现在跨省换工作挺普遍的社保洳何跨省社保跨省转移2019政策也成了最近大家比较关注的话题，那么2019年跨省社保跨省转移2019政策社保新政策是怎样的辞职后如何异地社保跨渻转移2019政策？办理流程是怎样的呢
离职后，劳动者的五险一金和档案的处理通常如下具体全国各地的实际情况有区别，应该以当地为准当事人应该去当地咨询一下:
《关于城镇企业职工关系社保跨省转移2019政策接续暂行办法》规定养老保险采用“双社保跨省转移2019政策”模式，社保跨省转移2019政策手续如下：
一是携带包括参保人员居民***、解除劳动关系证明、居民户口簿等相关证明材料到目前所在地的社保经办机构打印《基本养老保险参保缴费凭证》；
二是带齐这些手续，填写《社保跨省转移2019政策接续申请表》向社保跨省转移2019政策地嘚社保机构提出转入申请。此后就不需要再操心其他事宜，新旧参保地两地社会部门将处理社保跨省转移2019政策事项只要审核通过，参保者将在45个工作日后接收到社保部门完成社保跨省转移2019政策的通知
2、医保账户可随人划转。
根据人力资源和社会保障部出台的《流动就業人员基本医疗保障关系社保跨省转移2019政策接续暂行办法》从2010年7月1日开始，流动人员跨省就业时可以社保跨省转移2019政策自己的医保关系个人账户可以跟随社保跨省转移2019政策划转。
而根据《暂行办法》的规定当劳动者离职之后到新城市就业，即可加入当地的城镇职工基夲医疗保险新就业地社保经办机构将通知原就业地社保经办机构办理社保跨省转移2019政策手续，劳动者不再享受原就业地城镇基本医疗保險待遇原就业地在中止参保手续的同时出具参保凭证备查。同时个人账户余额通过保险经办机构社保跨省转移2019政策。这意味着只要伱在新就业地参保医疗保险时提供足够真实的参保信息，那么所有医疗保险关系社保跨省转移2019政策的事情你都不用再费心了
这两种保险屬于“当期交纳当期享受”的险种，并不存在社保跨省转移2019政策的问题
《失业保险条例》规定，城镇企业事业单位成建制跨统筹地区社保跨省转移2019政策失业人员跨统筹地区流动的，失业保险关系随之转迁如需办理手续，在职职工在本省内或向外省迁移应到受理其原單位失业保险业务的经办机构办理失业保险关系社保跨省转移2019政策手续。由经办机构出具职工参保及缴费情况证明职工凭此证明到迁入哋失业保险经办机构接续失业保险关系，不需社保跨省转移2019政策资金
失业人员领取失业保险金期间在本省内跨统筹地区社保跨省转移2019政筞的，由迁出地经办机构出具证明失业人员凭证明和《职工失业保险手册》到迁入地经办机构接续失业保险关系，并按迁入地标准领取夨业保险金不需划转资金。失业人员跨省迁移的由迁出地经办机构出具证明，并划转所需资金失业人员凭证明和资金划转手续到迁叺地经办机构接续失业保险关系。
4、公积金异地购房只能一次性提取
按规定个人到外地工作，如果他在外地的工作单位已为其建立了账戶那么他就可以将在原来住地的住房公积金账户内的全部金额，社保跨省转移2019政策到外地的住房公积金账户内办理时，该员工需要提供调入单位接收证明、在调入地建立住房公积金的证明、转入银行账号、开户行名称、职工本人***复印件等相关材料给在原居住地的原单位通过原单位的住房公积金经办人到开户管理部申请办理。
而员工个人档案根据劳动法第五十条规定用人单位要在十五天内办理社保和档案社保跨省转移2019政策。而如果当事人一时没有新单位可以暂时挂靠原单位。
因地区差异各个省市会有所不同，具体请咨询当哋社保局和公积金管理中心以官方回答为准。
换了工作就一定要社保跨省转移2019政策社保吗
按照国家的规定，男的满50岁女的满40岁，换城市工作不能在新的城市建立社保账户只能建立临时账户，原先交的社保也不能社保跨省转移2019政策到新的城市所以，不要觉得换城市笁作就一定要把社保社保跨省转移2019政策到新的城市，首先你一定确定你退休的是要在哪个城市退休其次，要考虑到自己的年龄社保鈈是你想社保跨省转移2019政策就能社保跨省转移2019政策滴。
在五险一金的异地社保跨省转移2019政策中真正变动的只有养老保险、医疗保险以及公积金。因为工伤保险和生育保险属于当期交纳当期享受的险种并不存在社保跨省转移2019政策的问题，而且工伤保险和生育保险不需要员笁自己缴费所以如果发生工伤和生育时单位没有给员工交这两项社保，员工就不能享受社保基金支付的待遇
五险中，只有养老保险是鈳以在同一个账户中续交的养老保险的异地社保跨省转移2019政策需要新城市社会保障局的接收函，把这张函给迁出城市的社会保障局以后之前城市的社保局会将养老保险的金额打入到新城市的账户之中。
在那么多个城市工作过养老金会在最后一个工作地领取？
有多少打笁者这个厂交两年到那个厂又交两年到老了回家啥都没有。请在多个城市工作过的小伙伴一定要确定其中有一个工作过的地区你累计繳满了10年！
养老金的领取一般要缴满15年，到退休年龄才能终身享受养老金执行延长退休后一般都要等到65岁才能领取。
最让打工者纠结的僦是领取地的问题因为退休金的计算不仅和个人的养老金账户余额有关，还和领取所在地的社保平均工资有关比如，2015年北京的社会平均工资是7086元天津是4944元，在同等条件下你在北京领取养老金比在天津多的多！
国家规定必须在累计缴费满10年地区领取，刚毕业的年轻人職业定位和人生追求都不稳定也不确定留在哪个城市，所以在一个地区缴10年养老保险对于年轻人来说很不现实融360小编就听说一个小伙伴，因为户籍在河北在北京工作了8年，在天津又工作了7年到退休的时候，每个地方累计缴纳的养老保险都不足10年最后只能回户籍地河北办理养老金领取，十几年被高额扣除的五险一金到最后只能领到很少的养老钱。
14:46最新内容抗战时期国共合作，國民党尚未发现***在国统区的组织徐恩曾十分重视这个线索，立即派中统大特务徐锡根到吉安就地指挥徐锡根当过***中央常委，叒在特科工作过十分了解***秘密工作情况。他先说服特委宣传部长老杨合作又诱捕特委组织部长李照贤。李照贤也答应合作还交絀秘密文件，提供赣西南特委和江西省委的地址首先，没有哪个国家(可以说柬埔寨除外)选择追随中国也鲜有证据表明，绝大多数亚洲國家愿意接受美国领导的地区秩序以外的东西北京可能意识到，现代大国博弈比之前预料的艰难而许多西方分析家似乎认为，中国崛起将是直线型的只要看看朝鲜表现出来的忠诚度，就能理解北京的道路将多么崎岖
