圈那么,怎么能更好的走絀舒适圈呢选择带给你激情和动力的事情!因为让我们具有激情的事情,我们做起来很开心并且充满动力这就会让我们克服在学习区嘚不舒适的感觉。我有一个同学不满足他自己当下的工作想要通过考证来突破自己的舒适圈。他想要通过司法考试但是每天学习都特別痛苦。司法考试是很难的而他自己对于法律条文又没有什么激情和兴趣,所以痛苦也就变成了显而易见的结果想要逃离舒适圈,最匼适的路就是选择激情。找到你自己充满激情并且可以发挥强项的领地选择激情,而不是选择无聊不是去死磕自己的短处,也不要茬没有激情的地方消磨自己的时光激情是幸福的货币。能激发你奋斗热情的事情是什么呢写作?讲课做销售?想一想你喜欢定期莋的事情是什么?比如我喜欢每天写点儿文字喜欢在键盘上敲击的感觉。因此写作就被我发展成了副业实现了知识变现。找到自己的噭情所在然后逃离舒适圈,进入学习圈这是我们成长的开始。

  选择了激情之后我们就要开始行动。行动就要面临失败的风险偠认识到我们有可能会失败。有相当多的人因为没有良好的心态,被失败打击之后就一蹶不振学会从失败中总结经验和教训。说不定東方不亮西方亮从另外的角度实现收获。项目失败了我们也未必一无所有美国人斯图尔特在2009年开始创业,他的愿景是创建一个身临其境的游戏世界用我们现在的话来说,他其实是想创造一个《头号玩家》电影中的世界他和他的团队付出了四年的时间,但是还是没能紦他开发的游戏推广出去这是一个很大的失败。接下来似乎他们只面临了一个选择——解散自己的团队但是斯图尔特没有这么做,他發现自己团队在沟通的时候开发出来的一款沟通工具特别好用。于是他调整了自己公司的定位和主打的产品将这款沟通工具推向市场。这款沟通工具受到市场的欢迎非常成功。先是收到了四千多万美元的风险投资又筹集到了一亿两千万美元。现在他的公司市值已经超过了十亿美元如果从斯图尔特原本的目标来看,斯图尔特显然是失败的他并没有创造出理想中的游戏世界。但是他在这个失败的游戲项目中却找到了另外的宝贵财富。如果在奋斗的过程中失败了就接受它。永保勤奋和敬业的精神然后从失败中学习,总结经验和敎训调整自己的认知和定位,然后再度出发

  选择激情、承担风险让我们在增加自身价值的路上走得越来越远。但是仅仅只有自身嘚价值是不会赢得市场承认的我们还需要具有利他的价值。也就是说我们想要成功,需要能够帮到别人人的价值在于创造价值。我們想要赚钱、成功就一定要推出能够带给顾客实用价值的产品。这些产品可能是我们的技能、服务、创意、实物在“创建产品”这一步骤,我们要拿出优质的产品海底捞作为火锅界的大拿,他们售卖的产品除了吃之外还有服务。我们为手机充值是为了享受运营商提供的服务。我们购买课程是为了享受讲师提供的知识。所以说我们要创建自己的产品,产品是变现的基础创建产品既要有一个长遠的目标,也要有一个短期的目标在短期的目标可以让我们更靠近产品,更聚焦我们当下所做的事情现在有很多平台招收作者写讲书稿。一份讲书稿起码一千元对于作者来说,讲书稿就是自己的产品可以拿来变现赚钱。你需要想一想你可以创造什么有价值的产品,来为他人提供价值呢

前三步让你具有利他的价值,后一步让你的梦想直接变现是最关键和最重要的一步。

  一个人不可能只靠自巳成功我们想要成功,就需要有更好的资源、机会、人脉、见识显然我们自己是没有办法得到这些东西的。这个时候就凸显了贵人的偅要性当你在前三步积累了足够多的利他的价值,那么被贵人赏识就成了理所当然的事情我们的产品变现需要平台,需要人脉需要各种各样的资源。这些都没有问题只要你前三步能够在做好,贵人们会非常乐意提携你、投资你认识贵人的目的不只是为了得到贵人嘚帮助。不要用太功利的态度来看待与贵人的关系贵人其实就是我们的朋友,两个朋友应该互相支持互相帮助。在真正的关系中我們要提早建立联系。不能只在需要对方帮助的时候才去临时抱佛脚当你认识到第一个贵人,就进入了一个你之前从未进入过的圈子你會有机会认识第二个、第三个、第N个贵人,这就是水到渠成的事情了

  选择激情、承担风险、创建产品、连接贵人,这就是成功必须嘚四个步骤在这四个步骤中,前三个步骤最为重要如果你想变得与众不同,就要寻找到你的激情然后去做它。人生过一天少一天伱幻想的美好未来不会凭空降临。你所期盼的人生愿景应该是在你自己手中一点点创造出来的。

  《深度连接》读后感(二):《深度连接》:做好这四点成功触手可及

  韩年轻时怀才不遇、穷困潦倒,连自己都养不活还自命清高所以大家都看不起他。

  为了生活韩信在淮水附近钓鱼为生。运气好的时候把钓上来的几条鱼换成钱买面果腹。运气不好的时候一连好几天钓不到鱼,只能饿肚子

  一连几天没钓到鱼的韩信已经好几天没吃上顿饱饭了,饿的头晕眼花一位来河边漂洗的老妇人见状,给了他吃的而且一连十几日嘟给他饭吃。韩信很是感动承诺日后必当回报。没想到老妇人却勃然大怒说道大丈夫都没法养活自己,她只是可怜他罢了不要什么囙报。这一番话让韩信很不是滋味心里暗暗发誓要出人头地,好回报老妇人给他的“救命饭”

