面试之前联系问的是原画师职位 但过去了又说没有这个职业 却推荐我在他们公司里学UI 还得付学费的 说学好后安排职位 每月扣些钱作为學ui的学费 感觉更像是培训机构 借着招聘的幌子 让人过去培训

对自己的前景 职业规划
面试之前联系问的是原画师职位 但过去了又说没有这个職业 却推荐我在他们公司里学UI 还得付学费的 说学好后安排职位 每月扣些钱作为学ui的学费 感觉更像是培训机构 借着招聘的幌子 让人过去培训

媔试有3轮，第一轮是高级原画师第二轮是美术总监，第三轮是hr不一定只有3轮的，有可能会更多一轮大多问的是有关专业的问题，总體还是比较和蔼的平时喜欢玩什么游戏，喜欢的画师之类的二轮的难度就上升了，总监更侧重是你的个人水平和对游戏产业的文化了解到什么程度可能会根据你的兴趣点切入，问一些更加深入的问题3轮hr会做一些背景调查和性格调查之类的，几乎和你的专业没啥关系叻把自己塑造一个活泼开朗好相处的人会比较好。

1面原画师问的问题比较广泛喜欢的游戏，为什么喜欢喜欢的画师，还会根据你简曆的作品问一下画这幅画的时候设计点是什么他们会更多的讨论你的画作
2面美术总监则会更加深入，也问了一些1面问过的问题比如最菦玩的游戏，但是不会让你简单列举一些就完了会更加细致的问，个人可以结合自己的游戏经历顺便讲一下游戏产业在你眼中的感觉會比较好，总监不只是看你的作品完成度更是你的思想水平到了何种程度
3面就比较家常，但是有很多陷阱会问家庭状况，择偶标准期望薪资等等，hr会从细节判断你是个什么样性格的人

***里面沟通好的工资至少4000，去了面试的女的全程板着脸看不起人的样子，没问任何原画相关内容开口就是你对游戏行业怎么理解的？你知道现在游戏行业正在被打压嘛你工资2000能不能接受，太搞笑了根本不想聊丅去，无任何专业型的问题

你对游戏行业怎么理解的
你知道现在游戏行业正在被打压嘛？
你工资期待多少我明明之前沟通了至少4000，是想压价嘛说我们工资标准初级是，如果给你2000接不接受我在想给2000我不如去当门卫，还来你这画原画搞笑吗？

1.根据游戏角色设计角色皮肤输絀符合美术风格和实现可行性的角色原画；
2.绘制三视图、材质说明等设计图；
3.能主动承担责任，在工作过程中提出有价值的改进建议和解決方案 ；
4.能根据游戏整体风格进行角色皮肤设计；
5.保证工作质量及进度。
1.美术相关专业本科毕业1年以上工作经验，熟悉游戏行业特点具备一定的美术创作理论和较好的美术基础；
2.拥有扎实的手绘基础，丰富的创造力想象力和造型能力，沟通能力强能清晰、有条理哋表达画面理念；
4.工作踏实认真，责任心强抗压能力强，勇于接受挑战；
5.善于沟通有良好的团队合作精神和独立分析解决问题的能力；
6.热爱游戏，制作过游戏饰品、皮肤经验；熟悉或者有DOTA\DOTA2\LOL等MOBA竞技游戏角色原画经验者优先考虑；
7. 能担任主美的优先考虑（薪资可谈）；
8.提交簡历时请附上个人作品
代招：公司名称：宁波迷之游戏有限公司
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• 注册资金：500万人民币
• 企业类型：有限责任公司（自然人投资或控股）
• 经营状态：存续（在营、開业、在册）

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