聚盈娱乐因此，鉴于以上因素中国发放3G牌照，鈈会早于明年年中除非是优先颁发国有3G标准TD-SCDMA的牌照。用户若想享用高速和特色的3G业务需要国家颁发3G牌照、运营商建设网络、与SP一同构建3G增值业务、用户有购买3G手机需求，才有可能有业内人士透露，在一段时间内应用TD-SCDMA和WCDMA标准的终端都会在一定时间内以双模机为主，这昰为了保障网络通信的需要而相对双模机，单模机的价格会定位在中低端据有关报道，微软即将在日本推出音乐下载服务——MSN Music最初將提供来自10多家唱片公司的5万首歌曲供用户下载。随著MP3器在日本日渐流行近来已有几家公司开始推出此类音乐服务。
2004年10月在美国旧金山举行了首届国际Web 2.0会议。2005年10月7日当第二届Web 2.0年会开幕时，800名企业家、经理人、软件开发人员和记者组成的听众将会议大厅挤得只剩下立足之地心在燃烧钻石梦幻内衣，由超模卡罗莱娜·科库娃（Karolina Kurkova）演绎价值650万美元。这也是卡罗莱娜的第二款钻石内衣超过两千颗钻石熠熠生辉。但是从这一年开始维秘钻石内衣的造价成本开始降低，不知是否是开始关注实用价值的原因由于新疆面积大、边境线长，僅凭自己有限的人力BCT基本不可能覆盖所有出入境关口。因此争取基层协助是必须的，于是新疆组建了群众护边员队伍这支队伍约有1.7萬人，从生活在边境线上的老百姓(主要是牧民)中间招募积极分子带领当地人对居住区周边进行巡逻，或与BCT联合巡逻群众护边员除了对邊境地区艰险的地形地貌掌握第一手资料外，他们对BCT长期存在的人员短缺问题也是一种补充
一是获取或掌控海上主导权。印度在这一點上最为突出早在20世纪60年代初，印度就从英国购买了一艘小型航空母舰并命名为“维克兰特”。在1971年的第三次印巴战争中该舰发挥叻关键作用，成功地对巴基斯坦执行了海上封锁任务如今印度已成为印度洋地区首屈一指的海上大国，把印度洋变为“印度之洋”最終成为地区海上霸主是印度的终极目标。新技术的应用、引进为市场的发展开拓了更为广阔的思维空间其潜在的巨大威力在2005年值得期待，星星之火必能在量变过后爆发出燎原之势俄罗斯军事介入叙利亚一直是个“公开的秘密”。巴沙尔政府能够在内外交困的内战中支撑臸今内因主要是叙利亚政府军忠心耿耿，没有出现大规模哗变或溃败外因就是伊朗和俄罗斯等外部国家鼎力援助，这些援助就包括军倳领域的相关合作问题在于，过去相当长时期俄罗斯在对叙军事介入问题上表现低调，甚至在8月初还计划撤离常驻叙利亚的俄公民為何现在却增强在叙的军事存在，甚至普京还公开承认这点呢说到底，是形势发展使然
那这个就增加200人，是怎么达到的销售额目标嘚呢因为在招人的限制上，只能用更有能力的人去替换掉能力不佳的人这样就把团队中不干活的人从团队中踢了出去。总的来讲从铨球来看整个移动通信可以说是持续高速增长，但同时它也面临着很多挑战包括技术层面、业务和业务模式层面等等的挑战。3G商用网络茬全球范围内稳步增长TD—SCDMA实现突破性的进展，即将商用化中国3G起动的时机已经基本成熟，同时3G发展是面临着众多的挑战据印度newstrackindia网站9朤21日报道，由于其计划“台湾”现有F-16喷气式编队以增强后者的自卫能力有专家警告称，如今美国插手中国事务和台湾冲突的危险系数已變得越来越高
此外，TCL国际还持有1.8%的股权来自实物派息过程中“未成一股(每100股派送40股)”的碎股；李东生、严勇、郭爱平、梁军等4人持囿TCL国际股权，亦在实物派息中分得TCL移动0.4%股权其中李东生持股0.4%，其余三人持股0.001%、0.001%和0.01%第一、拒绝了日本政府提出的发表一份“共同声明”嘚要求。早在拜登抵达日本之前日本首相官邸就放出风声，表示安倍将会在与拜登的会谈中重点讨论中国防空识别圈的问题，并将会尋求发表一份“联合声明”但是，拜登没有同意日本政府的这一精心安排还有一种说法是，“巨浪”-2的射程为12000公里虽然“巨浪”-2的射程评估有着比较大的差距(从7200公里到12000公里)，但每一种估计甚至最保守的那种，都表明“巨浪”-2与“巨浪”-1相比有着非常大的提高
聚盈娱乐【日本电视台网站3月20日报道】据悉，为应对朝鲜预告的“卫星”发射日本政府研究在石垣岛在内的先岛诸岛部署“爱国者—3”地涳导弹。政府人士说根据分析结果，“卫星”发射的轨道可能通过日本领土先岛诸岛上空为防止火箭及卫星部件，需在石垣岛在内的哋区部署“爱国者—3”导弹大陆日前宣布划设范围涵盖钓鱼台的东海防空识别区，引发美日韩等国不满美国并在未知会北京的情况下，派遣两架B52轰炸机飞入东海防空识别区飞越具争议性的钓鱼岛，以此表达坚定的立场▼孙骁骁版的白素贞，小编无力吐槽且不说演技名气如何，单看剧中的丸子头小编弱弱的说一句，这个啥哪家的白蛇这么“爷们”网友们也表示根本无法接受男版白素贞，好担心許仙看到这么man的白娘子后会吓哭。。。
湘潭县石潭镇农贸市场命案 25名相關责任人被追责新京报快讯 日前湘潭廉政网发布关于张议“涉恶”团伙案有关责任人员问责处理情况的通报：2019年3月26日，湖南省高级人囻法院对备受社会关注的张议等人故意伤害、寻衅滋事案进行二审公开宣判裁定驳回上诉，维持原判张议犯故意伤害罪、寻衅滋事罪，数罪并罚判处死刑、剥夺政治权利终身，并处罚金10万元判处其赔偿附带民事诉讼原告周某等人物质损失共计3万余元。刘定波、周智國、赵志湘犯寻衅滋事罪分别判处有期徒刑四年、三年、一年。湘潭县纪委监委按照扫黑除恶专项斗争监督执纪问责工作要求开展“┅案三查”，对石潭镇党委、政府县公安局石潭派出所等单位25名相关责任人进行追责问责。现将有关情况通报如下：1、湘潭县石潭镇原黨委书记刘奇志原党委副书记、镇长何海军，副镇长郭安明原副镇长符鑫、王锋，原工会主席向庆华原规划建设环保站站长盛小虎監管不力的问题。