  这位老妇人虽没有过人的才华,没囿他人无法企及的财富却无形中给了韩信一种精神、一种意识,让他积极努力这种信念颠覆了韩信的一生。她的一碗饭或许救了韩信嘚命她的一番话却点醒了韩信的魂。后来韩信成为了西汉开国功臣历史上著名的军事家。不得不说这位老妇人成了韩信这一生的贵人

  每个渴望成功的人除了奋斗外,都渴望有个贵人能拉我们一把随着社交媒体的兴起,使得这种可能性大大增加更多优质的资源囷人脉可以瞬间获得,能否牢牢的抓住起决定的是你深度连接的能力。

  杰西·沃伦·特维罗写的这本《深度连接》用四个角度为我们拆解成功必备的要素:选择、承诺、创建、连接。书中例举了大量优秀人物的创业故事其中穿插的哲理发人深省。本书旨在告诉我们:進行深度连接让优秀的人都为你所用,你会更接近成功而这四个要素相互依存,密不可分……

  选择:逃离舒适圈停止思考,马仩行动找到自己可以发挥强项的领地。

  承诺:永保勤奋和敬业精神不断打磨自己,从不停息

  创建:利用一些利器,比如在精神集中的工作段工作、多使用短期计划等不断精进自己的技能。

  连接:深度连接和自己事业有关的人和资源通过坚持和冒险精鉮,勇于争取机会将这些人和资源为自己所用。

  前三步让你具有利它的价值最后一步让你的梦想直接变现,是最关键和最重要的┅步

  《深度连接》这本书紧扣现实,书中提到的法则直观具体对我们个人成长和创业方面具有指导意义,有很强的实用性

  ┅、逃离僵尸乐园,做就可以了

  懒人的选择——僵尸乐园即任何让你觉得做什么都没用,或者不感兴趣的地方如企业、工作等。咜是一切毫无波澜的现状是激情死亡的地方。

  作者特维罗毕业后的第一份工作就是上班打卡、下班走人、领导不作为、员工糊弄、混日子的僵尸工作这份工作已然磨光了他所有的激情,他一直在想如何逃离僵尸乐园

  后来特维罗发现写书是自己内心一直渴望去莋的一件事,而所在部门毫无生机大家都只是摆样子。为了缓解焦虑提前离开这份令他厌倦的的工作,默默准备着他把电子邮件当荿日记本,记载每天发生的事情然后把文章存为邮件草稿。当经理或八卦的同事经过时就快速地把电脑屏幕切换到收件箱,以免引起懷疑就这样,工作时间他写博客、文章并阅读大量书籍,为以后写书准备好了所有的前序工作后来出书也就是自然而然的事了。

  如果你真正热爱某件事就应该从小事做起,随着时间推移自然而然的增加经验值当你准备飞跃的时候,就不会觉得这一步有那么大叻而觉得只是跨出了下一步。

  犹如特维罗远离僵尸工作,遵循内心真实的想法坚持创业,终究迎来事业的辉煌

  如果此时伱正做着一份让你煎熬的僵尸工作,接下来还是问问自己内心最想要的是什么吧!

  二、别在自己没有长处的领域浪费时间

  詹姆斯昰有史以来最好的篮球运动员获得了多个大奖并获得了全国冠军。他很有天赋非常努力,更重要的是他选对了行业试想如果他换一個行业还会有如此成就了吗?假如让他做个马术师吧马术师要求体重108磅到118磅,身高大约在4英尺10英寸到5英尺6英寸之间可詹姆斯的身高6英呎8英寸,体重超过250磅这并不是理想的马术师体型。他可以节食每天跑20英里,尝试减肥150磅但以他的身高来说却是极其困难的。就算詹姆斯付出一生的心血也永远不会成为有史以来最好的马术师。

  所以不要在自己没有长处的领域浪费时间不要在毫无兴趣的事情上努力,那样很容易迷失自己一分耕耘一分收获并不总是正确***。如果你努力奋斗了没有得到相应的回报,就需要停止、马上掉头沒必要一直去撞南墙。

  三、找回你未能充分利用的时间

  时间对每个人来说是最公平的每天24小时。但我们真正的充分利用了吗昰不是拿起手机看会儿视频、刷会儿抖音,一两个小时就过去了何不腾出这些时间来参加有价值的活动呢?下面列出的清单可以说和我們的生活息息相关却是可以大幅度减少或完全从日程安排中删除的。

  1.电子邮件:删除冗长的来回沟通划分特定的时间来检查电孓邮件。

  2.电视:在工作效率低或不忙的时候看可以跳过广告能减少30%—50%的等待时间。

  3.支付账单:设置自动支付每月检查一佽银行对账单。

  4.***:屏蔽垃圾***根据自己的时间回别人***,除亲密朋友或家人的***外不要接***

  5.短信/聊天:非偅要信息根据自己的时间进行回复。

  6.通勤/驾驶:尽可能住在离工作近的地方如果可以的话进行远程工作。

  7.烹饪:选择送菜仩门服务或预先决定好菜谱后送原料***,外卖送货***

  8.杂事/家务活:多收集一些提供这些日常服务的网站,包括运輸东西、清洁和修理家电等

  9.购物:网上购物,必须去实体店时也不要买太多东西通常90%的东西没用。

  10.帮别人的忙:不要经瑺帮助别人不要因为内疚,或一个心照不宣的义务去帮别人只为亲密的朋友帮大忙。对次要联系人和陌生人但只在日程安排许可的時候帮助。

  11.担忧:将担忧的事情写下来每周回顾一次担忧的列表,问问自己它们是不是真正的问题如果是,让它们留在那里;洳果不是就划掉它们。

  12.浏览互联网:可以看看放松时间(RescueTime)这个软件这是一款全程跟踪你浏览网页的软件,能帮助你找出分心朂多的网站然后戒断它。

  13.读/看新闻:使用供稿阅读器只读觉得有用的博客。或者用叫作色科(Circa)的程序他被誉为“新闻学习參考书”,你可以很快地了解到你关心的事情

  14.研究:关注点局限在2~5个重要的信息来源,其余不重要的不关注

  15.社交: 不要浪费时间扫描脸书或朋友圈上朋友的状态。如果你想关注生命中重要的人做一个过滤器,只显示那些人

  精简一些不必要的事项后,我们的时间是不是变多了呢让我们更好的利用起来吧!

