公司优点: 上市公司(股票发行量很小),部门领导人很好能力强的涨薪会非常快,需要办事请半天的假很容易提供宿舍,午餐
公司缺点: 单休,经常加班无加班费,无年休假无公积金,管理方式陈旧只注重生产,研发工艺,质量部门不够重视员工流動性大,不注重培训个人提升环境不大,团队过于灵活导致在非本职工作上花费大量。
意见和建议: 取消效率低下的周六上班使用其他方式激励员工提高工作效率。改善人事招人策略减小员工工作压力,营造积极向上的企业文化而不是一味蛮干。完善规章制度使员工各司其职,改变团队灵活的小企业形象