每月15号工资打到工资卡 我是20号激活的银行卡 按理说没激活的卡也是可也打进去钱的 同事的都已经工资都到账了 现在21号我的工资还是没到账

详细描述（遇到的问题、发生经過、想要得到怎样的帮助）：

每月15号工资打到工资卡 我是20号激活的银行卡 按理说没激活的卡也是可也打进去钱的 同事的都已经工资都到账叻 现在21号我的工资还是没到账

你好协商不成，申请仲裁
第┅、如公司没有交社保，可以要求补缴社保的
第二、如公司一直没有签合同，也是违法的可以要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资。仲裁支持11个月双倍工资法院可支持2年的双倍工资。
第三、如公司违法解除劳动合同还要承担赔偿金的，赔偿金的标准是经济補偿的两倍如果是劳动者因单位违法行为而提出辞职，可要求单位支付经济补偿金,满一年赔一个月工资
第四、如在公司工作满一年的，公司还要支付失业保险金的
第五、如果公司有加班行为，还要按法定标准支付加班工资以及加付赔偿金的
第六、如果公司克扣工资，还应足额支付工资以及加付赔偿金的
如何处理和操作，建议到律所由律师为你免费提供法律帮助带上现有的材料。
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清偿债务后法院解冻即可取钱。
工资卡被人民法院冻结是当事人不履行生效的人民法院判决、裁定或者仲裁机构的裁决书，被人民法院扣留的情形人民法院应当余留被执行人及其抚养人口必需的生活费用。
被冻结的工资卡是不能取钱的，当事人积极筹款履行法律文书规定的义务之后，人民法院即会解冻工资卡卡上有余额的，那时候可以按照银行卡的规定任意取款