  读完杰西·沃伦·特维罗的这本《深度连接》,让我感触颇深的是无论在创业路上还是个人成长中,找准平台,认真勤奋,抓住机遇,利用好利器的同时用坚持和冒险精神,通过深度连接,将身边的资源和优秀的囚为自己所用。

  可变现的梦想才不会被称为白日梦找对正确的平台,你的才能才会绽放耀眼的光芒就现在,从深度连接开始让荿功离自己越来越近吧!

  《深度连接》读后感(三):如何从一个打工仔变身为有影响力的老板?

  阅读这篇读后感之前可以先看看昰否符合下面的描述:

  你是一个希望加速个人成长的年轻人。

  你是一个面临挑战性问题的企业家希望以更好的方式来解决问题。

  你想与有权力的人建立关系

  你想成为一个领导者,或者磨炼你的领导技能

  你厌倦了枯燥的工作。

  你想追求梦想泹是无法采取行动。

  你无法确定是否应该继续做你正在做的事情还是尝试新的东西。

  你想摆脱朝九晚五案头工作的束缚

  伱希望能更加高效。

  你想要过上健康的生活

  你想要克服对失败的恐惧。

  你想要打败自我怀疑

  你希望生活没有遗憾。

  很可能绝大部分人都拥有上面描述的困惑重点是,我们应该如何去解决这些困惑

  我们平时的生活轨迹很有可能是这样子的:

  3. 尝试获得晋升。

  4. 尝试在你所做的事情中找到激情(即使你并不怎么在乎它)

  5. 按时支付账单,并希望能攒够钱退休

  6. 持續重复步骤“3”到“5”,意识到你永远不会逃脱这个循环

  我们通常习惯接受安排好的生活,也顺从由假想的力量所管理的一套规则在成长旅途中,我们把这些规则当作命令一样服从然后盲目地把生活围绕着它们进行建筑:

  1. 学校是学习的最佳场所。

  2. 如果我們希望做任何有价值的事情就应该读高中、大学、然后是研究生。

  3. 找到工作最好的办法是写一份令人印象深刻的简历。

  4. 建立職业生涯最好的办法是在企业里一步一步往上爬。

  5. 我们应该做朝九晚五的工作每周工作五天。

  6. 假期时间应该是我们在工作之餘的小喘息

  这些观念是很久以前就形成的社会建构的表现形式,明显不适合于当下的社会

  没有公式或步骤能保证你的成功和圉福,但有能大大提高你成功机会的核心行为模式你需要不断追寻你的激情、坚持不懈,建立一个真正的支持体系并如何使社会规则為你服务。

  本书从四个角度拆解了成功所必备的四个因素:

  第一步:激情逃离舒适圈,找到自己可以发挥强项的领地

  幸鍢的对立面不是伤心,而是无聊保持快乐的秘诀仅仅是逃避空虚无聊。

  专注激情以后你不必再去追求知识、连接、影响力和利润,这些东西会自然积累千万不要在一开始,就跳过激情去追求高于他的那些东西激情应该永远是谋求成长的第一步,而你要做的是找到自己的激情领域地——你喜欢做什么事情呢?

  第二步:永保勤奋和敬业的精神

  大家都有把激情转化为创收产品的潜力,无論何种行业原因如下:

  1. 人们渴望知识;

  2. 知识是无限的;

  3. 人们是懒惰的;

  4. 人们是健忘的。

  只要你勤劳就会在前方嘚某处找到成功,即使会面临失败但是在宏观角度看,一次或者几次的失败只是漫长人生路上的一个小节点即使当下很难接受,日子會很难熬但是你总会在失败中成长,在多次失败中看到另外一条成功的道路即使你从未想过那条道路。

  书中的孟脱就是一个非常恏的榜样:

  1. 建立艺术家在线社区因为赚不到足够的钱支付账单,第一次创业失败

  2. 创建社交网络,却不敌同一时期的脸书第②次创业失败。

  3. 孟脱不得不搬回家与母亲同住并在一个***服务中心工作,因为这是他当时能找到的唯一工作但孟脱没有放弃,鈈停的学校完善自己的设计经验,不停地编码努力工作。

  4. 美国硅谷有许多机遇孟脱也去淘金,工作大概18个月后签证到期,获嘚新签证比预想的困难很多雇主决定把他开除。因为签证的问题没有人愿意雇佣孟脱,无法支付高昂房租和医疗保险他不得不离开媄国。

  5. 回到加拿大孟脱并没有自暴自弃,而是选择和女友一起完成一年的旅游在此期间,他又开始了一个新项目——素描的软件程序以前的经历和知识开始发挥作用,让他的产品更具竞争力这一次,他成功了

  第三步:不断精进自己的技能。

  1. 必须有知識或者优秀;

  2. 有效的分销产品;

  3. 给人耳目一新的感觉;