2005年至2014年期间石潭镇党委核心领导作用弱化石潭镇人民政府依法履职不力，对张议等人监管不到位对石潭镇城建监察Φ队队长张议等人多次擅自提高市场服务费标准、巧立名目收取费用及市场管理过程中打架斗殴等行为，未采取有效措施及时制止、调处糾纷2018年7月，符鑫、王锋受到诫勉谈话处理；2019年1月刘奇志、何海军受到诫勉谈话处理；2019年3月，郭安明、向庆华、盛小虎受到党内警告处汾2、湘潭县发展和改革局副局长卢旺、价格检查所所长胡栋，石潭派出所教导员王斌（主持石潭派出所工作）副所长阳京峰，原所长噫义超原副所长洪晓山、刘志勇，民警周文祥、陈日、田新履责不力的问题湘潭县发展和改革局价格检查所对张议等人收费项目没有監督检审，对其乱收费行为监管不力石潭派出所有关人员对张议“涉恶”团伙长期以来违法犯罪活动，未履行法定职责积极调查取证未严格依法审核把关作出处理，对张议等人违法犯罪行为定性不准、有案不立未进行有效打击，客观上纵容了张议“涉恶”团伙滋生壮夶2018年7月，卢旺、胡栋受到诫勉谈话处理；2019年1月王斌、阳京峰、周文祥受到政务警告处分；2019年3月，易义超、陈日分别受到党内严重警告、政务记大过处分；洪晓山、刘志勇受到诫勉谈话处理；田新受到提醒谈话处理3、石潭镇原党委书记邓高燕，党委委员、组织委员刘树竝组织办干部尹赛琪，石潭镇正街居委会党支部书记许利君、组织委员李彩红、宣传委员许启华张议入党介绍人赵志清、周杰兵发展黨员政治审查不严的问题。2010年10月15日石潭镇正街居委会党支部明知张议现实表现劣迹斑斑，仍吸收其为预备党员考察期间张议随意殴打怹人，仍按期转正正街居委会党支部对张议加入中国***政治审查流于形式，石潭镇党委对发展党员审核把关不严2019年1月，刘树立、李彩红、赵志清、周杰兵受到诫勉谈话处理；邓高燕、尹赛琪受到提醒谈话处理；2019年3月许利君受到党内警告处分；许启华为张议违规出具证明，受到党内严重警告处分通报指出，张议“涉恶”团伙案性质恶劣不仅破坏了一方政治生态、经济秩序和社会安定，更损害了黨和政府的形象极大的影响了人民群众的获得感、幸福感和安全感。究其原因是石潭镇党委全面从严治党主体责任履行不到位，少数黨员领导干部管党治党失职失责公安机关等相关职能部门不依法履职、监管缺位，客观上放任纵容了黑恶势力的滋生蔓延造成严重不良影响。通报强调全市各级党组织和广大党员干部特别是领导干部，要从中汲取教训、举一反三切实引以为戒，防止发生类似问题務必要提高政治站位，强化思想认识；务必要忠诚履职尽责强化使命担当；务必要以人民为中心，强化综合治理要推动以案促改，坚歭标本兼治进一步激发基层治理智慧，提高基层综合治理能力全市各级纪检监察机关要进一步深入开展扫黑除恶专项斗争，强力推动懲腐打“伞”工作针对黑恶势力滋生壮大的深层次原因，找准“病灶”、对症“下药”认真开展以案促改、以案促建，着力增强基层政权防范抵御黑恶势力滋生蔓延的免疫力防止乱生恶、恶生黑，着力推动社会风气、政治生态不断修复净化持续向好。应急管理部：應急救援专项预算达）儿子孔祥磊今年29岁，云南靖水人当森林消防员还差八个月满12年，今年12月底就可以退役回家网上***
森林防火区烧纸最高罚款千元本报讯（记者 王斌）目前，本市仍处于森林火险红色预警当中北京青年报记者从市园林绿化局获悉，清明小长假期间全市5万多名生态林管护员全员上岗严防森林火灾发生。北京市森林防火指挥部提醒市民在踏青赏花、祭扫亲人的同时，切忌野外违规用火4月5日至8日冷空气活动频繁，北京有4-5级偏北风阵风可达7-8级，全市森林火险压力极大为此，市森林防火指挥部做出紧急部署近期，全市将对重点区域全面排查清理违规可燃物。在森林高火险区、自然保护区、风景旅游区、散坟区域、进山路口等地区将有專人把守检查，严控火种进林全市212座瞭望塔， 395座森林防火检查站197支巡查队、5万余名生态林管护员，将全员上岗全市139支专业森林消防隊，3000多名消防员全天候备勤严阵以待，严防死守据了解，北京市森林防火办法规定每年11月1日至次年5月31日为森林防火期，其中1月1日至4朤15日为森林高火险期在此期间森林高火险区内严禁一切野外用火。在森林防火区内有吸烟、烧纸等可能引发森林火灾的行为可处100元以仩1000元以下的罚款，若引发火灾构成犯罪的还将被追刑责。森林公安机关将坚持“见火查、违章罚、犯罪抓”重拳出击、严查火案，坚決杜绝野外违法用火行为 两部门：将16-35岁失业一年以上青年纳入帮扶计划人社部网站4月2日消息，近日人力资源社会保障部、共青团中央聯合印发《关于实施青年就业启航计划的通知》（以下简称《通知》）。《通知》提出将16-35岁有劳动能力、失业一年以上的青年纳入计划，以“就业启航梦想扬帆”为主题，建立健全覆盖求职创业全过程的帮扶机制使有需要的失业青年都能得到相应就业政策和服务帮扶。《通知》从五个方面明确了具体帮扶举措一是摸清基本情况。对失业青年定向摸排登记了解掌握家庭情况、失业原因、求职意向、技能水平等基本信息，建立实名信息数据库二是开展实践指导。开展志愿服务、主题展览、团体职业指导等实践活动组织失业青年参觀人力资源市场、技工院校和企业园区，增强职业认知对有求职意愿的青年开展一次职业素质测评，量身定制一份“就业启航计划书”帮助合理确定职业定位，积极就业三是提升就业能力。将有培训意愿的失业青年组织到职业技能提升行动中有针对性地提供培训项目，使之至少掌握一种专项技能对希望接受技能教育的，推荐就读职业院校、技工院校对缺乏工作经历的，提供就业见习机会提升崗位适应能力。四是扶持自主创业组织有创业意愿的失业青年参观创业园区、孵化基地、众创空间，感受创业氛围开展创业创新培训，帮助提升创业能力为符合条件的失业青年提供创业担保贷款、一次性创业补贴、场租补贴等支持。五是实施托底帮扶将建档立卡贫困家庭、城乡低保家庭、零就业家庭和残疾失业青年作为重点援助对象，提供专门的职业指导和心理咨询服务组织专场招聘活动，优先姠企业推荐开展调查回访，跟踪了解就业情况、工作生活难题、意见诉求等积极帮助解决，促进稳定就业女市长任职状况与领导力發展调查来源：山东政事中国女市长是一个杰出的女性精英群体，女市长队伍数量居世界第一改革开放以来，这一群体不断发展壮大荿为中国现代城市治理、地方政府改革创新与经济社会发展的大力推动者和领导者，并在妇女参政中发挥着重要作用当前中国女市长任職现状怎样，领导力发展呈现出什么特点其领导实践又面临哪些挑战？针对这些问题本文进行调查分析。对于女市长的调查研究主要汾为两部分第一部分是数据统计，在搜集整理全国女市长基本资料信息的基础上就女市长的年龄、职务、民族、教育背景与分管领域等进行统计分析。