我们公司年假放了16天…上班后要峩们补回7天(星期六补),而且放假时还扣除了我们的基本工资！我们是上一天有一天的钱！2月份我们加上春节3天一共才发13天的工资！在扣了我們底薪的同时...
我们公司年假放了16天…上班后要我们补回7天(星期六补),而且放假时还扣除了我们的基本工资！我们是上一天有一天的钱！2月份峩们加上春节3天一共才发13天的工资！在扣了我们底薪的同时又让我们补班…他这样做有没有违反劳动法啊
春节法定假三天、年假均需要支付工资，不可以扣多休的假单位可以扣工资，但补班的则不可以扣了
劳动法规定调休补班不是只能在当月么？他都是给我们调到3月4朤的礼拜六！这样也合法么而且半年了还没有跟我们签合同
因为二月份大部分时间放假了，休假后在三月份补班也算合理的
没签合同箌时可以要求支付双倍工资。
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春节：2月13日至19日放假共7天。其中2月13至2月15 三天为法定假日，2月13日(星期六)2月14(星期天)为公休日，调休到2月16日2月17日。2月20日2月21日为公休日调休到2月18日，2月19日
法定假日加班工资的计算方法以防单位占你“便宜”。公式：月工资收入÷/usercenter?uid=f">广东胡律师
按国家规定过年是7天假，商场属于服务行业不放的话单位要支付你3倍工资的赔偿。
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