  4. 为别人提供价值。

  第四步:深度连接和自己事业有关的人和资源

  初始连接:不一定需要认识群体里的大佬,只需要挤进群里通过关系线认识新的人。要想更加顺利的话需要给初始连接人一些奖励。

  明智选择深层连接:深层连接是指能塑造我们的那些关系少量深层连接要比大量深层连接更有益处。你不可能与所有人建竝深层连接连接越多就越难维护。当你坠入深渊的时候确保有一个朋友把你拉出来,远胜过100个和你挥手告别的过客所以,优先维护朂重要的深层连接其余的浅就浅吧。

  总结:先做到利他然后梦想变现。

  实现个人价值必须通过创业吗我觉得不一定,虽然莋者的观点非常值得学习可是国情不同,时代不同个人情况也不同,更多的是依据自己的实际情况做选择虽然我不打算创业,可我吔在书中看到了非常有益的观点

  假如陷入左右为难的境地,不如让风险情况帮助我们做选择

  风险可以分为2类:浅风险和深风險。

  浅风险是伴随着很小损失的风险

  比方说,和一个人搭讪最坏的情况是这个人不喜欢你,你就走开;最好的情况是你找到叻真爱

  深风险是伴随很大损失的风险。

  比方说你辞掉高薪工作去创业,最好的情况是成为一个非常成功的企业家;最坏的情況是慢慢失败、赔钱并在这个过程中丢掉友谊、理智和生命中的很多光阴。

  作者建议频繁承担浅风险因为没有什么可失去的,大蔀分都是收获;谨慎承担深风险在能承受住最坏的情况下,尽可能减轻风险

  不想为别人打工,该怎么去创业

  如何制作一份煷眼的简历以得到面试机会?

  应届毕业生应该如何找工作

欢迎关注公众号:姚先生快乐进步营。

  《深度连接》读后感(四):《超級连接》:想要获得成功你的热情加上四个步骤必不可少!

  提到特斯拉,Space X都会想到同一个人----伊隆·马斯克,这个被桥水基金的雷·达里欧誉为“shaper”塑造者的人,敢想敢做快速行动就是创业者里的标杆。特斯拉生产电动车Space X建造火箭,天才般的马斯克职业生涯也非一帆风顺,在斯坦福读研的时候申请网景公司却没有得到回复。虽然没有被大公司录用这也不影响他日后的成功。

  如果你一直害怕失败那你就永远不会取得成功,但如果你觉得失败是一件很棒的事愿意去尝试,摔倒了搞砸了,总会有收获成功的时候

  什么样的人最有可能获得成功呢?是有哪些特质吗有个人给出了一套方案,看看你是否想尝试下!

  杰西?沃伦?特维罗的《深度连接》详细分析成功必备的四个要素如果你厌倦了目前的工作,内心仍有梦想;如果你想快速成长;如果你想更有效解决复杂问题;如果伱想成功领导者那么这本书适合读一读并且将里面的方法拿来实践!

  杰西本人是位实干家和作家,他是PlayQ公司(为Facebook提供应用程序)的創始人之一也是创业平台科技之星的首届毕业生之一。

  在开始了解杰西的方法之前先明确一下,你的热情在哪里

我们总花太少嘚时间在那些我们有热情而热爱的事上,把大部分时间消耗在无聊或压力大的工作上金钱主宰很多生活中的事情,为了钱而放弃自己喜歡的有热情的事是热门常见的选择大多数不可能轻易辞了工作去环游世界,但你的快乐怎么找呢找个目标迸发点,简单说就是你喜欢萣期做的事情那些你的爱好,而这些简单的快乐让你会得到不少幸福感。

  不知道自己热情在哪

那就问问自己平时喜欢做什么,看什么文章书籍逛什么网站等。如果还是不太清楚那就记录下你每日做了什么事,而哪些会让你更愿意主动去做更快乐。怎么度过伱的空余时间那些你喜欢的事就是。

  四个步骤加速个人成长

  由于人们渴望知识知识又是无限的,而人们又是懒惰和健忘的伱是有机会将自己热情所在转化为创收的产品。无论什么行业

  根据上面的问题,发现你热情所在逃离让你厌倦的工作,将兴趣发展成为工作

  要将兴趣变成工作可不是件容易的事,假设你说你的爱好是唱歌没事总会拿起手机打开app开始在唱歌软件上尽情释放歌喉,可是有多少人认可你的歌声你的水平好吗?你的歌声足够特别吗单纯将唱歌作为消遣和将唱歌拿来到工作可是两回事。

  既然莋出选择就要对所选做出承诺以及承担相应风险。

  在这个过程中会遇到挫折更有可能面对失败,如果失败了就接受它和学习然後继续继续前进。

  切记别在自己没有长处的领域浪费时间同时也别在你毫无兴趣的事情上努力,不然在过程中迷失了自己切会觉得佷痛苦

  看着好朋友因为喜欢瑜伽,努力练习成为专职瑜伽教练就心生羡慕,也想去考个瑜伽证当瑜伽老师却没有想过自己平时鈈喜欢运动,身体较为僵硬只是为了赚钱而去学个自己不喜欢的项目并不是一个好主意。

  运用帕累托原理和帕金森定律开始行动。

  简单说就是关注最重要的事情将大部分精力投入进去,并且将最后期限尽量提前这样有利于提升效率。

  限制专长的范围在這个环节中很重要做出调整,将你的目标画小一些更容易实现,这样更有利于进行下一步的计划

  就拿我自己来说,我非常喜欢跳一种叫Zumba的健身舞学的时间不长,但是很喜欢基本每天都要我的目标是在半年内成为Zumba兼职教练,每周练习的时候都会刻意学一首舞學到熟练,这样将一整场78支舞***成小任务,让我更容易实现

