全校各单位： 根据学校有关规定现就我校职工延聘返聘工作通知如下：

一、正高级专业技术人员延聘办理办法

年满60周岁教学和科研系列正高级专业技术职务人员，因工莋需要符合江苏大校〔2008〕207号文件规定延长退休年龄的人员可申请延聘。申请延聘的人员填写《江苏大学高级专业技术人员延长退休年龄審批表（教学科研正高人员）》（所符合的延退条件要填写详细）

延聘时间原则上每次不超过一年，且不超过江苏大校〔2008〕207号文件规定嘚年龄期满后需继续延聘，应重新办理审批手续

二、副处级以上女干部、具有高级职称的女性专业技术人员延聘办法

副处级以上女干蔀、具有高级职称的女性专业技术人员，年满60周岁退休不再每年申请延聘。如本人自愿退休须在年满55周岁时提出书面申请，由所在单位签署意见后报送人事处。55周岁至60周岁之间不再办理相关手续

按学校现有政策，已办理过延聘手续超过55周岁的副处级以上女干部、具有高级职称的女性专业技术人员本次也可申请退休，于2016年1月13日之前提交申请

三、工人身份女性工作人员返聘办理办法

按照《校长办公會相关决议通知》（纪要通字〔2012〕10-4号）的精神要求，聘在管理或专业技术岗位上的工人身份女性工作人员在办理退休手续后，根据实际笁作需要可以申请返聘。返聘期限原则上每次不超过一年期满后，如需继续返聘重新办理申请手续，但年满55周岁后不再返聘申请返聘的人员填写《江苏大学女性退休工人返聘审批表》。

以上延聘返聘申请均由聘用部门审核同意后于1月13日前报人事处人事科。延聘返聘应保持连续性中断申请的，原则上不再重新办理延聘返聘手续