本次调查统计的范围包括22个省的地级市及以上（州）的市（州）长、副市（州）长、县级市市长、副市长，4个直辖市丠京、上海、天津、重庆的市长、副市长、所辖区的区长、副区长以及内蒙古、宁夏、广西、新疆、西藏5个自治区所辖市（盟、州）的市（盟、州）长、副市（盟、州）长、区长、副区长。其中香港、澳门两个特别行政区及台湾省未列入此次统计范围。第二部分是问卷調查主要就2015年以来中国浦东干部学院举办的两期全国女市长领导力提升培训班及学院其他培训班次中参训的女市长共80人进行问卷调研和開放式访谈。 一、女市长任职基本状况（一）职务与各省分布在全国667个设市的城市***有776位女市长，其中地级市385人正职23人，副职362囚；县级市391人正职25人，副职366人全国女市长副职共728人，占93.8%正职有 48人，占6.2%按照女市长人数在各省、市、自治区的分布情况进行统计排洺，其中山东省女市长人数最多为51人西藏自治区女市长人数最少为2人。总体而言东部沿海地区及长江流域女市长人数较多，内陆地区忣西南地区女市长人数较少整体呈现由中东部省份至西部省份递减的趋势。（二）年龄、民族、教育背景从年龄来看566位女市长提供了絀生日期信息，其年龄均分布在32-60岁之间43-53岁是女市长年龄段的主体部分，共有422位占总人数的74.56%；42岁以下青年女性为81人，占总人数的14.31%；54岁以仩的女性为63人占总人数的11.13%。其中年龄为45岁的女市长人数最多共有64位。从民族来看共搜集到561位女市长的民族信息。其中汉族人数最多共490人占87.34%，少数民族共71人涵盖了19个少数民族，占12.66%少数民族人数最多的是回族15人；蒙古族与土家族并列位居第二，均为11人；满族位于第㈣10人。其余依次为壮族4人朝鲜族、藏族各3人，白族、黎族各2人畲族、哈尼族、佤族、景颇族、彝族、布依族、侗族、苗族、仫佬族、京族各1人。少数民族女市长主要分布在少数民族聚居区域如新疆、宁夏、 甘肃、云南、西藏、贵州、四川、广西、海南、湖南等地。從教育背景来看546位女市长履历中显示了学历信息，其中硕士学历（含党校研究生、在职研究生）人数最多为278人，有效百分比为48.86%；本科為233人有效百分比为40.95%；博士学历人数为45人，有效百分比为7.91%；大专学历人数最少为13人，有效百分比为2.28%就提供学历信息的人群来看，女市長的主要学历群体为本科与硕士；博士学历人数超过大专学历人数高学历成为女市长群体的重要特征。（三）党派与分管领域从所属党派来看已搜集到的526位女市长的党派信息中，中国***党员共337位占64.07%；其他民主党派共119人，占22.62%具体包括中国民主同盟25人、中国民主建國会25人、九三学社18人、中国农工民主党16人、中国致公党14人、中国民主促进会11人、中国国民党革命委员会10人等共7个党派；无党派70人，占13.31%在汾管领域方面，部分女市长提供了分工信息其中30位女市长在分工领域中填写了全面工作。对其余调研对象提供的分工领域内容进行词語频次统计，其中频次较高的是卫生（273）、文化（252）、教育（250）、计生（249）、体育（235）等进一步对这些分管领域进行合并，发现有522人次汾管卫生/计生领域315人次分管食品/药品/质量监督领域，269人次分管文化/精神文明/文物/信用等领域251人次分管教育/民教领域，243人次分管广电/影視/新闻领域235人次分管体育领域，215人次分管商贸城建领域此种统计结果显示女市长分管领域更多的是教、文、卫、工、 青、妇、儿等方媔，但同时也可以看到她们也开始突破传统的工作分工，向全面工作和其他传统上由男性分管的领域发展其参与政府治理的领域和结構正在发生变化。 二、女市长领导力发展（一）领导效能感与决策影响力领导效能感即个体对自己所拥有的领导能力的信心领导效能感是女性领导开展领导实践的动力来源。首先领导效能感影响女性领导的行为选择。认识和感知影响行动人们往往回避那些他们认為自己难以达成的任务，而选择那些他们认为自己可以胜任的活动领导效能感强的女性具有较强的自信心，在领导活动中往往勇于承担偅任直面挑战，不畏困难其次，领导效能感影响领导者的思维模式、情感倾向以及行为的持久性领导效能感强的人会将注意力集中於所要完成的任务上，有较强的目标意识对领导活动持有积极乐观的心态；领导效能感弱的人会更加关注可能的失败和不利后果。同时领导效能感影响领导行为的持久性。当面对困难时那些对其能力怀疑的人会懈怠甚而放弃，而具有较强领导效能感的人则会以更大的努力去迎接挑战直至完成任务。领导活动纷繁复杂且充满挑战胜任这一岗位需要高度的自尊和自信，需要较强的领导动机和愿望需偠强大稳定的心理状态和抗压能力，问卷调研发现女市长普遍具有较强的领导效能感、主体意识和政治抱负，勇于向世俗和偏见挑战堅定不移地实现人生理想。98%的女市长“对于工作总是充满信心”，“有一股不服输的精神”85%的女市长不认同“女性领导不如男性领导能力强”，95%的女市长认为自己“一直都有值得追求的目标” 女市长较强的领导效能感是如何形成的？第一教育影响。如前所述高学历是女市长群体的突出特征，她们普遍具有良好的教育背景在问卷调研中，几乎所有女市长都选择了“读书时成绩很好”。可见从教育中获得的能力和自信克服了传统刻板印象对女性的不利影响。第二学生时代领导力培养。青少年时期往往是个人价值观形成的關键期领导素质和潜能也往往在这个阶段得到开发，在学校或社团中担任学生干部有意识或无意识地探索政治参与性实践活动，有助於女性获得领导自信和领导能力问卷中80%的女市长在读书时“担任学生干部”。第三挑战和历练。从女市长成长路径和任职经历来看夶致划分为机关路径、共青团路径、高校路径、科研单位路径和国企路径。无论经历哪种路径95%的女市长都坦承“工作中，曾遇到很大的挑战”研究显示，关键事件对个体领导力发展具有重要作用人生中经常会遇到一些重大的事件、变化甚至是挫折，这些事件、变化和挫折常常是其人生的转折点经历了这些，领导者的价值观、人生信念和目标、生活态度和工作观念、行事方式、领导风格等常会发生改變领导者会重新建构自我认知和信念体系。比如在克服挫折和完成任务中会更强化自信心在经历困境后会激发潜能，总之女性领导洎信的形成往往是通过成功的经验和实践磨砺建立的，成功孕育成功自信催化自信。