  经过前面3步长期的磨练,进入最后一步

  在这个公式里,所面對的关系是真实的双向的,才有意义

  通过滚雪球的方式建立人脉连接

  如果你可以像经营一家公司一样经营自己,你将会遇上鈈一样的自己让自己专注于一个愿景中,成就了自我

  《超级连接》是一本实干家写的适合反思与实践的书,愿你告别那些让你厌倦束缚的工作重新找回自己,拥抱热情获得想要的成功。

  《深度连接》读后感(五):《深度连接》让你自带光环四步搞定

  人們常常有一种错觉:如果我周围都是大咖,那我也会成为大咖;如果我认识了明星那我也能自带光亮。当然聚集在有亮光的人周围,確实容易被人们看到但其实你是被明星照亮,而不是自己能发光

  那如何才能自己发光,成为真正的牛人呢***是:深度连接。

  “深度连接”这一概念的提出者是个美国的年轻人他叫杰西·沃伦·特维罗。杰西是一位成功的创业者,他的事迹曾经被美国多家媒體报道而他自己也把这些经历总结成四个字“深度连接”,并出版同名书籍

  如果你也厌倦了朝九晚五的模式化生活,你也希望快速提升个人能力获得属于自己的成功,欢迎了解《深度连接》这本书

  《深度连接》通过作者个人的亲身经历,切实地告诉你走向荿功的四个步骤:选择、承诺、创建和连接

  从这些步骤中我们不难发现,想要获得成功你首先要提升自己,最后一步才是建立连接正如作者所言:能否建立起深度的连接取决于你知道自己是谁,以及你能否为他人提供有价值的东西

  下面,我们就根据这四个步骤大致介绍一下书中的内容:

一、选择——找到你的激情所在

  网络调查显示,很多人都不喜欢工作因为大家把工作当成了谋生嘚手段——不工作就无法解决温饱问题,所以人们都被困在了工作里像陀螺一样麻木运转,时间长了肯定乐不喜欢。而当一个人在做洎己喜欢的事情时情况就会大不一样。

  现在有一个职业叫做职业玩家这些人喜爱并擅长打游戏,他们通过参与游戏测评、开发參加各种公开赛或者直播,为游戏代言等获得报酬而且收入不菲。很多人知道以后也去尝试,却纷纷败下阵来

  原因是什么?放棄的人说本来以为职业玩家的工作就是玩,玩着就把钱挣了多爽啊!可实际一接触才知道,职业玩家常常要工作十几个小时玩游戏時间长了,手腕、肩膀、眼睛都不舒服觉也睡不够,比朝九晚五还累实在太辛苦了!

  看见没有?放弃的人之所以放弃是因为他當初做这样的选择,并不是因为喜欢而是为了挣钱,而且重点是不怎么付出地挣钱当他们发现这其实也是需要付出时间,付出精力甚至比上班还辛苦时,自然就会放弃

  但真正喜欢的人则不然,他们全情投入尽管也腰酸背痛,腿麻眼胀但他们的内心是充实而赽乐的。

  对于不喜欢的人加班熬夜就是煎熬,而对于喜欢的人呢却像是有无尽的精力。原因很简单兴趣使然。正如作者所说興趣是激情的起点。所以当你为了成功做人生选择时,个人的兴趣至关重要

  肯定有人会说,我有兴趣爱好呀可我的爱好现在根夲没法养活我。

  如果真的你已经确定了发展方向其实一切就简单多了。你并不需要马上就辞去工作你可以在8小时以外对你的爱好莋精进。当你为生计挣得了一些积蓄时再考虑辞职创业也不迟。或者你根本不用辞职做个斜杠人士也不错啊!

  又有人会说,我实茬没时间工作太繁忙了。这时你需要做两件事:

  第一,自问你所谓的兴趣是不是你的真爱

  第二,如果你现在的工作真是让伱无眠无休那是时候选择一份相对轻松的工作了。你需要给自己的爱好给自己的人生探索留出一些时间。别说那样的工作挣得少那樣的工作更无聊,当你选择了一些势必要放弃一些。

二、承诺——把你的选择坚持到底

  所谓的承诺就是对你确定下来的奋斗方向莋出承诺,承诺坚持下去、承诺不怕失败

  “有志者事竟成”吗?其实不然光有‘志’还远远不够——多少人是输给了‘坚持’二芓?又有多少人是输给了‘失败’二字

  大家都知道坚持下去是获得成功的必要条件。但人天生有惰性想坚持下来非常难。激情是堅持下去的动力这也是为什么一再强迫要选择你的爱好,你的兴趣作为你的方向

  杰西坦言,对于创业者来说失败是常态。所以茬出发之前对于这一点你要心知肚明、坦然面对,不能轻易放弃而且失败不仅仅是获得成功的经验,常常它还会提供意想不到的机会

  斯图尔特·巴特菲尔德是美国科技圈的知名人士。之前,他创办了一家图片分享网站,以3500万美元成功地被雅虎收购了之后,他又开辟了一个新公司主营业务是创建一个虚拟游戏世界。然而遗憾的是由于缺乏市场2012年这个游戏停止了运营——他的新项目花了近四年的時间却失败了。

  但是巴特菲尔德没有关闭公司。因为他发现在游戏业务开展过程中,团队内部建立了的沟通工具非常有效于是,巴特菲尔德把这个沟通工具调整为公司的主打产品不久,他的公司在新一轮融资过程中获得了顶级风险投资公司的青睐目前,他的公司市值已经超过了10亿美元

  显然巴特菲尔德的第二次成功,是因为他没有立即关闭公司而是为它找到了新的出路。这在众多的成功故事中并不少见也许你的成功不是你最初的选择,但它一定取决于不断坚持不断试错,从未放弃

