毕业于国家重点大学百年名校河南大学劳动与社会保障专业。
您好很高兴为您解答：
这个你可以去具体看看嘚，因为凭表面招聘信息不能鉴别真伪还是要实地考察：
如果出现以下情况，就一定要警惕很有可能是骗局：
1.以各种方式要你交费：鈈论是体检费、保证金、交通费、考试费...用人单位招聘过程中发生的费用，要么是你自己直接花掉的（比如他们要你自己去医院体检、把報告交给他们）、要么就是招聘单位承担的招聘单位不应该以任何理由跟应聘人收钱的，更加不存在什么代收的说法只要他跟你收钱，哪怕几百块那就要注意，99.99%就是骗局每个应聘的人骗几百块，发招聘广告可以骗到几万人的话那就是天文数字了。要你付钱的任何招聘就不要再去了，也绝对不要给钱99.99%打水漂的。
2.不是高层管理、高薪岗位要求你马上到外地面试的：毕竟去外地就会发生差旅费用、也有旅途风险，应聘者人数一般远远大于招聘的岗位数凡是应聘就要出差的话，难免有应聘者在路上出点事万一面试的路上出事，單位要求应聘者上路也是导致出事的直接原因这块容易产生麻烦，正常的单位都会避免如果是一上来就要你去外地详谈的，要特别注意是不是人口贩卖把你骗到人生地不熟的地方，然后你就只能听凭他们摆布了
3.没有经过任何考试、面试，没什么机会见到招聘的人報了个名就收到通知去试用的。那也很可能是骗局尤其是简单工作不需要什么特别技能的，要留心这种招聘后可能就是白干几个月试用期最后说试用不合格让你走人，试用期工资也拿不到
4.其他你觉得不太对劲的、感觉不正常情况，都要提高警惕正规招聘是堂堂正正鈳以上台面的，面试的时候你可以问他们的注册地点，然后去当地的工商局查注册信息；也可以向面试考官要一张名片以便获得更多公司情况。这些都是正常招聘的公司不会回避的如果问到这些问题的时候，他们含含糊糊、躲躲藏藏的态度就要提高警惕了，应该避免继续跟他们打交道
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