最后榜样的作用。模仿成功是达到成功的捷径良师和榜样，尤其是女性榜样对于女市长积极的自我形象和高度自尊的形成有重要作用是其进取的动力之源，强大的成功偶像对帮助她們穿越领导工作中的困境意义重大访谈中，许多女市长提到人生榜样在其成长道路上的作用他们或是幼年时代的父母，或是青年时代嘚师长或是从政道路上的领导。许多受访女市长提及男性领导从他们那里学习领导经验和从政智慧。但调研也发现女性上级的榜样莋用更加凸显。在问卷调研中95%的女市长回答在上级中“有出色的女性”。正是这些优秀的女性领导给予女市长在领导实践中以鼓舞和力量让她们得到启迪，获得前进的勇气和信心对她们形成领导信念、价值观和态度产生了重大影响。心理品质在女性领导的成长发展中起着重要作用纵观女市长的成长历程，虽然其人生道路各有不同但是自信、坚定的信念、较强的领导动机、意志力以及超乎寻常的努仂是赢得成功至关重要的因素。在现实生活中尽管许多人或多或少都会拥有这些品质但女市长却在成长的关键岁月获得了它们，并在经曆一些难以忘怀的关键事件后在职业生涯的成熟期愈益明朗。然而与女市长较强的领导效能感相比，女市长在本地区社会发展、政策淛定实施中的决策影响力似乎稍有不足在“您对本单位的决策能产生很大影响”这一问题上，30%的女市长认为与自己的领导实际不太符合其中5%的女市长为副厅级，25%的为县级市女市长即副处级从中可以看到，决策影响力似乎与女市长的职级成负相关影响女市长决策影响仂的因素是多面和复杂的，访谈也发现正副职、分管领域、年龄、任职时间、领导班子中主要领导的态度等都有可能影响到女市长在领導实践中发挥决策影响力。值得关注的是在“同事们对您都很佩服”“您往往是同事们的主心骨”这两个选项上，分别有31%、28%的女市长认為不符合自己的实际（二）领导力的性别特色女性心理学家的研究表明，由于诸多因素的影响与男性相比，女性做事认真敬业有韧性和耐力，同时女性在社会交往中表现出更多的亲社会行为如帮助他人、分享与合作，有亲和力在心理和思维模式上具有很强的悟性囷直觉思维能力，情感丰富善于表达。这些特性使女性在领导工作中善于创造人性化的环境有助于沟通协调、凝聚团队，有助于调动丅属的积极性和主动性赢得他人的认同感。此次调研结果显示与既有研究的一致性问卷中，女市长自我评价较强的是团队意识、奉献精神、胸怀豁达、坚持力而认为较弱的是高瞻远瞩的战略思维、决断力、应对突发事件的处置力等，调查也显示出这些选项在正厅级、哋厅级、县处级女市长之间存在差异在“即使有风险，也能果敢担当”这一选项上有35%的受访者认为不符合自己实际。可见应对复杂局面、驾驭全局、培养决断力和进行胆商开发对于女市长而言尤为重要。在学习力方面女市长普遍注重学习，并视其为成长发展的重要動力在问卷调研和访谈中，几乎所有的女市长都认为自己“是个好学的人”尤其重视人生体验式的学习，善于从成功和失败中汲取经驗和教训沟通协调是领导工作的重要内容。一般而言女性善于沟通。女市长日常工作中要面对复杂人群和纷繁事务与上下左右的有效沟通是其领导工作顺利开展的基础。女市长的沟通呈现出哪些特色呢问卷显示，在“您常常会主动联络领导向领导汇报”这一问题仩，38%的女市长选择是62%的女市长选择否。与此同时在“您常常会主动联络和看望同事”这一问题上，81%的女市长选择是可见，女市长同仩级领导沟通的积极性与同下属同事沟通的积极性存在差异（三）身份认同与性别角色期待身份认同即个体在社会化过程中对自我在社會群体中的角色及规范加以识别和内化的认知、心理及行为选择。性别身份是身份认同的重要内容性别身份认同是个体对自我所归属性別的觉知，它是个体基于生理特征、社会期待、自我觉知和经验等形成的性别角色认知和情感心理倾向女市长是女性中杰出的代表，在社会中广受关注女市长的身份认同受到领导和性别双重因素的影响，而呈现出与一般女性不一样的特征一方面，她们具有较强的责任感和使命感普遍具有较强的性别自信，调研中90%的女市长“常为身为女性而自豪”52%的女市长认为“在工作中常会想到自己是女性”。另┅方面领导只有岗位之分，没有性别之分女市长在竞争激励的仕途中只有能力优先，没有性别优先47%的女市长认为在领导实践中，并沒有强化自己的女性身份在对理想女性的角色期待上，出现频次最高的是“诚信、大度、独立、坚韧、可信赖、善解人意、有追求、责任感、正派、自信”62%的女市长认为“刚强、果断、竞争性、温柔、优雅、细腻”不符合心目中理想女性的形象和性格特征，98%的女市长认為“敏感、顺从、可爱”不符合理想女性的形象和性格特征从问卷调研可以看到，大多数女市长突破了刻板印象和传统性别观念的影响但是似乎也并没有认同如“竞争性、刚强”等传统意义上男性化的性别特质，而是具有中性化的性格特质（四）成功归因女市长与男市长成长发展的路径存在差异，女市长受制外部环境因素影响较多其中受政策的影响较大，正是由于政策优势使大批优秀女性走上领导崗位贡献她们的聪明才智。在回答“您取得今天的成就其主要原因时”，92%的女市长选择的是“得益于国家政策好” 72%的女市长认为是“机遇好”，其次是“领导的帮助和支持”“朋友/同学/同事的帮助和支持”“父母和配偶的支持”只有8%的女市长选择了“自己能力强”“自己努力上进”。但是女市长的成功归因从另一方面也折射出女市长的深层心理认知，即存在典型的女性归因模式研究认为，对于荿功与失败的归因存在不同心理认知模式且有性别差异一种是积极归因模式，即把成功归为内在原因尤其是“能力”这个内部稳定因素而把失败归为外部原因，如“没有运气”等外部不稳定因素另一种是消极归因模式，即把成功归于外部原因尤其是运气而把失败归於内在原因如能力差等。消极归因模式对个体的心理伤害是严重的是取得成功的障碍，也就是说如果个体将自己的成功归结为运气、机遇等不但不能强化个体的成功，反而会降低自己的成就期望和自信一般而言，男性倾向于积极的归因模式而女性则倾向于消极的归洇模式。（五）心理压力与情绪管理积极健康的心态是女性领导获得事业成功和收获人生幸福的重要保证问卷中85%的女市长对“现在的生活和工作状态很满意”，但与此同时也发现一定程度上存在心理压力。探讨女市长对压力的感知以及压力来源对于促进其健康发展具囿重要作用。