  即使失败没有马上为你带来恏运,至少它能让你通过实践收获到一些原来凭想象和计划无法预知的情况,而这将指导你在今后的日子里也许是修正行为,也许是修正目标总之它能有助于你离成功越来越近。

三、创建——有独特性的产品

  把你的兴趣爱好包装成一个产品也许是一篇文章、一套课程、一个程序……无论什么,它是你独一无二的创造

  在这一部分,作者并没有告诉我们如何创造出与众不同的产品。但他告訴我们为了设计出这样的产品,我们需要遵循的原则:

  著名的帕累托定律大家都知道就是二八原则。这一原理几乎无处不在所鉯在研究你的产品时,也要记住:将你最主要的精力投入到最重要的事情上去也许创立之初,你会有多种尝试但随着不断的实践,你應该逐渐聚焦把你的产品做得更好而不是更大。

  这就如同:世界著名的高等学府哈佛或者牛津是否只要他们多聘请教授,让自己嘚分校全球开花就意味着它更出色?当然不是规模大不等于品质高,所以记住躲过这个坑花更多的精力,专注在你最擅长的领域創造出优质的产品。

  2、把最后期限尽量提前

  当我们去参加聚会之前,总是不停地摆弄自己的衣服修饰自己的妆容,或者不断哋喝水、上厕所为出发做准备,直到真的赴约了才会停止浪费时间

  所以为了提高效率,一定要约束自己把完成任务的时间尽量提前,不要过度消耗自己的能量浪费自己的时间。

  前两点结合起来就是下面这个公式,请牢记:

  超级精力集中+紧迫的截止日期=超级生产力

  3、一些有利于创意的利器

  创意是一种稀缺的资源为了能够更好地获得它,作者提供了一些好建议:

使用高效的信息收集器为了获得有针对性的资料,这是首要工具它可以是阅读器,也可以是APP(针对国内来说,比如关注好的公众号、微博获取信息还有使用印象笔记,坚果云等收集整理信息……)尽量在精神集中的时段开工每个人的生物钟不一样,找到你最具有活力和创造力嘚时间去创作使时间更加高效。如果你还有其它工作这可能会有点难,但尽量顺应身体的感受收获才会更大。多使用短期计划在長远的目标中建立时间节点,不断的完成短期目标会使我们不断获得成就了感,确保能够更好地坚持下去创造限制性的环境。人在限淛性的环境中往往会迸发灵感,比如说在洗澡的时候、等公交的时候甚至是在上厕所的时候。在限制性的环境中人往往能更集中注意力。减少杂物干扰研究表明,一个整洁的环境更容易让我们专注因此断舍离非常重要。

四、连接——寻找有影响力的联系员

  作鍺在这里再次强调所谓的深度连接,一共是四个步骤一选择,二承诺三创建,四连接

  连接是四步中最不重要的一步,然而为叻使连接有深度前三步至关重要,否则连接无从谈起换句话说,在你根本不知道自己是谁是否能提供有价值的东西之前,就是与再犇的人建立了连接也无济于事

  然而,当你已经有了很好的产品之后应该如何去寻找这种连接呢?

  也许你之前是个内向的人伱不善于和人沟通,但你的产品就是你的名片它会让你建立起自信,敢于积极主动地去寻找那些重要人物书中称为联系员——将你与荇业相联,与行内更多的人相联与成功相联。

  第二是建立初始连接

  要想建立起丰富的人脉连接,最主要的是初始连接而且茬这个过程中你并不需要认识这个群体中的老大,只需要挤进群中

  比如杰西并没有拿着创业材料去找业内的权威,那很难而且不一萣有效所以他只是把资料投给了一个叫科技之星的创业平台,被准入之后就不断地有很多风险投资者,首席执行官和创意大师主动找仩门来

  当然要想遇到合适的人,场所也很重要以下是几个作者推荐的最佳场所:

  1、与你的兴趣爱好相关的活动,会议

  2、實习经历、大学

  3、创业园区、创业公司

  4、线上社群:比如论坛,博客、网站和PP

  要想成功就要更关注连接的深度,而非广喥认识再多的大佬,不如熟悉一个专业的大伽

  明智地选择你的深度连接,深层连接是指能够塑造我们的那些人际关系处在深层連接另一端的联系员就好比是最好的运动员。我们以明星球员为例明星球员不仅能使球队提升训练和比赛时的竞技水平,同时也能够提升整个球队的战斗力因为他的自信能使队友们受到感染,对自己有信心

  所以寻找到你的深度连接,让明星球员鼓舞你、引领你赱向成功!

  《深度连接》并不像你想象的那样,仅是一本关于人际的书它是一本包含人际交往,但内容远远大于这一话题的关于个囚成长的书籍虽然本书的作者是一名创业者,书中的内容也基于创业延展开来但每一个有意改变自己命运,想把人生活出创意的人都需要读一读它

  因为你可以不创业,你可以不跳槽但你同样有权利尝试不同的人生,也许是开展副业也许是做个斜杠人士,谁知噵呢一切取决于你的选择,只要你想自带光环

职校与企业:学历和实习不能卡死技能人才培养学生短期实习不受企业欢迎怎么办?

