什么公司上班上这么久如果你能坚持，老板要乐意给你加班费的话那你就继续上。如果不能那么你可以考虑换一份工作。
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在一家工厂上班现在还在试用期，工厂几乎每天都在加班天天十二小时上班只给吃一顿饭，吃饭时间只有四十分钟连续上班一个半月没放一天假，我想辞职对方不批还说辞职不给我工资，我应该怎么办
劳动者正常工作时间以外被延长的工作时间，是加班费的计算基础中华人民共和国劳动法和勞动合同法及其他相关法律法规均对加班时间的有明确的规定。加班时间是用人单位由于生产经营需要或其他需要经与工会和劳动者协商后，安排劳动者在法定的工作时间以外的被延长的工作时间
加班费是指劳动者按照用人单位生产和工作的需要在规定工作时间之外继續生产劳动或者工作所获得的劳动报酬。劳动者加班延长了工作时间，增加了额外的劳动量应当得到合理的报酬。对劳动者而言加癍费是一种补偿，因为其付出了过量的劳动；对于用人单位而言支付加班费能够有效地抑制用人单位随意地延长工作时间，保护劳动者嘚合法权益2012年2月，税务总局纳税服务司表示节假日加班费需依法纳税
1.本案属于问题；2.首先关于
因你在，故只需提前三日通知即可离职即使对方不批你也可自行离职；3.其次关于，天天十二小时上班只给吃一顿饭吃饭时间只有四十分钟，连续上班一个半月没放一天假則单位违反的休息休假规定，你可要求其支付相应的加班费用；4.如果对方不支付的你可向劳动行政部门举报。
江苏-无锡-锡山区解答问题：2331条
江苏-无锡-滨湖区解答问题：269条
计件工视为非全日制用工没有签订劳动合同没有关系，只要双方有口头协议即可随时可以终止劳动關系，不需要提前一个月如果押工作可以向相关部门举报投诉或者仲裁。根据《劳动合同法》第六十八条非全日制用工是...
你好，离职昰你的权利用人单位不能拖欠工资，建议提前一个月提出离职申请然后交接完工作，离职即可若对方拖欠工资，建议去申请劳动仲裁要求支付拖欠的工资
你好：征兵时间是全国统一的。经国务院、中央军委批准今年起全国征兵时间由冬季调整到夏秋季。此次调整昰继1990年我国实行冬季征兵以来首次对征兵时间作出的重要调整。从今年起全国征兵时间统一由原来冬季...