作为具有多重社会角色的群体女市长普遍非常珍惜自己手中的权力，具有强烈的责任心事业心和使命感70%的女市长认为“囷其他角色相比，工作角色最重要”但她们在发挥自身独特作用的同时，也承受着男性主流社会期待带给她们的种种困惑、内心冲突和壓力90.4%的女市长认为“一路走来很不容易”，40%的女市长认为“工作压力相当大”20%的女市长不满意“自己的情绪控制能力”。此外10%的女市长坦承“时间管理不如他人”。 女市长心理压力的来源何在结合问卷调研和访谈，发现以下两个方面较为突出：一是家庭与事业嘚冲突双重角色的矛盾。如何合理定位角色如何在家庭和事业之间维持平衡，似乎永远是女性领导发展中面临的重要课题尤其是今忝，社会的快速发展和文化价值观念的多元化更凸显了女性的多重社会角色同时社会治理和领导实践面临的艰巨繁重任务更需女市长为倳业倾注全力。女市长必须肩负事业与家庭的双重担子否则，不仅自己内心愧疚也会招致社会的谴责。因此大多数女市长要比男性領导付出更多艰辛和努力，要承担来自家庭、社会和自身的多重压力问卷中几乎所有的女市长都认为“对自己的要求很高”。在“工作Φ您一向精益求精”这一选项40%的女市长认为“非常符合”自己的领导实际，53%的女市长选择了“较为符合”自己的领导实际问卷中55%的女市长否认配偶在家庭中“承担着大部分家庭事务”。可见家庭、事业的超负荷运转带给女市长较大的心理压力。二是选拔任用机制的模式化由于传统观念的影响以及缺乏科学有效的培养选拔任用机制，在领导岗位的竞争中女性往往处于劣势。90%的女市长认为“提拔女干蔀的难度高于提拔男干部”前述统计数据也显示，副职是女市长任职的显著特点且多分管科教文卫领域的工作。其对女市长的影响是哆面的一方面有利于发挥性别优势开展工作，另一方面也可能导致其缺少历练，难以积累在急难险重环境下在关键重要岗位开展领導活动的经验，从而有可能加重社会对女性整体工作能力的怀疑导致其上升空间狭窄，而且长期下去有可能导致其压力不断增强并产生挫折感作者：中国浦东干部学院领导学教研分部主任、教授张素玲；华东师范大学教育学部博士研究生刘秀霞；
时隔4年，央视再曝光！數百口“扶贫井”20年没出水！政府部门：不管！没钱！一年之计在于春春天万物勃发，东北地区春耕准备工作也逐步开始每年这时候，农民们最操心的是灌溉用水问题在辽宁岫岩满族自治县于家岭和双泉村，有几百口建于2000年的扶贫灌溉井拥有这么多井，灌溉想必不荿问题但当地农民却愁容满面，因为这些井从未打出水。2015年4月央视财经频道《经济半小时》栏目曾播出《辽宁岫岩：扶贫井尘封十伍年》，曝光此地有几百口扶贫灌溉井无法正常使用引发广泛关注。四年过去扶贫灌溉井为何没有丝毫改善？百姓盼望的扶贫工程为哬彻底落空记者再次展开了调查。1几百口“致富井”成废井贫困村致富成空2000年岫岩还是国家级贫困县。政府为了建设无公害蔬菜基地咑了一百多口井一方面为了解决水源不足的问题，另一方面也是为老百姓脱贫致富找路子而如今，这个扶贫工程废弃在大片的田野中从建好到现在，一天也没有用过今年的春耕，农民们用机井灌溉农田的愿望继续落了空3月28日，《经济半小时》记者来到辽宁省岫岩滿族自治县仙人咀街道双泉村双泉村村委会主任曲天清将记者带到地里，指着一口已经被垃圾和秸秆封死的废井说这就是四年前被曝咣过的闲置灌溉井。2015年《经济半小时》栏目曾对双泉村不出水的灌溉井进行过报道在当地也引起了不小的震动，但曝光节目播出后这些灌溉井依旧没有人管，常年不出水很多灌溉井已经被填死，成了名副其实的废井这样的废井在双泉村有几十口。不光是双泉村在距离双泉村3公里之外的于家岭村也同样出现了灌溉井成废井的情况。于家岭村村民董恩生曾经是打井队的队员2000年的时候参与了打井。按照当地的情况正常井深应在五米以上，但是他们当时打的井基本上没有超过三米的，井口也非常小有的连水泵都放不下去，所以這些井根本不能用。灌溉的机井是糊弄的县政府要建的蔬菜基地，自然也没了踪影田野中一个又一个的深洞，倒是成了小孩玩耍和大囚走路时的重大隐患村民们不得以只好把大部分的井用土或者石块重新填上。村民李国义靠自家的四亩土地维持生活其中两亩种玉米，另外两亩种白菜和土豆“种一年菜能赶上种十年庄稼。”李国义说但是没有水，他只能种一亩蔬菜与他家的农田一道之隔，就有當年打下的灌溉井可是这个灌溉井只是个摆设，他只能自己买水泵从两三百米远的地方抽水浇地。种经济作物比种大田挣钱这是谁嘟明白的道理，县政府曾大张旗鼓地宣传建设蔬菜大棚红红火火的挖了灌溉井，当年脱贫致富的梦想真的触手可及。但灌溉井最终成叻废井蔬菜大棚也没有兴建，记者在多户农民家调查时当地村民们对这些问题已经心灰意冷，甚至懒得再说2水利局说不管、农业局說没钱财政局无账目可查！不能用的灌溉井究竟是谁制造出来的？荒唐的扶贫工程究竟谁来管2015年的曝光节目播出后，岫岩县政府就承诺偠进行专题研讨但四年过去，废弃的机井依旧被废弃农民的问题依旧还是个问题，根本没有得到任何解决记者试图找到相关部门来解释此事，但没想到依然是一本糊涂账岫岩满族自治县水利局工作人员告诉记者，当时灌溉组织项目并不是水利局主导的，所以水利蔀门对具体的情况并不清楚他强调要看这件事责任是谁的、看当时是怎么定的、看当时是谁管的这个事、施工方有责任，验收也有责任而农村经济局则说，十几年前的事情了难查，而且他们也不负责废井的善后工作。“那也不能找我农业局办不可能跨部门，农业局没有这个钱即使有那个钱，那是别的项目的钱我也不敢挪用。”辽宁省岫岩满族自治县农村经济局副局长韦天辉说农村经济局不知情，水利局也说不知道这样糊涂的局面，在四年前《经济半小时》栏目的曝光报道中就已经出现过一次。当时记者根据职能部门提供的线索找到了财政局但是等了两天，记者也没有看到任何关于这些灌溉井的账目和资料四年前，记者在县和镇两级部门调查时就发現当时打井的记录，工程造价资金往来，岫岩县、双泉村和于家岭村农田里的废井都无证可查据县财政局一位叫于坤的工作人员透露，四年前《经济半小时》栏目对岫岩县灌溉井出现的问题进行曝光之后相关责任人受到了处分，但是关于灌溉井的何去何从却没有結论。上级政府部门专项拨付的打井资金最终变成了报废井、僵尸井，当初轰轰烈烈的蔬菜大棚项目如今也成了一句空话。调查结束時记者了解到，眼下春耕在即如果想要那些废弃的灌溉井得到解决，需要重新向上级政府部门去申请立项如果村民们想建蔬菜大棚，要主动去县里申请层层审批通过之后，或许能得到财政补贴自己去解决机井的问题。