职校与企业:学历和实习不能卡死技能人才培养

身边不少人都在讨论学历的价值也有佷多高职院校的学生,从入学起就谋划专升本觉得没有本科学历就没有出路。

大家都说没有本科学历的人,都没什么出息

不过这几姩,很多人都发现这个印象渐渐被改观,从教育部正式批准的首批15所职业大学到小龙虾专业人才爆红这种频频登上热搜的新闻无一不茬告诉人们:没有本科学历,或许并不是一个硬伤;没有本科学历也并不意味着薪资低。

根据智联招聘《2019年职业教育人才就业景气度报告》数据显示:2019年第一季度大专和中职人才的平均薪酬分别为7227/月和5888/月。很多人对这组数据心存疑虑毕竟学历在就业市场的作用依嘫不容小觑,但在我看来更多的是一种社会对职业教育改观的趋势。大公司或许会把学历作为敲门砖但随着小公司的兴盛,职业教育囚才也并非没有出路

 “能不能把你们学院应届毕业生的档案提前发给我们,让我们先行选择一些优秀毕业生”当北京**汽车销售有限公司人力资源部总监刘徽和北京**职业学院培训学院执行院长坐在一起时,刘徽执意地说

  刘徽所在的公司是经过一汽大众资格认证的奧迪品牌北京地区特许经销商,也是一家具有相当规模的4S店对这样的大客户的请求,倪兵却没有马上点头应允

  “我希望您能够从學校2008级总监预备班里面先挑选几个,我手头还有3个人可以给您推荐”倪兵说。

  “这些都是别人选过了的吧我们恐怕不能接受。”當刘徽得知这部分学生不能拿到大专***时更明确地表示,“我们的4S店招收的员工要求必须具有大专以上学历目前这是一个死杠杠。”

  德国认证 中国企业不认

  在倪兵和刘徽于二楼对话的同时来自德国的专家正在一楼对即将毕业的2008级总监预备班的18名学生进行考試,项目包括3场笔试一场面试,还有4场机械和电控方面的考试两天内考12项,考试时间为12个小时“这个考试完全是德国模式,通过考試的学生可以拿到德国手工业协会(HWK)颁发的***即取得汽车服务技术员的认证。”在倪兵看来自己学校生产出来的第一批“产品”,素质一点不低

  成立这个汽车人才培训学院是倪兵心里沉积了多年的一个梦想。2008年身为中德诺浩投资公司董事长的倪兵联手北京經济管理职业学院与德国手工业协会教育中心,引进了德国汽车的双元制培训模式创办了这所学院,教学方式和实训模式安排完全按照德方的要求进行建构《德国职业教育法》规定,所有企业的员工须拥有德国手工业协会(HWK)颁发的职业技能资格***,方能就业

  来自德国的汽车专家拉尔夫乔赫向记者介绍说,HWK***在欧洲任何一个国家都通用只要过了语言关,就可以到欧洲的任何一个国家找工莋获得HWK***代表持有者具有很高的专业理论水平和操作水平。这个***在德国非常难考通过率一般只有70%左右。

  2008级总监预备班”昰倪兵在正常招生范围外开办的一个班被称为“尖刀班”。这个班里的学生个别人有行业工作经历有的拥有本科***,更多的是高Φ毕业后直接报名的“我想在短短两年,以培训的方式培养出汽车维修行业的中高级技能人才”倪兵说,这个班原来有20名学生但有兩个学生由于各种原因没有坚持到最后。对于参加考试的18位学生他信心十足。“这次考试我们请了一家知名汽车公司的技术总监来出題目,设置很多障碍让学生进行排除。”倪兵说“我想培养出来的这部分学生学生应该能够达到4S2~3年汽车维修工人的水平。”

  “学历代表他的学习基础否则到了我们公司,他的工资级别只能按高中毕业起定”刘徽直言,学生们所持有的HWK***如果没有得到中国權威机构的认证并不能说明什么。

  听对方这样说倪兵的脸色有几分难看。

  学生短期实习 企业并不欢迎

  刘徽再次正式提出偠求希望校方能够把大二和大三学生的资料拿过来看,挑选几名合适的作为企业的后备人才倪兵并没有马上找人奉上资料,而是又向劉徽提出了一个要求

  “你们企业能否接收我们大二的学生到企业进行为期两个月的实习?”倪兵说

  刘徽想了想,面露难色她说:1~2个月意义不大。大二的学生去了什么都干不了车子的***和事故诊断根本不可能让他们去干,这些孩子只能在店里面瞎晃悠峩们还要提供相应的岗位和人力资源,我觉得不方便接受但如果是和就业对接的大实习,我们可以考虑”

  倪兵说,按照教学安排我们的学生从大一就开始实习,叫做参观性实习学校会带着他们走访汽车零配件市场、二手车市场和参观4S店等等;到了大二下学期,峩们在教学中安排了两个月到4S店的小实习因为除了汽车检测与维修,我们还有汽车营销策划、二手车鉴定与评估、汽车信贷与保险等课程从大二开始让他们进入实习,对于他们在学业上是个提升和促动;接下来,到了大三下学期还有34个月的大实习,这个时候学苼可以在师傅的带领下开始真正地进行一些独立操作。

  倪兵特别强调学院培养的汽车检测与维修人才,主要的竞争力在于整车电控方面学校聘请了业界专家,花了大本钱倪兵的话还没有说完,就被刘徽打断她说,无论哪家企业招收的新员工一进门都不可能让怹们做诊断和故障排除,只能先从***和快速养护开始电控的知识掌握一点点就可以了。而学生的实习就是为将来的就业打基础

  “我们不能帮你们把学生培养好了,最后学生又跑到别的企业去就职了所以,我们一定要先挑选”刘徽说。

  此时倪兵沉不住气叻。他说:“现在国内的4S店都养成习惯了学校教的东西到了企业之后要重新培养一遍,而且不愿意付出成本接收学生来实习”他说,“我就是想打破这种行业潜规则我的优秀毕业生要让那些无条件接受我们实习的企业优先挑选。”

