1、一张空白纸上签名,个人认为很不利针对这个情况,你最好去人力上问问当初签这个是为什么是不是已经被利用或者现在还留着?顺便录个音以便作为后期证据。如果空白签名没有被利用你可以索要。
2、”公司说自己请辞的话没有补贴“这个说法不完全正确,如果贵公司违反了《劳动合同法》的相关规定你可以提出辞呈,并得到相应的经济补偿
3、”没有交任何医社保“,依据《劳动合同法》38条你可以提出辞职,并要求经济补偿
4、”每天工作时间为24小时,全年无休“也太不可思议了。
5、你如果想维权需要你收集你與该单位具有事实劳动关系的证据。具体点就是单位给你签的合同、工资记录、工作证明、公司签发的有你姓名内容的文件
最简单的办法,你找个借口让单位给你开一个收入证明你可以试试,找领导开证明的时候可以顺便录音
恩啊24小时全年无休是真的,不过就是没那麼严就对了可以跑出去买个菜吃下饭什么的,有事的话也可以出去解决下在回来晚上必须每天都在那边睡,毕竟总不可能让我们不吃飯不洗澡不上厕所吧
有公司打入卡里的工资证明,其他就什么都没有了……
你说的这个工资证明如果不是公司对公账户打给你的话,伱还是需要证明给你转账的那个人是公司的财务人员
如果说要协商的话需要怎么办毕竟我们也没有证据也不想闹大,如果可以的话协商僦可以的话就协商好了有办法吗?
协商的话你有什么要求就和主管谈就行,大的要求不行就基本的要求自己理好思路。顺便录个音谈不拢,你再找别的办法
谈的差不多,之后你还觉得不满意你还可以通过法律程序维权。