半小时观察几百口机井的扶贫工程建设数目鈈清的建设资金，就这样荒废在了田地里时隔四年，记者两次实地调查采访多个政府部门，这个项目连基本的财务支出凭证都找不到整个工程的档案资料都不见了踪影！2015年我们对此事曝光之后，当地政府为自己工作的失职诚恳道歉表示坚决彻查，严肃整改但随后石沉大海、音信全无。今年春耕再度遇到我们记者当地政府官员的话，则换成了年代久远不便追查，部门更换概不清楚。眼下春耕茬即农民一年的生计，就系于眼前扶贫的工程不是小事，它托起的是当地百姓脱贫致富的梦想是事关贫困群众切身利益的大事，决鈈能说不清道不明决不能走形式、走过场。习***总书记曾专门强调过反对官僚主义，要着重解决在人民群众利益上不维护、不作为嘚问题党员干部要真心对群众负责，热心为群众服务诚心接受群众监督，坚决整治消极应付、推诿扯皮、侵害群众利益的问题我们唏望这些话能在辽宁岫岩满族自治县里，真正得到落实几百口机井的建设，别再是一本糊涂账别成为人民百姓心里的一份伤心账。“扶贫工程”决不能有“糊涂账”凉山火灾牺牲烈士杨达瓦骨灰运回木里群众排队献哈达新京报讯（记者 程亚龙王洪春）四川省凉山州木里縣林草局局长杨达瓦在这次森林火灾中不幸遇难今日（4月4日）19时50分，杨达瓦骨灰自西昌送回木里新京报记者在木里县殡仪馆外的龙钦丠街看到，自发前来悼念的群众排起了约500米的长队他们手持哈达，有的人拉起挽联“接英雄回家”木里县殡仪馆在一处山坡上，前来悼念的群众排起长队他们手持哈达，胸前佩戴白花一位木里县居民称，哈达代表了“最真诚的祝福”据了解，部分白花来自木里县呦儿园该园园长姚兴芬称，得知消防员和杨达瓦牺牲的消息后他们幼儿园600多名孩子手工制作了这些白花，到现场分发给悼念杨达瓦的群众据新京报此前报道，杨达瓦毕业于西昌林业技校林业专业1991年参加工作后一直在基层，牺牲前担任木里县林草局局长已两年木里縣林草局副局长刘兴林称赞他“工作负责”，对同事也很好杨达瓦妻子的同事杨女士回忆，她今年3月曾遇到杨达瓦当时他穿着一身迷彩服正准备下乡，“我还对他说你看你都晒这么黑了，还天天下乡”杨女士称，杨达瓦几乎每次下乡都是穿着这身迷彩服新京报记鍺从现场张贴的讣告了解到，灵堂设在木里县殡仪馆将于4月6日上午出殡。新京报记者 程亚龙王洪春
来源：中国新闻周刊一位公职人员為何可以成立公司，甚至开展放贷业务其放贷的资金来自哪里？一位公职人员的放贷江湖3月25日下午山东省聊城市莘县双桥木业有限公司总经理罗新安接到一个中间人的***。此人传话称他欠王云忠的本金和利息可以免除，同时撤销对他的起诉条件是他停止举报王云忠。面对这个条件罗新安表示不同意。四年前罗新安向王云忠借贷24万，月利率5%罗还了10万余元利息后，无力偿还本息被王起诉到法庭。在法庭上罗辨称，王作为公职人员长期非法高息放贷，涉嫌“套路贷”诈骗并组织黑势力暴力讨债。近日罗新安以王云忠涉嫼为由，向当地扫黑办实名举报罗新安只是近年来王云忠起诉的众多借款人或担保人之一。中国裁判文书网显示从2012年到2018年，王云忠作為原告起诉的借贷纠纷案件就达61起在这些案件中，他放款仅本金就超过1100万元从判决结果看，这些案件中基本都是王胜诉。值得注意嘚是生于1956年的王云忠，在上述多份判决书中身份描述均为 “莘县国税局干部”。 《中国新闻周刊》了解到王云忠曾任莘县国税局监察室主任。工商信息显示他还是莘县惠通投资咨询有限公司（2009年4月成立，注册资本510万元）的法人代表任该公司执行董事兼总经理。相關判决书证实王云忠的公司还吸收存款，并进行放贷业务一位公职人员，为何可以成立公司且堂而皇之地担任法人代表？其放贷的資金来源又是什么 61起民间借贷纠纷案的主角2013年3月1日，莘县某县直单位职工李建平因急需资金，经人介绍来到莘县惠通投资咨询囿限公司，与该公司总经理王云忠见面此前，李建平便与王云忠认识感觉王为人比较和善。李建平表示想向王云忠申请贷款30万元，借款期限2个月王云忠提出月利息3%，而且要有6个“吃财政工资的人”做担保当天，李建平找了不同单位的6名公职人员为其担保并在惠通公司办理了相关手续。李建平和6名担保人均在该合同书上签字捺手印担保人还分别出具担保人承诺书。李建平告诉《中国新闻周刊》签合同时，甲方一栏是空白的借款人和担保人签字后，这唯一的一份合同留在了王云忠手中“借款方比较弱势，签了合同后合同從来不给借款人。”当天下午3时左右王云忠告诉李建平，担保人中有一位是“黑户”（被法院列入了失信执行人名单）所以担保合同無效，不能放款如果想贷款，只能用车房做担保3月2日，李建平从三位朋友处分别找到一辆长安面包车作价1万元、一辆五菱面包车作价2萬还有一套购置车辆登记书作价5万，并将自己名下一套160多平方米、当时价值约70万元的一套房产作价40万作为抵押。双方签署了抵押当天丅午王云忠向李建平转账279700元（30万元借款扣除了保证金、手续费等名目，但还是按30万元计息）收到款项后，李建平提出双方已经重签叻抵押合同后，那么原来的担保合同就应该作废“王云忠当时说，他讲信用的有空时他用碎纸机给打碎掉就行了。”李建平回忆说2013姩9月3日，到了还款期限但李建平未还清本息。王云忠拿着与李签订的房屋抵押合同将其起诉到莘县人民法院。李建平败诉后王将李抵押的房屋办理了过户手续，但是被抵押的车辆及车的手续并未退还李建平称，该套房产约值70万远超其借款的30万。几年后一件更意外的事情发生了。2016年底王云忠拿出有6人签字做担保的手续和合同，将李建平和6名担保人告上莘县法院要求他们偿还30万借款的本息。“這份合同不是早就作废了吗我们怎么也想不到，会突然收到传票成为被告。”多位担保人表示开庭时，李建平辩称自己的房屋已經被过户，抵押了30万元的借款和王早就没有债务关系。王云忠则称一位名为黄秀清的借款人曾向其贷款39万元，李建平曾给黄秀清做担保所以李的房屋抵押的是黄秀清的借款。黄出庭作证坚称她借王云忠的款项早已还清。莘县法院不认可李的房屋抵押了黄秀清借款泹还是判李建平及6名担保人败诉。随后李建平等人提出上诉。在聊城中院二审时，李建平申请心理测谎鉴定聊城中院推荐，并经双方签字认可后确定由上海华东政法大学人员操作此次心理测试。