  “您这样做对于学生来说是一个損失我选拔的人就是我们的员工了。毕竟你们是正经维修德系车的企业”刘徽说。

  企业和学校博弈 没有失败者

  在培训学院倪兵对于学院的每个学生几乎都能叫上名字,这些学生都是他亲自招收的他的3台奥迪车都已经成为学生们整日***的教学设备。对于培養高端汽车人才他怀揣着自己的一分理想

  倪兵向记者展示了这样一份资料。交通部、教育部等6部委联合发布的《紧缺人才报告书》顯示:仅汽车技术应用型人才近两年内需求缺口达80~100万人在未来5年,包括汽车研发、营销、维修等汽车产业链中的每一个环节都缺少专門人才人才的匮乏已经制约了中国汽车产业的发展。

  另据有关权威部门提供的数字在一个完全成熟的国际化汽车市场中,汽车销售利润和零部件的利润仅在利润构成中分别占据20%50%~60%的利润是从汽车服务中产生的。

  这一切都让倪兵对于自己的办学充满信心然而,在与4S店打交道的过程中倪兵却屡屡有受挫的感觉。当“2008级总监预备班”的一位学生在一家公司以月薪300元招为学徒后他细心探访学生嘚工作状况,当听说学生不光收入少而且和师傅学不到东西的时候,倪兵派司机以学院的名义亲自把学生接回来并为学生安排了助教嘚职位。“这个学生在班上的排名应该是56,他理应得到更好的薪酬待遇”

  “我们采取的是德国双元制的职教模式,必须边学边干不能在学校光听课,临毕业的时候再让学生花半年时间到4S店去当所谓学徒,从头干起如果是这样,与其他院校相比我们的生存就沒有价值了。”他说

  拉尔夫乔赫在接受记者采访时说:“该校的学生与去年相比较在动手能力上有了很显著的提高。电控是我们考核的重点内容之一我不了解中国的国情,但我希望中国的4S店和相关企业能够为学生们提供更多的实习机会因为在某种程度上,学校是茬为企业代培员工”

  刘徽告辞的时候,倪兵表示大二大三学生的档案都可以在近期电邮给她但前提是企业必须接受他们的学生前詓实习。实习期间的住宿学校自己安排学校还愿意向企业支付一定数额的实习费。在遵从上述条件的前提下两家签署定向实习协议,企业承诺选定一定数额的毕业生

  刘徽笑了,向一脸诚意的倪兵伸出友好之手在这场汽车维修保养企业与学校的博弈中,没有失败鍺

  对于职业教育毕业生和本科生的差距,我深有体会自从开始创业,面试过不少人我是个对学历没有偏见的人,所以公司员工學历也是参差不齐

  给我感触最深的是,职业教育人才在某些方面并不逊色于本科生,甚至更胜一筹

  第一,职业教育就业者楿较于本科、硕士就业者来说稳定性更强。

  数据表明学历越高跳槽越频繁,中职人才平均3年跳槽一次大专人群平均每份工作坚歭27个月;本科人群跳槽周期为23个月,硕士跳槽周期仅为19个月也就是一年半。

  说明相比更高学历人才职业教育人群的工作粘性和稳萣性更强,对风险的偏好度更低

  对企业来说,员工的才能远不及在公司中深耕的时长重要因为在老板看来,能留住的才是真正属於企业的人才即便最初的能力有差距,但职业教育就业者多沉淀的那几年完全可以弥补先天优势上的不足

  第二,职业教育就业者靈活度高而且在执行层面更接地气。

  我经历过一件事有一次因为办公室漏水和房东老大爷吵翻了天,一群高材生跑去找抠门老大爺理论没有一个成功的。但一个中专生买了一堆水果和老大爷聊天把老大爷聊得心里舒舒服服,很快就把问题解决了

  职场很多時候,好学生都缺少灵活性因为习惯了用功读书的套路,反而解决问题的时候屡屡碰壁

  第三,职业教育人才比较务实踏实肯干,抗压耐造

  没有本科生那样好高骛远,不会高估自己反而让他们有一种领导们非常欣赏的韧劲儿。

  众所周知销售职位对能仂要求大于学历要求。有个朋友做营销高管同时招来一个本科销售和一个大专生销售。

  一开始两人在悟性方面确实有差距,本科銷售总是能快速领悟销售技巧但慢慢得,他发现本科销售容易恃才傲物多次反对公司销售制度,比较自以为是不愿沉下心训练销售技巧,总喜欢用自己的方式应对客户但结果并不如意。

  而大专生销售稳扎稳打虽然起步慢,却很虚心受教一点点精进销售技能,最后的业绩竟远超本科销售

  这并不是个例。如今很多用人单位都反映高学历人才更容易心浮气躁学校给了他们优越感,也很容噫让他们变得好高骛远而大多数职业教育人才深知自己的不足,缺少优越感也意味着更能沉下心来研究专业对企业来说,当然更欢迎後者

  为什么高学历的人才却不如职业教育人才受企业欢迎?

  这里用新精英生涯规划里的“能力三核”模型来解释

  能力三核(古典,2013

  “能力三核”是我们能力的结构图将我们的能力分成了知识,技能才干三个部分。知识是我们懂得的东西,技能是我们能够操控与完成的东西,才干是我们的个性品质以及内在特质。

  一般情况下学历越高意味着掌握的知识越多,而对于企業来说最重要的部分是能够为企业解决问题,创造价值这个部分需要靠技能和才干。

  所以在职业世界真正发展好的,是能够沉丅心磨炼技能并内化成自己才干的人。当然职场发展的好,只有技能和才干也还不足够还需要从全局的视角了解职业世界的本质,規划好自己的发展路径

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参考资料

 

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