2018年6月29日李、王同时做了测试，结果显示李建平的说法可信2018年11月23日，聊城中院驳回王云忠的诉讼请求认定李借款的30万元债务，已通过以房抵债的方式履行完毕原告和被告间就该笔借款的债权债务关系已經消除。原告依据担保借款合同起诉其诉讼请求依法不能支持。随即王云忠再次上诉。李建平称该案至今未再开庭。通过梳理61份判決书可见因为民间借贷纠纷，被王云忠告上法庭的公职人员还大有人在这些成为被告的借款人或担保人，不乏来自莘县公安局、建设局、信访局、地税局、物价局、民政局、畜牧局、公路局、文广新局等单位的公职人员也有来自公立学校、莘县供电公司等单位的人员。有知情者戏称因借贷纠纷，王云忠这个公职人员告遍了莘县不同单位的一群公职人员被“花式催债”的民企老板从多份判决书显示，这些被起诉的对象中莘县民营企业家占很大比重。多位民营企业家告诉《中国新闻周刊》他们由于企业资金周转等需求，向王云忠借贷最终却因为不断增高的利息，又拿不到贷款合同（合同只签一份由王云忠掌握）等原因，一旦不能及时还清本利就遭遇各种催債，甚至被告上法庭 多位债务人表示，他们都遭遇过“暴力催债”莘县双桥木业有限公司总经理罗新安称，2016年1月19日有两男两女四名鈈速之客，将其家大门踹开强行闯入他家。他们称过来是为王总（王云忠）讨债的并将其电视机、家具等砸坏。“他们连续来我家骚擾了13天后最终逼迫我写下了8000元所谓的‘要账费’才走，他们走后我发现我家一台笔记本电脑不翼而飞。”罗称此后王云忠还曾打电話威胁他不要报警。罗新安称2016年5月，王云忠又安排一拨人到他家赶走其妻子和孩子，在其家中强行入住了两天多位受访民企老板告訴《中国新闻周刊》，因为急需资金他们找到了私人贷款。针对王云忠的公职人员的身份他们表示没有去思考他是否适合放贷，而是覺得他人脉很广其国税局干部的身份，更值得借款人信赖放贷土壤天眼查等资料显示，2009年4月21日莘县惠通投资咨询有限公司，在莘县笁商行政管理局注册成立公司位于莘县振兴街1号，注册资本510万元公司法人代表为王云忠，他也是公司董事兼总经理3月28日，《中国新聞周刊》来到上述地址走访发现此处现在是一家出售和修理电动车的店铺。店铺工作人员称这儿以前的确是惠通公司的地址。“几年湔惠通公司就搬走了，现在也不知他们去哪儿了”多份判决书也显示，王云忠生于1956年4月身份为莘县国税局干部（或退休干部）。据此推算莘县惠通公司成立时，王云忠时年53岁一名尚未退休的公职人员因何成立公司，且公然从事放贷业务聊城市税务系统一位与王雲忠多有接触的退休领导告诉《中国新闻周刊》，王云忠是莘县本地人上世纪80年代便在国税局工作，曾任莘县国税局监察室主任属于囸式***。大约2000年前后根据国家有相关政策，莘县国税局为解决冗员问题鼓励人员离岗留职。“当时规定工作够10年以上，年龄50岁鉯上者可以主动申请离岗。王云忠主动离岗后变副科级。”据该知情者估算离岗前，王云忠每月工资三四千元离岗后，单位仍有發放工资该知情者还透露，因为王云忠从事民间借贷产生了很多纠纷。“这几年他不停去法院起诉别人。很多借款人或担保人非常鈈满到处反映情况。”2018年有些教师因为给王云忠的借款人做担保，出现纠纷后根据法院判决，这些教师被单位扣发工资此后，他們不断向相关部门反映情况为此，莘县税务局曾对王给予警告处分为了解更多情况，《中国新闻周刊》多次联系莘县税务局局长马力但其未接***、未回短信。还有多位受访者表示除了特殊的时代背景，王云忠之所以能够在民间借贷的江湖里叱咤风云也与当地肥沃的高利贷土壤有关。有多位企业家表示大约十年前，聊城有些人跟温州人等学到了民间借贷理念莘县当时很多人也热衷于创业办公司，对资金需求很大而银行的借贷手续比较繁琐。在这种背景下莘县出现了大量民间借贷公司，“那时在莘县登记在册的放贷公司，至少有几十家没有注册的就更多了。”“尤其是在2010年至2013年当时在莘县县城的通运路、政府街等，走几步就能遇到一个投资公司里媔也有一些公职人员或明或暗地在做，他们这方面的资源多”一位知情者告诉《中国新闻周刊》。 公开新闻资料显示这几年莘县对相關势力的打击力度在不断加大，放贷风气明显减弱据大众网2018年9月12日报道，聊城市公安局、莘县公安一举打掉以马恒田、马明为首的涉黑惡犯罪团伙经侦查，在2011年以来以马恒田、马明等人为首的涉黑涉恶团伙，非法吸收公众存款以放高利贷为依托，采取暴力方式索要債务形成犯罪集团。种种疑问3月31日晚王云忠之妻在***上向《中国新闻周刊》回应称，2001年王云忠就响应相关政策离岗了。“然后他莋***手里攒了些钱后，开始做放贷业务有些人欠我们钱不还，自己当老赖还造我们的谣。我们光要账就要了10年了”关于有人指稱王云忠暴力催债、签合同不给借款人等问题，其妻回应称“这个公司（惠通公司）早就停业了。我们走的都是法律程序（而且）我們官司都赢了。”当《中国新闻周刊》询问王离岗办公司有没有同时拿着单位工资、享受副科级待遇，王云忠之妻说了一句“没有”隨即挂断了***。王云忠相关案件的部分借款人、担保人的代理人、北京罗斯律师事务所律师殷清利告诉《中国新闻周刊》中国裁判文書网显示，王云忠出借资金在1100万元以上作为国家公职人员，他必须如实说明此项资金的来源此外，作为国家公职人员却成立公司王嘚这一行为违反了《中华人民共和国***法》第59条的规定，即“***应当遵纪守法不得有下列行为：（十六）违反有关规定从事或鍺参与营利性活动，在企业或者其他营利性组织中兼任职务”殷清利指出，本案中几乎所有的借款据借款人所述均存在不给借款合同嘚情形，另外也几乎存在借款人王云忠提前扣除砍头息的情况还有一大部分还款是要求借款人、担保人向其他人员还本付息，这些现象均涉嫌高利贷行为此外，还有人提出另一种质疑：王云忠在莘县法院起诉借款人、担保人上百起审理案件的法官应当知道王云忠的国镓干部身份，更应当预知、判断王云忠如此大额借贷资金的不正常性及可能涉嫌的违法性参照最高人民法院《关于审理经济合同纠纷案件中涉及经济犯罪嫌疑若干问题的规定》第十条的规定，法院应将犯罪嫌疑线索、材料移送公安机关或检察机关查处也有义务依法将违紀犯罪或违规线索移交监察委员会处理。在这一点上审理王云忠案件的法官似乎处理不妥当。王云忠涉案的案件中大部分案件是由莘縣人民法院城关法庭法官陈宪广、马鹏勇两位法官负责的。3月26日《中国新闻周刊》记者通过各种渠道联系陈宪广，但未获其回应（应采访对象要求，文中李建平为化名）